#зарплатыРП по странам. Источник, честно, говоря не помню, сохранила скрином.
#правилачата
Всем привет!
Ребят, в связи с распространением ботов, навязчивой рекламы и других странных, на мой взгляд, действий в чате я решила ввести некоторые правила.
1️⃣ все ссылки на внешние источники, рекламные объявления, анонсы мероприятий, пересылки сообщений из др каналов прошу согласовывать со мной перед публикацией, в противном случае буду сама принимать решение о блокировке на базе совершенно субъективных критериев 😂
2️⃣ все Сообщения, отправленные с других каналов в чат (а не с личных профилей) будут удаляться, почему - см п1
Надеюсь на понимание;)
Всем привет!
Ребят, в связи с распространением ботов, навязчивой рекламы и других странных, на мой взгляд, действий в чате я решила ввести некоторые правила.
1️⃣ все ссылки на внешние источники, рекламные объявления, анонсы мероприятий, пересылки сообщений из др каналов прошу согласовывать со мной перед публикацией, в противном случае буду сама принимать решение о блокировке на базе совершенно субъективных критериев 😂
2️⃣ все Сообщения, отправленные с других каналов в чат (а не с личных профилей) будут удаляться, почему - см п1
Надеюсь на понимание;)
👍10
#Вакансии
Всем привет!
Традиционный пост с вакансиями и одним резюме.
⚠️Кстати, в личке очень много вопросов про консультации, поэтому оставлю здесь инфо, а то все инстаграм, да инстаграм)))
У меня пока есть 2 часа на след неделе для часовых консультаций и 3 места на октябрь для сопровождения процесса поиска работы. Кому актуально, пишите в личку @projectpro_1
Итак, к вакансиям:
1️⃣ СберЗдоровье ищет Chief Technology Officer в Digital Health платформу
2️⃣ РП в он-лайн школу #удаленно (размещаю такую вакансию, т.к. требований обычно не много, но это хорошая возможность «зайти» в профессию, вилки нет, все зависит от опыта соискателя)
3️⃣ Стажировка ИТ для студентов от СИБУРа
4️⃣ Пожалуй, одна из самых запрашиваемых компаний на консультациях - Тинькофф и тех руководитель проектов/ продуктов #Москва
5️⃣ Project Manager в финтех продукт #СПБ зп 230-300к на руки (готовы помочь с релокацией)
6️⃣ #резюме - по традиции делюсь контактами знакомых, которые в поисках работы.
Привет
Меня зовут Вера Мейерс. Я ищу работу на позицию Junior Product manager
🖇Занятость-полная
🖇Формат-полный день
🖇Оплата от 120000₽ на руки
Навыки:
💻Вывод продукта на рынок и работа с оптимизацией версий;
💻Умение эффективно проводить встречи, переговоры, презентации;
💻Анализ эффективности и рентабельности производства и продажи товарных групп;
💻Управление имиджем торговых марок компании.
Образование:
📚Высшее экономическое образование, дополнительно в области маркетинга;
📚Продакт-менеджмент (Skillbox);
📚Искусство управление командой (курсы Бизнес-класс)
Добиваюсь необходимых для бизнеса результатов путём создания профессиональных команд и выстраивания эффективных бизнес-процессов. Связаться со мной можно по тел +79650826233, или в телеге @vera_meyers
запрос резюме - в личку.
Всем привет!
Традиционный пост с вакансиями и одним резюме.
⚠️Кстати, в личке очень много вопросов про консультации, поэтому оставлю здесь инфо, а то все инстаграм, да инстаграм)))
У меня пока есть 2 часа на след неделе для часовых консультаций и 3 места на октябрь для сопровождения процесса поиска работы. Кому актуально, пишите в личку @projectpro_1
Итак, к вакансиям:
1️⃣ СберЗдоровье ищет Chief Technology Officer в Digital Health платформу
2️⃣ РП в он-лайн школу #удаленно (размещаю такую вакансию, т.к. требований обычно не много, но это хорошая возможность «зайти» в профессию, вилки нет, все зависит от опыта соискателя)
3️⃣ Стажировка ИТ для студентов от СИБУРа
4️⃣ Пожалуй, одна из самых запрашиваемых компаний на консультациях - Тинькофф и тех руководитель проектов/ продуктов #Москва
5️⃣ Project Manager в финтех продукт #СПБ зп 230-300к на руки (готовы помочь с релокацией)
6️⃣ #резюме - по традиции делюсь контактами знакомых, которые в поисках работы.
Привет
Меня зовут Вера Мейерс. Я ищу работу на позицию Junior Product manager
🖇Занятость-полная
🖇Формат-полный день
🖇Оплата от 120000₽ на руки
Навыки:
💻Вывод продукта на рынок и работа с оптимизацией версий;
💻Умение эффективно проводить встречи, переговоры, презентации;
💻Анализ эффективности и рентабельности производства и продажи товарных групп;
💻Управление имиджем торговых марок компании.
Образование:
📚Высшее экономическое образование, дополнительно в области маркетинга;
📚Продакт-менеджмент (Skillbox);
📚Искусство управление командой (курсы Бизнес-класс)
Добиваюсь необходимых для бизнеса результатов путём создания профессиональных команд и выстраивания эффективных бизнес-процессов. Связаться со мной можно по тел +79650826233, или в телеге @vera_meyers
запрос резюме - в личку.
