«Тренировошный» парадокс
Вот приходишь ты на тренировку с утра, видишь комплекс и сразу понимаешь…Вау, кайф, вот эти упражнения жду не дождусь, а вот эти …. 🤢 … Да блин, хоть уходи отсюда… не хочу, не буду…
Так вот парадокс в том, что как только ты сделаешь те самые гадкие упражнения, ты сразу почувствуешь, «какой ты молодец», потому что именно в них, в нашем дискомфорте, зона для невероятного развития.
Сказка - ложь, да в ней намек…
А вы ради каких упражнений на тренировки ходите? Давайте в виде реакций
🤩 ради тех, которые люблю
🤮 за теми, кот ненавижу
PS кстати, мое любимое упражнение - на коробку запрыгивать, а не любимое - трастеры)))
Вот приходишь ты на тренировку с утра, видишь комплекс и сразу понимаешь…Вау, кайф, вот эти упражнения жду не дождусь, а вот эти …. 🤢 … Да блин, хоть уходи отсюда… не хочу, не буду…
Так вот парадокс в том, что как только ты сделаешь те самые гадкие упражнения, ты сразу почувствуешь, «какой ты молодец», потому что именно в них, в нашем дискомфорте, зона для невероятного развития.
Сказка - ложь, да в ней намек…
А вы ради каких упражнений на тренировки ходите? Давайте в виде реакций
🤩 ради тех, которые люблю
🤮 за теми, кот ненавижу
PS кстати, мое любимое упражнение - на коробку запрыгивать, а не любимое - трастеры)))
🤩21🤮5👍3🤣2👎1😢1
Кто хочет работать в Тинькофф?
и другие проверенные вакансии в сфере ИТ управления проектами
👑 Тинькофф:
🤥 Project manager (Импортозамещение) -будете импортозамещать «закостенелое» ПО типа
SAP BO, SAS AML, SAS DIS, SAS SP, Celonis
🤥 Руководитель проектного офиса (AI-центр), гибрид
🤥 Деливери 1 Деливери 2 - Тинькофф Касса. Для меня все-таки это не рук. проекта, но вдруг вам будет интересно
PS посматривайте иногда вакансии продактов, на прошлой неделе видела продактов с явными функциями проджекта
✅ ИТ дочка Еврохима (тут прям срочно надо)
Руководитель поддержки SAP SD
Контакт: @PinkyWhales
🔥 Русагро
🤥 Админ на автоматизацию корп функций , можно удаленно РФ
Контакт @knyazheva
🏠 Самолет, удаленка
🤥 Руководитель проекта (интеграция новых юридических лиц)
🤥 Руководитель проекта (ИТ решения для казначейства)
🤥 Администратор ИТ-проекта
Контакт: @semenova_ksenia
Ну и конечно, если нужна помощь с резюме, пишите @projectpro_1
и другие проверенные вакансии в сфере ИТ управления проектами
SAP BO, SAS AML, SAS DIS, SAS SP, Celonis
PS посматривайте иногда вакансии продактов, на прошлой неделе видела продактов с явными функциями проджекта
Руководитель поддержки SAP SD
Контакт: @PinkyWhales
Контакт @knyazheva
Контакт: @semenova_ksenia
Ну и конечно, если нужна помощь с резюме, пишите @projectpro_1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍4❤3⚡1👎1🤔1🙏1
Ребят, давно прямых эфиров у нас не было…
В этот раз мы в гости пригласили Сергея Грешнова - управленца С левела, который называет себя "карьерным самуобийцей" 😂
За плечами у него: консалтинг, маркетинг, эвент-бизнес и... 15 лет работы в медиа ("золотой баритон" радио Серебряный дождь, Европа+ и Русское радио (прости, господи 🤪).
А поговорим мы о МИКРОМЕНЕДЖМЕНТЕ. Пользе и Непользе этого явления. И еще немного о том, доколе можно терпеть все это!
Получить ссылку, напоминалку и ЗАПИСЬ тут можно
В этот раз мы в гости пригласили Сергея Грешнова - управленца С левела, который называет себя "карьерным самуобийцей" 😂
За плечами у него: консалтинг, маркетинг, эвент-бизнес и... 15 лет работы в медиа ("золотой баритон" радио Серебряный дождь, Европа+ и Русское радио (прости, господи 🤪).
