Ребят, всех с наступающим!! 🎄
Пусть в Новом году у вас больше не возникнет повода задумываться над сменой места работы, ведь вы нашли свое призвание!
Пусть в новом году вам не придется проходить курсы проектного обучения, потому что вы уже профессионал своего дела!
Пусть в новом году у вас не будет потребности проходить нашу программу Стань сильным руководителем, ведь вы уже стали офигенным осознанным руководителем вместе с нами!
И пусть Вам не нужно будет тратить деньги на коучинг, ведь вы уже в совершенстве управляете своим мышлением и эмоциями!
Ну а если все-таки что-то из этого понадобится, мы рядом 💜
С Новым годом!
❤️ за исполнение наших желаний
Пусть в Новом году у вас больше не возникнет повода задумываться над сменой места работы, ведь вы нашли свое призвание!
Пусть в новом году вам не придется проходить курсы проектного обучения, потому что вы уже профессионал своего дела!
Пусть в новом году у вас не будет потребности проходить нашу программу Стань сильным руководителем, ведь вы уже стали офигенным осознанным руководителем вместе с нами!
И пусть Вам не нужно будет тратить деньги на коучинг, ведь вы уже в совершенстве управляете своим мышлением и эмоциями!
Ну а если все-таки что-то из этого понадобится, мы рядом 💜
С Новым годом!
❤️ за исполнение наших желаний
❤44🎄14🔥4🎉4🎅1
Что там по планированию?
Сделала себе новую страничку в Notion, очень хочу в новом году не забивать на ведение таких штук. с ними очень круто "растягивается" время, фиксируются важные моменты и ведется "все в одном месте".
у меня на этой страничке ниже еще фокус на месяц, неделю, краткий обзор событий, чек-лист того, что надо сделать в начале месяца/ недели, дневничек благодарности и эмоций, разделы что удалось и не удалось
ну и конечно, мои любимые списочки: книг, видео, фильмов...
Кстати, а вы на какой части Гарри Поттера сейчас? ))) или что на праздниках смотрите?) Делаете такие штуки?
UPD: добрые люди уже напомнили мне, что на дворе 2024 год 🤣
PS если нужен шаблончик, ставьте🔥 если вас будет много, сделаю "на праздниках"
Сделала себе новую страничку в Notion, очень хочу в новом году не забивать на ведение таких штук. с ними очень круто "растягивается" время, фиксируются важные моменты и ведется "все в одном месте".
у меня на этой страничке ниже еще фокус на месяц, неделю, краткий обзор событий, чек-лист того, что надо сделать в начале месяца/ недели, дневничек благодарности и эмоций, разделы что удалось и не удалось
ну и конечно, мои любимые списочки: книг, видео, фильмов...
Кстати, а вы на какой части Гарри Поттера сейчас? ))) или что на праздниках смотрите?) Делаете такие штуки?
UPD: добрые люди уже напомнили мне, что на дворе 2024 год 🤣
PS если нужен шаблончик, ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥95😁6👍3❤2🥰1🤩1
Провел дэйлик, написал follow up, завтра груминг - бэклог почистим...
Сегодня была у нас встреча карьерной группы и мы тренировали презентацию о себе для собеседований.
Один из участников порекомендовал вместо слова «протокол» использовать слово «follow up» как более простое.
И вот вопрос - а действительно ли оно более простое?
Как вы относитесь к «англицизмам», заимствованным словам», на сколько они уместны и применяются в вашей компании? делаете ли вы какие-то выводы о человеке, который их уотребляет?
Поделитесь в комментах.
Сегодня была у нас встреча карьерной группы и мы тренировали презентацию о себе для собеседований.
Один из участников порекомендовал вместо слова «протокол» использовать слово «follow up» как более простое.
И вот вопрос - а действительно ли оно более простое?
Как вы относитесь к «англицизмам», заимствованным словам», на сколько они уместны и применяются в вашей компании? делаете ли вы какие-то выводы о человеке, который их уотребляет?