👍3
#ИТстажировка
Команда Aspex проводит набор на Стажировку для Менеджеров проектов.
Старт стажировки 29 сентября.
Нужно выполнить и отправить тестовое задание до 25.09,
набор на стажировку будет проводится по итогам тестовых заданий.
(Тестовые задания можно найти на сайте: aspex.kz/edu)
Вы на практике поработаете над коммерческими проектами и получите обратную связь, вся стажировка проходит в формате живого общения с CEO и специалистами компании. Лучшие стажеры получат джоб-оффер.
Во время стажировки будут проходить мастер-классы для всех стажеров от приглашенных экспертов и внутренних специалистов Aspex. Возможно, даже с моим участием;)
Компания «ASPEX» - активно развивающийся международный IT-интегратор бизнес аналитики. У них собственный R&D отдел и разработки в области SaaS решений, компания имеет статус Microsoft Gold Partner.
По всем вопросам можно писать координатору: @Product_AspexEdu
Команда Aspex проводит набор на Стажировку для Менеджеров проектов.
Старт стажировки 29 сентября.
Нужно выполнить и отправить тестовое задание до 25.09,
набор на стажировку будет проводится по итогам тестовых заданий.
(Тестовые задания можно найти на сайте: aspex.kz/edu)
Вы на практике поработаете над коммерческими проектами и получите обратную связь, вся стажировка проходит в формате живого общения с CEO и специалистами компании. Лучшие стажеры получат джоб-оффер.
Во время стажировки будут проходить мастер-классы для всех стажеров от приглашенных экспертов и внутренних специалистов Aspex. Возможно, даже с моим участием;)
Компания «ASPEX» - активно развивающийся международный IT-интегратор бизнес аналитики. У них собственный R&D отдел и разработки в области SaaS решений, компания имеет статус Microsoft Gold Partner.
По всем вопросам можно писать координатору: @Product_AspexEdu
aspex.kz
ASPEX EDU
Программа стажировки ASPEX EDU с возможным трудоустройством
🔥2
Хороший конкретный пост ниже 👇🏻 о том, что сейчас нужно делать. Ибо посты про то, как успокоиться, только бесят😂
От себя добавлю
1️⃣ справки с работы просите на англ и в 2-х экземплярах
2️⃣ возьмите в банке, куда приходит ЗП, все выписки и справки об остатке. Если есть возможность - на англ.
3️⃣ оформите прописку, хотя бы временную
4️⃣ не меняйте зарплатные счета хотя бы 3-6 месяцев и не закрывайте счета. По закрытым счетам очень трудно получить выписки он-лайн
5️⃣ при выборе мест работы - выбирайте НЕгосударственную компанию
6️⃣ из важных документов, которые могут пригодиться- Апостиль нужен на диплом, Свид о браке, Свид о рождении детей. Справка о несудимости - лучше тоже иметь, пусть даже просроченную.
PS напомню, что политику мы здесь обсуждать не будем, оставляю за собой право удалять подобные сообщения.
От себя добавлю
1️⃣ справки с работы просите на англ и в 2-х экземплярах
2️⃣ возьмите в банке, куда приходит ЗП, все выписки и справки об остатке. Если есть возможность - на англ.
3️⃣ оформите прописку, хотя бы временную
4️⃣ не меняйте зарплатные счета хотя бы 3-6 месяцев и не закрывайте счета. По закрытым счетам очень трудно получить выписки он-лайн
5️⃣ при выборе мест работы - выбирайте НЕгосударственную компанию
6️⃣ из важных документов, которые могут пригодиться- Апостиль нужен на диплом, Свид о браке, Свид о рождении детей. Справка о несудимости - лучше тоже иметь, пусть даже просроченную.
PS напомню, что политику мы здесь обсуждать не будем, оставляю за собой право удалять подобные сообщения.
❤5👍2
Forwarded from Про Управление
Совсем не в дугу будет сейчас об управлении людьми и тп, но, уважаемые рукли, я позволю себе набросать рекомендаций:
🥸Для роли руководителя 🥸
1. Тебя зеркалят твои сотрудники. Поэтому спокойствие и уместная степень доброжелательности и заботы от тебя им совершенно точно не помешает.
2. Знай свои ресурсы с учетом плана оттока (а он сработает рано или поздно). Сейчас гендерная принадлежность и возраст - два самых важных критерия.
3. Определи то, что с учетом оттока ты не сделаешь в этом году и сфокусируйся на том, что сделаешь.
4. Компания не может законным способом повлиять на процесс мобилизации. Квот мало. Не жди чуда. И своей команде ожидания чуда не создавай.
5. Сверь планы с вышестоящим руклем.
😳Для роли сотрудника и обычного человека с кучей планов👿
1. Все важные доки брось в легкий чемоданчик. И неважные тоже.
2. Возьми все свежие справки с работы. И тоже - в чемоданчик. Пусть будут. Это успокаивающая бюрократическая процедура.
3. Насколько это возможно, держи голову в порядке (пранаяма, спорт или еще что-то привычное)
4. «Утро вечера мудренее». Это Великая Мудрость.
5. Общайся с друзьями и семьей.
