Этоn поток реально крутой и нашпигованный
но некоторые такие Наивные…
Вы реально думаете, что карьера - это просто резюме написать за 2 дня после одной консультации???)на самом деле за 3, нет конечно, есть еще закадровая работа … чтобы получить работу в феврале, нужно начинать уже сейчас! Ну хотя бы после 2-х тазиков оливье;)
Вот этим и займемся, программа у нас такая:
• встреча со мной для определения самой эффективной стратегии достижения цели
• 23-30 декабря 1 неделя. Разобрались в себе (чего я хочу, в какой компании хочу работать, чем заниматься)
• 27-28 декабря. Первый групповой звонок - знакомство
• 30-6 января. Каникулы + работа со своим состоянием, чтобы перестать быть в позиции просящего и понять свою "мотивацию К"
• 6-13 января 2 неделя. Упаковали портфолио проектов/ достижений и наконец-то выгнали своего САМОЗВАНЦА. Оценили ваши компетенции (в личном тарифе).
• 13-20 января 3 неделя. Подготовили резюме и сопроводительное.
• 20-27 января 4 неделя. Первые результаты. 1500-2000 показов резюме и минимум 2 приглашения на собесы за 1 неделю.
• 27- 3 февраля 5 неделя. Сделали офигенскую самопрезентацию о себе, от которой вас самих ПРЕТ
• 3-10 февраля 6 неделя. Подготовили ответы на типовые вопросы для собесов и опять же поняли КАК на них отвечать, даже если вы не готовили такой вопрос
• 10-17 февраля 7 неделя. "Оттестили тестовые собесы" - со мной и с участниками
• 17-24 февраля 8 неделя. Подготовили профиль LinkedIn, чтобы усилить результаты.
А еще…
🔥 для ВСЕХ, кто успеет зайти сегодня-завтра у нас будет закрытая встреча по целеполаганию на 2024 г. и рефлексии 2023. Хочешь оффер в новом году, нужно цели поставить еще в старом))) Это будет встреча 3х наших VIP клубов))) карьерный, управленческий и проектный. Будет огонь - жара))))
Если ты хочешь присоединиться, прям срочно пиши сюда @projectpro3, еще есть время.
но некоторые такие Наивные…
Вы реально думаете, что карьера - это просто резюме написать за 2 дня после одной консультации???)
Вот этим и займемся, программа у нас такая:
• встреча со мной для определения самой эффективной стратегии достижения цели
• 23-30 декабря 1 неделя. Разобрались в себе (чего я хочу, в какой компании хочу работать, чем заниматься)
• 27-28 декабря. Первый групповой звонок - знакомство
• 30-6 января. Каникулы + работа со своим состоянием, чтобы перестать быть в позиции просящего и понять свою "мотивацию К"
• 6-13 января 2 неделя. Упаковали портфолио проектов/ достижений и наконец-то выгнали своего САМОЗВАНЦА. Оценили ваши компетенции (в личном тарифе).
• 13-20 января 3 неделя. Подготовили резюме и сопроводительное.
• 20-27 января 4 неделя. Первые результаты. 1500-2000 показов резюме и минимум 2 приглашения на собесы за 1 неделю.
• 27- 3 февраля 5 неделя. Сделали офигенскую самопрезентацию о себе, от которой вас самих ПРЕТ
• 3-10 февраля 6 неделя. Подготовили ответы на типовые вопросы для собесов и опять же поняли КАК на них отвечать, даже если вы не готовили такой вопрос
• 10-17 февраля 7 неделя. "Оттестили тестовые собесы" - со мной и с участниками
• 17-24 февраля 8 неделя. Подготовили профиль LinkedIn, чтобы усилить результаты.
А еще…
Если ты хочешь присоединиться, прям срочно пиши сюда @projectpro3, еще есть время.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21❤3👍3🙏2🥰1
Не вешайте ярлыки
В общем, хочу обозначить свою позицию по этому кейсу - стоит ли делать выводы о компетенциях из-за опоздания.
Мой принцип: НЕТ. НЕЛЬЗЯ
И вот почему:
1. первый раз не... Надо сопоставить ожидания - нормы - правила игры двух сторон. Ну откуда я знаю, может в этой компании или в жизни в у человека так принято, он не должен соответствовать моим «правилам жизни». На этом этапе важно выровнять понятия, если вам дальше работать.
