Как РМу оценить свои компетенции?
И нужно ли…
Были у вас такие мысли? Признавайтесь!
Но вот в чем «проблемка»..
Оценка компетенций в вакууме не имеет никакого значения, да и что там говорить, нет никакой универсальной оценки, кроме как тестирования по различным методологиям, к примеру РМР, РМЕ, Совнет и др.
Что все-таки делать?
1. Определить сначала «желаемую» позицию в проектном управлении или профиль. К примеру, хочу быть РП в компании - разработчике ПО (желательно прикинуть, какого... например, хочу работать в вендоре или интеграторе SAP или 1С)
2. В зависимости от профиля понять, какими компетенциями тебе хорошо бы обладать. К примеру, рук. Проектов на стороне Интеграторов точно нужно иметь навыки контроля рентабельности и немного продаж, а на стороне Заказчиков - совсем не обязательно. Тут нужно изучить рынок, ну или профессионалу довериться;)
3. А вот дальше уже понять, где по компетенциям ты находишься сейчас и как прийти к «целевому» уровню, составить ИПР (Индивидуальный план развития).
Такую работу мы тоже проводим для проектников в карьерной группе:
◦ В личке - полноценный формат. На выходе - Excel файл с указанием приоритета развития компетенций и варианты развития с указанием литературы/ курсов обучения / менторинга - пример на скрине выше.
◦ В группе - упрощенный формат
Задача у меня одна - вы должны понять, что с вамивсе "не так плохо" ВСЕ НОРМАЛЬНО, и выгнать уже вашего самозванца, потому что его (этого негодяя) ой как видно на собесах, в жизни, в общении ... глаза без огонька, кстати, тоже, но об этом в следующий раз)
Запись на обряды по выгону самозванца 🤣 тут (в личке осталось только 2 места)
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
И нужно ли…
Были у вас такие мысли? Признавайтесь!
Но вот в чем «проблемка»..
Оценка компетенций в вакууме не имеет никакого значения, да и что там говорить, нет никакой универсальной оценки, кроме как тестирования по различным методологиям, к примеру РМР, РМЕ, Совнет и др.
Что все-таки делать?
1. Определить сначала «желаемую» позицию в проектном управлении или профиль. К примеру, хочу быть РП в компании - разработчике ПО (желательно прикинуть, какого... например, хочу работать в вендоре или интеграторе SAP или 1С)
2. В зависимости от профиля понять, какими компетенциями тебе хорошо бы обладать. К примеру, рук. Проектов на стороне Интеграторов точно нужно иметь навыки контроля рентабельности и немного продаж, а на стороне Заказчиков - совсем не обязательно. Тут нужно изучить рынок, ну или профессионалу довериться;)
3. А вот дальше уже понять, где по компетенциям ты находишься сейчас и как прийти к «целевому» уровню, составить ИПР (Индивидуальный план развития).
Такую работу мы тоже проводим для проектников в карьерной группе:
◦ В личке - полноценный формат. На выходе - Excel файл с указанием приоритета развития компетенций и варианты развития с указанием литературы/ курсов обучения / менторинга - пример на скрине выше.
◦ В группе - упрощенный формат
Задача у меня одна - вы должны понять, что с вами
Запись на обряды по выгону самозванца 🤣 тут (в личке осталось только 2 места)
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
🔥16👍6❤2⚡1😁1💯1
Как думаете, до какой цифры показы дойдут за неделю?)))
🔥6
НЕНАВИЖУ ТЕСТЫ
Хоть и всегда неплохо их прохожу
Особенно, когда надо выбирать несколько вариантов
А тем временем ..
Я стала коучем Академии экспоненциального коучинга по методу мета-когнитивного программирования. Это был непростой почти полугодовой путь…
Поздравить можно огоньком 🔥)))
А в комментах написать как у вас с тестами?)) Любите?
Хоть и всегда неплохо их прохожу
Особенно, когда надо выбирать несколько вариантов
А тем временем ..
Я стала коучем Академии экспоненциального коучинга по методу мета-когнитивного программирования. Это был непростой почти полугодовой путь…
Поздравить можно огоньком 🔥)))
А в комментах написать как у вас с тестами?)) Любите?
🔥102
Как не откладывать дела или
Почему я ненавижу тесты на самом деле
Было у вас такое?
К примеру, вместо того, чтобы написать Устав проекта или, не дай бог, План управления проектом, сдать важный тест, скорректировать резюме под вакансию, сделать профиль LinkedIN))) пойду куплю очередное обучение…
Да и вообще у меня еще много других «очень важных» дел.