6. Всем нужна поддержка. Не только тебе.
Это не советы как избежать (их много в соцсетях), это советы, как работать🤖
🥸Для роли руководителя 🥸
1. Тебя зеркалят твои сотрудники. Поэтому спокойствие и уместная степень доброжелательности и заботы от тебя им совершенно точно не помешает.
2. Знай свои ресурсы с учетом плана оттока (а он сработает рано или поздно). Сейчас гендерная принадлежность и возраст - два самых важных критерия.
3. Определи то, что с учетом оттока ты не сделаешь в этом году и сфокусируйся на том, что сделаешь.
4. Компания не может законным способом повлиять на процесс мобилизации. Квот мало. Не жди чуда. И своей команде ожидания чуда не создавай.
5. Сверь планы с вышестоящим руклем.
😳Для роли сотрудника и обычного человека с кучей планов👿
1. Все важные доки брось в легкий чемоданчик. И неважные тоже.
2. Возьми все свежие справки с работы. И тоже - в чемоданчик. Пусть будут. Это успокаивающая бюрократическая процедура.
3. Насколько это возможно, держи голову в порядке (пранаяма, спорт или еще что-то привычное)
4. «Утро вечера мудренее». Это Великая Мудрость.
5. Общайся с друзьями и семьей.
6. Всем нужна поддержка. Не только тебе.
Это не советы как избежать (их много в соцсетях), это советы, как работать🤖
❤10👍1
#LinkedIn
Или 10 лайфхаков про заполнение профиля
1️⃣ Не создавайте 2 профиля: русский и английский - пишите в основном профиле сразу на англ. Это нужно для корректного поиска. Если вы ищете работу в России - делайте русский профиль, - многие HR также ищут здесь кандидатов
2️⃣ Если вы хотите устроиться заграницей, - сразу пишите целевое местоположение в контактной информации, даже если вы пока в России
3️⃣ Cтатус OpenToWork - можно открыть только для HR-щиков, и скрыть от других, см настройки
4️⃣ Чтобы вас можно было добавлять в друзья, а не фолловить, отключите режим creator mode
5️⃣ В заголовке (под фамилией) напишите самые ключевые слова о себе через знак | - желаемую должность (к примеру, Project manager), степень (РМР), опыт (10+ years experience), область (finTech)
6️⃣В разделе о себе пишите не только ваши основные регалии и достижения, но и немного «личного» (к примеру, почему вам нравится эта профессия, что заставляет вас идти на работу)
7️⃣В конце раздела о себе добавьте ключевые слова, тех стек через знак | с пробелами
8️⃣Даже если вы уже уволились, не ставьте дату окончания на последнем месте работы - есть подозрение, что это «больше нравится» HR
9️⃣Воспользуйтесь бесплатной месячной премиум подпиской - там можно будет посмотреть, какие ключевые слова будут подходить под ваш профиль, кто смотрит аккаунт и еще много интересной статистики, правда для этого надо вбить неросс карту
🔟 Установите google расширение, чтобы пользоваться сайтом даже из России
💜 Кажется, мы это уже делали, но предлагаю повторить - обменяться коннектами и по возможности поподтвжрждать скилы, мой профиль тут, буду всем рада www.linkedin.com/in/olga-romanova-67474546
🔗 Кстати, часть 1 про неочевидные лайфхаки составления резюме
Добавляйте свои лайфхаки в комментах и пишите, если что-то не получится.
Или 10 лайфхаков про заполнение профиля
1️⃣ Не создавайте 2 профиля: русский и английский - пишите в основном профиле сразу на англ. Это нужно для корректного поиска. Если вы ищете работу в России - делайте русский профиль, - многие HR также ищут здесь кандидатов
2️⃣ Если вы хотите устроиться заграницей, - сразу пишите целевое местоположение в контактной информации, даже если вы пока в России
3️⃣ Cтатус OpenToWork - можно открыть только для HR-щиков, и скрыть от других, см настройки
4️⃣ Чтобы вас можно было добавлять в друзья, а не фолловить, отключите режим creator mode
5️⃣ В заголовке (под фамилией) напишите самые ключевые слова о себе через знак | - желаемую должность (к примеру, Project manager), степень (РМР), опыт (10+ years experience), область (finTech)
6️⃣В разделе о себе пишите не только ваши основные регалии и достижения, но и немного «личного» (к примеру, почему вам нравится эта профессия, что заставляет вас идти на работу)
7️⃣В конце раздела о себе добавьте ключевые слова, тех стек через знак | с пробелами
8️⃣Даже если вы уже уволились, не ставьте дату окончания на последнем месте работы - есть подозрение, что это «больше нравится» HR
9️⃣Воспользуйтесь бесплатной месячной премиум подпиской - там можно будет посмотреть, какие ключевые слова будут подходить под ваш профиль, кто смотрит аккаунт и еще много интересной статистики, правда для этого надо вбить неросс карту
🔟 Установите google расширение, чтобы пользоваться сайтом даже из России
💜 Кажется, мы это уже делали, но предлагаю повторить - обменяться коннектами и по возможности поподтвжрждать скилы, мой профиль тут, буду всем рада www.linkedin.com/in/olga-romanova-67474546
🔗 Кстати, часть 1 про неочевидные лайфхаки составления резюме
Добавляйте свои лайфхаки в комментах и пишите, если что-то не получится.