2. Первый косяк. Тут я напрягусь, засечку поставлю, но важно еще раз проговорить- вдруг мы как-то не очень понятно договорились на п1
3. Второй косяк - уже не косяк. Делаю жирный минус в разделе «Соблюдение договоренностей»
Лечится ли это? Хз… как думаете? Были у вас такие кейсы?
У меня был.. причем очень скиловый чувак, но всегда опаздывал на совещания с очень крупным заказчиком и просто баранил сроки поручений… вылечили только увольнением…
В общем, хочу обозначить свою позицию по этому кейсу - стоит ли делать выводы о компетенциях из-за опоздания.
Мой принцип: НЕТ. НЕЛЬЗЯ
И вот почему:
1. первый раз не... Надо сопоставить ожидания - нормы - правила игры двух сторон. Ну откуда я знаю, может в этой компании или в жизни в у человека так принято, он не должен соответствовать моим «правилам жизни». На этом этапе важно выровнять понятия, если вам дальше работать.
2. Первый косяк. Тут я напрягусь, засечку поставлю, но важно еще раз проговорить- вдруг мы как-то не очень понятно договорились на п1
3. Второй косяк - уже не косяк. Делаю жирный минус в разделе «Соблюдение договоренностей»
Лечится ли это? Хз… как думаете? Были у вас такие кейсы?
У меня был.. причем очень скиловый чувак, но всегда опаздывал на совещания с очень крупным заказчиком и просто баранил сроки поручений… вылечили только увольнением…
🔥14👍4💯1
А места еще есть?
Если честно, я сама не знаю как считать 😂
Вам вчера в опросе было интересно, поэтому отчитываюсь по статистике - сколько мест осталось на карьерное сопровождение:
Выкупили:
-9 мест в личном тарифе
-6 мест в группе
Забронировано по предоплате:
-1 Личка на январь
-4 группы
Осталось: ну вообще-то НИЧЕГО)))
Но на случай какой-то отмены брони еще беру
-1 личка
-2 группы
Ну вот как-то так. В последний вагон можно тут запрыгнуть и программу почитать тоже
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Ps а картинку эту очень люблю - прям мини программа наша)))
Если честно, я сама не знаю как считать 😂
Вам вчера в опросе было интересно, поэтому отчитываюсь по статистике - сколько мест осталось на карьерное сопровождение:
Выкупили:
-9 мест в личном тарифе
-6 мест в группе
Забронировано по предоплате:
-1 Личка на январь
-4 группы
Осталось: ну вообще-то НИЧЕГО)))
Но на случай какой-то отмены брони еще беру
-1 личка
-2 группы
Ну вот как-то так. В последний вагон можно тут запрыгнуть и программу почитать тоже
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Ps а картинку эту очень люблю - прям мини программа наша)))
❤16
Как попасть в VIP клуб 😂😂😂
Сессия по целям стартует через 10 минут… готовимся и начинаем!!!
Сессия по целям стартует через 10 минут… готовимся и начинаем!!!
🔥8👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥2👍1🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А у вас какой декабрь?)
🔥 такой же
❤️ я в дзене)
🔥 такой же
❤️ я в дзене)
🔥29❤23
Чек-лист ЦЕЛИ
ПО итогом вчерашнего воркшопа хочу поделиться с вами вопросами, которые позволят проверить вашу цель уже сейчас на выполнимость и повысить шансы на успех
Давайте на примере - «хочу похудеть на 15 кг к весне»
1. ОБРАЗ. Какое состояние ты хочешь иметь, какой в этой цели смысл?
2. МОТИВАЦИЯ К, а не ОТ.
3. ЗАВИСИМОСТЬ. Зависит ли эта цель от других людей или обстоятельств?
4. РЕАЛЬНОСТЬ. А цель реальна вообще?
5. ПОДДЕРЖКА. Что может поддержать в цели?
6. КОНТРОЛЬ. Как можно измерить приближение к цели?
7. СТРАХИ. Есть ли опасения относительно этой цели?
