#собеседования #симулятор
Всем привет!
Ну что, продолжим про собеседования. Давайте сегодня поштурмим в комментах, как отвечать на «безумные» вопросы на собеседованиях. К примеру, на такой: «Сколько воздушных шариков в Санкт-Петербурге»?
Кстати, делюсь с вами небольшим симулятором от google - в него можно записать ваши ответы на английском и он типа должен вам дать обратную связь
https://grow.google/certificates/interview-warmup/
Всем привет!
Ну что, продолжим про собеседования. Давайте сегодня поштурмим в комментах, как отвечать на «безумные» вопросы на собеседованиях. К примеру, на такой: «Сколько воздушных шариков в Санкт-Петербурге»?
Кстати, делюсь с вами небольшим симулятором от google - в него можно записать ваши ответы на английском и он типа должен вам дать обратную связь
https://grow.google/certificates/interview-warmup/
grow.google
Interview Warmup - Grow with Google- Grow with Google
A quick way to prepare for your next interview. Practice key questions, get insights about your answers, and get more comfortable interviewing.
🔥4
#Приветствие
Всем привет! Новым участникам добро пожаловать!
Надеюсь, в этом чате каждый найдет что-то интересное для себя и свободно будет делиться своими находками/ вопросами.
В закрепленке есть все ключевые популярные сообщения, включая необходимую информацию https://yangx.top/proproject2/5 обо мне (меня зовут Ольга) и о назначении этого чата)) Здесь мы общаемся и делимся нашими находками в сфере проектного управления, продуктивности и не только) К чату привязан канал https://yangx.top/proProject1 - это для тех, кто не хочет общаться, а только получать полезные сообщения;)
Вот основные топики, про которые вы уже можете прочитать в блоге - для этого просто кликните на хэштеги. Если у вас есть пожелания, о чем рассказать - пишите в чате, с удовольствием подисскутируем)))
#СоветДня или #СоветВыходногоДня - простые, но емкие советы из жизни РП
#ИнтересныеМероприятия #конспект - обзор ближайших мероприятий, или конспекты прошедших лекций, конференций, семинаров
#Design - вдруг кому интересна тема дизайна
#Платформа #ИТсистемы - немного об ИТ
#сертификация #PMBoK #PMP - говорит само за себя
#управлениепроектами #областизнаний #управлениеРисками #теория - все про проектное управление
#продуктивность #приложения - все про планирование, продуктивности, обзоры мобильных приложений
#notion #Trello #шаблоны - мои любимые инструменты для планирования и продуктивности
#смешно - ну не все же о серьезном
#Обучение #ПолезныеВидео - обзор проводимых обучений
#питчинг #pitching - как проводить презентации, питчинги, выступать на УК
#5в1 - моя самая любимая рубрика для кофейка с утра рабочей недели. Подборки на разные темы: от видео по PMBOk до марафонов по продуктивности
#книги - книги по управлению проектами, личной продуктивности, бизнесу, стратегии и не только
#кейсизжизни - бизнес-кейсы о реальной жизни и ежедневном выборе проектника (не все правда пост отмечены хэштегов, но все есть в закрепленке)
#ЗанимательныеЗадачки - поразмять ум
#вакансии - вакансии для РП
#карьерныеконсультации #собеседования - еще один мой авторский курс
Всем привет! Новым участникам добро пожаловать!
Надеюсь, в этом чате каждый найдет что-то интересное для себя и свободно будет делиться своими находками/ вопросами.