❤13👍4🔥1
#вакансии
Ребят, если кто ищет работу с релокацией - посмотрите файл, там много предложений от моих друзей AgileFluent
Ребят, если кто ищет работу с релокацией - посмотрите файл, там много предложений от моих друзей AgileFluent
Forwarded from AgileFluent: карьера без границ
Нанимают ли иностранные компании россиян? — Да! И даже релоцируют
Мы лично проверили и собрали список из 247 компаний в Notion и проставили теги по открытым позициям. Большая часть компаний — с контактами рефералов, не стесняйтесь писать им и расширять свой нетворк.
Ссылка на страничку в Notion: https://www.notion.so/agilefluent/4f9b98023ec64f3e92fa5fd57b252e62?v=b93256f3110d495399141507103a01f4
Сохраняй в избранном и делись с друзьями!
Мы лично проверили и собрали список из 247 компаний в Notion и проставили теги по открытым позициям. Большая часть компаний — с контактами рефералов, не стесняйтесь писать им и расширять свой нетворк.
Ссылка на страничку в Notion: https://www.notion.so/agilefluent/4f9b98023ec64f3e92fa5fd57b252e62?v=b93256f3110d495399141507103a01f4
Сохраняй в избранном и делись с друзьями!
👍5
ПРЯМОЙ ЭФИР про ЭМИГРАЦИЮ в #португалия
Всем привет!
4.10 в 18:00 по МСК совместно с Португальским иммиграционным агентством и при поддержке моих друзей из AgileFluent проведем прямой эфир, на котором
1️⃣ расскажем о вариантах легализации в Португалии 🇵🇹
2️⃣ Пройдемся по самым популярным вопросам: какие документы нужны, как получить счет в банке
3️⃣ какой процесс получения Внж для жителей Европы.
Встреча будет проходить в Zoom, частично на русском, частично на английском языке. Ссылку пришлю за несколько часов перед встречей, поэтому включайте звоночки на основном канале, чтобы не пропустить!
Видео смотреть тут
Всем привет!
4.10 в 18:00 по МСК совместно с Португальским иммиграционным агентством и при поддержке моих друзей из AgileFluent проведем прямой эфир, на котором
1️⃣ расскажем о вариантах легализации в Португалии 🇵🇹
2️⃣ Пройдемся по самым популярным вопросам: какие документы нужны, как получить счет в банке
3️⃣ какой процесс получения Внж для жителей Европы.
Встреча будет проходить в Zoom, частично на русском, частично на английском языке. Ссылку пришлю за несколько часов перед встречей, поэтому включайте звоночки на основном канале, чтобы не пропустить!
Видео смотреть тут
❤7👍4👎1👏1
⚠️#ревьюрезюме бесплатно
важная новость, а для кого-то возможность. Буду признательна, если поделитесь инфой с друзьями. Это мой аккаунт, если кто-то не подписан, добавляйтесь, там тоже полезности выкладываю.
https://www.instagram.com/p/CjPxPP9jrPe/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
важная новость, а для кого-то возможность. Буду признательна, если поделитесь инфой с друзьями. Это мой аккаунт, если кто-то не подписан, добавляйтесь, там тоже полезности выкладываю.
https://www.instagram.com/p/CjPxPP9jrPe/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Instagram
Instagram
👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#видео с прямого эфира про
Эмиграцию в Португалию
Сайт компании waytoportugal.com
Контакт рускоязычного менеджера - Ангелина (+351924169213 whatsApp)
Эмиграцию в Португалию
Сайт компании waytoportugal.com
Контакт рускоязычного менеджера - Ангелина (+351924169213 whatsApp)
❤13👍2👎1🔥1
#Приветствие
Всем привет! Новым участникам и тем, кто еще не видел это сообщение, добро пожаловать!
Надеюсь, в этом чате каждый найдет что-то интересное для себя и свободно будет делиться своими находками/ вопросами.
В закрепленке есть все ключевые популярные сообщения, включая необходимую информацию https://yangx.top/proproject2/5 обо мне (меня зовут Ольга) и о назначении этого чата)) Здесь мы общаемся и делимся нашими находками в сфере проектного управления, продуктивности и не только) К чату привязан канал https://yangx.top/proProject1 - это для тех, кто не хочет общаться, а только получать полезные сообщения;)
Вот основные топики, про которые вы уже можете прочитать в блоге - для этого просто кликните на хэштеги. Если у вас есть пожелания, о чем рассказать - пишите в чате, с удовольствием подисскутируем)))
#СоветДня или #СоветВыходногоДня - простые, но емкие советы из жизни РП
#ИнтересныеМероприятия #конспект - обзор ближайших мероприятий, или конспекты прошедших лекций, конференций, семинаров
#Design - вдруг кому интересна тема дизайна
#Платформа #ИТсистемы - немного об ИТ
#сертификация #PMBoK #PMP - говорит само за себя
#управлениепроектами #областизнаний #управлениеРисками #теория - все про проектное управление
#продуктивность #приложения - все про планирование, продуктивности, обзоры мобильных приложений
#notion #Trello #шаблоны - мои любимые инструменты для планирования и продуктивности
#смешно - ну не все же о серьезном
#Обучение #ПолезныеВидео - обзор проводимых обучений
#питчинг #pitching - как проводить презентации, питчинги, выступать на УК
#5в1 - моя самая любимая рубрика для кофейка с утра рабочей недели. Подборки на разные темы: от видео по PMBOk до марафонов по продуктивности
#книги - книги по управлению проектами, личной продуктивности, бизнесу, стратегии и не только
#кейсизжизни - бизнес-кейсы о реальной жизни и ежедневном выборе проектника (не все правда пост отмечены хэштегов, но все есть в закрепленке)
#ЗанимательныеЗадачки - поразмять ум
#вакансии - вакансии для РП
#карьерныеконсультации #собеседования - еще один мой авторский курс для помощи с трудоустройством, подробнее тут : http://ject9.tilda.ws/course
#семинары - серия видео о проектном управлении, для доступа пишите в личку.
