💬 Авто-отклики на hh

Последние месяцы алгоритмы на HH явно меняются - то полностью меняется внешний вид ЛК, то появляется какой-то бар «общей активности», на прошлой неделе мы отмечали резкий всплеск показов без изменения количества просмотров…
Я если честно уже задолбалась от этих изменений.. только сделала урок по всем настройкам hh, чтобы добиться максимальных показов, так они уже все поменяли

В общем, мы решили пойти дальше - и сделать возможность автоматически делать отклики на HH. Официальная статистка гласит, что на 100 откликов должен быть 1 оффер.

И такой сервис был разработан участником нашей карьерной группы, мы его уже потестили и лично я офигела от результатов.

Что он делает:
🔹 Сам находит релевантные вакансии и делает отклики (от 50+ в день)
🔹 Сам пишет персонализированные сопроводительные письма - пишет хорошо, не видно, что ИИ (Я проверяла сама)
🔹 конверсия примерно: 7–8% откликов приводят к диалогу с HR
🔹 Освобождает до 10 часов в неделю

Удивило, что бот понимает суть вакансии и отвечает даже на доп. вопросы в описании

Кому имхо очень подойдет:
⁃ переходящим в ИТ, у кого маленькая конверсия в просмотры
⁃ Массовым ролям (проджекты и продакты)
⁃ Аналитики / разработчики - скорее нет, у вас должен быть хороший вход поток
⁃ РМО / СРО / СТО - будем еще тестить, не уверена, что будет такой объем вакансий под вас

В общем, вооружаем клиентов всем необходимым, чтобы они еще быстрее получили свои офферы!

PS для первых 3-х участников, кто присоединится сегодня, включим в базовый тариф программы
Предзапись на май тут https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

слушайте. а кто-то может объяснить, что происходит на рынке в части смешения понятий project manager | product и менеджер продукта 🤔

просто зацените

- клиент 1. упаковываемся как project - получаем оффер на менеджера продукта
- клиент 2. упаковываемся как project HW - получаем 2 оффера на менеджеров продуктов HW
- клиент 3. упаковываемся на technical product manager (чтобы получить макс денег) - получаем оффер на project manager на 500к+
- клиент 4. product owner из ОЗОНА пол года ходит на собесы на product manager - везде отказы, приходит к нам и через мес - оффер на project manager на 350к+

где сцуко логика?))) Поделитесь в комментах, кого у вас в компаниях называют продактами и владельцами продуктов.

Есть идея сделать несколько постов с разбором вакансий и даже рискну сделать классификацию продактов, надо - 🔥?

🔥🔥🔥 2 оффера на Product manager на 500к+

Ну погнали серию постов про менеджеров продуктов.

Пост 1. Что по ЗП. Ну давайте смотреть суммы за последний месяц в карьерной группе по продактам и как называются роли в компаниях

🔴2 оффера. Project manager HW -> менеджер продукта и Руководитель продуктового направления. ЗП около 300
🔴2 оффера. Product manager - > технический менеджер, директор по продуктам. ЗП 500к+
🔴1 оффер. Technical Product manager - > project manager 500к+
🔴1 оффер. IT Product manager - > руководитель продуктового направления. ЗП 820к

Можете в комменты накидать, как у вас фактически называется эта роль в компании, а я пойду вам видео записывать с разбором вакансий

🟢 ЭФИР. Что происходит на рынке труда. Опыт клиентов

24 апреля в 18:00 мск

Проведу прямой эфир со своими клиентами, реальными людьми, которые сейчас работают в Альфе, VK, Яндексе и др. Компаниях в роли PMO, PM, SA и получают офферы, которые я здесь выкладываю

О чем поговорим:
⁃ «А что там за опыт» - вы же всегда спрашиваете)))
⁃ Сколько сейчас длится процесс найма.
⁃ Как они искали работу и в чем были основные сложности, за сколько нашли работу
- Работает ли hh /отклики / рефералки
⁃ Есть ли у них уникальные тех компетенции, куча сертификатов и крутых обучений;)
- Как договариваться о зарплате? Идут ли компании на уступки, можно ли торговаться
- нужно ли быть в МСК, чтобы получать макс ЗП.

Зарегистрироваться, получить напоминание в день проведения и ЗАПИСЬ встречи можно как всегда в нашем ботике
Зум ссылки в канале не будет из-за хакеров(((

tg://resolve?domain=Prouprav_bot&start=c1744905788286-ds

PS запись будет там же;)

Project | Product | Delivery - по 3 ключевых особенности из вакансий
+ результаты эксперимента

Итак, вчерашние скрины показали, что замеса на рынке очень много. В целом все конечно научились отличать эти роли друг от друга, но такое ощущение, что всегда хочется «вложить» в роль чуть больше.

Сегодня для вас ключевые маркеры каждой роли (маркеры - это то, чего по идеи не должно быть в других ролях):

✔️Project manager
⁃ Управлять проектами c применением подходов PMBoK,
⁃ Управление интеграцией, сроками, бюджетами, рисками, содержанием, качеством, коммуникациями, стейкхолдерами в проектах - спасибо, ребята явно читали PMBoK)
⁃ ….. а на самом деле все)))

✔️Product manager
⁃ Разработка стратегии развития продукта
⁃ Анализ рынка, конкурентов, трендов, поиск точек роста
⁃ Расчет unit экономики / модели монетизации
⁃ Колич и кач исследования, в т.ч. А/ В тесты, custdev
⁃ контроль прод метрик, к примеру, LTV, CAC, CPA

✔️Delivery manager
⁃ оптимизация производственных процессов и инженерных практик, в т.ч. SDLC, CI/CD
⁃ Улучшение производственных метрик Scrum/Kanban команд: LeadTime, FlowEfficiency, Пропускная способность и прочие

💬А теперь то, что может встретиться везде:
- Управление / фасилитация команды
⁃ Использование разных подходов к разработке ПО - Agile, Scrum, Kanban, SAFe
⁃ Сбор требований, оценка, формирование бэклога, приоритизация
⁃ Кросс-функциональные взаимодействия со стейкхолдерами
⁃ Pre sale, участие в демо для Заказчиков

Ну и правильные ответы о том, как называются вакансии (скрины были здесь)

1 - Менеджер продукта - как-то сильно сказочку сократили, попахивает большим акцентом на бизнес и системный анализ.
2 - Technical Project / product delivery - от проектов тут разве что контракты с партнерами, а продакта приписали для тех, для кого это «моднее», ну или они не знают о такой роли как деливери
3 - Project / delivery manager - тоже от проектов осталось практически ничего, оставила бы деливери
4 - Product manager/Delivery manager - вот этого человека я бы назвала Product Owner (хотя бы от бизнеса) и дала бы ему хорошего такого РП-шника, а может и несколько. Ничего там от деливери нет, но у них скорее всего SAFe и щас начнется замес…
5 - Менеджер продукта - а вот это как будто вообще ближе к тех.лиду, может даже архитектору, но очень как-то нестандартно написано
6 - Product manager - если честно, под создание физических продуктов, я бы придумала какую-то вообще другую роль или хотя бы маркировала HW

В общем, что сказать то хочу - грань между этими ролями становистя все размытее. ПОэтому очень рекомендую внимательно читать вакансии и что еще важнее - при поиске работы ориентироваться не на название роли, а на пул обязанностей и продукты.

ЧТо думаете? Буду рада дополнениям ивашим наблюдениям в комментах