Ну и финально можно проверить на смартовость, но я это не люблю;)
Финалим:
к 1 августа 24г. иметь рельефный пресс (-5 см в талии), чтобы круто выглядеть в раздельном купальнике на пляже. Для этого
⁃ С февраля 2 раза в неделю комплекс на пресс
⁃ С июня - 4 раза в неделю комплекс на пресс
⁃ С июля не есть после 6
А было сначала: похудеть на 5 кг…
Как думаете, так лучше? 👍
У вас какие лайфхаки? Вы вообще ставите цели? Как это делаете?) уже есть списочек? Кто на сколько кг худеет?)))
ПО итогом вчерашнего воркшопа хочу поделиться с вами вопросами, которые позволят проверить вашу цель уже сейчас на выполнимость и повысить шансы на успех
Давайте на примере - «хочу похудеть на 15 кг к весне»
1. ОБРАЗ. Какое состояние ты хочешь иметь, какой в этой цели смысл?
хочу в ближайшем в отпуске в августе, чтобы был виден пресс (мин 4 кубика) на животе
2. МОТИВАЦИЯ К, а не ОТ.
Я итак ничего, но могу быть лучше. Я не исправляю. Я создаю лучшее.
3. ЗАВИСИМОСТЬ. Зависит ли эта цель от других людей или обстоятельств?
ну только если за вторым пойдем 😂
4. РЕАЛЬНОСТЬ. А цель реальна вообще?
На 15 кг похудеть - точно нет, а вот пресс - да, я еще пока не так сильно разжирела 🙈
5. ПОДДЕРЖКА. Что может поддержать в цели?
за месяц до отпуска (с июля не жрать после 6, 2 раза в неделю комплекс на пресс, за 3 мес - 4 раза)
6. КОНТРОЛЬ. Как можно измерить приближение к цели?
измерять обьем талии, видны косые мышцы, и первые 2 кубика 😂
7. СТРАХИ. Есть ли опасения относительно этой цели?
начнется загнанность по питанию, поэтому не уходить в расчет калорий.
Ну и финально можно проверить на смартовость, но я это не люблю;)
Финалим:
к 1 августа 24г. иметь рельефный пресс (-5 см в талии), чтобы круто выглядеть в раздельном купальнике на пляже. Для этого
⁃ С февраля 2 раза в неделю комплекс на пресс
⁃ С июня - 4 раза в неделю комплекс на пресс
⁃ С июля не есть после 6
А было сначала: похудеть на 5 кг…
Как думаете, так лучше? 👍
У вас какие лайфхаки? Вы вообще ставите цели? Как это делаете?) уже есть списочек? Кто на сколько кг худеет?)))
👍12🔥7💯2
ПРОДАЖИ ЗАКРЫТЫ по карьерному сопровождению 🎉
нас 4700 в канале
и я сегодня съела больше 10 устриц))
Вот такие цифры на конец недели) а у вас что?)
Завтра у нас аналог 31 января в России - ночь перед рождеством. подарочки куплены, еще немножко тоже, так что пара дней отдыха, а потом снова буду вас доставать;) не расходимся)
нас 4700 в канале
и я сегодня съела больше 10 устриц))
Вот такие цифры на конец недели) а у вас что?)
Завтра у нас аналог 31 января в России - ночь перед рождеством. подарочки куплены, еще немножко тоже, так что пара дней отдыха, а потом снова буду вас доставать;) не расходимся)
🎉8🍾6❤5🔥4👍1🎅1
🍁 Самые крутые эфиры🍁
Чтобы вам было что посмотреть на выходных
Сегодня для вас подборка всех прямых эфиров, которые мы с АВ (это муж мой) провели за последние 3 месяца! Все наши эфиры всегда в нашем ботике, для получения ссылок и полезных материалов возможно надо старт нажать (но это не точно;)
Руководитель и Эмоциональный интеллект
Как к 30 годам построить крутую карьеру от стажера до руководителя департамента банка
Увольняю. Умею. Практикую
Как найти нужного человека в команду (кейс Самоката)
Должен ли PM быть экспертом в предметной области проекта (кейс Сбер)
Скрипт адаптации руководителя на новом месте (кейс Газпром)🔥
Микроменеджмент - зло?