А поговорим мы о МИКРОМЕНЕДЖМЕНТЕ. Пользе и Непользе этого явления. И еще немного о том, доколе можно терпеть все это!
Получить ссылку, напоминалку и ЗАПИСЬ тут можно
🔥7❤5👏2🐳2⚡1❤🔥1🙏1👌1💯1
Проектный кейс
#поштурмим
Сегодня у нас на повестке кейс для мозгового штурма от участника нашего сообщества
Давайте накидаем вариантов в комментах, что делать.
Итак, Ты -руководитель проекта в ИТ подразделении, которые занимается руководством проектами для бизнес-заказчиков.
К тебе подходит участник одного из проектов и предлагает возглавить этот проект, тк действующий рук проекта не нравится Заказчику. И он точно останется как Тим Лид
Тебе этот проект интересен, ты хотел бы в нем поучаствовать как Рп.
Но надо сделать все правильно!
Вопрос - что надо сделать?
Шагов тут много всяких разных - и организационных, и политических, и проектных. Давайте накидаем в комментариях.
Ps понимаю, что могут быть уточняющие вопросы, но давайте попробуем дать максимально универсально-полезные действия. Автор потом сам решит и напишет мне, возьмет ли что-то в работу.
ВАРИАНТ решения кейса тут
#поштурмим
Сегодня у нас на повестке кейс для мозгового штурма от участника нашего сообщества
Давайте накидаем вариантов в комментах, что делать.
Итак, Ты -руководитель проекта в ИТ подразделении, которые занимается руководством проектами для бизнес-заказчиков.
К тебе подходит участник одного из проектов и предлагает возглавить этот проект, тк действующий рук проекта не нравится Заказчику. И он точно останется как Тим Лид
Тебе этот проект интересен, ты хотел бы в нем поучаствовать как Рп.
Но надо сделать все правильно!
Вопрос - что надо сделать?
Шагов тут много всяких разных - и организационных, и политических, и проектных. Давайте накидаем в комментариях.
Ps понимаю, что могут быть уточняющие вопросы, но давайте попробуем дать максимально универсально-полезные действия. Автор потом сам решит и напишет мне, возьмет ли что-то в работу.
ВАРИАНТ решения кейса тут
Telegram
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
Отдай мне проект!
Проектный кейс. #моемнение
Вчера, когда составляла подборку, решила всё-таки написать свое мнение относительно этого кейса про передачу проекта от РП к РП
Формат будет такой: фраза из кейса - > 😈мои первые не всегда цензурные мысли…
Проектный кейс. #моемнение
Вчера, когда составляла подборку, решила всё-таки написать свое мнение относительно этого кейса про передачу проекта от РП к РП
Формат будет такой: фраза из кейса - > 😈мои первые не всегда цензурные мысли…
👍6🔥3⚡2🤯2❤1👎1🤔1
Расходимся, ребят!
У нас новый слоган (как всегда спасибо нашим клиентам) - приходите к нам за спокойной кукухой)))
Отлично подходит к тренингу по управлению конфликтами (стартуем уже через 3 часа) и к курсу по основам проектного управления (старт завтра) 🤣
🔥 - если вам тоже ваша кукуха важна!
У нас новый слоган (как всегда спасибо нашим клиентам) - приходите к нам за спокойной кукухой)))
Отлично подходит к тренингу по управлению конфликтами (стартуем уже через 3 часа) и к курсу по основам проектного управления (старт завтра) 🤣
🔥 - если вам тоже ваша кукуха важна!
🔥15😁3⚡1❤1👍1🕊1
Саратов - хаб нетворкинга)))
Провели вчера дружескую консультацию с Екатериной @Barybina_Ekaterina
Катя набрала от вас больше всего реакций на свой вопрос под этим постом
Запись не делали, но я решила поделиться несколькими вопросами и блиц-ответами
1️⃣
В: Как организовать свои дела, если ты постоянно работаешь с утра до ночи и нет времени остановиться и задуматься над стратегическими вещами
О: а вам точно по должности надо думать над стратегическими вещами?
