#анонс #мероприятия #обучение

Всем привет!
Я с классной новостью и очередным АНОНСОМ! 🎊

📅 13 декабря в 19:00 по МСК я вместе с компанией Timetta будем проводить БЕСПЛАТНЫЙ вебинар на тему построения Финансовой модели консалтинговой компании

Будет супер полезно для:
🌟руководителей проектов, чтобы понимать, как строится бизнес и какие метрики на самом деле важны для руководства (от этого можно и повышение зп обсуждать;))
🌟для менеджмента компаний из сферы «профессиональных услуг», где основные затраты — рабочее время сотрудников (консалтинг, инжиниринг, ИТ, маркетинг).

В программе вебинара:
1️⃣ Подходы к построению финансовых моделей
2️⃣ Метрики, которые стоит контролировать
3️⃣ Особенности расчета ставок сотрудников
4️⃣ Варианты оценки плановой рентабельности проектов

⚠️ В конце вебинара поделимся с вами шаблоном финансовой модели в Excel.

📽 Доступна запись вебинара, презентация и файл с финансовой моделью для Консалтинга.
Все посмотреть и скачать можно тут

#работа #вакансии #резюме
Всем привет!

Ребят, тут еще напишу. Наблюдаю повышенную активность на HH. Звонят и пишут даже по моим резюме, которые висят на HH и не обновляются. Видимо, все закрывают хвосты и закрывают вакансии на след год. У меня по 3-м клиентам на этой неделе получены положительные решения. Поэтому те, кто в поиске, прям обновляйте резюме и вешайте на HH.

Если нужна будет срочная проверка, напишите в личку, договоримся в зависимости от моей нагрузки.

Напишите в комментах, как у кого с поиском работы, наблюдаете ли такую тенденцию или у вас все глухо?

#анонимка

Всем привет!
Сегодня на повестке кейс одного клиента, давайте попробуем поштурмить вместе, так как история очень распространенная. Если будут какие-то уточнения по кейсу - пишите, попробую прокомментировать, исходя из своего понимания ситуации.

Итак, кейс

Я - Руководитель проекта. Наша компания в очередной раз планирует внедрять ERP (первые две попытки были неудачные). Топ менеджмент настроен мягко говоря «скептически», не говоря уже об обычных сотрудниках. В компании нет культуры проектного подхода и у всех негатив в части проектов.

Готовлюсь к кик офф, на котором будет мидл менеджмент и будущие пользователи системы (около 60 чел). Помимо выступления Президента о целях, задачах и мотивации (разработана целая система для проекта), буду рассказывать об этапах, сроках, результатах, дорожной карте, структуре команд, о чем ещё стоит сказать?

PS не делать проект вариантов нет 😂

Что думаете по этому поводу? Напишите в комментариях.

Пост-ответ на этот кейс тут

Ребята, напоминаю, что к каналу привязан чат https://yangx.top/proproject2, где очень часто обсуждений больше, чем в комментариях. А для тех, кто подписан только на чат, вы можете подписаться и оставить уведомления на канал;) https://yangx.top/proProject1

#полезныематериалы

📽 Доступна запись вебинара, презентация и файл с финансовой моделью для Консалтинга.
Все посмотреть и скачать можно тут

#АНОНС #проектныйкофе #надежныеэксперты

Всем привет!

📅 19 декабря 20:00 по МСК приглашаю вас на ПРОЕКТНЫЙ КОФЕ

Проектный кофе - это уже небольшая традиция теплых посиделок с Димой, руководителем проектного офиса СберМаркет, где мы обсуждаем актуальные темы проектного управления, в том числе по вашим заявкам;)

В этот раз наша тема «КАРЬЕРНЫЙ ТРЕК АДМИНИСТРАТОРА ПРОЕКТА», поэтому мы пригласили в гости Надежду Кудряшову - руководителя проектов с опытом в ИТ более 7 лет, но что особенно важно для нашего эфира, - Надежда возглавляла отдел администраторов проектов из 16 человек!

