Привет! Очень классный эфир! И пойдя к тебе на карьеру чувствую снова интерес к жизни и какой-то драв)) меня конечно еще разматывает от «я тупенькая» до «блин какая я классная»🙈

Ребят, сори, я вынуждена закрыть анкету.

у нас 38 заявок и еще 23 плюсика....

Нам надо обработать все заявки. ЕСли еще останутся места, я дам знать

Спасибо за такое доверие!

Группа на январь уже почти укомплектована и мы точно с вами порвем рынок ТРУДА 💜

#Проектныйкейс

Провожу оценку компетенций руководителей проектов для одной компании … на встречу-интервью..

Ситуация 1. Руководитель проекта 1 опоздал на 15 минут

Ситуация 2. Руководитель проекта 2 через 15 минут после начала встреча сказал, что не может (встреча предварительно была согласована)

Вопрос к вам - давайте обсудим в комментариях и поставим реакции

👍 - уже можно делать выводы
😱 - я бы не навешивал «ярлык»

Что думаете?

Грустно, ребят …

Грустно от того, как многие себя обманывают..

Рефлексировала после прямого эфира. Мне показалось, что создалось какое-то ложное ощущение, что зарабатывать 250к+ сейчас в ИТ очень просто…

Сейчас провожу много встреч с ребятами, я вижу их горящие глаза, я вижу, как им нужна новая работа, зарплата больше, найти наконец-то дело по душе, разобраться с собой, поверить в свои достижения и начать чувствовать себя уверенно, как они с горящими глазами уходят после встречи пол дня подумать …

…. И как быстро они от всего этого ДЛЯ СЕБЯ отказываются, находя 100500 разных причин …

Ведь сначала надо решить семейные дела, подождать весны, пройти обучение, поработать с собой, елку нарядить… да ведь?

Очень легко в анкете написать, что я хочу получать в 2,5 раза больше и очень нелегко сделать первый решительный ЦЕЛЕВОЙ шаг

Так что нет, получать 250к+ нифига НЕЛЕГКО

ДЕЛАТЬ - иногда важнее, чем «быть самым умным»

Как зумеру* стать Head of product в модном стартапе
Еще один прямой эфир в этом году и будем отдыхать)

19 декабря в 19:00 по мск

В этот раз у нас в гостях будет Дарья Лещикова. Head of product (по-русски Главный продуктовик 🤣) нашумевшего дейтинг-стартапа.

Дарья - ПОСТОЯННЫЙ участник всех наших карьерных и управленческих программ, ведь карьера - это не просто один раз резюме написать, да?)

О чем поговорим:
1. Как зумеру строить свою карьеру?
2. Чем вообще отличаются и отличаются ли зумеры от других людей?
3. Как работается в известнейших и хайповых компаниях страны?
4. Как за 2 года стать Head of Product и что делать дальше?

Это будет очень интересно и зумерам и тем, кто руководит такими «ребятами»
Приходите, будет как всегда бодро;)

PS зумер - одна из классификаций поколений, которым сейчас 25-35 лет.

ЗАПИСЬ ЭФИРА (ТЫК_ТЫК)

Вот я согласная 😂
И про 5000 тоже не против;)

Ребят, и девчонки конечно, всем привет, нас тут почти 5000 тысяч, а реакций и сотни не наберётся. Давайте обрушим телеграмм силой своей благодарности @projectpro_1 за те бесценные знания, которые мы здесь можем взять и особенно за наши осознания, которые помогают нам расти не только в карьере 😎 мы же все здесь крутыши и крутышки, давайте щедро отсыпем реакций на пост🔥🔥🔥🔥🔥

Сколько я стою на рынке?
Кто хочет узнать?

У меня есть 2 клиентки - они работают, кстати, в одной компании))

Одна девушка пришла с запросом «Я хочу понять, чего я стою на рынке»
Вторая девушка пришла с запросом «Я хочу выйти на новую работу с зарплатой 400к+»

Чувствуете разницу?)

В подкасте рассказываю, почему желание узнать свою стоимость на рынке вам ни в чем не поможет и почему вторая девушка уже вышла на работу, а первая… как думаете?)

PS сори за качество аудио, я записываю аудио как только приходит мысль (обычно по дороге в дет сад), потом пытаюсь перезаписать спокойно дома, но всегда получается полная херня
так что дайте знать 🔥 ок ли вам)))

А ты точно готов быть Руководителем проекта?