- Если да - работайте со своим состоянием - почему вы занимаетесь всем, кроме этих дел
- Если нет - достаточно 2х часов ежедневной заглушки на обед и периодического детокса от совещаний (к примеру 1 половина понедельника, но каждую неделю), ну и пост вот этот почитайте как работать меньше
2️⃣
В: Как ты все успеваешь: и работать, и бизнес, и клиенты и новые продукты?
О: Я успеваю не все, но надо реально любить то, что делаешь, и не делать то, что не любишь … ТАДААААМ)) Маленькое упражнение - посмотрите на календарь и найдите там действия, которых вы ждете….
3️⃣
В: Руководитель поставил сотрудника с должностью «администратор проекта» полноценно управлять проектом. Правильно ли это?
О:
- Совет администратору - чем быстрее ты начнешь брать на себя полноценную ответственность за порученные задачи, тем быстрее будет твой карьерный рост. А вот какие компетенции качать, можно тут почитать
- Совет руководителю - точно не рассчитывать на то, что сотрудник это понимает, и подстраховаться доп экспертизой/ наставником/ ментором/ куратором
4️⃣
В: В какой момент рассчитывать экономку проекта и вообще какие показатели надо считать, может ли быть срок окупаемости плановым или нормативным?
О: Гораздо важнее понять, кто за нее в проекте будет отвечать и какие последствия от невыполнения.
Провели вчера дружескую консультацию с Екатериной @Barybina_Ekaterina
Катя набрала от вас больше всего реакций на свой вопрос под этим постом
Запись не делали, но я решила поделиться несколькими вопросами и блиц-ответами
В: Как организовать свои дела, если ты постоянно работаешь с утра до ночи и нет времени остановиться и задуматься над стратегическими вещами
О: а вам точно по должности надо думать над стратегическими вещами?
- Если да - работайте со своим состоянием - почему вы занимаетесь всем, кроме этих дел
- Если нет - достаточно 2х часов ежедневной заглушки на обед и периодического детокса от совещаний (к примеру 1 половина понедельника, но каждую неделю), ну и пост вот этот почитайте как работать меньше
В: Как ты все успеваешь: и работать, и бизнес, и клиенты и новые продукты?
О: Я успеваю не все, но надо реально любить то, что делаешь, и не делать то, что не любишь … ТАДААААМ)) Маленькое упражнение - посмотрите на календарь и найдите там действия, которых вы ждете….
В: Руководитель поставил сотрудника с должностью «администратор проекта» полноценно управлять проектом. Правильно ли это?
О:
- Совет администратору - чем быстрее ты начнешь брать на себя полноценную ответственность за порученные задачи, тем быстрее будет твой карьерный рост. А вот какие компетенции качать, можно тут почитать
- Совет руководителю - точно не рассчитывать на то, что сотрудник это понимает, и подстраховаться доп экспертизой/ наставником/ ментором/ куратором
В: В какой момент рассчитывать экономку проекта и вообще какие показатели надо считать, может ли быть срок окупаемости плановым или нормативным?
О: Гораздо важнее понять, кто за нее в проекте будет отвечать и какие последствия от невыполнения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9⚡2🔥1👏1🙏1👌1
PS так почему Саратов - хаб нетворкинга?
Как оказалось Катя и я из одного города Саратова, у нас есть общие знакомые.Первая девушка, с кот я познакомилась на улице в Португалии, оказалась из Саратова. Девушка из Тая, у которой я училась телеге, оказалась из Саратова, организатор ИТ сообщества в Порто… ну вы сами поняли 🤣
Так что давайте поделимся в комментах своим «хабом» - вдруг у нас тут приятные встречи произойдут)))
Как оказалось Катя и я из одного города Саратова, у нас есть общие знакомые.Первая девушка, с кот я познакомилась на улице в Португалии, оказалась из Саратова. Девушка из Тая, у которой я училась телеге, оказалась из Саратова, организатор ИТ сообщества в Порто… ну вы сами поняли 🤣
Так что давайте поделимся в комментах своим «хабом» - вдруг у нас тут приятные встречи произойдут)))
🔥14👍4😁4
15 вопросов для собеседований, к которым вам точно надо быть готовыми
Вчера участница нашего сообщества прислала такое сообщение
Я новенькая. Только закончила обучение. У меня вопрос:
Меня пригласили на собеседование. Удаленно. На вакансию администратор проектов, какие могут задать вопросы? Собеседование будет проводить старший руководитель проектов.
