Собеседования.
Как договариваться о зарплате 300к+
🟢 Прямой эфир 30 января в 19:00 по мск
Это 2 часть наших эфиров, посвященных зарплатам, резюме и собесам, где мы обсуждаем реальный опыт ребят, которые только что прошли этот путь или находятся «в процессе»
В этот раз поговорим о собеседованиях:
- Что сейчас спрашивают
- Действительно ли необходимы технические скилы
- Как отвечать на вопрос: Почему вы уходите с прошлого места работы?
- Как договариваться о зарплате? И почему некоторым это делать сложно
Зарегистрироваться, получить напоминание в день проведения и запись встречи можно как всегда в нашем ботике, это бесплатно
https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1706193585420-ds
Как договариваться о зарплате 300к+
Это 2 часть наших эфиров, посвященных зарплатам, резюме и собесам, где мы обсуждаем реальный опыт ребят, которые только что прошли этот путь или находятся «в процессе»
В этот раз поговорим о собеседованиях:
- Что сейчас спрашивают
- Действительно ли необходимы технические скилы
- Как отвечать на вопрос: Почему вы уходите с прошлого места работы?
- Как договариваться о зарплате? И почему некоторым это делать сложно
Зарегистрироваться, получить напоминание в день проведения и запись встречи можно как всегда в нашем ботике, это бесплатно
https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1706193585420-ds
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22❤6👍6😁1💘1
Как вам такое?
Получила сегодня занятное бизнес-приглашение, прям аж «побежала» записываться 😂
И вот думаю, интересно, а вот эти бизнес -коучи таким же языком разговаривают? Они вообще что-то слышали про этику…
Я, если честно, тоже иногда люблю неформальные слова, но только когда это уместно и когда собеседник явно аналогично тоже))) но в переписке с незнакомым человеком даже на ты обычно не перехожу…
Что думаете, это норм вообще? Или я гоню?
👎🏻 ну нах)
👍 - это нормально
Получила сегодня занятное бизнес-приглашение, прям аж «побежала» записываться 😂
И вот думаю, интересно, а вот эти бизнес -коучи таким же языком разговаривают? Они вообще что-то слышали про этику…
Я, если честно, тоже иногда люблю неформальные слова, но только когда это уместно и когда собеседник явно аналогично тоже))) но в переписке с незнакомым человеком даже на ты обычно не перехожу…
Что думаете, это норм вообще? Или я гоню?
👎🏻 ну нах)
👍 - это нормально
👎110👍18😱3
Тенденции рынка труда 2024
Тут занимательная статья вышла от А.Владимирской, я хотела было сделать для вас выжимку, но в конце были такие потрясающие тезисы, что я решила остановиться только на них, вот они:
⚠️ Подход «я не буду менять работу, подожду еще больше не работает!»
1. Лучшее время сменить сферу - СЕЙЧАС
2. Создавайте финансовую подушку
3. Постоянно учитесь
Золотые слова!
Как у вас с этими пунктами?)
Тут занимательная статья вышла от А.Владимирской, я хотела было сделать для вас выжимку, но в конце были такие потрясающие тезисы, что я решила остановиться только на них, вот они:
1. Лучшее время сменить сферу - СЕЙЧАС
2. Создавайте финансовую подушку
3. Постоянно учитесь
Золотые слова!
Как у вас с этими пунктами?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28🔥13💯9❤5😁2
Лучший способ победить самозванца - начать уже писать резюме хоть куда то 😂😂😂 и самому кайфануть от своего опыта)
Ну и на эфир завтра прийти не забыть;)
https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1706193585420-ds
Ну и на эфир завтра прийти не забыть;)
https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1706193585420-ds
❤13🔥8😁4🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉5🔥3❤2🥰1
Это 2 часть наших эфиров, посвященных зарплатам, резюме и собесам, где мы обсуждаем реальный опыт ребят, которые только что прошли этот путь или находятся «в процессе»
В этот раз поговорим о собеседованиях:
- Что сейчас спрашивают
- Действительно ли необходимы технические скилы
- Как отвечать на вопрос: Почему вы уходите с прошлого места работы?
- Как договариваться о зарплате? И почему некоторым это делать сложно
Зарегистрироваться, получить напоминание в день проведения и запись встречи можно как всегда в нашем ботике, это бесплатно
https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1706193585420-ds
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3🥰3
Вы просто агонь! Сегодня был такой классный эфир, 75 чел в пике! Это наш рекорд)))
Сразу после эфира карьерная консультация с ребятами и только сейчас закрыаю крышку ноута, так что всем отвечу как уложу мелкого!!!!
Всем огоньков)))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥35❤10🥰3
По следам вчерашнего эфира, решила продублировать этот подкаст
🎉6🥰3👏3🔥1
Forwarded from Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
Я ничего такого на работе не делаю, у меня нет достижений.