В закрепленке есть все ключевые популярные сообщения, включая необходимую информацию https://yangx.top/proproject2/5 обо мне (меня зовут Ольга) и о назначении этого чата)) Здесь мы общаемся и делимся нашими находками в сфере проектного управления, продуктивности и не только) К чату привязан канал https://yangx.top/proProject1 - это для тех, кто не хочет общаться, а только получать полезные сообщения;)
Вот основные топики, про которые вы уже можете прочитать в блоге - для этого просто кликните на хэштеги. Если у вас есть пожелания, о чем рассказать - пишите в чате, с удовольствием подисскутируем)))
#СоветДня или #СоветВыходногоДня - простые, но емкие советы из жизни РП
#ИнтересныеМероприятия #конспект - обзор ближайших мероприятий, или конспекты прошедших лекций, конференций, семинаров
#Design - вдруг кому интересна тема дизайна
#Платформа #ИТсистемы - немного об ИТ
#сертификация #PMBoK #PMP - говорит само за себя
#управлениепроектами #областизнаний #управлениеРисками #теория - все про проектное управление
#продуктивность #приложения - все про планирование, продуктивности, обзоры мобильных приложений
#notion #Trello #шаблоны - мои любимые инструменты для планирования и продуктивности
#смешно - ну не все же о серьезном
#Обучение #ПолезныеВидео - обзор проводимых обучений
#питчинг #pitching - как проводить презентации, питчинги, выступать на УК
#5в1 - моя самая любимая рубрика для кофейка с утра рабочей недели. Подборки на разные темы: от видео по PMBOk до марафонов по продуктивности
#книги - книги по управлению проектами, личной продуктивности, бизнесу, стратегии и не только
#кейсизжизни - бизнес-кейсы о реальной жизни и ежедневном выборе проектника (не все правда пост отмечены хэштегов, но все есть в закрепленке)
#ЗанимательныеЗадачки - поразмять ум
#вакансии - вакансии для РП
#карьерныеконсультации #собеседования - еще один мой авторский курс
👍1
#ИнтересныеСервисы #реклама
Всем привет!
Сегодня для вас интересный сервис для проектных менеджеров от Контент-бюро "Хорошая история». Ребята устали пересылать клиентам ссылки на референсы, кейсы, брифы и другие артефакты. Захотелось, чтобы онбординг проходил за 15 минут и с минимальным участием ПМа.
Они придумали сервис — единое онлайн-пространство с настроенными шаблонами для проектных менеджеров.
Что внутри:
- возможность отправлять не десятки ссылок, а одну страницу;
- интеграция пдф, гуглодоков, офисных файлов;
- единое пространство для всех артефактов;
- быстрые шаблоны, чтобы копировать проекты под разных клиентов.
Сейчас готов mvp - кому интересно, посмотрите, оцените, обратную связь можно направить в личку @rsskazan
https://clck.ru/qFbyx
Всем привет!
Сегодня для вас интересный сервис для проектных менеджеров от Контент-бюро "Хорошая история». Ребята устали пересылать клиентам ссылки на референсы, кейсы, брифы и другие артефакты. Захотелось, чтобы онбординг проходил за 15 минут и с минимальным участием ПМа.
Они придумали сервис — единое онлайн-пространство с настроенными шаблонами для проектных менеджеров.
Что внутри:
- возможность отправлять не десятки ссылок, а одну страницу;
- интеграция пдф, гуглодоков, офисных файлов;
- единое пространство для всех артефактов;
- быстрые шаблоны, чтобы копировать проекты под разных клиентов.
Сейчас готов mvp - кому интересно, посмотрите, оцените, обратную связь можно направить в личку @rsskazan
https://clck.ru/qFbyx
👍3🤔3
Всем привет!
Сегодня моя любимая рубрика #5в1 для тех, кто готовится к #РМР, учит #английский или просто готов познать #теорию проектного управления на английском языке.
Делюсь с вами 5-ю классными ресурсами:
1️⃣ потрясающий проект - описание проектных процессов в картинках!
2️⃣Процессы проектного управления и мини презентации на каждую область знаний - и содержание поймете и кучу лексики получите - такой краткий пересказ PMBok (работает только с VPN)
3️⃣Артефакты проекта с краткими пояснениями и ШАБЛОНАМИ
4️⃣ Если вы вдруг не знаете английский вариант нашего русского термина - попробуйте посмотреть тут - это не просто словарь, а вырезки переводов из контекста
5️⃣и еще один ресурс, который поможет с английским. Если вы постоянно употребляете одни и те же слова, то здесь можно найти синонимы для каждого слова и таким образом разнообразить свою речь
Сегодня моя любимая рубрика #5в1 для тех, кто готовится к #РМР, учит #английский или просто готов познать #теорию проектного управления на английском языке.
Делюсь с вами 5-ю классными ресурсами:
1️⃣ потрясающий проект - описание проектных процессов в картинках!