Естественно, все вопросы, которые я даю на карьерном сопровождении, я вам выгружать не буду - дам, на мой взгляд, ключевые по категориям
✔️ Общие вопросы для всех должностей:
1. Расскажите о себе
2. Ваши слабые и сильные стороны
3. Ваши ожидания по зарплате
4. Кем вы видите себя через 3-5 лет
5. Почему хотите тут работать
⚠️ Для администраторов проектов
6. Какие основные задачи администраторов проектов. Кстати, об этом у нас на канале даже целое видео есть - обязательно гляньте перед собесом
7. В каких проектах вы участвовали / в какой роли/ что делали
8. Подготовить описание обязанностей/ достижений, которые будут релевантны для функций администраторов (как вы с людьми быстро договаривались, как вы документы согласовывали быстрее срока, как вы ответственности не боялись)
9. Повторить математические формулы - пропорции и логические задачки, к примеру посмотреть мои вот эти посты раз и два
10. И снова кем вы видите себя через 1-3 года)
➡️ Для всех проектников:
11. Что такое проект, какие основные этапы проекта
12. Какой ваш самый флагманский/ неудачный проект
13. Приведите пример того, как вы решаете конфликты в команде
14. Что вы делаете, если Заказчик выдвигает дополнительные требования к проекту
15. Как вы управляете рисками
Ребят, давайте в комментах Анастасии поможем коллективным разумом - какие еще вопросы вы задаете на собесах администраторам или руководителям проектов?
Вчера участница нашего сообщества прислала такое сообщение
Я новенькая. Только закончила обучение. У меня вопрос:
Меня пригласили на собеседование. Удаленно. На вакансию администратор проектов, какие могут задать вопросы? Собеседование будет проводить старший руководитель проектов.
Естественно, все вопросы, которые я даю на карьерном сопровождении, я вам выгружать не буду - дам, на мой взгляд, ключевые по категориям
1. Расскажите о себе
2. Ваши слабые и сильные стороны
3. Ваши ожидания по зарплате
4. Кем вы видите себя через 3-5 лет
5. Почему хотите тут работать
6. Какие основные задачи администраторов проектов. Кстати, об этом у нас на канале даже целое видео есть - обязательно гляньте перед собесом
7. В каких проектах вы участвовали / в какой роли/ что делали
8. Подготовить описание обязанностей/ достижений, которые будут релевантны для функций администраторов (как вы с людьми быстро договаривались, как вы документы согласовывали быстрее срока, как вы ответственности не боялись)
9. Повторить математические формулы - пропорции и логические задачки, к примеру посмотреть мои вот эти посты раз и два
10. И снова кем вы видите себя через 1-3 года)
11. Что такое проект, какие основные этапы проекта
12. Какой ваш самый флагманский/ неудачный проект
13. Приведите пример того, как вы решаете конфликты в команде
14. Что вы делаете, если Заказчик выдвигает дополнительные требования к проекту
15. Как вы управляете рисками
Ребят, давайте в комментах Анастасии поможем коллективным разумом - какие еще вопросы вы задаете на собесах администраторам или руководителям проектов?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19❤9🙏2👍1
Пока все дома или
новости в сфере проектного управления
ну а что... сколько уже можно посещать всякие вебинары, иногда хочется чего-то спокойно посидеть почитать. Мне в этом плане очень понравился такой формат на канале Проекторий
Решила вам тоже отгрузить - обязательно почитайте, посмотрите, что внутри:
1. Тренды по сертификации проектных специалистов - это прям особо рекомендую послушать первые 30 мин
2. Новый ГОСТ для строительства
3. Новый стандарт PM Gate для реализации мегапроектов
4. 3-5 ноября конференция по проектному управлению в Турции
Если у вас тоже есть какая -то новость на примете - пишите в комментах.
