Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
22.2K subscribers
598 photos
100 videos
16 files
777 links
Как получить работу в ИТ с зп 300к+
500+ офферов с ЗП до 1,2 млн. руб.
Описание услуг: https://mnlp.cc/mini?domain=proupravlenie&id=2
Автор: Романова Ольга, запись на консультацию @projectpro3
По вопросам рекламы @LocalTalent_bot

№ 4935037520
加入频道
Куда девать тех долг?)
Ну что, погнали разбираться со вчерашним кейсом

Недавно в одном из моих любимых каналов https://yangx.top/xuyanet/1149 (зацените логин 🤣) как раз видела пост на эту тему. Фаря (автор канала) предлагает вот какой вариант (вставляю без изменений):

Заложить в план проекта время на фикс техдолга после реализации срочной фичи. А если выходим за сроки проекта или появляются дополнительные требования, то можно жертвовать этим самым техдолгом. Причем по опыту, сколько времени не закладывай, чтобы написать код качественно, лучше всегда думать в сторону уменьшения срока. Ибо удивительным образом обнаруживается, что длина срока, заложенного в разработку, с качеством кода не всегда коррелирует:)))


Если бы я, как Заказчик, такое услышала, то я с удовольствием бы пошла на это. Никто с этого не проигрывает, а только наоборот. Учтите еще, что Заказчик может вообще не догонять что такое техдолг))) поэтому для РП главное комплексно оценить задачу, все ее варианты с учетом рисков, нормально это все объяснить заказчику и утвердить итоговый вариант.

А вообще, очень рекомендую весь канал - там прям супер много интересного про разработку, запуск продуктов и управление командой, читаете закреп, а потом попадаете в паутину крутого контента, мне к примеру, очень зашли вот эти посты:

- Крутой дэшборд для работы с рисками в MIRO - прям сохраняйте себе вместо шаблона
- Как собрать команду под проект - никаких мать его ценностей 🤣
- Портал в ад))) Чем продакт отличается от проджекта
- Как эффективно ВРАТЬ в резюме)) - мое любимое)
- Какой уровень английского нужен для работы в Европе и как его прокачать
👍1033🔥3
Про цели

Начинаю потихоньку готовиться к подведению итогов года и планированию целей на следующий год.

Расскажите в комментах, как вы это делаете и делаете ли вообще? Я вот каждый год вписываюсь в какую-нибудь движуху, естественно половину не прохожу, но какие-то цели появлются 🤣

UPD: как относитесь к итогам года в инсте от других людей?)))
👍134🔥1🥰1👏1😁1🤩1
🍁 Самые крутецкие эфиры осени 🍁

Сегодня для вас подборка всех прямых эфиров, которые мы с АВ (это муж мой) провели за последние 2 месяца! Все наши эфиры всегда в нашем ботике, для получения ссылок и полезных материалов возможно надо старт нажать (но это не точно;)

Руководитель и Эмоциональный интеллект

Как к 30 годам построить крутую карьеру от стажера до руководителя департамента банка

Увольняю. Умею. Практикую

Как найти нужного человека в команду (кейс Самоката)

Должен ли PM быть экспертом в предметной области проекта (кейс Сбер)

Скрипт адаптации руководителя на новом месте (кейс Газпром) 🔥

Микроменеджмент - зло?

Особенности управления проектами к КРУПНЫХ корпорациях

Эфир про ваше СОСТОЯНИЕ - диагностика + 25 методов быстрого улучшения

Руководитель VS HR - кто за что отвечает

Как после универа стать Head of Product в самом известном стартапе

Как зарабатывать в ИТ 250к+

Если норм подборка и захотелось что-то открыть, можно люблюсик поставить ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
31👍8🔥2
У вас тоже постоянно на вас кофе в офисе заканчивается/ перезагружается/ чистится и еще что-то или я тут одна такая??? 👿
😁24👍4
У меня появился менти по 1С ERP

Я так ждала первой встречи…думаю, ну вот сейчас как вспомню былое, тряхну стариной 🤣 как разверну все свои знания 1С… ну-ну ..

