📃В соответствии со ст. 381 Трудового кодекса РФ индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам трудового законодательства, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора.

❗️Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
✅по общему правилу в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,  

✅по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы,

✅по спорам о невыплате заработной платы и других выплат - в течение одного года со дня установленного срока выплаты этих сумм, в том числе в случае невыплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

#зарплата
#правовоепросвещение

🌳🌳🌳Каждый имеет право на благоприятную окружающую среду! Статья 42 Конституции Российской Федерации.

#правовоепросвещение
#прокуратураКрыма
#природа