новости в сфере проектного управления
ну а что... сколько уже можно посещать всякие вебинары, иногда хочется чего-то спокойно посидеть почитать. Мне в этом плане очень понравился такой формат на канале Проекторий
Решила вам тоже отгрузить - обязательно почитайте, посмотрите, что внутри:
1. Тренды по сертификации проектных специалистов - это прям особо рекомендую послушать первые 30 мин
2. Новый ГОСТ для строительства
3. Новый стандарт PM Gate для реализации мегапроектов
4. 3-5 ноября конференция по проектному управлению в Турции
Если у вас тоже есть какая -то новость на примете - пишите в комментах.
👍8🔥4⚡3
Про 7 красных линий…
Такс, только не говорите, что вы не видели это видео?
Всем проектникам срочно смотреть, а еще лучше в комментах написать, о чем оно для вас?
https://www.youtube.com/watch?v=8BctbPxfVQ8
👍🏻 - смотрел
🔥 - пошел смотреть
Такс, только не говорите, что вы не видели это видео?
Всем проектникам срочно смотреть, а еще лучше в комментах написать, о чем оно для вас?
https://www.youtube.com/watch?v=8BctbPxfVQ8
👍🏻 - смотрел
🔥 - пошел смотреть
YouTube
Эксперт (Короткометражка, Русский дубляж)
Короткометражный фильм "Эксперт" про 7 красных линий, по мотивам рассказа "Совещание". Профессиональный русский дубляж студии RECsquare. Подпишись на канал! http://bit.ly/film0_1
Оригинальный рассказ "Совещание" Алексея Березина: https://alex-aka-jj.liv…
Оригинальный рассказ "Совещание" Алексея Березина: https://alex-aka-jj.liv…
👍34🔥13
У нас есть точки отсчета
Давненько у нас тут #жалобной не было
Есть такая теория, что у нас у всех есть точки отсчета. К примеру, вес, - да, вы можете худеть, толстеть, но так или иначе в нормальном состоянии психики вы вернетесь к своему обычному весу.
Точно также с уровнем здоровья, счастья, энергии
И вот когда мы перенапрягаемся, где-то больше нервничаем, перерабатываем, нас и наше тело начинает штормить, мы отходим от этой своей точки - где-то болеем, эмоционируем или наоборот забиваемся в нору, у каждого свое…
Вот у меня пока такое состояние уже 3-ю неделю - температура, голова, кашель, сопли, причем у всей семьи, тяжко и физически и морально писец…
Ладно, что я тут про себя… вы как поживаете? все хорошо или осенняя хандра? Может «рецептиков счастья» насыпем в комментариях или на жизнь свою пожалуемся? может легче станет…
не стесняйтесь короче.
Давненько у нас тут #жалобной не было
Есть такая теория, что у нас у всех есть точки отсчета. К примеру, вес, - да, вы можете худеть, толстеть, но так или иначе в нормальном состоянии психики вы вернетесь к своему обычному весу.
Точно также с уровнем здоровья, счастья, энергии
И вот когда мы перенапрягаемся, где-то больше нервничаем, перерабатываем, нас и наше тело начинает штормить, мы отходим от этой своей точки - где-то болеем, эмоционируем или наоборот забиваемся в нору, у каждого свое…
Вот у меня пока такое состояние уже 3-ю неделю - температура, голова, кашель, сопли, причем у всей семьи, тяжко и физически и морально писец…
Ладно, что я тут про себя… вы как поживаете? все хорошо или осенняя хандра? Может «рецептиков счастья» насыпем в комментариях или на жизнь свою пожалуемся? может легче станет…
не стесняйтесь короче.