Поделитесь в комментах.
👍9❤4😁3💯1
Скачать можно тут
Там же небольшая инструкция по заполнению.
Приятного использования.
Сказать спасибо можно люблюсиком ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤55❤🔥4💘4👍2🔥2💩1
Что делать с непрочитанными письмами в 1й рабочий день
👎 - Уровень junior - засяду читать
👍 - Уровень middle - оставлю, буду читать по мере необходимости
🔥 - Уровень senior - пусть горят в аду 🤣 удалю все
А вы на каком уровне выбираете находиться в новом году? поставьте соотв реакцию;)
Может есть еще какие варианты?)
я так и застряла на мидле))) ну вы видели кол-во моих непрочитанных 😂
👎 - Уровень junior - засяду читать
👍 - Уровень middle - оставлю, буду читать по мере необходимости
🔥 - Уровень senior - пусть горят в аду 🤣 удалю все
А вы на каком уровне выбираете находиться в новом году? поставьте соотв реакцию;)
Может есть еще какие варианты?)
я так и застряла на мидле))) ну вы видели кол-во моих непрочитанных 😂
🔥35👍26👎12😁3
Ментор, коуч, тренер, карьерный консультант
Кто здесь инфоцыган?
Давайте разберем на простом примере
🔣 Тренер - будет вас учить составлять ПГ в разных проектных методологиях.
🔣 Ментор- возьмет подготовленный вами ПГ, обсудит предметную область, выяснит, почему вы это сделали так, даст рекомендации по улучшению, возможно, порекомендует какой- то курс обучения пройти, и посмотрит исправленную версию
🔣 Коуч, классический подход (ICF) - задаст вопрос, к чему, к какому результату вы хотите прийти, подготовив этот ПГ, как к этому результату можно прийти наиболее эффективным способом.
🔣 Коуч МСР - разберется, почему вас беспокоит подготовка этого ПГ, выявит негативные программы и установки, мешающие его подготовить, чтобы в следующий раз вы сами спокойно и без труда составили идеальный вариант.
🔣 Карьерный консультант - план график будем готовить о том, кем вы себя видите через 3-5 лет, сделаем несколько сценариев, как прийти к этой цели в карьере, в пг обязательно будут такие задачи как резюме и подготовка к собесам 😂
А, да… кто здесь инфоцыган? Я, если честно, не специалист в этой профессии. Но, наверное, что-то в этом роде: всего лишь 1 млн рублей и ты научишься составлять ПГ так, что освоишь профессию Рм за 1 неделю и станешь зарабатывать в легкости 3 млн в мес 😂
Ну как, вам стало чуточку понятней? если да, с вас🔥 . Если есть Вопросы, дополнения, уточнения, пишите в комменты;)
Кто здесь инфоцыган?
Давайте разберем на простом примере
Вам как Рук проекта нужно составить план-график (далее ПГ). Кто и в каком случае вам нужен, - выбирайте;)
А, да… кто здесь инфоцыган? Я, если честно, не специалист в этой профессии. Но, наверное, что-то в этом роде: всего лишь 1 млн рублей и ты научишься составлять ПГ так, что освоишь профессию Рм за 1 неделю и станешь зарабатывать в легкости 3 млн в мес 😂
Ну как, вам стало чуточку понятней? если да, с вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥52❤3👍2⚡1🥰1🙏1💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Как назвать проект?
Зачем нужно портфолио проектов?
Был вчера очень занятный разговор на карьерной группе - обсуждали список проектов, которые будем вписывать в резюме, зацените, что было и что стало)))
БЫЛО:
СТАЛО:
Ну как вам? Лучше стало? Мне кажется, да))) Опыт в корпорации не пропьешь 🤣
Делаем пост про портфолио проектов, как эти проекты называть и в каком случае все это нужно?
Ставьте 🔥, штук 40 наберем и запилим)!