2️⃣Процессы проектного управления и мини презентации на каждую область знаний - и содержание поймете и кучу лексики получите - такой краткий пересказ PMBok (работает только с VPN)
3️⃣Артефакты проекта с краткими пояснениями и ШАБЛОНАМИ
4️⃣ Если вы вдруг не знаете английский вариант нашего русского термина - попробуйте посмотреть тут - это не просто словарь, а вырезки переводов из контекста
5️⃣и еще один ресурс, который поможет с английским. Если вы постоянно употребляете одни и те же слова, то здесь можно найти синонимы для каждого слова и таким образом разнообразить свою речь
❤16👍12
#ИТстажировка
Всем привет!
Вдруг кому будет полезно - ссылка для подачи заявки на ИТ стажировку в Сколково, подробности внутри https://forms.yandex.ru/cloud/62ac96eba14d63516086d0c0/
Всем привет!
Вдруг кому будет полезно - ссылка для подачи заявки на ИТ стажировку в Сколково, подробности внутри https://forms.yandex.ru/cloud/62ac96eba14d63516086d0c0/
🔥3👍1
#косякиРП
Всем привет!
А давайте с вами сегодня поштурмим тему с косяками РП, обычно такая практика гораздо полезнее, чем писать, что НАДО делать хорошему РП.
От себя предлагаю для начала следующие «залеты»
1️⃣ уведомить заказчика о смене РП / другого члена Команды без предварительного согласования. В эту же копилку уйти без предупреждения в отпуск и в отбивке указать «Заместителя»
2️⃣ вовлечь ключевого стейкхолера только на этапе тестирования продукта
3️⃣ не глядя пересылать замечания к проектной документации от проектной Команды подрядчику
4️⃣ пояснять причины ошибок в работе / продукте только тогда, когда их уже обнаружили
5️⃣ не фиксировать договорённости
Ну что? Накидываем все вместе дальше? Гоу в комменты.
Всем привет!
А давайте с вами сегодня поштурмим тему с косяками РП, обычно такая практика гораздо полезнее, чем писать, что НАДО делать хорошему РП.
От себя предлагаю для начала следующие «залеты»
1️⃣ уведомить заказчика о смене РП / другого члена Команды без предварительного согласования. В эту же копилку уйти без предупреждения в отпуск и в отбивке указать «Заместителя»
2️⃣ вовлечь ключевого стейкхолера только на этапе тестирования продукта
3️⃣ не глядя пересылать замечания к проектной документации от проектной Команды подрядчику
4️⃣ пояснять причины ошибок в работе / продукте только тогда, когда их уже обнаружили
5️⃣ не фиксировать договорённости
Ну что? Накидываем все вместе дальше? Гоу в комменты.
👍8🔥2
#мысльдня
Всегда поздравляйте ваших подчиненных и руководителей с днем рождения. И дело тут вообще не в личном отношении к человеку - это просто показатель вашей адекватности и вашего умения следовать корпоративной культуре и нормам коммуникации. и всего-то надо поставить напоминание в телефон.
Что думаете? соблюдаете эти правила?
PS вчера я сделала много интересных открытий для себя…
Всегда поздравляйте ваших подчиненных и руководителей с днем рождения. И дело тут вообще не в личном отношении к человеку - это просто показатель вашей адекватности и вашего умения следовать корпоративной культуре и нормам коммуникации. и всего-то надо поставить напоминание в телефон.
Что думаете? соблюдаете эти правила?
PS вчера я сделала много интересных открытий для себя…
👍8🤩3🔥1
#повашимзаявкам #stakeholders
Всем привет!
Недавно мы с вами обсуждали косяки РП и очень плавно перешли к обсуждениям Заказчиков, вернее что делать с неадекватными заказчиками, - ну собственно готово по ссылке;)))
https://www.instagram.com/p/CfnuLojjkqD/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Всем привет!
Недавно мы с вами обсуждали косяки РП и очень плавно перешли к обсуждениям Заказчиков, вернее что делать с неадекватными заказчиками, - ну собственно готово по ссылке;)))
https://www.instagram.com/p/CfnuLojjkqD/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
👍2
#повашимзаявкам #stakeholders
Или пост для тех, кто не хочет поддержать развитие моего стограмма 😂😂😂 дублирую сюда!
ПРИЗНАКИ НЕАДЕКВАТНОГО ЗАКАЗЧИКА и что с ними делать?
За список неадекватностей спасибо @AlekseyRomanov и читателям инсты (добавила ещё один пункт)
Итак, поехали.
1️⃣- невыполнение договоренностей. Любых.
