Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
22.4K subscribers
600 photos
100 videos
16 files
778 links
Как получить работу в ИТ с зп 300к+
500+ офферов с ЗП до 1,2 млн. руб.

Узнай свои шансы на бесплатной карьерной диагностике - @projectpro3

По вопросам рекламы @LocalTalent_bot
Описание услуг: https://mnlp.cc/mini?domain=proupravlenie&id=2

№ 49350375
加入频道
Вариантики. В формате: 1 этап - стоимость, 2 этап - стоимость
Anonymous Quiz
1%
150, 180
10%
180, 360
19%
240, 300
42%
300, 240
28%
300, 300
Давайте сегодня коротко про лайфхак к этой задачке (спойлер: ну таксе колотко получилось 🤣),

Естественно, чем быстрее вы как Подрядчик, получаете деньги от Заказчика, тем лучше: и с точки зрения рисков и с точки зрения кассовых разрывов.

Но мы все понимаем, что первые этапы проекта как правило организационные и много там «не накинешь»

где же эта грань?

У меня есть личная лайфхак-формула для этого:

Стоимость 1 этапа = себестоимость 1 этапа + себестоимость 2 этапа

Основная суть в том, чтобы первой выплатой от заказчика «покрыть» свои фактические затраты и затраты до следующего платежа

Ну а дальше уже, если стоимость получается большой, - переговоры с Заказчиком.

Собственно все!

Ну и приходите на семинар по тендерам и договорам, будет много таких лайфхаков. Уже в понедельник первый.
👍10🔥621🙏1
В какой момент из маленького семейного бизнеса мы превратились в B2B 🥰🥰🥰

если вам тоже надо, можете мне в личку писать @projectpro_1

а вообще да, мы теперь умеем и счета выставлять на организацию, и рассрочку беспроцентную давать, и даже из бота оплачивать в 2 клика.

21 век, привет…
👍22🔥931😁1
💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜

Понедельник - святое время для меня посидеть, порефлексировать, почистить все «висяки» с прошлой недели и распланировать текущую

Ну и естественно расписание наших активностей:

💜СЕГОДНЯ 19:00 проектный семинар «Тендеры» - будем обсуждать, как заказчикам не нарваться на 1000 нецелевых комм. Предложений, а подрядчикам - что нужно написать, чтобы точно пройти по требованиям заказчика. Запрыгивайте в последний вагон;)

… После 5-минутной эстафеты в виде передачи ребенка

💜 СЕГОДНЯ в 20:30 прямой эфир у мужа о важности эмоционального интеллекта для РУКОВОДИТЕЛЯ

💜 ЗАВТРА 26 сентября 19:00 - начало нашей управленческой программы «Стань сильным руководителем» (запись через анкету). Как управлять собой, взаимоотношениями с руководителем и смежниками, как работать с командой (целый месяц будем с вами тусить)

💜 27 сентября 19:00 - проектный семинар «Договоры» - почему руководитель проекта должен этим заниматься и что там проверять

💜 С 9 октября - 2-х месячная программа Основы управления проектами (анкета предзаписи, группа уже собрана, но пару человек еще наверное можно)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6👎211🔥1🙏1
#чистосердечноепризнание

Знаете, что самое тяжелое для меня в работе… СЛУШАТЬ МОЛЧА.

Это очень большая зона моего развития…

А вас что?
13🔥6👍4💯42
Рассказываю, как прошел семинар, вернее, почему он не прошел 😂 вернее прошел не весь
#зонамоегоразвития 2 😂
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А где справедливость?

Щас будет душно … открывайте форточки…

Начало было тут

«Оля, ну вот я такой ответственный сотрудник. Стараюсь все делать хорошо! У меня ни разу не было проблем с руководством, тащу 7 проектов и при этом получаю 100 тыс руб. И вдруг со стороны берут нового РП на зарплату в 200, и я еще и помогать ему должна…это не справедливо!»

В этом заявлении по сути две очень простых идеи: я работаю хорошо и за это должна получать хорошо, а кто-то работает …никак, поэтому и получать он должен плохо… т.е. чем «правильнее» ты живешь, тем «лучше» твоя жизнь будет. А если ты супер-пупер молодец, то неприятные вещи с тобой (типа маленькой зарплаты) происходят под влиянием внешних факторов (руководитель, например, или тот самый гадкий РП за 200к). Вот у этих идей есть даже название - «концепция справедливого мира» (автор Мелвин Лернер). Если совсем упростить идею, то Мы ЗАСЛУЖИЛИ то, что с нами происходит….

Вот только «правильно» и «лучше» - очень относительные понятия и в этих рассуждениях можно дойти до того, что ты можешь быть «виноват» в неизлечимой врожденной болезни… и вот тут рождается еще одна теория: что бы ты не делал, ты не можешь убежать от своей судьбы… ну ладно, это мы ушли немного не туда, но кому интересно, гляньте Видео Пивоварова и Шульман на этот счет - потрясающее https://www.youtube.com/watch?v=C2Vb6h6kLWE

Ладно… делать то что?)))

А то, что лежит в основе всего нашего управленческого курса для руководителей- справедливости действительно нет, а работать надо над тем, на что ТЫ МОЖЕШЬ повлиять здесь и сейчас, - НАД СОБОЙ. Этому надо учиться каждому: и линейному руководителю, и проджекту, и юристу и маркетологу - вообще всем.

У всех наших действий всегда есть последствия, часть из них мы можем предсказать, часть - нет. Да, в такой концепции будет трудно кого-то винить, будет трудно находиться в позиции жертвы, но зато очень легко принять СВОЮ ответственность за свою жизнь и за свое текущее положение и начать уже эти действия предпринимать, к примеру: аргументировать повышение зп, перенимать опыт у более оплачиваемого сотрудника, или сменить компанию….