Всем привет! Новым участникам и тем, кто еще не видел это сообщение, добро пожаловать!
Надеюсь, в этом чате каждый найдет что-то интересное для себя и свободно будет делиться своими находками/ вопросами.
В закрепленке есть все ключевые популярные сообщения, включая необходимую информацию https://yangx.top/proproject2/5 обо мне (меня зовут Ольга) и о назначении этого чата)) Здесь мы общаемся и делимся нашими находками в сфере проектного управления, продуктивности и не только) К чату привязан канал https://yangx.top/proProject1 - это для тех, кто не хочет общаться, а только получать полезные сообщения;)
Вот основные топики, про которые вы уже можете прочитать в блоге - для этого просто кликните на хэштеги. Если у вас есть пожелания, о чем рассказать - пишите в чате, с удовольствием подисскутируем)))
#СоветДня или #СоветВыходногоДня - простые, но емкие советы из жизни РП
#ИнтересныеМероприятия #конспект - обзор ближайших мероприятий, или конспекты прошедших лекций, конференций, семинаров
#Design - вдруг кому интересна тема дизайна
#Платформа #ИТсистемы - немного об ИТ
#сертификация #PMBoK #PMP - говорит само за себя
#управлениепроектами #областизнаний #управлениеРисками #теория - все про проектное управление
#продуктивность #приложения - все про планирование, продуктивности, обзоры мобильных приложений
#notion #Trello #шаблоны - мои любимые инструменты для планирования и продуктивности
#смешно - ну не все же о серьезном
#Обучение #ПолезныеВидео - обзор проводимых обучений
#питчинг #pitching - как проводить презентации, питчинги, выступать на УК
#5в1 - моя самая любимая рубрика для кофейка с утра рабочей недели. Подборки на разные темы: от видео по PMBOk до марафонов по продуктивности
#книги - книги по управлению проектами, личной продуктивности, бизнесу, стратегии и не только
#кейсизжизни - бизнес-кейсы о реальной жизни и ежедневном выборе проектника (не все правда пост отмечены хэштегов, но все есть в закрепленке)
#ЗанимательныеЗадачки - поразмять ум
#вакансии - вакансии для РП
#карьерныеконсультации #собеседования - еще один мой авторский курс для помощи с трудоустройством, подробнее тут : http://ject9.tilda.ws/course
#семинары - серия видео о проектном управлении, для доступа пишите в личку.
#обучение
Всем привет!
Сегодня получила вопрос от одной из участниц нашего чата, буду ли проводить какие-то обучения)
Решила поделиться планами.
📅 На ноябрь планирую серию практикумов по расчету бюджета проектов, определению материальных эффектов и расчету экономической эффективности. Это будет вообще новый формат - одна практика и ничего лишнего. Кто готов участвовать, ставьте огонечки 🔥)))
А пока вы можете получить доступ к семинару по Инструментам проектного управления
Напомню, что этот Вебинар посвящён таким инструментам проектного управления как:
1️⃣ Реестр поручений и открытых вопросов
2️⃣ RAID log и матрица рисков
3️⃣ RACI матрица, или матрица ответственности
4️⃣ протокол совещаний
5️⃣ организационная структура проекта
6️⃣ план коммуникаций
7️⃣ регламент взаимодействия для участников проекта
На семинаре разбирали особенности каждого инструмента, сферы применения, шаблоны для использования и тренировались с заполнением.
📹 1,5 часа записи
❓ Вы получаете доступ к закрытому чату в телеге, где у вас есть возможность задать любые вопросы по тематике этого семинара
📒 все материалы выложены в Notion
Для получения доступа напишите мне в личку @projectpro_1
Всем привет!
Сегодня получила вопрос от одной из участниц нашего чата, буду ли проводить какие-то обучения)
Решила поделиться планами.
📅 На ноябрь планирую серию практикумов по расчету бюджета проектов, определению материальных эффектов и расчету экономической эффективности. Это будет вообще новый формат - одна практика и ничего лишнего. Кто готов участвовать, ставьте огонечки 🔥)))
А пока вы можете получить доступ к семинару по Инструментам проектного управления
Напомню, что этот Вебинар посвящён таким инструментам проектного управления как:
1️⃣ Реестр поручений и открытых вопросов
2️⃣ RAID log и матрица рисков
3️⃣ RACI матрица, или матрица ответственности
4️⃣ протокол совещаний
5️⃣ организационная структура проекта
6️⃣ план коммуникаций
7️⃣ регламент взаимодействия для участников проекта
На семинаре разбирали особенности каждого инструмента, сферы применения, шаблоны для использования и тренировались с заполнением.