или без чего вы никогда не пройдете собеседование 😢
#карьера
Сегодня 5-минутный подкаст ☝🏻 о том, как найти в своей работе достижения, как поверить в свои силы и научиться говорить о своей работе «взахлеб».
За идею спасибо клиентам из группы карьерного наставничества.
или без чего вы никогда не пройдете собеседование 😢
#карьера
Сегодня 5-минутный подкаст ☝🏻 о том, как найти в своей работе достижения, как поверить в свои силы и научиться говорить о своей работе «взахлеб».
За идею спасибо клиентам из группы карьерного наставничества.
❤22👍12🔥12
Результаты эксперимента!
или кто выиграл консультацию от меня)
Эксперимент - угадай должность по фото был тут https://yangx.top/proProject1/1005
Ну что … барабанная дробь ..
И вы опять обламали мне весь старител, с первого сообщения угадав, на какую должность устраивается Владимир.
Правильный ответ:team lead разработки
Что я хотела сказать этим экспериментом:
1. Готовиться к новой должности нужно не только через резюме, заучивание вопросов и кейсов, но и соответствовать ВНЕШНЕ
2. Ваш внешний вид, в т.ч. Фото в резюме должны соответствовать культуре компании, в которую вы устраиваетесь. И да, вы совершенно верно догадались, что о культуре компании нужно узнавать заранее;) В Газпром в таком виде явно не надо, а вот в Яндекс - самое оно!
3. Если у вас «все нормально» с внешностью, лучше использовать фото в резюме на РФ. Есть даже исследование, которое говорит о том, что это повышает ваши шансы.
4. Европейский рынок и США - ни в коем случае!
Ну и поздравляю Nadezhda Basova - с выигрышем консультации;) Надя первее всех попала в яблочко;) еще точнее была Ирина, но она уже карьерную группу прошла и работу получила)))
С вас ❤️ если эксперимент понравился))
или кто выиграл консультацию от меня)
Эксперимент - угадай должность по фото был тут https://yangx.top/proProject1/1005
Ну что … барабанная дробь ..
И вы опять обламали мне весь старител, с первого сообщения угадав, на какую должность устраивается Владимир.
Правильный ответ:
Что я хотела сказать этим экспериментом:
1. Готовиться к новой должности нужно не только через резюме, заучивание вопросов и кейсов, но и соответствовать ВНЕШНЕ
2. Ваш внешний вид, в т.ч. Фото в резюме должны соответствовать культуре компании, в которую вы устраиваетесь. И да, вы совершенно верно догадались, что о культуре компании нужно узнавать заранее;) В Газпром в таком виде явно не надо, а вот в Яндекс - самое оно!
3. Если у вас «все нормально» с внешностью, лучше использовать фото в резюме на РФ. Есть даже исследование, которое говорит о том, что это повышает ваши шансы.
4. Европейский рынок и США - ни в коем случае!
Ну и поздравляю Nadezhda Basova - с выигрышем консультации;) Надя первее всех попала в яблочко;) еще точнее была Ирина, но она уже карьерную группу прошла и работу получила)))
С вас ❤️ если эксперимент понравился))
❤49🔥11👍5🥰1🤮1💘1
Ладно, если серьезно, январь был писец бодрым
Но вчера произошла очень трогательная ситуация!
Официально завершилась самая первая карьерная группа, которая стартовала еще в середине ноября
Я, если честно, профукала этот момент, потому что клиенты все можно сказать «разлетелись», и вспомнила только когда один из участников «вышел в эфир» и рассказал о том, как буквально его жизнь изменилась за эти 2,5 месяца
Вот что получилось у нас по статистике:
🔥 8/ 11 участников получили свои офферы
1 человек - перенес работу на март по причине здоровья
2 человека - сейчас настолько не вылазят с собесов, что даже решили немного приостановить коней и заняться текущей работой 🤣один из них собственно и напомнил;)
Всего офферов на 8 человек: 14 штук
Минимальный - 150к (но там было +50% к прошлой зп)
Максимальный - 500к
1 оффер в продукт на рынке США с полной удалённой не из РФ
Какие это роли: проджекты, продакты, PO, РМО, ИТ БП
Какие компании: банки, много банков 🤣, ИТ - интеграторы, телеком, компании - Заказчики
тут должен был быть текст с призывом куда-нить записаться, но если честно, я не знаю куда 🤣, ибо группа на февраль уже собрана (там уже 16 чел), если только на март кто-то готов записаться … то ссылка в закрепе.наш маркетолог убьет меня за этот текст)))
Но вчера произошла очень трогательная ситуация!