Да и вообще, чтобы делать что-то серьезное, нужно восстановиться, отдохнуть, вдохновение и вообще! Не хочу- ни буду
⚠️ Что происходит: На самом деле, вы уже сейчас готовы спокойно выполнить эту задачу, но боитесь повторения неудачного опыта в прошлом или преувеличиваете усилия для выполнения задачи (страх неизвестного в будущем)
Конечно, делать понятные дела — это хорошо, от них сразу чувствуешь себя кайфово, скажите?
Но в долгосрoчной перспективе вы так и будете откладывать действительно важное, потому что из-за бездействия страх неудач закрепляется и всё больше останавливает от действия - про прокрастинацию слышали?
✔️ ЧТО ДЕЛАТЬ:
1. Научиться это видеть
2. Осознать, чего на самом деле вы там боитесь в прошлом или в будущем
3. Перевести фокус внимания на возможности, которые открываются от выполнения этой задачки
4. Не ждать, что получится Сразу
Так что там с моей нелюбовью к тестам… Видимо, мой паттерн - тест по ТРИЗу из 9 класса 🤣 - когда мы с подружкой спросили ответы у другой группы, а препод решил перевернуть ответы сверху - вниз))) Тогда я получила «КОЛ» и кажется 3-ку в четверти и это было писец как обидно, с тех пор, видимо, я их и ненавижу, боюсь колов по жизни… (кстати, недавно про это даже в закреп добавила инфу)))
Было у вас такое? Чем вы спасаетесь? Чего боитесь?)
Почему я ненавижу тесты на самом деле
Было у вас такое?
К примеру, вместо того, чтобы написать Устав проекта или, не дай бог, План управления проектом, сдать важный тест, скорректировать резюме под вакансию, сделать профиль LinkedIN))) пойду куплю очередное обучение…
Да и вообще у меня еще много других «очень важных» дел.
Да и вообще, чтобы делать что-то серьезное, нужно восстановиться, отдохнуть, вдохновение и вообще! Не хочу- ни буду
Конечно, делать понятные дела — это хорошо, от них сразу чувствуешь себя кайфово, скажите?
Но в долгосрoчной перспективе вы так и будете откладывать действительно важное, потому что из-за бездействия страх неудач закрепляется и всё больше останавливает от действия - про прокрастинацию слышали?
1. Научиться это видеть
2. Осознать, чего на самом деле вы там боитесь в прошлом или в будущем
3. Перевести фокус внимания на возможности, которые открываются от выполнения этой задачки
4. Не ждать, что получится Сразу
Так что там с моей нелюбовью к тестам… Видимо, мой паттерн - тест по ТРИЗу из 9 класса 🤣 - когда мы с подружкой спросили ответы у другой группы, а препод решил перевернуть ответы сверху - вниз))) Тогда я получила «КОЛ» и кажется 3-ку в четверти и это было писец как обидно, с тех пор, видимо, я их и ненавижу, боюсь колов по жизни… (кстати, недавно про это даже в закреп добавила инфу)))
Было у вас такое? Чем вы спасаетесь? Чего боитесь?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤7💯3⚡1👍1
Романовы, какие же вы ахеренные!
Проводили вчера выпускной на потоке по управлению проектами и кто-то сказал такую фразу…
А ведь и правда!
Зацените, в какие компании устраиваются и где работают наши клиенты!
Это ж офигеть какой Нетворк, какие связи, какие возможности .. и даже не для нас … а для наших будущих клиентов.
Один из недавних случаев. Клиентка идет на собес… а там 2/3 человек наши знакомые, плюс в этой компании работает знакомый рекрутер …
Короче тут уже не 6 рукопожатий .. а 2-3 обычно.
В общем, минутка признания своих достижений окончена, всем спасибо 🤣
не забудьте про прямой эфир сегодня)))
Как руководителю проектов зарабатывать 250к + и не упахиваться на 3-х работах…
или всё-таки упахиваться;)?🤣
Проводили вчера выпускной на потоке по управлению проектами и кто-то сказал такую фразу…
А ведь и правда!
Зацените, в какие компании устраиваются и где работают наши клиенты!
Это ж офигеть какой Нетворк, какие связи, какие возможности .. и даже не для нас … а для наших будущих клиентов.