что вы думаете…

Естественно, ни о каком 1С ERP речи пока не идет…

Проблемы 90% проектно-управленческих консультаций можно коротко описать так:

1. Кривая процедура адаптации человека в компании - нанять наняли, но с Заказчиком договориться забыли, представить - тоже, привет - хз какие у меня функции, полномочия и обязанности. Об этом наш вебинар Скрип адаптации руководителя на новом месте. Посмотрите, сохраните, примените, и точно скажете спасибо.
2. Проектные процедуры или их полное отсутствие - это даже как-то странно, но до сих пор таких динозавров на рынке много - руководителя проектов взяли, вроде модно, а проектное управление внедрить забыли… и тут приходит гениальная мысль… а давайте этим и займется руководитель проекта…
3. Вытекающее из второго - отсутствие хоть какой-то правильной процедуры инициации проекта. и фиг бы с ним с проектами, но речь о некорректной инициации вообще любых работ - ну камон, где же понимание стратегии, целей, концепции.. не слышали о таком… ввяжемся, а там посмотрим… Да, ребят, и заказчиков нужно уметь нежно воспитывать.
4. Ну и последнее, и самое страшное… наличие серых кардиналов - это такие люди.. без формальных - юридических полномочий, но фактически обладающих очень большим влиянием … выявляем, устраняем, предупреждаем))))

Ну и последнее .. частенько, попав в такую ситуацию, человек этого увы не осознает .. так что давайте сейчас вместе задумаемся над тем, а все ли у вас хорошо в проектах / на новом месте работы и вместе набросаем еще важных проблем/ косяков в проектах, которых хорошо бы на старте отловить)

Пушите в комменты 👇🏻
👍156🔥5💯1
МенеджерКА проектов

Бл… ну камон.. я еще от дизайнерки и авторки не отошла… а тут как будто по больному…

Вы как к таким словам относитесь… ?
🤮 Или 😍
🤮113😍17🤣8👍51🤩1
Продолжаем веселиться...
Как думаете, какую проектную компетенцию хотел показать руководитель ИТ проекта, указав эту награду в резюме? )
🤡9😁6🔥3🥴1
Но я опять ничего не сказала…

#корочеистория от участницы нашего сообщества

Вчера на собеседовании оба человека "слушали" меня с выключенными микрофонами, уткнувшись в свои компы и что-то печатая/работая. Я говорю им в камеру, а они смотрят в сторону, в свои мониторы, параллельно работают. Было ужасно неприятно. Но я ничего не сказала…


Оставаться «хорошей» и удобной для всех - дело конечно благородное, но задайте себе вопрос - к чему оно вас приводит… вернее так: приводит ли ВАС такая позиция к ВАШИМ целям?

А что если научиться не зависеть от чужого мнения..
А что если перестать избегать конфликтов…
А что если перестать тянуть одеяло на себя …
А что если перестать быть «воспитателем в детском садике» для своей команды …
А что если уже начать применять рекомендации вашего психолога в реальной жизни…

Тренинг по Конфликтам у нас 28, 30 ноября и 5 декабря (с 19:00-21:30 по Мск)
Опасность только одна - после него люди обычно остаются с нами надолго;)
👍9🔥511
Мне приснился страшный сон...
я вышла на работу в офис...
заниматься внедрением 1С:Документооборот...
за 150 тыщ руб.
🤣

эххх.. нынче сны уже не те... раньше вот с крыш во сне падала...

а вам какие кошмары снятся?)))
🤣34😱6😁2👍1🌚1👀1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Срочно разыскивается 3 администратора проектов

1. 2 штуки нужно на внедрения 1С, в т.ч. Переход с SAP на 1С в компанию https://itfmsk.ru/. Мск. Гибрид, зп 70-150. Писать сюда: @RSatrudinov
2. 1 администратор проекта нужен участнику нашего сообщества в компанию encore.ru. Мск. офис, зп достойная;) Писать сюда: @YaroslavRashevsky

Также Напомню, что я размещаю обычно только проверенные вакансии, никаких арбитражей, криптовалюты и заработка за 1-2 дня обучений 🤣

PS про администраторов проектов у нас есть отличное видео на ютуб, где разбираем основные полномочия, роли, зарплаты и куда можно расти
👍11🔥63
“У нас два уха и один рот, есть причина для такого соотношения…”