Ну а в комментариях открываю конкурс на лучшее наименование этого проекта (можно не только для целей резюме 🤣, может кто-то для twinby напишет…)
Зачем нужно портфолио проектов?
Был вчера очень занятный разговор на карьерной группе - обсуждали список проектов, которые будем вписывать в резюме, зацените, что было и что стало)))
БЫЛО:
сайт для Модельного агентства по поиску животных для съемки в рекламе/фильмах/фотосессиях
СТАЛО:
Разработка web-платформы для fashion и кино - индустрии
Ну как вам? Лучше стало? Мне кажется, да))) Опыт в корпорации не пропьешь 🤣
Делаем пост про портфолио проектов, как эти проекты называть и в каком случае все это нужно?
Ставьте 🔥, штук 40 наберем и запилим)!
Ну а в комментариях открываю конкурс на лучшее наименование этого проекта (можно не только для целей резюме 🤣, может кто-то для twinby напишет…)
🔥68👍3😁2💩1🥴1
Project bucklist для оценки компетенций.
Чета выбесил меня этот тренд со странами в инсте (отмечать сердечками страны, в которых побывал), они бы еще районы Саратова написали, вот было бы весело 😂
Но зато дали хорошую идею для РМ-овского листа...
Итак, в квадратиках ставим одну из цифр, как вы себя сами оцениваете по каждой области знаний проектного управления, считаем общие баллы и получаем примерно свой уровень проектных компетенций
5 - могу выступать на конференциях по этой теме
4 - знаю в теории и хорошо владею на практике
3 - знаю на практике
2 - знаю в теории
1 - что-то слышал
0 - Оля, о чем ты?
Подробнее про все области знаний можно почитать мои мысли тут
Ну что, какая у вас цифра? Колитесь в комментах;)
Чета выбесил меня этот тренд со странами в инсте (отмечать сердечками страны, в которых побывал), они бы еще районы Саратова написали, вот было бы весело 😂
Но зато дали хорошую идею для РМ-овского листа...
Итак, в квадратиках ставим одну из цифр, как вы себя сами оцениваете по каждой области знаний проектного управления, считаем общие баллы и получаем примерно свой уровень проектных компетенций
5 - могу выступать на конференциях по этой теме
4 - знаю в теории и хорошо владею на практике
3 - знаю на практике
2 - знаю в теории
1 - что-то слышал
0 - Оля, о чем ты?
Подробнее про все области знаний можно почитать мои мысли тут
Ну что, какая у вас цифра? Колитесь в комментах;)
👍9🔥2❤1
ФУХ!!!
14 человек уже получили свои карьерные стратегии завоевания рынка труда к 12 января!!!
Первая рабочая неделя - done!
Карьерная стратегия - это кристаллизация самых сильных сторон каждого участника, которые помогут ему максимально быстро прийти к своей цели. Ну и определение профессионального профиля конечно.
Компания у нас собралась жаркая: СТО, 2 тим лида разработки, 2 руководителя проекта в mobile разработке, 2 руководителя fintech проектов, 2 РП в стройке, логист, рук отдела закупок, product со своим стартапом, операционный директор и даже ART директор!
И это только половина группы!
У меня впервые такой большой поток и я очень кайфую от невероятной энергии группы, взаимопомощи, крутецкой экспертизы и поддержки...
Я прям всем искренне желаю попасть в такое сильное окружение ❤️
14 человек уже получили свои карьерные стратегии завоевания рынка труда к 12 января!!!
Первая рабочая неделя - done!
Карьерная стратегия - это кристаллизация самых сильных сторон каждого участника, которые помогут ему максимально быстро прийти к своей цели. Ну и определение профессионального профиля конечно.
Компания у нас собралась жаркая: СТО, 2 тим лида разработки, 2 руководителя проекта в mobile разработке, 2 руководителя fintech проектов, 2 РП в стройке, логист, рук отдела закупок, product со своим стартапом, операционный директор и даже ART директор!