Официально завершилась самая первая карьерная группа, которая стартовала еще в середине ноября
Я, если честно, профукала этот момент, потому что клиенты все можно сказать «разлетелись», и вспомнила только когда один из участников «вышел в эфир» и рассказал о том, как буквально его жизнь изменилась за эти 2,5 месяца
Вот что получилось у нас по статистике:
1 человек - перенес работу на март по причине здоровья
2 человека - сейчас настолько не вылазят с собесов, что даже решили немного приостановить коней и заняться текущей работой 🤣один из них собственно и напомнил;)
Всего офферов на 8 человек: 14 штук
Минимальный - 150к (но там было +50% к прошлой зп)
Максимальный - 500к
1 оффер в продукт на рынке США с полной удалённой не из РФ
Какие это роли: проджекты, продакты, PO, РМО, ИТ БП
Какие компании: банки, много банков 🤣, ИТ - интеграторы, телеком, компании - Заказчики
тут должен был быть текст с призывом куда-нить записаться, но если честно, я не знаю куда 🤣, ибо группа на февраль уже собрана (там уже 16 чел), если только на март кто-то готов записаться … то ссылка в закрепе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19👍18😁13❤4🥰2
Опрос выходного дня.
А вы задумывались о менторинге/ консалтинге других людей и/ или компаний?
А вы задумывались о менторинге/ консалтинге других людей и/ или компаний?
Anonymous Poll
23%
Я уже
61%
Хочу 😍
16%
А что это?
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А зачем вообще быть ментором?
Результаты опроса выше показывают, что у многих есть потребность делиться знаниями с другими людьми и компаниями (57%) и некоторые уже это делают (24%). Многие ребята включают это в план своего карьерного развития как дополнительный источник дохода. Многие пока еще не понимают прикола 🤣
А вы думаете менторы просто так такую цену выставляют🤣 Нет конечно, зарабатываем опыт, клиентов, выстраиваем инфраструктуру и зарабатываем свои кровные…
Чем занимаются менторы, в чем отличие от консалтинга и коучинга я писала тут https://yangx.top/proProject1/982
Расскажу, как происходит на практике
С января я в тестовом режиме запустила менторскую секцию в карьерной группе, задачи простые:
⁃ Помогать менее опытным участникам с хардами, т.е. для кого-то это первый опыт менторинга
⁃ Проводить небольшие лекции, для кого-то первый опыт преподавания
⁃ Выполнять платные задачки (передала ребятам уже 4-х клиентов, которые обращаются ко мне по разным вопросам)
На видео как раз кусочек менторской лекции, обсуждаем цикл SDLC, CI | CD, модели жизненного цикла и метрики командной работы))) Все, что сейчас частенько требуется в вакансиях.
В общем, я все больше кайфую от того, какая «инфраструктура» формируется, как работает динамика группы, какая широкая сеть нетворкинга выстраивается. Планы на менторов у меня грандиозные;) ❤️
Результаты опроса выше показывают, что у многих есть потребность делиться знаниями с другими людьми и компаниями (57%) и некоторые уже это делают (24%). Многие ребята включают это в план своего карьерного развития как дополнительный источник дохода. Многие пока еще не понимают прикола 🤣
Оля, мне тут ментора выделили за 500е в час. Может я сама не тем занимаюсь?)))
А вы думаете менторы просто так такую цену выставляют🤣 Нет конечно, зарабатываем опыт, клиентов, выстраиваем инфраструктуру и зарабатываем свои кровные…
Чем занимаются менторы, в чем отличие от консалтинга и коучинга я писала тут https://yangx.top/proProject1/982
Расскажу, как происходит на практике
С января я в тестовом режиме запустила менторскую секцию в карьерной группе, задачи простые:
⁃ Помогать менее опытным участникам с хардами, т.е. для кого-то это первый опыт менторинга
⁃ Проводить небольшие лекции, для кого-то первый опыт преподавания
⁃ Выполнять платные задачки (передала ребятам уже 4-х клиентов, которые обращаются ко мне по разным вопросам)
На видео как раз кусочек менторской лекции, обсуждаем цикл SDLC, CI | CD, модели жизненного цикла и метрики командной работы))) Все, что сейчас частенько требуется в вакансиях.
В общем, я все больше кайфую от того, какая «инфраструктура» формируется, как работает динамика группы, какая широкая сеть нетворкинга выстраивается. Планы на менторов у меня грандиозные;) ❤️
❤22🔥7👍6👌3
Чек_лист_технических_навыков_для_проектного_менеджера.pdf
120.9 KB
Чек-лист технических навыков для РМов.
Вопрос к руководителям проектов: какой примерно % навыков из этого файла вам реально нужен в вашей работе? напишите плиз в комменты;)
Вопрос к руководителям проектов: какой примерно % навыков из этого файла вам реально нужен в вашей работе? напишите плиз в комменты;)
👏13👍7🎉7❤3🔥1💘1
Как начать менторить или стартовать свой консалтинг?