Что обсудим:
1️⃣ Функционал Администраторов проектов, разграничение зон ответственности с Руководителями проектов
2️⃣ Зарплатные вилки администраторов
3️⃣ Карьерный трек: какие компетенции нужны на старте и куда двигаться дальше
4️⃣ Самые полезные полезности для администраторов

🎥 запись эфира тут https://youtu.be/Ys0jInkjSYg?si=UCGQwer2pvYYvQoG

В телеге поставлю напоминалку в виде трансляции

Обязательно добавляйте вопросы в комментариях;)

Видео с проектного кофе про то, кто такой Администратор проектов

#АНОНС #интересныемероприятия #проектпирамидахеопса

Всем привет!

📅 21 декабря 19:00 по МСК приглашаю вас на вебинар по реализации волонтерского проекта Проектной ассоциации РЕКОНСТРУКЦИЯ ПЛАНА СТРОИТЕЛЬСТВА ПИРАМИДЫ ХЕОПСА

В сентябре - ноябре я принимала участие в волонтерском проекте Проектной ассоциации, основная задача которого заключалась в составлении графика строительства пирамиды Хеопса. Зачем мне это и как вообще шли работы я рассказывала у себя в инсте, кому интересно можете посмотреть вот здесь.

Вообще, было крайне интересно наблюдать, как организовалась команда, как произошел процесс самоорганизации в некую структуру, как принимались решения и обсуждались открытые вопросы. Если честно, я прям кайфанула, это мой первый проект, когда нигде не надо было ничего контролировать, кого-то обязывать что-то сделать и ругаться из-за невыполненных работ 😂

Настало время подвести итоги и поделиться инсайтами

Что обсудим:
1️⃣ Расчеты трудозатрат на добычу, доставку и установку строительных блоков.
2️⃣ Ключевые вехи и критичный путь строительства Пирамиды.
3️⃣ Сколько людей трудилось на этом мегапроекте древности.
4️⃣ Интересные инсайты, о которых даже не задумываешься, пока не начнешь рисовать план-график проекта.

🎥материалы (ПГ, исследование, видео) можно посмотреть тут

📣📣📣 ИНТЕНСИВ «Составь свое идеальное РЕЗЮМЕ и сопроводительное за 25 дней»

Ребята, у меня для вас отличная новость - мероприятие, чтобы в январе не переесть оливье и с пользой провести время.

Я уже отмечала, что сейчас идет невероятный всплеск по поиску кандидатов и он точно продолжится в феврале, поэтому те, кто ищет или планирует искать работу - вам точно нужно сделать САМОЕ КРУТОЕ РЕЗЮМЕ. А так как вместе это делать интереснее, веселее и можно включить соревновательный дух, предлагаю поучаствовать в январе в ИНТЕНСИВЕ по созданию ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ.

Как все будет происходить:

СТАРТ - 5 января
▶️Каждый день вы будете получать небольшие задания
▶️У вас всегда будет доступен общий чат, где вы сможете получить рекомендации и фидбек от других участников и от меня
✅Через 25 дней (при условии выполнения всех заданий) вы составите ваше идеальное резюме и сопроводительное письмо на одну из вакансий
✅ В ходе интенсивна мы проведем 1 прямой эфир, где разберем основные вопросы и ваши кейсы
📆 К 31 января (при условии выполнения всех заданий) вы получите от меня разбор вашего резюме и сопроводительного на 5-10 минут.
⚠️ интенсив подойдет вообще для всех должностей (не только РП, не только ИТ)
🎮 за выполнение заданий буду раздавать очки, а того, кто наберет максимальное количество баллов, подготовлю к собеседованию и еще 3-м самым активным открою доступ к полному курсу «Работа мечты».

💰Стоимость для вас - 2900, а для всех моих клиентов, кто когда-либо приобретал курс «Работа мечты», - БЕСПЛАТНО
🎁Кстати, вы можете подарить участие в марафоне своим друзьям и близким на Новый год!

Кто готов присоединиться, пишите мне в личку @projectpro_1 , после оплаты я добавлю вас в закрытую группу в телеге!!!

Я прям уже жду с нетерпением 5 января!!! Будет супер интересно, а вместе еще и веселее;)

#Дайджест мероприятий за неделю

У нас сегодня Рождество или Feliz Natal! 🌲🌴

Решила собрать для вас полезные материалы за последние 2 недели в одном месте, вдруг у вас есть свободная минутка, чтобы что-то полезное посмотреть/ послушать;)

1️⃣ Проводила вебинар на тему построения Финансовой модели консалтинговой компании. Видео, презентация, шаблон фин модели тут
2️⃣ Пили Проектный кофе с Димой Ирешевым, обсуждали карьерный трек администраторов проектов, видео тут
3️⃣ Участвовала в вебинаре Волонтерского проекта по Реконструкции ПГ строительства пирамиды Хеопса, материалы (ПГ, исследование, видео) можно посмотреть тут
4️⃣ Запустила Интенсив по подготовке резюме и сопроводительного - старт 5 января, подробнее тут

Enjoy 💜!