И это только половина группы!
У меня впервые такой большой поток и я очень кайфую от невероятной энергии группы, взаимопомощи, крутецкой экспертизы и поддержки...
Я прям всем искренне желаю попасть в такое сильное окружение ❤️
❤25🔥7👍2
Вы такого шороха вчера навели!!!! Я рада, что у меня такая вовлеченная аудитория, которая использует такие крутые возможности ❤️
Увы, в телеге сейчас частенько натыкаюсь на блокировку аккаунтов, поэтому...
⚠️ Важно: пожалуйста, прочитайте информацию ниже
У меня только 2 аккаунта
1. Личный @projectpro_1
2. «Корпоративный» @projectpro3 - его веду я и наша куратор-помощница Анастасия
3. Ну и конечно наш ботик , где мы выкладываем приглашения на эфиры и другую полезную информацию
Никаких больше аккаунтов нет, мы не занимается спам -рассылками или отправкой Вам каких-то материалов. Мы можем написать вам только в одном случае - вы САМИ выражали заинтересованность в моих продуктах или услугах или оставляли заявку в анкетах предзаписи на курсы.
Все!
Цифровой / digital мир сейчас очень нечестный и жестокий одновременно, но важно всегда оставаться доброжелательным и честным человеком. Мне в такой концепции жить как-то проще.
Надеюсь, что меня не могут окружать другие люди! ❤️
Увы, в телеге сейчас частенько натыкаюсь на блокировку аккаунтов, поэтому...
У меня только 2 аккаунта
1. Личный @projectpro_1
2. «Корпоративный» @projectpro3 - его веду я и наша куратор-помощница Анастасия
3. Ну и конечно наш ботик , где мы выкладываем приглашения на эфиры и другую полезную информацию
Никаких больше аккаунтов нет, мы не занимается спам -рассылками или отправкой Вам каких-то материалов. Мы можем написать вам только в одном случае - вы САМИ выражали заинтересованность в моих продуктах или услугах или оставляли заявку в анкетах предзаписи на курсы.
Все!
Цифровой / digital мир сейчас очень нечестный и жестокий одновременно, но важно всегда оставаться доброжелательным и честным человеком. Мне в такой концепции жить как-то проще.
Надеюсь, что меня не могут окружать другие люди! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤44👍1🔥1
❄️ Свеженькая подборка наших эфиров ❄️
Чтобы согреться в этом холоде или посмотреть что-то в начале рабочей недели;)
Некоторые эфиры выложены в нашем боте, поэтому иногда нужно кнопку "старт" нажать
Как зарабатывать в ИТ от 250к🔥
Эфир про ваше СОСТОЯНИЕ - диагностика + 25 методов быстрого улучшения
Руководитель и Эмоциональный интеллект
Как к 30 годам построить крутую карьеру от стажера до руководителя департамента банка
Увольняю. Умею. Практикую
Как найти нужного человека в команду (кейс Самоката)
Должен ли PM быть экспертом в предметной области проекта (кейс Сбер)
Скрипт адаптации руководителя на новом месте (кейс Газпром)
Микроменеджмент - зло?
Особенности ИТ в КРУПНЫХ корпорациях
Руководитель VS HR - кто за что отвечает
Как после универа стать Head of Product в Twinby
Карьерная консультация в прямом эфире
Enjoy! ❤️
Чтобы согреться в этом холоде или посмотреть что-то в начале рабочей недели;)
Некоторые эфиры выложены в нашем боте, поэтому иногда нужно кнопку "старт" нажать
Как зарабатывать в ИТ от 250к
Эфир про ваше СОСТОЯНИЕ - диагностика + 25 методов быстрого улучшения
Руководитель и Эмоциональный интеллект
Как к 30 годам построить крутую карьеру от стажера до руководителя департамента банка
Увольняю. Умею. Практикую
Как найти нужного человека в команду (кейс Самоката)
Должен ли PM быть экспертом в предметной области проекта (кейс Сбер)
Скрипт адаптации руководителя на новом месте (кейс Газпром)
Микроменеджмент - зло?