Жить в этом лично мне как-то «предсказуемее» что ли)
Что думаете? Какой подход вам ближе? Еще рассчитываете на справедливость?
🔥22👍932
Очень люблю, когда вы ЧЕТКО знаете, чего хотите в этой жизни 🤣

👍🏻 - кому знакомо
🙏🏻 - кого «уберегло»)))

Договоры сегодня обсуждаем, чтобы вам яйца не выкручивали, в 19:00
👍20🙏10😁6
Forwarded from Aleksandr Petrov
А давайте еще задачки попросим? Реально же интересно, что то такое порешать.
Поставим 👍 если хотим новые задачки
Ставим 😭 если не хотим)
👍32🤔6
#Занимательныезадачки 3

вы пока проголосуйте выше, а я еще одну задачку отгружу… меня ж в этом плане хлебом не корми… главное, про NPV, PI, и DPP и unit экономику не напоминайте, а то задолбаетесь от меня😂 задачки мои решать😈

В обшем, задачка, которая часто попадается у админов на собесах.

Стоимость договора с заказчиков 600, в т.ч. НДС 20%
Вам надо в договоре выделить сумму НДС.
Какая она будет?

Ответ тут
👍7🔥1
После твоего семинара я Собой довольна! И как всегда все шаблончики есть!!

В это даже мне сложно поверить, но у нас есть клиенты (уже наши хорошие друзья и партнеры), которые прошли вообще все программы (у нас их более 20-ти) и вот какой результат! «Я собой довольна, я понимаю, что все делаю правильно!!!» любить - обожать
💛💛💛
9👍31🔥1👏1🎉1
⭐️🥳😚🥳🥰 🤨🥺😍 😚🤭😴😪🤭🤥 🤑

Слушайте, а давайте как в одной соц сети попробуем этот формат?
С вас - любой вопрос сюда в комментах (важно нажать кнопку ответить), а с меня - быстрый или не очень быстрый ответ. Ну и как все блогеры делают, - вы оставляете реакции на вопросы друг друга, кто больше наберет - проведем с человеком какую-нибудь бесплатную консультацию, ну или просто поболтаем, в вс итоги подведем)))

Upd: про поиск работы и Португалию тоже можно поболтать)))

А я пока ответ вам про НДС нарисую)))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
Помните про банку соли и рентабельность?

Вот этот пост

В нем я упоминала такое понятие как наценка на себестоимость, так вот НДС как раз такая наценка.

Задачка была тут
На рисунке - как считать

👍🏻 мне за мое творчество и Сашины игрушки)))

PS зачем эту задачку давать на собесах без гугла до сих пор не понимаю, а вы?
👍342😁1🙏1
Жаркий сезон найма в разгаре. Делаем новые рекорды по показам с клиентами.

UPD: уже 2000 на конец дня

в октябре возобновляю карьерную группу для новеньких (был у меня месяц тишины) - кому надо, ставьте + в комментах или в личку @projectpro_1, свяжусь с вами
🔥6👍21
Ребят, задачка выходного дня (обещаю последняя на этой неделе😂)

Надо проголосовать (реакцию поставить) за вопрос из этого поста

А то пока лидируют вопросы …
1. Нафига такие заголовки делать
2. Ты кто (те я) вообще тут такая 😂😂😂

Завтра выберу победителя)
5
Нетворкинг

Вот многие все хотят «начать заниматься нетворкингом»))) но при этом не видят таких возможностей перед глазами уже здесь и сейчас.

ПОмните недавно я на 1 день подвешивала сообщение с приглашением в группу по развитию телеги фо фри. Тогда мне написало 60+ человек и мы организовались… провели уже совместный эфир, познакомились, часть ребят замутили движухи , планируем еще сделать целую сессию о том, как эффективно учиться. Короче, огненная душевная группа получилась!

И я хочу вас познакомить с наиболее активными и креативными участниками, которые могут помочь вам, если

🤥Регулярно едут сроки.
🤥Команда не хочет выполнять поручения
🤥Начальник… (лучше не комментировать)…
Нужно впервые кого-то прособеседовать
🤥Сам неожиданно оказался на собеседовании
🤥Поставили руководить проектом и не знаешь с чего начать
🤥Прокрастинация - твоя основная работа😂
🤥Синдром самозванца тебе не грозит, потому что ты явно «самозванец»

В общем, заходите к ребятам и имейте такую аптечку на любой случай!
Ну а если хотите присоединиться к нашей банде (если хотите развивать свою телегу, ставьте + будем рады)

⚡️Лови аптечку ⚡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19👍96👎2
Оля, ну вы черти)))
Столько движухи в сентябре…

Кто тоже почувствовал нашу активность? Ставьте 🔥, а пока вот вам подборка всех прямых эфиров, которые мы с АВ (это муж мой) провели за последние 2 месяца! пост обновлен по итогам октября

Руководитель и Эмоциональный интеллект

Как к 30 годам построить крутую карьеру от стажера до руководителя департамента банка

Увольняю. Умею. Практикую

Как найти нужного человека в команду (кейс Самоката)

Должен ли PM быть экспертом в предметной области проекта (кейс Сбер)

Скрипт адаптации руководителя на новом месте (кейс Газпром) 🔥

Микроменеджмент - зло?

Особенности управления проектами к КРУПНЫХ корпорациях

Эфир про ваше СОСТОЯНИЕ - диагностика + 25 методов быстрого улучшения

Руководитель VS HR - кто за что отвечает

Все наши эфире всегда в нашем ботике, для получения информации возможно надо старт нажать (но это не точно;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18👍641🙏1