Один из недавних случаев. Клиентка идет на собес… а там 2/3 человек наши знакомые, плюс в этой компании работает знакомый рекрутер …
Короче тут уже не 6 рукопожатий .. а 2-3 обычно.
В общем, минутка признания своих достижений окончена, всем спасибо 🤣
не забудьте про прямой эфир сегодня)))
Как руководителю проектов зарабатывать 250к + и не упахиваться на 3-х работах…
или всё-таки упахиваться;)?🤣
🔥40❤5👍4💯1
https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1702298201402-ds
Кто хочет получить бесплатную карьерную диагностику, и примерно оценить уровень зп, ставьте + в комментариях, мы с вами свяжемся;)
⚠️заявки больше не принимаем!!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова pinned «🔴 Прямой эфир начинается. Как зарабатывать Рук проекта 250к. Еще и расскажу про последние офферы на 360к на руки;) Залетайте https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1702298201402-ds Кто хочет получить бесплатную карьерную диагностику, и примерно оценить уровень…»
Forwarded from Ирина Нароставицына
Привет! Очень классный эфир! И пойдя к тебе на карьеру чувствую снова интерес к жизни и какой-то драв)) меня конечно еще разматывает от «я тупенькая» до «блин какая я классная»🙈
❤15😁3👏2👍1🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ЗАПИСЬ прямого эфира. Как Руководителю проекта зарабатывать 250к+
Вчера было так душевно ... я че-та так соскучилась по прямым эфирам (последний был аж 3 месяца назад 😱), что решила все-таки выложить запись сюда в канал, но это разовая акция;)
Что говорят ребята:
Спойлер: Маша в эфире прям открыто свою вилку раскрывает 🤣обращайтесь)))
Увы, "Не могу оцифровать свои достижения" - самый частый запрос ребят, "я ничего такого на работе не делаю"... (((
Чтобы получить короткую БЕСПЛАТНУЮ диагностику, где мы с командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать в ИТ, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели, заполняйте анкету
✔️ https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Вчера было так душевно ... я че-та так соскучилась по прямым эфирам (последний был аж 3 месяца назад 😱), что решила все-таки выложить запись сюда в канал, но это разовая акция;)
Что говорят ребята:
У меня всегда возникали вопросы а как узнать какой рынок, если все под nda.... А где эти люди у которых 300-400тр у рп если вакансии с маленькими суммами или на собесе слышишь, что мой запрос он превышает возможности компании.
Спойлер: Маша в эфире прям открыто свою вилку раскрывает 🤣обращайтесь)))
Твоя аудитория очень качественная и хочется конечно побольше поделиться инсайтами, помочь людям увереннее себя почувствовать в своем ремесле. По себе знаю, как сложно ориентироваться таком огромном мире, как ИТ.
Увы, "Не могу оцифровать свои достижения" - самый частый запрос ребят, "я ничего такого на работе не делаю"... (((
И я даже не представляю как это проходит все в твоих карьерных консультациях
🫣
Это же будет вообще🔥
Чтобы получить короткую БЕСПЛАТНУЮ диагностику, где мы с командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать в ИТ, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели, заполняйте анкету
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥9👍3🥰1🎉1🙏1
Channel name was changed to «Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова»
#Проектныйкейс
Провожу оценку компетенций руководителей проектов для одной компании … на встречу-интервью..
Ситуация 1. Руководитель проекта 1 опоздал на 15 минут
Ситуация 2. Руководитель проекта 2 через 15 минут после начала встреча сказал, что не может (встреча предварительно была согласована)
Вопрос к вам - давайте обсудим в комментариях и поставим реакции
👍 - уже можно делать выводы
😱 - я бы не навешивал «ярлык»
Что думаете?
Провожу оценку компетенций руководителей проектов для одной компании … на встречу-интервью..
Ситуация 1. Руководитель проекта 1 опоздал на 15 минут
Ситуация 2. Руководитель проекта 2 через 15 минут после начала встреча сказал, что не может (встреча предварительно была согласована)
Вопрос к вам - давайте обсудим в комментариях и поставим реакции
👍 - уже можно делать выводы
😱 - я бы не навешивал «ярлык»
Что думаете?
👍56😱29😢2❤1
Грустно, ребят …
Грустно от того, как многие себя обманывают..