Особенности ИТ в КРУПНЫХ корпорациях
Руководитель VS HR - кто за что отвечает
Как после универа стать Head of Product в Twinby
Карьерная консультация в прямом эфире
Enjoy! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥8🥰4👍3
Кому 1 млн зарплаты нужен?)
Как сказал один из участников карьерной группы, круто, что мы получаем доступ к твоей записной книжке 😂
А в моей записной книжке есть правда очень много закрытых предложений;) Только на выходных я отправила участникам - 5 закрытых вакансий, среди которых есть неплохие зп как на скрине;)
На февраль у нас все-таки будет несколько мест в группе, так как многие хотели начать именно с февраля. С кем мы уже общались в декабре, просто черканите мне в личку. Общую анкету выложу на этой неделе, если останутся места.
Ну что, а вы все-таки хотите такую зп ?
👍- хочу!
😱- ну ее… это ж работать придется
Как сказал один из участников карьерной группы, круто, что мы получаем доступ к твоей записной книжке 😂
А в моей записной книжке есть правда очень много закрытых предложений;) Только на выходных я отправила участникам - 5 закрытых вакансий, среди которых есть неплохие зп как на скрине;)
На февраль у нас все-таки будет несколько мест в группе, так как многие хотели начать именно с февраля. С кем мы уже общались в декабре, просто черканите мне в личку. Общую анкету выложу на этой неделе, если останутся места.
Ну что, а вы все-таки хотите такую зп ?
👍- хочу!
😱- ну ее… это ж работать придется
👍82🔥26😱22👏11🥰9⚡1💩1
ну что, вечерних 🔥 другу другу накидаем в качестве приветствия?)))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥132👍29👏11🥰5🎉2❤1😁1🐳1
8 Офферов ДЕКАБРЯ (правда не за 1 млн))) или
Традиционный отчет по офферам
◦ Руководитель проектов в ИТ интегратора - зп около 300
◦ Руководитель направления (аля продакт) в Telecom - около 400к
◦ Внутр переход из рук. Портфеля в ИТ БП +40% к зп
◦ ИТ интегратор, директор проектов 360к+
◦ ИТ интегратор рук. Портфеля проектов 400к+
◦ Крупный холдинг рук проектов 380к+
◦ ИТ интегратор рук проектов 320к+
◦ Рук. Проектного офиса 420к+
Типовые ли это проектные зарплаты?
Я бы сказала, что все-таки нет. Ребята в декабре были супер скиловые, по всем уровень middle+ или senior с переходом в портфельное управление или руководство проектным офисом.
Все предложения Москва, и все из них (кроме внутр перемещения) - с hh
Так что дерзайте, ребята, все получится!
Ну и напоминаю про правило этого канала - ставите 🔥, получаете +30% к зарплате в этом году!
Традиционный отчет по офферам
◦ Руководитель проектов в ИТ интегратора - зп около 300
◦ Руководитель направления (аля продакт) в Telecom - около 400к
◦ Внутр переход из рук. Портфеля в ИТ БП +40% к зп
◦ ИТ интегратор, директор проектов 360к+
◦ ИТ интегратор рук. Портфеля проектов 400к+
◦ Крупный холдинг рук проектов 380к+
◦ ИТ интегратор рук проектов 320к+
◦ Рук. Проектного офиса 420к+
Типовые ли это проектные зарплаты?
Я бы сказала, что все-таки нет. Ребята в декабре были супер скиловые, по всем уровень middle+ или senior с переходом в портфельное управление или руководство проектным офисом.
Все предложения Москва, и все из них (кроме внутр перемещения) - с hh
Так что дерзайте, ребята, все получится!