По скоупу - чаще всего (когда накидывают в объем сверх обозначенного при постановке задачи на проект).
✅включаем бюрократа, фиксируем все на бумаге, подписываем живой подписью
2️⃣Эмоциональность, ор, оскорбления
✅ отстаиваем свои границы! Как правило фраза «Почему вы на меня орете» отрезвляет человека! Если пойти дальше, то можно даже в комитет по этике обратится, если такой есть (если вы In house РП) или эскалировать выше-стоящему руководству/ куратору проекта. Если такая практика стандартна для компании, думаю, понятно, что с этим делать 🏃♀️
3️⃣Неучастие в статусных совещаниях и последующие обиды, что его не ставят в известность
✅просто не проводите такие освещения, статус без заказчика - зря потраченное время. Ещё вариант - проводите усечённые совещания в кабине у Руководителя, не прийти ему не получится)))
4️⃣ обратная ситуация - чайка-менеджмент, постоянные запросы по статусу, выдергивание тебя в кабинет, накидывание кучу мелких поручений и руление проектом за тебя
✅вы знаете, тут в моей практике было 2 работающих сценария. Первый- через месяц - другой ты примерно понимаешь концепцию и начинаешь играть на опережение: забрасываешь ежедневными статусами, вовлекаешь в принятие решений, иногда просишь решить сложный вопрос, прорабатываешь возможные вопросы заранее. Второй - забить, перекрываться, не выполнять поручения. В определенный момент человек устаёт и отстаёт. Смотрите по ситуации в зависимости от человека и последствий))))
5️⃣Постоянные сравнения с прошлым местом работы/ прошлой командой/ сыном моей подруги "а вот когда я работал в мегафоне и у нас был такой то подрядчик, он делал вот так, поэтому и вы ДОЛЖНЫ..."
✅думаю, в этом кейсе дело в доверии именно к вам, постарайтесь его заслужить, один успешный результат и вы станете тем самым «мегафоном»😂
6️⃣ мы не будем подписывать акты, потому что гладиолус.
✅тут конечно надо было работать заранее, обкладывая себя подстраховочными бумажками, но даже в этом случае можно предложить пойти в суд;) могу в след посте написать про парочку интересных судебных кейсов
7️⃣ пассивность заказчика от слова к совсем.
✅ ой-ой-ой это прям опасность-опасность. Скорее всего Ваш проект никому не нужен, заказчик выбран случайным образом. Постарайтесь свалить с этого проекта как можно быстрее или найдите правильного заказчика. О Том, как это сделать, писала тут: https://yangx.top/proProject1/144
В комментариях давайте добавлять описание неадекватностей и что с ними делать )))
Или пост для тех, кто не хочет поддержать развитие моего стограмма 😂😂😂 дублирую сюда!
ПРИЗНАКИ НЕАДЕКВАТНОГО ЗАКАЗЧИКА и что с ними делать?
За список неадекватностей спасибо @AlekseyRomanov и читателям инсты (добавила ещё один пункт)
Итак, поехали.
1️⃣- невыполнение договоренностей. Любых.
По скоупу - чаще всего (когда накидывают в объем сверх обозначенного при постановке задачи на проект).
✅включаем бюрократа, фиксируем все на бумаге, подписываем живой подписью
2️⃣Эмоциональность, ор, оскорбления
✅ отстаиваем свои границы! Как правило фраза «Почему вы на меня орете» отрезвляет человека! Если пойти дальше, то можно даже в комитет по этике обратится, если такой есть (если вы In house РП) или эскалировать выше-стоящему руководству/ куратору проекта. Если такая практика стандартна для компании, думаю, понятно, что с этим делать 🏃♀️
3️⃣Неучастие в статусных совещаниях и последующие обиды, что его не ставят в известность
✅просто не проводите такие освещения, статус без заказчика - зря потраченное время. Ещё вариант - проводите усечённые совещания в кабине у Руководителя, не прийти ему не получится)))
4️⃣ обратная ситуация - чайка-менеджмент, постоянные запросы по статусу, выдергивание тебя в кабинет, накидывание кучу мелких поручений и руление проектом за тебя
✅вы знаете, тут в моей практике было 2 работающих сценария. Первый- через месяц - другой ты примерно понимаешь концепцию и начинаешь играть на опережение: забрасываешь ежедневными статусами, вовлекаешь в принятие решений, иногда просишь решить сложный вопрос, прорабатываешь возможные вопросы заранее. Второй - забить, перекрываться, не выполнять поручения. В определенный момент человек устаёт и отстаёт. Смотрите по ситуации в зависимости от человека и последствий))))
5️⃣Постоянные сравнения с прошлым местом работы/ прошлой командой/ сыном моей подруги "а вот когда я работал в мегафоне и у нас был такой то подрядчик, он делал вот так, поэтому и вы ДОЛЖНЫ..."
