Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

Отдай мне проект!
Проектный кейс. #моемнение

Вчера, когда составляла подборку, решила всё-таки написать свое мнение относительно этого кейса про передачу проекта от РП к РП

Формат будет такой: фраза из кейса - > 😈мои первые не всегда цензурные мысли - > 👍🏻рекомендация для вас)))

К тебе подходит один из участников проекта и предлагает возглавить этот проект

😈 шта???? Почему ко мне подходит участник проекта, а не сам РП или его руководитель - повод задуматься над внутрянкой проекта…
👍🏻 инициация процедуры смены РП должна происходить на уровне руководства, поэтому сообщаете участнику, что вам это интересно и пусть «без руководителя с полномочиями» не возвращается 🤣

тк действующий рук проекта не нравится Заказчику

😈 очень интересно… надо как можно быстрее познакомиться с Заказчиком, и выяснить, чем ему «прошлый» не понравился, может там самодур какой (и это я не про РП)…
👍🏻 выясняем, согласовано ли решение о смене РП с Заказчиком? если да, договариваетесь со своим руководством о представлении вас в качестве нового РП, до представления никаких официальных действий. если решения нет - расслабляете булки

он точно останется как Тим Лид

😈 штаааа? Нафига он мне ужен, этот серый кардинал? Те как проект делать, так не смог, а как тимлидить - так на те…
👍🏻«аккуратно» осуществляем передачу дел с прошлым РП, в случае если этот РП остается в компании, можно под протокол с указанием документов, которые вам должны быть переданы и указанием объема, который вы берете на себя.
Важно: договориться, в течение какого времени вы остаетесь «не связи».
Я бы не брала такого прошлого РП к себе в команду, но если вы вдруг иного мнения - под протокол и матрицу RACI для распределения ответственности
Еще лайфхак - подписать протокол передачи дел (особенно если там есть деление объема проекта) с вашими руководителями. При этом Заказчика не вмешиваем, это ваша «внутрянка»

Тебе этот проект интересен, ты хотел бы в нем поучаствовать

😈 я конечно ковбой и впереди планеты всей, но прежде чем соглашаться на предложение….
👍🏻 Выясните все пункты, которые были выше. У вас есть право отказаться! Хотя понимаю, что ситуации бывают разные

Если все-таки согласились

👍🏻Вы инициируете встречу с заказчиком и валидируете работы в соответствии с уставом и планом передачи дел (совпадают ли планы и ожидания)
👍🏻Вы инициируете внесение изменений в устав/ приказ/ план управления проектом - короче что-то, где зафиксирована фамилия РП
👍🏻Вы начинаете адаптироваться в НОВОМ ПРОЕКТЕ

Завтра (9.11 в 19:00 мск) у нас для управленцев будет закрытый вебинар «Скрипт адаптации руководителя на новом месте, в новой команде, с новым руководителем», чтобы вы прям его взяли и пошли с этим планом работать первые 2-3 недели. Для руководителей проектов тоже жизненно необходимо!