Ну и напоминаю про правило этого канала - ставите 🔥, получаете +30% к зарплате в этом году!
🔥238👍9❤2😱1🎉1
🔥 3 места в карьерную группу с 18 августа
Хотите прикол?) 5/8 офферов было у одного человека))) и он до сих пор не выбрал 😂, хотя все рекрутеры обрывают телефон - даже я в шоке ))
Если вы тоже хотите на лайте выбирать один из 5-ти офферов, у нас есть карьерная группа…
Для ИТ и digital специалистов - 96% наших клиентов за 3 мес получают офферы с ЗП минимум на 20-30% выше в таких компаниях как Яндекс, Т-банк, OZON и др.
Записаться на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели, можно тут:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Хотите прикол?) 5/8 офферов было у одного человека))) и он до сих пор не выбрал 😂, хотя все рекрутеры обрывают телефон - даже я в шоке ))
Если вы тоже хотите на лайте выбирать один из 5-ти офферов, у нас есть карьерная группа…
Для ИТ и digital специалистов - 96% наших клиентов за 3 мес получают офферы с ЗП минимум на 20-30% выше в таких компаниях как Яндекс, Т-банк, OZON и др.
Записаться на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели, можно тут:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Google Docs
Карьерное сопровождение
Для ИТ и digital специалистов - 96% наших клиентов за 3 мес получают офферы с ЗП минимум на 20-30% выше в таких компаниях как Яндекс, Т-банк, OZON и др.
Старт программы Карьерного сопровождения - 4 места с 15 августа
После заполнения анкеты мы свяжемся с…
Старт программы Карьерного сопровождения - 4 места с 15 августа
После заполнения анкеты мы свяжемся с…
🔥29👍14❤9🎉5💩3⚡1👏1🙏1
Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу…
20:00 по Португалии
21:00 по Швейцарии
23:00 по МСК
Готовим человека к разговору с новым руководством о повышении (Швейцария)
Что вообще делать) вот такой алгоритм выработали, думаю, вам тоже будет интересно.
1. Поймите, с кем будет разговор - какие у него/ нее интересы, увлечения, откуда он -> small talk или упоминание о своих хобби при случае
2. Какие у него боли, чего он ждет от нового руководителя
3. Подготовьте презентацию о себе
4. Расскажите о своих обязанностях через результаты
5. Подготовьте минимум 3 ваших сильных сторон (спойлер: см.п2)
6. Подготовьте минимум 2 недостаток а, над которыми вы работаете уже сейчас
7. Какие у вас предложения по первым шагам на новой должности или предложения по улучшению- подкрепите исследованиями и цифрами
8. Подготовьте вопросы, важные для вас и вашей команды
И не забывайте, что ваш собеседник хочет закрытьгеморрой задачу о найме возможно, гораздо больше, чем вы - попасть на это место …
Если вы в такой же ситуации, напишите в комментах, обсудим.
20:00 по Португалии
21:00 по Швейцарии
23:00 по МСК
Готовим человека к разговору с новым руководством о повышении (Швейцария)
Что вообще делать) вот такой алгоритм выработали, думаю, вам тоже будет интересно.
1. Поймите, с кем будет разговор - какие у него/ нее интересы, увлечения, откуда он -> small talk или упоминание о своих хобби при случае
2. Какие у него боли, чего он ждет от нового руководителя
3. Подготовьте презентацию о себе
4. Расскажите о своих обязанностях через результаты
5. Подготовьте минимум 3 ваших сильных сторон (спойлер: см.п2)
6. Подготовьте минимум 2 недостаток а, над которыми вы работаете уже сейчас
7. Какие у вас предложения по первым шагам на новой должности или предложения по улучшению- подкрепите исследованиями и цифрами
8. Подготовьте вопросы, важные для вас и вашей команды
И не забывайте, что ваш собеседник хочет закрыть
Если вы в такой же ситуации, напишите в комментах, обсудим.
🔥50❤24👍22