Согласны? 👍
👍16😁8🔥3👎1
#проверенныеВакансии
с удаленкой
от моих коллег и бывших устроившихся клиентов;)

1. Русагро. РМ по направлению данных и отчетности. Лидирование проекта по оптимизации корп.отчетности. Внедрение MDM-системы. Писать сюда @knyazheva

2. Русагро. РМ направления корп функций. Внедрение SRM. Автоматизация учета ГСМ. Писать сюда @knyazheva

3. Владелец продукта в Юникорн. Контакт пока не даю, если очень вам надо, пишите мне в личку https://perm.hh.ru/vacancy/89886714

Ну и как всегда, если нужна помощь с резюме, пишите сюда @projectpro3 - обсудим варианты работы
🔥11👍32
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кто мы такие?)

Пост - знакомство))) это видео прям про нас))) посмотрите и зарядитесь энергией на день!

Ну а кто захочет продолжить, приходите на тренинг по конфликтам завтра. Один день веду я, два - Алексей)))

будет очень бодро, - посмотрим сериальчики, подышим, обсудим, как правильно вешать туалетную бумагу, пожалуемся на окружающих 😂😂😂
😁18👍832
ИТ Бизнес-партнер.
Что за зверь такой?

Обещала вам рассказать про эту роль, так как вижу, что все больше стало появляться подобных вакансий на рынке

Итак,

ИТ Бизнес-партнер (сокращенно ИТ БП). Ключевое - подобно HR БП - это единое окно для бизнеса по всем вопросам в части ИТ (проекты, развитие, сервис). Для чего - быть проводников в реализации бизнес-стратегии в части ИТ, т.е. Мы рассматриваем ИТ / проекты / автоматизацию как инструмент достижения бизнес-целей и стратегии

И это все… )))

Альтернативно:
Организационно этот человек может выступать в качестве руководителя проектного офиса, руководителя портфеля, руководителя ИТ подразделения и других ИТ-шных подразделений.

Ключевые компетенции:
⁃ Умение выстраивать отношения с Заказчиками С-Level, сюда же ведение переговоров и решение конфликтов
⁃ Иметь стратегическое видение, следить за тенденциями, быть инициативным и гибким
⁃ Понимание ключевых принципов управления проектами и продуктами
⁃ Навыки презентаций (и как презы готовить, и как их защищать)
⁃ Ну и последним пунктом - какая-то предметная специфика Заказчика будет плюсом

Как всегда, это мой взгляд, основанный на личном опыте, отсмотренных вакансиях и собесов клиентов. В нашей карьерной группе уже 3 оффера на около ИТ-БПшные вакансии за ноябрь - скоро буду рассказывать...

Поделитесь своей практикой, дополнениями в комментах - есть ли у вас такая роль в компании, чем они занимаются, как формально называется роль - это будет крайне полезно 🙏🏻 ну или просто 🔥 поставьте)))
🔥207👍52🙏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Играем в ассоциации

Продолжи в комментах 👇🏻
Конфликты - скандалы…

Каждый следующий комментарий - ассоциация на предыдущий комментарий

Поехали …
👍5
И на этой потрясающей фразе мне хочется завершить ассоциации со словом конфликты. Очень символично однако. Как вам игра? 🔥?
🔥16👍4
Forwarded from Tatyana N
Work life balance
👍81
🔥 10й оффер за ноябрь 🔥

Помните эту статистику?
Празднуем с Ириной оффер, повышение зп на 50% и 80% после испытательного срока.

Давайте 🔥 накидаем?)))
🔥141🎉8👍321👏1
Те, кому жалко огонька, останутся без повышения зп в след году 😂😂😂

Помимо традиционной практики благодарности, есть еще одна, гораздо более мощная - благодарить за то, что есть у других людей- попробуйте - результат очень быстро почувствуете…
🔥105😁54🤝2🤔1💯1
Вчера со знакомым обсуждали , что в одном из банков было 23 версии тех спецификации … и я начала вспоминать, какие у меня были веселые номера версий.

Дошла до 73.4 - кажется, это была презентация о подходе к внедрению единого шаблона ERP системы 😂

А у вас какие веселые версии были?)
😁8👍6🔥51💯1