Рефлексировала после прямого эфира. Мне показалось, что создалось какое-то ложное ощущение, что зарабатывать 250к+ сейчас в ИТ очень просто…
Сейчас провожу много встреч с ребятами, я вижу их горящие глаза, я вижу, как им нужна новая работа, зарплата больше, найти наконец-то дело по душе, разобраться с собой, поверить в свои достижения и начать чувствовать себя уверенно, как они с горящими глазами уходят после встречи пол дня подумать …
…. И как быстро они от всего этого ДЛЯ СЕБЯ отказываются, находя 100500 разных причин …
Ведь сначала надо решить семейные дела, подождать весны, пройти обучение, поработать с собой, елку нарядить… да ведь?
Очень легко в анкете написать, что я хочу получать в 2,5 раза больше и очень нелегко сделать первый решительный ЦЕЛЕВОЙ шаг
Так что нет, получать 250к+ нифига НЕЛЕГКО
Грустно от того, как многие себя обманывают..
Рефлексировала после прямого эфира. Мне показалось, что создалось какое-то ложное ощущение, что зарабатывать 250к+ сейчас в ИТ очень просто…
Сейчас провожу много встреч с ребятами, я вижу их горящие глаза, я вижу, как им нужна новая работа, зарплата больше, найти наконец-то дело по душе, разобраться с собой, поверить в свои достижения и начать чувствовать себя уверенно, как они с горящими глазами уходят после встречи пол дня подумать …
…. И как быстро они от всего этого ДЛЯ СЕБЯ отказываются, находя 100500 разных причин …
Ведь сначала надо решить семейные дела, подождать весны, пройти обучение, поработать с собой, елку нарядить… да ведь?
Очень легко в анкете написать, что я хочу получать в 2,5 раза больше и очень нелегко сделать первый решительный ЦЕЛЕВОЙ шаг
Так что нет, получать 250к+ нифига НЕЛЕГКО
👍21💯10🔥5❤4😢4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ДЕЛАТЬ - иногда важнее, чем «быть самым умным»
🔥15💯7❤6⚡1
Как зумеру* стать Head of product в модном стартапе
Еще один прямой эфир в этом году и будем отдыхать)
19 декабря в 19:00 по мск
В этот раз у нас в гостях будет Дарья Лещикова. Head of product (по-русски Главный продуктовик 🤣) нашумевшего дейтинг-стартапа.
Дарья - ПОСТОЯННЫЙ участник всех наших карьерных и управленческих программ, ведь карьера - это не просто один раз резюме написать, да?)
О чем поговорим:
1. Как зумеру строить свою карьеру?
2. Чем вообще отличаются и отличаются ли зумеры от других людей?
3. Как работается в известнейших и хайповых компаниях страны?
4. Как за 2 года стать Head of Product и что делать дальше?
Это будет очень интересно и зумерам и тем, кто руководит такими «ребятами»
Приходите, будет как всегда бодро;)
PS зумер - одна из классификаций поколений, которым сейчас 25-35 лет.
ЗАПИСЬ ЭФИРА (ТЫК_ТЫК)
Еще один прямой эфир в этом году и будем отдыхать)
19 декабря в 19:00 по мск
В этот раз у нас в гостях будет Дарья Лещикова. Head of product (по-русски Главный продуктовик 🤣) нашумевшего дейтинг-стартапа.
Дарья - ПОСТОЯННЫЙ участник всех наших карьерных и управленческих программ, ведь карьера - это не просто один раз резюме написать, да?)
О чем поговорим:
1. Как зумеру строить свою карьеру?
2. Чем вообще отличаются и отличаются ли зумеры от других людей?
3. Как работается в известнейших и хайповых компаниях страны?
4. Как за 2 года стать Head of Product и что делать дальше?
Это будет очень интересно и зумерам и тем, кто руководит такими «ребятами»
Приходите, будет как всегда бодро;)
PS зумер - одна из классификаций поколений, которым сейчас 25-35 лет.
ЗАПИСЬ ЭФИРА (ТЫК_ТЫК)
❤🔥18👍7🔥3⚡1🙏1
Forwarded from Marina Domracheva
Ребят, и девчонки конечно, всем привет, нас тут почти 5000 тысяч, а реакций и сотни не наберётся. Давайте обрушим телеграмм силой своей благодарности @projectpro_1 за те бесценные знания, которые мы здесь можем взять и особенно за наши осознания, которые помогают нам расти не только в карьере 😎 мы же все здесь крутыши и крутышки, давайте щедро отсыпем реакций на пост🔥🔥🔥🔥🔥
❤🔥34🔥24❤9🍾5☃3👾3💋2👻2👍1🕊1🐳1