📹 1,5 часа записи
❓ Вы получаете доступ к закрытому чату в телеге, где у вас есть возможность задать любые вопросы по тематике этого семинара
📒 все материалы выложены в Notion
Для получения доступа напишите мне в личку @projectpro_1
🔥36👍1
#кейсизжизниРП #анонимка
Всем привет!
Сегодня на повестке разбираем анонимный кейс из жизни проектника.
Предлагаю обсудить в комментариях, а в пятницу совместно с опытным управленцем разберем этот кейс.
Итак, кейс
Вы - руководитель проекта. Этап проекта - выбор подрядчика.
На встрече с заказчиком по запуску закупочной процедуры Вы получаете от него недвусмысленные «намеки» по выбору конкретного подрядчика.
Ваши действия? если есть какие-то уточняющие вопросы, задавайте;)
Ответ на кейс тут
Всем привет!
Сегодня на повестке разбираем анонимный кейс из жизни проектника.
Предлагаю обсудить в комментариях, а в пятницу совместно с опытным управленцем разберем этот кейс.
Итак, кейс
Вы - руководитель проекта. Этап проекта - выбор подрядчика.
На встрече с заказчиком по запуску закупочной процедуры Вы получаете от него недвусмысленные «намеки» по выбору конкретного подрядчика.
Ваши действия? если есть какие-то уточняющие вопросы, задавайте;)
Ответ на кейс тут
#кейсизжизниРП #анонимка #разбор
Ребята, всем спасибо за живой интерес к кейсу! от вас было очень много крутых предложений, а также предложений, которые могут поместить вас «в черный списочек» для всех работодателей 😂
Я думаю, мы продолжим эту традицию разбирать кейсы, если у вас есть какая-то сложная или не очень ситуация, присылайте мне в личку @projectpro_1
🥁🥁🥁ну а теперь разбор кейса от моего любимого канала ПроУправленца
Ребята, всем спасибо за живой интерес к кейсу! от вас было очень много крутых предложений, а также предложений, которые могут поместить вас «в черный списочек» для всех работодателей 😂
Я думаю, мы продолжим эту традицию разбирать кейсы, если у вас есть какая-то сложная или не очень ситуация, присылайте мне в личку @projectpro_1
🥁🥁🥁ну а теперь разбор кейса от моего любимого канала ПроУправленца
👍2
Forwarded from Про Управление
У нас новая #АНОНИМКА.
Для начала напоминаю, что ты, как рукль, еще и находишься в роли подчинённого. И можешь столкнуться с подобной ситуацией.
Разбираем кейс от канала ПроПроекты.
"Вы - руководитель проекта. Этап проекта - выбор подрядчика.
На встрече с заказчиком по запуску закупочной процедуры Вы получаете от него недвусмысленные «намеки» по выбору конкретного подрядчика.
Ваши действия."
Эпиграф. "А если друг тебе скажет прыгнуть с 10 этажа, ты тоже прыгнешь?", говорила мне мама в детстве. Правда она никогда так не говорила про моих начальников, когда я вырос.
Это сложный кейс. Очень ситуационный. Очень жизненный. Очень политический. Очень важный для карьер всех участников. И встречающийся гораздо чаще, чем ты думаешь.
😈😈😈
Предлагаю следующий сценарий управленческих действий (закупочные процедуры очень вариативны, поэтому их не обсуждаем):
1️⃣ Шаг, от которого будет две ветки: короткая и длинная. Назовем его "А поговорить". Вообще любая встреча с твоим руклем (линейным или проектным) - это партнерская встреча. РАЗГОВАРИВАЙ. ЗАДАВАЙ ВОПРОСЫ. Тем более в таких щепетильных и требующих пояснений случаях. Просто спроси у заказчика причины его выбора. У заказчика просто может быть исчерпывающий опыт работы с этим подрядчиком, который сформировал доверие и уверенность в результате. А может быть и нет. И если ты понимаешь, что нифига там не про Надежность, то... Тут начинается короткая ветка - Иди в комплайенс и безопасность. И ищи другую работу. Ну или подожди действий заказчика в тендерной процедуре, если не до конца уверен в его мотивациях.
2️⃣ Если причина - доверие к подрядчику, то Длинная ветка: Обсудите процедуру тендера. Дело в том, что тендер кроме "рисков не выбора этого подрядчика" (такого бизнес-риска нет, как ты понимаешь☺️), может приятно удивить новыми потенциальными подрядчиками.
3️⃣ Объяви тендер и встреться со всеми заявившимися. Это в любом тендере нужная процедура, а не только в этом кейсе. Объективно, на основании установленных критериев, сканируй их экспертизы и референсы, работай с ценовыми ожиданиями.
4️⃣ Письменно обсуди с заказчиком результаты встреч с учетом полученной инфы.
5️⃣ Получи результат тендера.
6️⃣ Если результат - сюрприз (кто-то демпинганул, например), иди к заказчику и работай в рамках действующих регламентов.