#кейс #анонимка

Всем привет!

Много было мероприятий на прошлой неделе, но я хотела бы вернуться к анонимке о проведении kick off, подытожить ваши комментарии и оставить свои мысли на этот счет. Я Намеренно пропущу в этом кейсе рассуждения о целях проекта, тк у РП уже не было шанса на это повлиять - к тому же, это предмет прям отдельного поста и рассказ о моем самом горьком проектном опыте)))

Итак, что я посоветовала клиенту в этой ситуации:

1️⃣ Мы четко определили целевую аудиторию - для кого выступление. Напомню, речь шла про конечных пользователей , сотрудников функциональных подразделений, которые будут потом пользоваться системой.
❌ Вероятнее всего для них слова импортозамещение, учет прошлого опыта, Критерии успешности и бизнес-кейсы не имеют никакого значения. Люди боятся нового: сокращений, неудобства, «отнимания» времени, собственной некомпетентности и что кто-то ее вскроет.
✅ Поэтому ваша задача - не успокаивать их (это задача линейных руководителей), а дать простые четкие инструкции по проекту, что делать и чего делать НЕЛЬЗЯ

2️⃣ Если вы думаете, что пользователей можно мотивировать новой классной системой, с которой им станет проще работать, вы явно никогда не внедряли ИТ системы и тем более ЕРП системы 😂
❌ Проще и легче (по крайней мере первые пол года - год) никому не будет точно - советую не давать ложных обещаний
✅ тут очень важно первое слово президента, чтобы он ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ пояснил, зачем нам проект и дал понять, что «С вами или без вас проект будет сделан»

3️⃣ Люди боятся нового, они не понимают, что их ждет. Делим слона по частям и проясняем ситуацию
❌ Не надо рассказывать про сложные коммуникации в проектах, давать кучу ссылок, обещать, что вот завтра выйдет приказ о начале проекта и там все будет написано. Прототипы, примеры новых отчетов, кейсы, как всем станет хорошо работать, - все это позже в рамках работ по проекту, не на кик офф.
✅ Расскажите, что ждет участников проекта «завтра». К примеру, на первом этапе с вами проведут интервью, вам надо будет показать, что вы делаете в системе и подтвердить схему процесса как есть. Покажите детальный план интервью по отделам, чтобы они увидели, где и когда им надо подключиться.
💡Кстати, если хотите научиться выстраивать коммуникации в проекте, рекомендую послушать мой семинар

4️⃣ Денежная Мотивация. В этом кейсе была проработана заранее. Если в проекте есть возможность получить премию, то
✅ покажите пример расчета!!!! К примеру, «согласуете отчеты менее чем за 3 дня - получите 100% премии, 50% профакапите, получите - ноль»
❌ если премии предполагаются только на этапе внедрения, не тратьте времени сейчас - через пол года у вас все поменяется….

5️⃣Чувство ПРИНАДЛЕЖНОСТИ
✅ Люди должны увидеть себя в структуре проекта, чтобы понимать, кто им будет ставить задачи и перед кем отчитываться. Можно тоже с примером и фоточкой. Это Саша - он придет к вам согласовать график интервью. А это Даша - Тим Лид, которая будет контролировать сроки ваших поручений и качество описания процесса. Можете сразу дать эл.ящик проекта для «жалоб и предложений». Не знаешь, куда писать, пиши сюда.

6️⃣ last but not least КУЛЬТУРНЫЙ КОД организации обязательно учитывайте. Об этом классно написано тут.

Вот и все ключевые мысли-слайды, которые я оставила бы в презентации на kick off для «конечных пользователе».

В реальной жизни: РП перед кик офф организовал фуршет!!! Это вообще простое и гениальное решение!! Которое точно увеличивает шансы на успех😂😂😂 Прошло все конечно хорошо - ну а как еще, если ПРЕЗИДЕНТ компании на встрече🙈, но мы будем следить за развитием событий;)

#Кейс #анонимка

Всем привет!
А у нас на повестке очередной кейс от моего клиента, который получил Оффер и вот теперь разгребаем интересные вопросики по работе;) решила с вами поделиться;) обсудим?