✅думаю, в этом кейсе дело в доверии именно к вам, постарайтесь его заслужить, один успешный результат и вы станете тем самым «мегафоном»😂
6️⃣ мы не будем подписывать акты, потому что гладиолус.
✅тут конечно надо было работать заранее, обкладывая себя подстраховочными бумажками, но даже в этом случае можно предложить пойти в суд;) могу в след посте написать про парочку интересных судебных кейсов
7️⃣ пассивность заказчика от слова к совсем.
✅ ой-ой-ой это прям опасность-опасность. Скорее всего Ваш проект никому не нужен, заказчик выбран случайным образом. Постарайтесь свалить с этого проекта как можно быстрее или найдите правильного заказчика. О Том, как это сделать, писала тут: https://yangx.top/proProject1/144
В комментариях давайте добавлять описание неадекватностей и что с ними делать )))
Telegram
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
#кейсизжизни #заинтересованные
Всем привет!
Понедельник - хорошее время для нового бизнес-кейса. Одна из важных проектных областей знаний - управление заинтересованными лицами, поэтому сегодня мы с вами будем выбирать себе заказчика.
Представьте, что вы…
Всем привет!
Понедельник - хорошее время для нового бизнес-кейса. Одна из важных проектных областей знаний - управление заинтересованными лицами, поэтому сегодня мы с вами будем выбирать себе заказчика.
Представьте, что вы…
👍8🔥1
Всем привет!
Сегодня в программе:
1️⃣ Удаленная вакансия РМ в Дубаи
2️⃣ ИТ стажировка от ВТБ
3️⃣ Резюме РП - это новенькая история в этом чате, буду иногда делиться представлениями от знакомых, которые в поисках работы
————————————————————-
1️⃣#вакансия
Нужен Middle РМ в Дубаи
Полная удаленка. За 4000USD
Вакансия без релокации. Ищем миддл проджект менеджера в продуктовую команду. В основном на задачи по интеграции и по тех доработкам B2B и B2C продукта. Подчинение главе по продукту - она оч приятная, не микроменеджит и создает хорошую атмосферу. Продукт растет 30-50% от года к году. Айтишная команда - 20 чел. Общий размер компании - 70 чел.
За деталями можно обратиться к @a_lepeshkin
2️⃣ #стажировка
Оплачиваемая стажировка IT Юниор в ВТБ (Россия)
Подробнее по ссылке
3️⃣ #резюме
Меня зовут Алексей. Ищу работу Project manager
Формат работы: офис / гибрид / удалёнка
Занятость: полная
Ожидания по зарплате: от 100к на руки
Город: Нижний Новгород, Питер
Контакты: @btm_nn
Обо мне:
- Опыт управления проектами в сфере ИТ, телекоммуникации и инженерии более 10 лет;
- Реализовал более 20 проектов в b2b и b2c сегментах общей стоимостью более 2 млрд руб.;
- Опыт управления собственной командой до 20 человек + подрядчиками;
- Использовал различные методологии: Waterfall, Agile, Scrum, Kanban;
- Образование: техническое и экономическое, обладаю знаниям фин. анализа, бюджетирования
Резюме вышлю по запросу
Сегодня в программе:
1️⃣ Удаленная вакансия РМ в Дубаи
2️⃣ ИТ стажировка от ВТБ
3️⃣ Резюме РП - это новенькая история в этом чате, буду иногда делиться представлениями от знакомых, которые в поисках работы
————————————————————-
1️⃣#вакансия
Нужен Middle РМ в Дубаи
Полная удаленка. За 4000USD
Вакансия без релокации. Ищем миддл проджект менеджера в продуктовую команду. В основном на задачи по интеграции и по тех доработкам B2B и B2C продукта. Подчинение главе по продукту - она оч приятная, не микроменеджит и создает хорошую атмосферу. Продукт растет 30-50% от года к году. Айтишная команда - 20 чел. Общий размер компании - 70 чел.
