Всем привет! На связи Яна 😊.

🎓Я одна из тех многих (или немногих?), кто придерживается той точки зрения, что важное при завершении проекта не только согласование проекта заказчиком и последняя передача готового файла, а обдуманное и описанное решение по улучшении работ на проекте в будущем, а именно проведение ретроспективы.

Неважно, работаете ли вы над созданием курса в гордом одиночестве (как жнец и на дуде игрец) или в большой команде, то must have проводить итоги проекта (если, конечно, вы хотите «расти» и совершенствоваться)

➡️Чтобы не уходить в сторону и не просто рефлексировать на тему того, что как было «больно» и тяжело терпеть заказчика и все его прихоти, а вынести полезный «сухой» остаток, советую придерживаться на итогах следующей структуры (чаще всего это происходит в устной форме):
1. Что было сделано хорошо?
2. Что можно было сделать лучше?
3. Какой опыт я получил/а?

🗒Получив некую рефлексию с команды или с одного себя, теперь важно написать те самые важнецкие выводы, которые позволят в следующий раз выполнять работу эффективнее.

Чаще всего я описываю процесс и заветное решение или правило, как лучше делать впредь в маленьких статьях, отталкиваясь от полученного вызова на проекте.

Например:

🔸Вызов №1: нет контента или полностью неактуальный контент.
Решение: создавать подробный план, составлять матрицу курса и согласовывать все изменения до написания сценария.

🔸Вызов 2: спикеры на записях видео много раз перезаписываются, съемки идут долго.
Решение: проводить встречи-подготовки по будущим съемкам, рекомендовать делать артикуляционную разминку до съемки.

Ну, и как говорится... Что написано пером, того не вырубишь топором. Очень рабочая штука. Помогает и вам, и команде расти и совершенствоваться. Всем удачи! ♥️

Скажите по секрету,а вы всегда проводите ретро? 😀

#ретро #лайфхаки #разработка_курсов