Особенности управления проектами к КРУПНЫХ корпорациях
Эфир про ваше СОСТОЯНИЕ - диагностика + 25 методов быстрого улучшения
Руководитель VS HR - кто за что отвечает
Как после универа стать Head of Product в самом известном стартапе
Как зарабатывать в ИТ 250к+
Если норм подборка и захотелось что-то открыть, можно люблюсик поставить ❤️
Чтобы вам было что посмотреть на выходных
Сегодня для вас подборка всех прямых эфиров, которые мы с АВ (это муж мой) провели за последние 3 месяца! Все наши эфиры всегда в нашем ботике, для получения ссылок и полезных материалов возможно надо старт нажать (но это не точно;)
Руководитель и Эмоциональный интеллект
Как к 30 годам построить крутую карьеру от стажера до руководителя департамента банка
Увольняю. Умею. Практикую
Как найти нужного человека в команду (кейс Самоката)
Должен ли PM быть экспертом в предметной области проекта (кейс Сбер)
Скрипт адаптации руководителя на новом месте (кейс Газпром)
Микроменеджмент - зло?
Особенности управления проектами к КРУПНЫХ корпорациях
Эфир про ваше СОСТОЯНИЕ - диагностика + 25 методов быстрого улучшения
Руководитель VS HR - кто за что отвечает
Как после универа стать Head of Product в самом известном стартапе
Как зарабатывать в ИТ 250к+
Если норм подборка и захотелось что-то открыть, можно люблюсик поставить ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤32🔥4👍1
У нас сегодня ночь перед Рождеством, почти 31 декабря)))
Для тех, кто ищет работу в Европе - не забудьте поздравить рекрутеров или нанимающих, с которыми вы общаетесь - так вы покажете, что в курсе традиций, заинтересованы в продолжении общения и напомните о себе ненавязчиво;)
Ну и конечно, Всех с праздником!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎄20❤8👍3
В этом году участвую в инициативе- исследовании
Цель: выяснить зарплаты руководителей проектов и факторы, от которых они зависят, по выборке больше 1500 респондентов до 20 января 2024 года
Чтобы вы могли использовать эти данные, когда на собеседования ходить будете;)
Ну а чтобы узнать выборку, нам всем надо заполнить анкетку. Так что Заполняем, товарищи, и ждем результатов скоро
Ссылка на опрос (~5 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍5🔥4
ПРОЕКТНЫЕ СЕМИНАРЫ
Мне кажется, сейчас будет отличная идея для подарка вам и вашим коллегам, выкладываю список моих проектных семинаров
1. 🔥 самый популярный семинар ИНСТРУМЕНТЫ проектного управления
2. Как управлять РИСКАМИ уже все знают, но как работать с этими рисками и почему этого почти никто не делает
3. Как составить БЮДЖЕТ / СМЕТУ проекта. А есть ли разница?
4. Как оценить ЭФФЕКТЫ от реализации проекта, кто за них должен отвечать?
5. Рассчитать ЭКОНОМИЧЕСКУЮ МОДЕЛЬ проекта/ продукта. Вот все эти страшные буквы NPV, PI, IRR, DPP, ROI
6. ТЕНДЕРЫ - как составить тендерную документация так, чтобы не получить ахулиард денег в коммерческих предложениях от 100 левых контрагентов и что надо знать Подрядчику, чтобы точно выиграть тендер
7. ДОГОВОРЫ - что делать, чтобы не пересогласовывать их по 100 раз и не ходить по судам
8. Как составлять план-график (практикум)
9. Комплексная программа «Основы управления проектами»
Если вам нужен комплект, просто напишите сюда @projectpro3 - направим 1 ссылку❤️
Мне кажется, сейчас будет отличная идея для подарка вам и вашим коллегам, выкладываю список моих проектных семинаров
1. 🔥 самый популярный семинар ИНСТРУМЕНТЫ проектного управления
2. Как управлять РИСКАМИ уже все знают, но как работать с этими рисками и почему этого почти никто не делает
3. Как составить БЮДЖЕТ / СМЕТУ проекта. А есть ли разница?
4. Как оценить ЭФФЕКТЫ от реализации проекта, кто за них должен отвечать?