Итак, кейс:
я вышла на новую работу руководителем проекта, сегодня был 3й день.

на меня накинулась вся команда 16 человек, потому что я сообщила что ежедневно будем проводить митинги по 15 минут, каждый чтобы рассказал
-что сделал?
-есть сложности?
-что будет делать?

Я если честно даже не могла представить что такое может быть)) Они возмущены что я РП лезу непонятно зачем к ним у них есть тех. лиды и т.д. Хотя с тех лидом я эту процедуру обсудила

Я объяснила в группе в телеге, зачем я буду проводить эти встречи. Завтра на созвоне тоже ещё раз проговорю.

Команда не понимает, что я делаю и зачем я. Вот у них есть тим. лид и норм.
В компании не выстроена структура взаимодействия, хотя работы ведутся по скрам, спринты 2 недели.

Что делать если они и завтра восстанут против меня? Как лучше выстроить коммуникации в команде?

🎁 Как прокачать свои компетенции или

ИТ ПОДАРКИ к Новому году 🎄

Всем привет!

идеи ИТ-подарков для себя или ваших друзей:

1️⃣Семинар Инструменты проектного управления
Выстраиваем коммуникации в проекте и организовываем работу в команде
8 шаблонов для работы

2️⃣Практикум 1. Бюджет проекта
Рассчитываем стоимость команды, лицензий, командировок, сервиса для формирования сметы проекта
+ рабочая тетрадь и шаблон ресурсного плана и сметы проекта

3️⃣Практикум 2. Эффекты проекта
Учимся определять цели проекта и считать экономические выгоды от проекта
+ рабочая тетрадь и шаблон для оценки эффектов проекта

4️⃣Практика 3. Экономические параметры проекта
Составляем экономическую модель проекта (P&L), выводим проект на окупаемость
+ рабочая тетрадь и Шаблон экономической модели проекта

5️⃣ Практикум по управлению рисками.
Разбираемся с основными понятиями, учимся закладывать риски в график и бюджет, выстраиваем процедуру работы с рисками на проекте + разбор 6 типовых рисков на проекте

6️⃣ Вебинар по управлению закупками в проекте
Как выигрывать тендеры и заключить договоры без штрафов

7️⃣ Тренинг по управлению конфликтами
Даем кучу практик, как перестать бояться конфликтов и чувствовать себя уверенно в любой ситуации

8️⃣Стань сильным руководителем - комплексная программа для руководителей, предпринимателей по прокачке управленческих скиллов
Работа с собой, с руководителем, с командой и смежниками

9️⃣Основы управления проектами, 2-х мес программа (для джунов и мидлов), которые хотят упорядочит свои знания и быть уверенными в том, что они все делают правильно, ну и все шаблончики зорошие получить конечно



🎁 По вопросам приобретения подарков пишите в личку @projectpro_1

А нашим постоянным клиентам полагаются приятные скидочки;)

Ребята, всех с наступающим!!! 🎄🎄🎄

Спасибо за то, что были рядом!Спасибо за вашу поддержку, за ваши идеи, за общение и море мотивации продолжать вести этот блог и создавать новые крутые продукты!

Нас стало больше 1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣, а с учетом того, что аудитория в канале и в чате https://yangx.top/proproject2 разная, думаю и все 1500))))

Пусть у нас у всех все будет круто!
😘😘😘 и до встречи в новом году;)

Если у вас есть минутка, напишите, чем запомнился вам этот блог в этом году?🙏🏻

Романова.

Всем привет!
Ну как вы в 2023 году?) У нас уже во всю рабочие дни;)

А я пока вся в подготовке интенсива по резюме, до старта осталось всего 2️⃣ дня. Кто хотел присоединиться, пишите в личку @projectpro_1 . Январь - отличное время актуализировать резюме, подготовить сопроводительные письма, в феврале опять начнется шквал предложений;) Каждый день небольшими шагами будем побеждать прокрастинацию лень;) чтобы к 31 января у вас уже все было на руках для откликов!

Кстати, по запросу отправлю вам пример одного дня интенсива, и там уже будет супер полезная информация.