Частенько на вопрос «зачем тебе быть РП?» ребята отвечают: "Я люблю коммуникации и организацию деятельности». А чего мешает это делать на текущем месте работы (а там может быть хоть оператор сall центра), - в ответ тишина....

Или еще вот какая история «Я никогда раньше с проектами не работал», но «я люблю коммуникации и организацию деятельности», поэтому хочу стать руководителем проекта 🤔

Ну желание, конечно, благородное и хоть я искренне считаю, что в жизни любого человека точно была парочка хороших проектов, тем не менее, значит ли это, что любить коммуникации и организацию, достаточно для этой профессии?

хотя бывает и такое (это "мое любимое"): хочу быть руководителем проекта, но со стейкхолдерами общаться не хочу, да и вообще, мне бы коммуникаций поменьше ... ЗАНАВЕС...

А к такому вы готовы?

◦ У тебя много проектов и ты уже ночуешь на работе? Прекрасно, завтра тебя назначают руководителем ещё на один проект
◦ Тебе удалось подобрать команду, организовать работу, - Все супер, а завтра увольняется твой главный аналитик и тебе приходится работать за него- собирать требования, тестировать продукт
◦ Ты уже специалист в мобильной разработке, ты чётко понимаешь, что нужно делать на каждом этапе, кого привлекать - здорово! Завтра тебе дали проект по внедрению 1С бухгалтерии - и все заново…
◦ Твоя команда уже которую неделю не ест, не спит и готовится к запуску MVP - отлично, присоединяйся к ним - ничего так не объединяет, как современные трудности
◦ Ты выстроил график работ на 500 строк, у тебя все по полочкам, найдены ресурсы - ты молодец, завтра приходит Заказчик и решает сделать еще половину объема за 3 месяца
◦ ты классно делаешь проекты - не беда, теперь займись еще работой продажника - готовь тендеры и договоры
◦ тебе постоянно поступают дополнительные требования от Заказчика, а ты их отклоняешь - фигово, что-то ты не гибкий. На се соглашаешься? - тоже, что-то ты слишком податливый… да и вообще, почему у тебя так много доп требований?

Ну чего, давайте еще страшилок для руководителей проектов накидаем в комменты? Вдруг кого-то отговорим от этой неблагодарной деятельности?))

Звездные офферы декабря на 400к подъехали - крупнейший сот оператор;) помните скрины про 4,5 тыс показов? Вот это он. Леша с первой зп всю нашу работу окупит))))

Для новеньких - у нас есть правило)) чем больше огоньков вы ставите другим, тем больше ваша зп в след году;)

Так что Давайте много-много 🔥

Ребят, на эфир подключаемся - обсуждаем карьерную импотенцию 🤣
tg://resolve?domain=Prouprav_bot&start=c1702640558840-ds

Не вешайте ярлыки

В общем, хочу обозначить свою позицию по этому кейсу - стоит ли делать выводы о компетенциях из-за опоздания.

Мой принцип: НЕТ. НЕЛЬЗЯ
И вот почему:

1. первый раз не... Надо сопоставить ожидания - нормы - правила игры двух сторон. Ну откуда я знаю, может в этой компании или в жизни в у человека так принято, он не должен соответствовать моим «правилам жизни». На этом этапе важно выровнять понятия, если вам дальше работать.
2. Первый косяк. Тут я напрягусь, засечку поставлю, но важно еще раз проговорить- вдруг мы как-то не очень понятно договорились на п1
3. Второй косяк - уже не косяк. Делаю жирный минус в разделе «Соблюдение договоренностей»

Лечится ли это? Хз… как думаете? Были у вас такие кейсы?
У меня был.. причем очень скиловый чувак, но всегда опаздывал на совещания с очень крупным заказчиком и просто баранил сроки поручений… вылечили только увольнением…

А места еще есть?
Если честно, я сама не знаю как считать 😂

Вам вчера в опросе было интересно, поэтому отчитываюсь по статистике - сколько мест осталось на карьерное сопровождение:

Выкупили:
-9 мест в личном тарифе
-6 мест в группе

Забронировано по предоплате:
-1 Личка на январь
-4 группы

Осталось: ну вообще-то НИЧЕГО)))
Но на случай какой-то отмены брони еще беру
-1 личка
-2 группы

Ну вот как-то так. В последний вагон можно тут запрыгнуть и программу почитать тоже
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Ps а картинку эту очень люблю - прям мини программа наша)))

Как попасть в VIP клуб 😂😂😂

Сессия по целям стартует через 10 минут… готовимся и начинаем!!!