5. Рассчитать ЭКОНОМИЧЕСКУЮ МОДЕЛЬ проекта/ продукта. Вот все эти страшные буквы NPV, PI, IRR, DPP, ROI
6. ТЕНДЕРЫ - как составить тендерную документация так, чтобы не получить ахулиард денег в коммерческих предложениях от 100 левых контрагентов и что надо знать Подрядчику, чтобы точно выиграть тендер
7. ДОГОВОРЫ - что делать, чтобы не пересогласовывать их по 100 раз и не ходить по судам
8. Как составлять план-график (практикум)
9. Комплексная программа «Основы управления проектами»
Если вам нужен комплект, просто напишите сюда @projectpro3 - направим 1 ссылку❤️
👍11🔥10❤1
«С Чувством вдохновения теперь заканчиваю этот год!))»
Офигеть, у нас 24 участника в карьерной группе, из них 3-е начнут работать в феврале.
Мы наконец-то разгребли все заявки, закрыли все договоренности и больше никого не берем 😂 все, теперь только старт вперед и он уже Завтра!
А пока ребята проходят вводные коуч-сессии с Алексеем, пишут такие крутые сообщения и вдохновляются перед НГ 💜💜💜
Офигенный был год и офигеннее будет. Согласны? 🔥
Офигеть, у нас 24 участника в карьерной группе, из них 3-е начнут работать в феврале.
Мы наконец-то разгребли все заявки, закрыли все договоренности и больше никого не берем 😂 все, теперь только старт вперед и он уже Завтра!
А пока ребята проходят вводные коуч-сессии с Алексеем, пишут такие крутые сообщения и вдохновляются перед НГ 💜💜💜
Офигенный был год и офигеннее будет. Согласны? 🔥
🔥29❤8🥰5👍2💯2🙏1🤗1
Хороший вопрос к новому году - от чего я избавилась в этом году? что прекратила делать, от чего освободилась? Чем больше найдете таких "штук", - тем больше поймете, что для вас на самом деле ценно. И именно из этого состояния будет очень много энергии в новом году.
PS я вот избавилась от рамок писать один пост в день, не все правда выдерживают 🤣 но мне кайфово))
А вы от чего смогли избавиться?)
PS я вот избавилась от рамок писать один пост в день, не все правда выдерживают 🤣 но мне кайфово))
А вы от чего смогли избавиться?)
🔥23❤3😁3🥰1
+4000 подписчиков за год. КААААААК?
Что сработало лучше всего.
Для кого-то это все неважно конечно, но для меня это очень большая цифра…
Вот что дало максимальные результаты:
1. Самый большой прирост в канале был в мае, когда телега запустила функционал ПАПОК - мы быстренько организовались с проектниками и запустили папку из 10 каналов - около 1100 человек
2. Еще один внезапный приход случился из общей папки с Обучениями - еще примерно 900
3. В этом году мы начали покупать рекламу - думаю, это еще около 600 человек, с одной рекламы Леше пришло 900 человек - это прям бинго
4. Ну и самый большой приход - конечно, по рекомендациям. В этом году было много коллабораций - еще +1400
Я очень благодарна этому году и всегда поддерживаю различные телеграм- движухи, потому что это не только отличная возможность для меня, но и для моей аудитории - ведь вы не только ИТ интересуетесь, да же?)))
Что сработало лучше всего.
Для кого-то это все неважно конечно, но для меня это очень большая цифра…
Вот что дало максимальные результаты:
1. Самый большой прирост в канале был в мае, когда телега запустила функционал ПАПОК - мы быстренько организовались с проектниками и запустили папку из 10 каналов - около 1100 человек
2. Еще один внезапный приход случился из общей папки с Обучениями - еще примерно 900
3. В этом году мы начали покупать рекламу - думаю, это еще около 600 человек, с одной рекламы Леше пришло 900 человек - это прям бинго
4. Ну и самый большой приход - конечно, по рекомендациям. В этом году было много коллабораций - еще +1400
Я очень благодарна этому году и всегда поддерживаю различные телеграм- движухи, потому что это не только отличная возможность для меня, но и для моей аудитории - ведь вы не только ИТ интересуетесь, да же?)))
🔥26❤11👍3👏2👎1💯1🤝1