❤13🕊6🙏4
Отчет о статусе проекта
Приятно, когда участники моей программы по основам проектного управления получают первые фидбеки о нововведениях (а у нас только 1-я лекция прошла)
Давайте сегодня поговорим об основных задачах отчета по статусу проекта
САМОЕ ГЛАВНОЕ
Этот документ должен дать объективную картину о состоянии дел на проекте, если конкретнее - о том, насколько у нас ВСЕ ПО ПЛАНУ, если еще конкретнее
⁃ В плане ли сроки
⁃ В плане ли деньги
⁃ В плане ли объем и качество
⁃ Удовлетворен ли заказчик
⁃ Какие риски и открытые вопросы и что мы с этим 💩 делаем
⁃ Что сделали на прошлой неделе и что будем делать на этой
⁃ Все ли «отвечают за базар» - выполняют назначенные поручения
ну вот у вас и разделы отчета появились)
А, да… и не забудьте в статусе проекта Заказчику напомнить о целях проекта и ключевых вехах, а то Заказчики - ребята забывчивые обычно)))
Но шаблоны шаблонами конечно, без них на первых этапах никуда, но вообще моя задача - дать ребятам такое понимание проектного управления, чтобы любой шаблон они смогли за 5 минут в любой программе набросать, и предложения к улучшению любого шаблона сделать.
Кстати, вы вообще еще делаете отчеты по статусу? что туда еще включаете? а то я стала частенько слышать, что такие процедуры не приняты в компании 😱 что самое интересное у вас для Заказчика? (имхо красные индикаторы⏺ )))
Приятно, когда участники моей программы по основам проектного управления получают первые фидбеки о нововведениях (а у нас только 1-я лекция прошла)
Давайте сегодня поговорим об основных задачах отчета по статусу проекта
САМОЕ ГЛАВНОЕ
Этот документ должен дать объективную картину о состоянии дел на проекте, если конкретнее - о том, насколько у нас ВСЕ ПО ПЛАНУ, если еще конкретнее
⁃ В плане ли сроки
⁃ В плане ли деньги
⁃ В плане ли объем и качество
⁃ Удовлетворен ли заказчик
⁃ Какие риски и открытые вопросы и что мы с этим 💩 делаем
⁃ Что сделали на прошлой неделе и что будем делать на этой
⁃ Все ли «
ну вот у вас и разделы отчета появились)
А, да… и не забудьте в статусе проекта Заказчику напомнить о целях проекта и ключевых вехах, а то Заказчики - ребята забывчивые обычно)))
Но шаблоны шаблонами конечно, без них на первых этапах никуда, но вообще моя задача - дать ребятам такое понимание проектного управления, чтобы любой шаблон они смогли за 5 минут в любой программе набросать, и предложения к улучшению любого шаблона сделать.
Кстати, вы вообще еще делаете отчеты по статусу? что туда еще включаете? а то я стала частенько слышать, что такие процедуры не приняты в компании 😱 что самое интересное у вас для Заказчика? (имхо красные индикаторы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥6⚡1
#проверенныеВакансии или вакансии от моих знакомых и друзей, в которых точно "шляпы не будет»
1. Руководитель проекта в ЮниКредит банк - там прям хороший проектный офис, отлаженные процессы и по отзывам очень крутая команда
Резюме вот сюда [email protected]
2. Лидер по ИТ инфраструктуре - по сути это бизнес партнер для продуктовых команд по решению всех вопросов инфраструктуры
Резюме вот сюда: [email protected]
3. Барабанная дробь… системный аналитик c опытом от 1 года в 💚 TWINBY (Тви́нби, не ТвинбАЙ!) - тут мне пишите @projectpro_1, скину требования и контакт для отправки резюме
Дальше раздел для Agile - евангелистов))) от рекрутингового агентства HuntIT с возможностью удаленки
4. Lead Project Manager
5. Scrum/Kanban Master
6. Администратор проекта
7. Руководитель проектов по ИТ инфраструктуре в Газпром нефти, спб . Также ребятам нужен и администратор проектов. Все Резюме сюда https://yangx.top/Sorokin_ki
ну и по традиции - если нужна помощь с резюме, пишите в личку @projectpro_1 или ставьте + в комментах. В личную работу пока не беру, но со след недели стартует карьерная группа
ну и конечно 🔥 хотелось бы за подборку;)
1. Руководитель проекта в ЮниКредит банк - там прям хороший проектный офис, отлаженные процессы и по отзывам очень крутая команда