Итого. Совесть твоя чиста. С бизнес-ориентированностью тоже все в порядке. Контракт с заказчиком в порядке. Ты проявил управленческую гибкость.
❗️❗️❗️
А вот что точно не стоит делать сразу после указаний заказчика о предпочтениях в подрядчике, так это без выяснения деталей бежать в комплайенс. Это карьерный тупик.
Щелкать каблуками и решать любой каприз заказчика я бы тоже не советовал. Конечно здесь твоя карьера будет долгой, да. А вот жизнь очень нервной. Ну если есть хоть немного совести.
🛂
Ремарка. Это все для РФ. В "европах" не так.
ЗЫ. Прочитать рассуждения коллег - проектных руководителей ты можешь на канале ПроПроекты. Там много.
Для начала напоминаю, что ты, как рукль, еще и находишься в роли подчинённого. И можешь столкнуться с подобной ситуацией.
Разбираем кейс от канала ПроПроекты.
"Вы - руководитель проекта. Этап проекта - выбор подрядчика.
На встрече с заказчиком по запуску закупочной процедуры Вы получаете от него недвусмысленные «намеки» по выбору конкретного подрядчика.
Ваши действия."
Эпиграф. "А если друг тебе скажет прыгнуть с 10 этажа, ты тоже прыгнешь?", говорила мне мама в детстве. Правда она никогда так не говорила про моих начальников, когда я вырос.
Это сложный кейс. Очень ситуационный. Очень жизненный. Очень политический. Очень важный для карьер всех участников. И встречающийся гораздо чаще, чем ты думаешь.
😈😈😈
Предлагаю следующий сценарий управленческих действий (закупочные процедуры очень вариативны, поэтому их не обсуждаем):
1️⃣ Шаг, от которого будет две ветки: короткая и длинная. Назовем его "А поговорить". Вообще любая встреча с твоим руклем (линейным или проектным) - это партнерская встреча. РАЗГОВАРИВАЙ. ЗАДАВАЙ ВОПРОСЫ. Тем более в таких щепетильных и требующих пояснений случаях. Просто спроси у заказчика причины его выбора. У заказчика просто может быть исчерпывающий опыт работы с этим подрядчиком, который сформировал доверие и уверенность в результате. А может быть и нет. И если ты понимаешь, что нифига там не про Надежность, то... Тут начинается короткая ветка - Иди в комплайенс и безопасность. И ищи другую работу. Ну или подожди действий заказчика в тендерной процедуре, если не до конца уверен в его мотивациях.
2️⃣ Если причина - доверие к подрядчику, то Длинная ветка: Обсудите процедуру тендера. Дело в том, что тендер кроме "рисков не выбора этого подрядчика" (такого бизнес-риска нет, как ты понимаешь☺️), может приятно удивить новыми потенциальными подрядчиками.
3️⃣ Объяви тендер и встреться со всеми заявившимися. Это в любом тендере нужная процедура, а не только в этом кейсе. Объективно, на основании установленных критериев, сканируй их экспертизы и референсы, работай с ценовыми ожиданиями.
4️⃣ Письменно обсуди с заказчиком результаты встреч с учетом полученной инфы.
5️⃣ Получи результат тендера.
6️⃣ Если результат - сюрприз (кто-то демпинганул, например), иди к заказчику и работай в рамках действующих регламентов.
Итого. Совесть твоя чиста. С бизнес-ориентированностью тоже все в порядке. Контракт с заказчиком в порядке. Ты проявил управленческую гибкость.
❗️❗️❗️
А вот что точно не стоит делать сразу после указаний заказчика о предпочтениях в подрядчике, так это без выяснения деталей бежать в комплайенс. Это карьерный тупик.
Щелкать каблуками и решать любой каприз заказчика я бы тоже не советовал. Конечно здесь твоя карьера будет долгой, да. А вот жизнь очень нервной. Ну если есть хоть немного совести.
🛂
Ремарка. Это все для РФ. В "европах" не так.
ЗЫ. Прочитать рассуждения коллег - проектных руководителей ты можешь на канале ПроПроекты. Там много.
👍6👎1👌1
🎉 🎉🎉НОВЫЕ ПРАКТИКУМЫ
#практикум #экономикаПроекта
Всем привет!
Тема очень актуальна в преддверии завершения года и планирования бюджетов на следующий год.
Практикумов будет 3
🔶ПРАКТИКУМ 1🔶 Составляем бюджет проекта.
1️⃣ Обсудим подходы к составлению бюджетов проектов в зависимости от точки зрения (Подрядчики, Заказчики)
2️⃣Разберем, какие статьи бывают и как их расчитывать
3️⃣Потренируемся оценивать стоимость команды, лицензий, командировок, сервисной и гарантийной поддержки
4️⃣Научимся закладывать риски
5️⃣Составим бюджет проекта
🔶ПРАКТИКУМ 2 🔶 Оцениваем экономические выгоды проекта.
1️⃣Разберем принцип определения экономических выгод
2️⃣Обсудим, кто должен нести ответственность за получение экономических выгод
3️⃣Научимся формулировать цели и выгоды проекта
4️⃣На примерах разберем подход к расчету экономических выгод
5️⃣Узнаем, что такое рентабельность и как учесть ее в бюджете
🔶ПРАКТИКУМ 3 🔶 Рассчитываем экономическую эффективность проекта.