За деталями можно обратиться к @a_lepeshkin
2️⃣ #стажировка
Оплачиваемая стажировка IT Юниор в ВТБ (Россия)
Подробнее по ссылке
3️⃣ #резюме
Меня зовут Алексей. Ищу работу Project manager
Формат работы: офис / гибрид / удалёнка
Занятость: полная
Ожидания по зарплате: от 100к на руки
Город: Нижний Новгород, Питер
Контакты: @btm_nn
Обо мне:
- Опыт управления проектами в сфере ИТ, телекоммуникации и инженерии более 10 лет;
- Реализовал более 20 проектов в b2b и b2c сегментах общей стоимостью более 2 млрд руб.;
- Опыт управления собственной командой до 20 человек + подрядчиками;
- Использовал различные методологии: Waterfall, Agile, Scrum, Kanban;
- Образование: техническое и экономическое, обладаю знаниям фин. анализа, бюджетирования
Резюме вышлю по запросу
👍1
#обучение #английский
Всем привет!
Я что-то задолжала вам историю о своем обучении английскому, вот тут было начало и продолжение истории… (блин, как давно это было.. аж апрель 🙈)
В общем, нашла тут очень крутой сервис AgileFluent и в эту субботу побыла у них на практикуме “Employment Contract”!
Что круто:
✅ 1,5 часа посвящены одной из тем по бизнес-английскому. Я была на практикуме по обсуждению условий труда при приеме на работу!
✅ на встрече ты не один - есть возможность поработать в парах, послушать других, пообсуждать действительно важные вопросы. Мне, к примеру, повезло, я была на встрече со специалистом от HR - узнала массу интересного 😂
✅ Самое крутое - это «рабочая тетрадь» в моем любимом Notion - где очень детально расписана повестка встречи, сценарий встречи и приведена вся лексика для урока - вы знаете, как я люблю такое!
✅ мне как «автоматизатору» очень понравилась схема записи - есть чат бот, через него можно посмотреть все доступные практикумы, оплатить все, посмотреть свой баланс - короче, ребята прям молодцы в этом плане.
✅ Есть возможность поучаствовать на первом практикуме бесплатно (но на первый я увы не попала), а потом я еще поймала 50% скидочку на второй практикум.
В общем, мне очень зашло!
Теперь внимание! ⚠️
📆 В эту субботу 16 июля в 12 по МСК ребята проведут бесплатный практикум по теме «Self-Presentation: A new job!». Внутри практикума вам предстоит в группах воспроизводить рабочие задачи: провести смолл-толк, презентовать себя в новой команде или представить нового сотрудника.
Для записи рекомендую использовать бота, открывай, нажимай “открытый практикум” и записывайся)
Я уже записалась)
Всем привет!
Я что-то задолжала вам историю о своем обучении английскому, вот тут было начало и продолжение истории… (блин, как давно это было.. аж апрель 🙈)
В общем, нашла тут очень крутой сервис AgileFluent и в эту субботу побыла у них на практикуме “Employment Contract”!
Что круто:
✅ 1,5 часа посвящены одной из тем по бизнес-английскому. Я была на практикуме по обсуждению условий труда при приеме на работу!
✅ на встрече ты не один - есть возможность поработать в парах, послушать других, пообсуждать действительно важные вопросы. Мне, к примеру, повезло, я была на встрече со специалистом от HR - узнала массу интересного 😂
✅ Самое крутое - это «рабочая тетрадь» в моем любимом Notion - где очень детально расписана повестка встречи, сценарий встречи и приведена вся лексика для урока - вы знаете, как я люблю такое!
✅ мне как «автоматизатору» очень понравилась схема записи - есть чат бот, через него можно посмотреть все доступные практикумы, оплатить все, посмотреть свой баланс - короче, ребята прям молодцы в этом плане.
✅ Есть возможность поучаствовать на первом практикуме бесплатно (но на первый я увы не попала), а потом я еще поймала 50% скидочку на второй практикум.
В общем, мне очень зашло!
Теперь внимание! ⚠️
📆 В эту субботу 16 июля в 12 по МСК ребята проведут бесплатный практикум по теме «Self-Presentation: A new job!». Внутри практикума вам предстоит в группах воспроизводить рабочие задачи: провести смолл-толк, презентовать себя в новой команде или представить нового сотрудника.