Резюме вот сюда [email protected]
2. Лидер по ИТ инфраструктуре - по сути это бизнес партнер для продуктовых команд по решению всех вопросов инфраструктуры
Резюме вот сюда: [email protected]
3. Барабанная дробь… системный аналитик c опытом от 1 года в 💚 TWINBY (Тви́нби, не ТвинбАЙ!) - тут мне пишите @projectpro_1, скину требования и контакт для отправки резюме
Дальше раздел для Agile - евангелистов))) от рекрутингового агентства HuntIT с возможностью удаленки
4. Lead Project Manager
5. Scrum/Kanban Master
6. Администратор проекта
7. Руководитель проектов по ИТ инфраструктуре в Газпром нефти, спб . Также ребятам нужен и администратор проектов. Все Резюме сюда https://yangx.top/Sorokin_ki
ну и по традиции - если нужна помощь с резюме, пишите в личку @projectpro_1 или ставьте + в комментах. В личную работу пока не беру, но со след недели стартует карьерная группа
ну и конечно 🔥 хотелось бы за подборку;)
🔥36👍2❤1🥰1🙏1
🙏🏻Need help ребят
У нас так много идей для проведения эфиров, но до конца года все наши вечера расписаны обучением, которые мы проводим: управление проектами и с 14 ноября будет 3 поток программы подготовки руководителей. В связи с этим вопрос, что делать с эфирами?
В какое время проводить по мск?
У нас так много идей для проведения эфиров, но до конца года все наши вечера расписаны обучением, которые мы проводим: управление проектами и с 14 ноября будет 3 поток программы подготовки руководителей. В связи с этим вопрос, что делать с эфирами?
В какое время проводить по мск?
🔥1
Что со мной не так?
На днях после публикации свеженьких вакансий мне написала девушка о том, что ее профиль не подошел на одну из вакансий. Посмотрела историю переписки… уже почти год она ищет работу(((( сколько времени, сил, возможно, денег на карьерных консультантов было потрачено, а результата все нет(
Кому знакомо?
Давайте сегодня накидаем, с чем вы сталкиваетесь в процессе поиска или смены работы и ближайшие дни постараюсь хоть немного размотать этот клубочек проблем. Потому что судя по количеству запросов от вас, тема под конец года очень актуальна.
Я выделила наиболее частые проблемы:
1. Вы обратились за консультацией на hh (или любому карьерному консультанту), вам написали 1 версию резюме и теперь вы с ней уже год пытаетесь устроиться на работу, делаете много откликов, но не понимаете, почему вам мало пишут.
2. У вас неплохое количество ответов от рекрутеров, но все они «какие-то левые»: либо конторы-однодневки, либо вас сразу просят заполнить тестовое, либо там зп 50 тыс руб, а потом никто не отвечает, либо отказывают шаблонными фразами
3. У вас периодически бывают собеседования, но после них вы чувствуете себя «самозванцем», понимаете, что либо недотягиваете, либо надо срочно пойти куда-то учиться …. Так, но сначала надо оценить свои компетенции, правильно же?
4. Вы вышли на новую работу, проработали 2-3 месяца и хочется вешаться, все не так, как рассказывали на собесе, не могу здесь работать: коллектив токсичный, начальство закостенелое, развития нет. Чувствую, что могу больше
5. Вы вообще не понимаете, кто вы и куда двигаться дальше: я занимаюсь всем подряд, разве я РП? Хочется быть настоящим руководителем проекта, а может руководителем продукта - кажется, они сейчас больше получают/ да и вообще, я хочу свое дело открыть, но пока страшно, надо набраться опыта в найме и накопить финансовую подушку.
6. У вас отличная команда, супер коллектив, руководитель просто прелесть, да и вообще, компания прям развивается, очень хочется в ней работать, никуда не хочется уходить, но вот только денег мало платят и никаких перспектив на повышение.
Такс, пока остановлюсь, давайте сверимся, кому знакомо? Ставьте 👍, если сталкивались хоть с одним пунктом
Может еще что-то в эту копилочку? Давайте, прям пишите в комментах все- все сложности, с которыми вы сталкиваетесь.