1️⃣Обсудим основные экономические показатели проекта
2️⃣Научимся дисконтировать денежные потоки
3️⃣Составим PNL проекта
4️⃣Рассчитаем срок окупаемости проекта
5️⃣Научимся выводить проект на окупаемость с помощью 2х простых шагов
6️⃣Поймем, как избежать кассовых разрывов в проекте
⚠️Еще раз повторюсь, что все озвученные темы мы будем разбирать на ПРАКТИЧЕСКИХ примерах.
Вся необходимая теория будет приложена к материалам практикумов
По поводу участия:
📅 длительность практикумов - 1,5-2 часа.
📹 практикумы записаны и выложены в закрытых телеграмм-чатах
❓также у вас будет возможность задать любые вопросы по тематике практикума в чате до и после проведения
📒 все теоретические материалы будут выложены в Notion
💰 стоимость как всегда символическая!
Оплата в 2 клика тут или напишите мне в личку @projectpro_1
#практикум #экономикаПроекта
Всем привет!
Тема очень актуальна в преддверии завершения года и планирования бюджетов на следующий год.
Практикумов будет 3
🔶ПРАКТИКУМ 1🔶 Составляем бюджет проекта.
1️⃣ Обсудим подходы к составлению бюджетов проектов в зависимости от точки зрения (Подрядчики, Заказчики)
2️⃣Разберем, какие статьи бывают и как их расчитывать
3️⃣Потренируемся оценивать стоимость команды, лицензий, командировок, сервисной и гарантийной поддержки
4️⃣Научимся закладывать риски
5️⃣Составим бюджет проекта
🔶ПРАКТИКУМ 2 🔶 Оцениваем экономические выгоды проекта.
1️⃣Разберем принцип определения экономических выгод
2️⃣Обсудим, кто должен нести ответственность за получение экономических выгод
3️⃣Научимся формулировать цели и выгоды проекта
4️⃣На примерах разберем подход к расчету экономических выгод
5️⃣Узнаем, что такое рентабельность и как учесть ее в бюджете
🔶ПРАКТИКУМ 3 🔶 Рассчитываем экономическую эффективность проекта.
1️⃣Обсудим основные экономические показатели проекта
2️⃣Научимся дисконтировать денежные потоки
3️⃣Составим PNL проекта
4️⃣Рассчитаем срок окупаемости проекта
5️⃣Научимся выводить проект на окупаемость с помощью 2х простых шагов
6️⃣Поймем, как избежать кассовых разрывов в проекте
⚠️Еще раз повторюсь, что все озвученные темы мы будем разбирать на ПРАКТИЧЕСКИХ примерах.
Вся необходимая теория будет приложена к материалам практикумов
По поводу участия:
📅 длительность практикумов - 1,5-2 часа.
📹 практикумы записаны и выложены в закрытых телеграмм-чатах
❓также у вас будет возможность задать любые вопросы по тематике практикума в чате до и после проведения
📒 все теоретические материалы будут выложены в Notion
💰 стоимость как всегда символическая!
Оплата в 2 клика тут или напишите мне в личку @projectpro_1
👍12🔥2
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
🎉 🎉🎉НОВЫЕ ПРАКТИКУМЫ #практикум #экономикаПроекта Всем привет! Тема очень актуальна в преддверии завершения года и планирования бюджетов на следующий год. Практикумов будет 3 🔶ПРАКТИКУМ 1🔶 Составляем бюджет проекта. 1️⃣ Обсудим подходы к составлению…
🎃🎃🎃Ребята, с наступающим Helloween. 🎃🎃🎃
Мы тут все в костюмах, ночка обещает быть веселой, а завтра официальный праздник в Португалии.
Напоминаю, что сегодня последний день скидки на Практикумы в 10%, всех буду ждать;) для тех, кто приобретал первый семинар по инструментам, еще более выгодные условия.
PS я конечно тот еще маркетолог, уж простите 🤪
Мы тут все в костюмах, ночка обещает быть веселой, а завтра официальный праздник в Португалии.
Напоминаю, что сегодня последний день скидки на Практикумы в 10%, всех буду ждать;) для тех, кто приобретал первый семинар по инструментам, еще более выгодные условия.
PS я конечно тот еще маркетолог, уж простите 🤪
❤2
#рентабельность
Всем привет!
У нас сегодня официальный выходной, но у меня куча дел и это так странно)
Кстати, вчера в инсте рассказывала о рентабельности на примере банки соли, вроде всем зашел такой пример))) посмотрите на скринах.
Вот думаю теперь запилить объяснение рисков на шотах - делаем?- ставьте огонечки, если актуально)))
Более подробный пост про рентабельность уже был в блоге по ссылке https://yangx.top/proProject1/195
Всем привет!
У нас сегодня официальный выходной, но у меня куча дел и это так странно)
Кстати, вчера в инсте рассказывала о рентабельности на примере банки соли, вроде всем зашел такой пример))) посмотрите на скринах.
Вот думаю теперь запилить объяснение рисков на шотах - делаем?- ставьте огонечки, если актуально)))
Более подробный пост про рентабельность уже был в блоге по ссылке https://yangx.top/proProject1/195
🔥15👍7