Для записи рекомендую использовать бота, открывай, нажимай “открытый практикум” и записывайся)
Я уже записалась)
👍7
#кейсизжизни #поштурмим
Всем привет!
А давайте обсудим классический проектный кейс по мотивации участника проекта. Сегодня предлагаю накидать идей, а дня через два опишу свой кейс и его вариант решения.
Что дано:
1️⃣ вам выделяют в команду сотрудника, к примеру, с функцией бизнес-анализа. % вовлечения в проект 15-20%, при этом у сотрудника есть операционные задачи, не связанные с проектом.
2️⃣ у сотрудника есть небольшая подчиненная ему группа из 2-х человек
Происходит все по классике жанра:
❌сотрудник вообще не замотивирован работать в проекте, пропускает совещания, не выполняет поручения, нарушает сроки, качество работы низкое
❌проект воспринимается как отвлечение от основной работы,
❌эскалация на руководителя особо пользы не приносит, тк руководитель настроен приблизительно также
⚠️вопрос? Что бы вы предложили в этом кейсе в качестве мотивации?
В связи с тем, что кейс реальный, можно уточнять вопросы, я буду дополнять «картину мира». Ну что? Погнали в комментарии?
Ответ на кейс можно посмотреть тут
Всем привет!
А давайте обсудим классический проектный кейс по мотивации участника проекта. Сегодня предлагаю накидать идей, а дня через два опишу свой кейс и его вариант решения.
Что дано:
1️⃣ вам выделяют в команду сотрудника, к примеру, с функцией бизнес-анализа. % вовлечения в проект 15-20%, при этом у сотрудника есть операционные задачи, не связанные с проектом.
2️⃣ у сотрудника есть небольшая подчиненная ему группа из 2-х человек
Происходит все по классике жанра:
❌сотрудник вообще не замотивирован работать в проекте, пропускает совещания, не выполняет поручения, нарушает сроки, качество работы низкое
❌проект воспринимается как отвлечение от основной работы,
❌эскалация на руководителя особо пользы не приносит, тк руководитель настроен приблизительно также
⚠️вопрос? Что бы вы предложили в этом кейсе в качестве мотивации?
В связи с тем, что кейс реальный, можно уточнять вопросы, я буду дополнять «картину мира». Ну что? Погнали в комментарии?
Ответ на кейс можно посмотреть тут
👍4
Вдруг кому будет интересно, присоединяйтесь и расскажите потом. У меня сегодня, к сожалению, не получится, завершение эпохи GeekBrain- но об этом завтра..
👎1
Forwarded from AgileFluent: карьера без границ (Vova)
Уже сегодня в 19:00 проведём Мок-интервью на project manager в прямом эфире.
Рекрутер AgileFluent и ментор Solvery проведут интервью на английском языке, а затем поделятся фидбеком. Отличная возможность проджектам узнать о том, как проходит собеседование по хард-скиллам, а всем, кто планирует устраиваться на международку — по софт-скиллам.
Присоединиться можно через бота по ссылке, а если не получится прийти — он пришлёт запись сразу после эфира.
Рекрутер AgileFluent и ментор Solvery проведут интервью на английском языке, а затем поделятся фидбеком. Отличная возможность проджектам узнать о том, как проходит собеседование по хард-скиллам, а всем, кто планирует устраиваться на международку — по софт-скиллам.
Присоединиться можно через бота по ссылке, а если не получится прийти — он пришлёт запись сразу после эфира.
👍4
😱😱😱 Я ушла из #GeekBrains
С этой площадкой я провела 2 года, за это время было прям много крутого, но, к сожалению, я стала свидетелем того, как классный проект разбился о бюрократическую машину ..и вчера собственно был последний урок .. ну обо всем по-порядку.
2 года назад, когда я только пришла, была запущена новая программа факультета project manager, мне в наследство достался курс по Финансовому менеджменту, который я полностью переписала, создала целый пакет полезных материалов: презентации, интенсивны, практические задания, методички, шаблоны. Этот пакет - это реально квинтэссенция моего 10-летнего опыта управления проектами по данной тематике, которая за 2 года постоянно наполнялась новыми материалами.