🟢 Прямой эфир 7 февраля в 19.00 по Москве (Среда)
Отлично у нас залетела тема с менторингом, станавливаться не хочется …
поэтому продолжим тему вместе с моей «коллегой по цеху» Екатериной Евстафьевой
Екатерина - Коуч и консультант по карьере менеджеров в IT и консалтинге.
Психолог, бизнес-ведьма (это если что она сама так велела себя назвать 🤣)
12+ лет в найме на руководящих позициях. Лидер 40+ проектов и продуктов.
На эфире обсудим:
1. Зачем вам менторинг / консалтинг?
2. Можно ли менторить, имея основную работу
3. С чего начать ментору?
4. Сколько можно зарабатывать на менторинге?
5. Типовые ошибки начинающих менторов?
Уверена, нам есть что обсудить и чем поделиться с вами;)
Эфир как всегда пройдёт в zoom. Зарегистрироваться, получить напоминание в день проведения и запись встречи можно как всегда в нашем ботике, это бесплатно
https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1707208534700-ds
Отлично у нас залетела тема с менторингом, станавливаться не хочется …
поэтому продолжим тему вместе с моей «коллегой по цеху» Екатериной Евстафьевой
Екатерина - Коуч и консультант по карьере менеджеров в IT и консалтинге.
Психолог, бизнес-ведьма (это если что она сама так велела себя назвать 🤣)
12+ лет в найме на руководящих позициях. Лидер 40+ проектов и продуктов.
На эфире обсудим:
1. Зачем вам менторинг / консалтинг?
2. Можно ли менторить, имея основную работу
3. С чего начать ментору?
4. Сколько можно зарабатывать на менторинге?
5. Типовые ошибки начинающих менторов?
Уверена, нам есть что обсудить и чем поделиться с вами;)
Эфир как всегда пройдёт в zoom. Зарегистрироваться, получить напоминание в день проведения и запись встречи можно как всегда в нашем ботике, это бесплатно
https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1707208534700-ds
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥10❤4
Что такое карьерная диагностика?
Это не я, а вы такое пишете!
#отзыв
Ведь лучше участников об этом никто не скажет …
Это короткий звонок на 15-20 минут, где мы обсудим:
⁃ трудности с поиском работы.
⁃ вашу примерную стоимость на рынке
⁃ Варианты стратегии поиска
Это не консультация и не советы, это можно сказать двусторонний чек, смогу ли я вам помочь и надо ли оно вам!
Некоторым бывает достаточно одного такого звонка + у нас в этом месяце есть кейс с оффером за 2 дня после диагностики;)
Встречу проводит наш супер - ментор Анастасия, которая сама прошла этот путь и знает продукт вдоль и поперек
Давайте присоединимся к этому прекрасному отзыву и поставим Насте ❤️
Ну или на диагностику придем;) по этой ссылке
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Это не я, а вы такое пишете!
#отзыв
Ведь лучше участников об этом никто не скажет …
Это короткий звонок на 15-20 минут, где мы обсудим:
⁃ трудности с поиском работы.
⁃ вашу примерную стоимость на рынке
⁃ Варианты стратегии поиска
Это не консультация и не советы, это можно сказать двусторонний чек, смогу ли я вам помочь и надо ли оно вам!
Некоторым бывает достаточно одного такого звонка + у нас в этом месяце есть кейс с оффером за 2 дня после диагностики;)
Встречу проводит наш супер - ментор Анастасия, которая сама прошла этот путь и знает продукт вдоль и поперек
Давайте присоединимся к этому прекрасному отзыву и поставим Насте ❤️
Ну или на диагностику придем;) по этой ссылке
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
❤42👍5🔥3😁2💯1
https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1707208534700-ds
Обсуждаем менторинг и консалтинг - будем обсуждать ваши любимые вопросы: сколько можно зарабатывать, кто может стать ментором и как понять, готов ли ты.
Ну а если вы хотите прокачать свой карьерный трек и сделать первые шаги в менторинге, пишите сюда @projectpro3 слово «ментор», свяжемся, обсудим;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8🥰5👏4❤2👍1
Рейтинг работодателей от HH
В альфу и ГПН в этом месяце у нас были офферы, Х5 на подходе;) 💪🏻
Детали тут
В альфу и ГПН в этом месяце у нас были офферы, Х5 на подходе;) 💪🏻
Детали тут
👍11❤6🔥6
Forwarded from Наталья Мазярова
Коллеги, добрый день! Напишу тут тоже. Я веду курс PMP и в последнее время наблюдаются очень странные проблемы со сдачей экзамена. Хочу собрать побольше информации для статистики, поэтому если Вы или Ваши знакомые или Ваши студенты сдавали экзамен PMP в последние 3-4 месяца (не важно сдали или нет), напишите мне, пожалуйста. Буду Вам очень признательна. 🌷
❤9