На днях после публикации свеженьких вакансий мне написала девушка о том, что ее профиль не подошел на одну из вакансий. Посмотрела историю переписки… уже почти год она ищет работу(((( сколько времени, сил, возможно, денег на карьерных консультантов было потрачено, а результата все нет(
Кому знакомо?
Давайте сегодня накидаем, с чем вы сталкиваетесь в процессе поиска или смены работы и ближайшие дни постараюсь хоть немного размотать этот клубочек проблем. Потому что судя по количеству запросов от вас, тема под конец года очень актуальна.
Я выделила наиболее частые проблемы:
1. Вы обратились за консультацией на hh (или любому карьерному консультанту), вам написали 1 версию резюме и теперь вы с ней уже год пытаетесь устроиться на работу, делаете много откликов, но не понимаете, почему вам мало пишут.
2. У вас неплохое количество ответов от рекрутеров, но все они «какие-то левые»: либо конторы-однодневки, либо вас сразу просят заполнить тестовое, либо там зп 50 тыс руб, а потом никто не отвечает, либо отказывают шаблонными фразами
3. У вас периодически бывают собеседования, но после них вы чувствуете себя «самозванцем», понимаете, что либо недотягиваете, либо надо срочно пойти куда-то учиться …. Так, но сначала надо оценить свои компетенции, правильно же?
4. Вы вышли на новую работу, проработали 2-3 месяца и хочется вешаться, все не так, как рассказывали на собесе, не могу здесь работать: коллектив токсичный, начальство закостенелое, развития нет. Чувствую, что могу больше
5. Вы вообще не понимаете, кто вы и куда двигаться дальше: я занимаюсь всем подряд, разве я РП? Хочется быть настоящим руководителем проекта, а может руководителем продукта - кажется, они сейчас больше получают/ да и вообще, я хочу свое дело открыть, но пока страшно, надо набраться опыта в найме и накопить финансовую подушку.
6. У вас отличная команда, супер коллектив, руководитель просто прелесть, да и вообще, компания прям развивается, очень хочется в ней работать, никуда не хочется уходить, но вот только денег мало платят и никаких перспектив на повышение.
Такс, пока остановлюсь, давайте сверимся, кому знакомо? Ставьте 👍, если сталкивались хоть с одним пунктом
Может еще что-то в эту копилочку? Давайте, прям пишите в комментах все- все сложности, с которыми вы сталкиваетесь.
👍81❤2
Forwarded from Ярослав Циновский
Возможно вопрос в другом - как найти хорошего консультанта, который тебя правильно "раскроет и направит"))
Когда мы находимся в позиции “настоящего я”, нам встречаются только «партнерства», которые это примут, и соглашаться на партнерства другого уровня - абсолютное безумие. (С)
Дело за малым - найти “свое настоящее я”…. вот именно в этом мне сейчас очень кайфово помогать вам…
Дело за малым - найти “свое настоящее я”…. вот именно в этом мне сейчас очень кайфово помогать вам…
👍4🔥3❤2⚡1🤔1🙏1💯1
26 октября в 11:00 МСК
С Павлом Гаращенко, директором по консалтингу ADVANTA поговорим про Управление проектами в крупных компаниях – охххх, там нам столько всего есть обсудить: огромное количество участников, сложные схемы финансирования, высокие требования к качеству результатов, особенности документирования всех процессов
Ну и конечно про мои любимые темы.
1. Как влияет на проектное управление стратегия цифровой трансформации, зачем руководителю проекта вообще знать про стратегию компании, для чего на самом деле создаются проектные офисы.
2. Методологии и системы управления проектами, действительно ли это важно? Что самое эффективное? Какой инструмент выбрать?
3. Какие компетенции нужны для управления проектами?
4. Ну и доп бонусом ребята покажут возможности системы ADVANTA для управления проектами
Специально для моей аудитории вам не надо нигде регистрироваться, просто заходите в наш бот по ссылке, где мы проводим все эфиры, он вам напомнит пару раз и запись потом пришлет
ЗАПИСЬ ЭФИРА (нажми кнопку «начать»)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍5❤2⚡1🙏1🍾1