В начале работы мы проводили крутые бесплатные интенсивы по управлению проектами, на которые подключалось до 500 участников - это было Мега драйвово и круто, особенно читать отзывы после него- никогда не забуду один из отзывов: а что нельзя было убрать беговую дорожку и велотренажер из кадра))) или зачем же так накачивать губы (а они у меня свои)😂😂😂
Курс «Завершение проекта», проведение питчингов и управляющих комитетов вообще очень здоров объединил всех самых крутых преподов, тк на защитах присутствовало минимум 3 препода. особенно тяжело было видеть в чате угарные мемы от Влада Карицкого во время защит и не ржать на камеру))) проекты по производству презервативов навсегда останутся в наших сердцах 😂😂😂
Ну и конечно мое детище - Финансовый менеджмент на проекте - немного цифр о нем есть на скрине (это за 2021 год). Оценку 4.9 из 5 по курсу получить практически нереально: две полученные 4, потому что кто-то не смог подключиться по ссылке в зум 😂 и все… этим прям реально горжусь, последние 3 потока собирали чистые 5🥰🥰🥰 а вообще все отзывы собираю в стограмме в актуальном.
За это время я познакомилась с невероятными людьми: и студентами и преподавателями, поняла, что преподавание - это призвание, иначе почему ещё так много классных экспертов - преподавателей собралось в одном месте. У некоторых из преподов я запомнилась своей невозмутимостью: когда на одном из уроков у меня за окном взорвался дом…. Я зависла на 5 секунд, сказала: «надеюсь у них все хорошо», - и продолжила урок 😂😂😂
за 2 года работы с учебными проектами студентов, мне кажется, я узнала гораздо больше, чем работая в крупной нефтяной компании около 10 лет 😂😂😂 со многими из студентов мы продолжили работу уже на карьерных консультациях и до сих пор «переходим вместе» из компании в компанию))) Да, Насть;))))?
Ну и как в итоге все скатилось в унылое 💩💩💩
1️⃣ Сначала отменили интенсивы, ибо нечего делать такие крутые штуки бесплатно…
2️⃣ потом убрали «плюшки» за разработку курсов, а создание новых материалов поставили на hold, ибо за это тоже нужно платить…
3️⃣ потом придумали просто «рабские» условия по проверке домашек, из-за которых около 80% преподов «вышли из чата»
4️⃣ну и в итоге, на сколько я поняла, проектный факультет закрывается вообще…
Да, мне предложили новый формат сотрудничества, но для этого мне надо было тусить в Москве, а это для меня сейчас unreal , поэтому вчера был мой последний урок и теперь я готова к новым предложениям и сотрудничеству;) 🙏🏻
Ну вот такая вот История….
Ps очень вас прошу не обсуждать в комментах качество обучения на gb;) но будет здорово, если поделитесь, что как раз пригодилось в вашей практике из обучения…
С этой площадкой я провела 2 года, за это время было прям много крутого, но, к сожалению, я стала свидетелем того, как классный проект разбился о бюрократическую машину ..и вчера собственно был последний урок .. ну обо всем по-порядку.
2 года назад, когда я только пришла, была запущена новая программа факультета project manager, мне в наследство достался курс по Финансовому менеджменту, который я полностью переписала, создала целый пакет полезных материалов: презентации, интенсивны, практические задания, методички, шаблоны. Этот пакет - это реально квинтэссенция моего 10-летнего опыта управления проектами по данной тематике, которая за 2 года постоянно наполнялась новыми материалами.
В начале работы мы проводили крутые бесплатные интенсивы по управлению проектами, на которые подключалось до 500 участников - это было Мега драйвово и круто, особенно читать отзывы после него- никогда не забуду один из отзывов: а что нельзя было убрать беговую дорожку и велотренажер из кадра))) или зачем же так накачивать губы (а они у меня свои)😂😂😂
Курс «Завершение проекта», проведение питчингов и управляющих комитетов вообще очень здоров объединил всех самых крутых преподов, тк на защитах присутствовало минимум 3 препода. особенно тяжело было видеть в чате угарные мемы от Влада Карицкого во время защит и не ржать на камеру))) проекты по производству презервативов навсегда останутся в наших сердцах 😂😂😂
Ну и конечно мое детище - Финансовый менеджмент на проекте - немного цифр о нем есть на скрине (это за 2021 год). Оценку 4.9 из 5 по курсу получить практически нереально: две полученные 4, потому что кто-то не смог подключиться по ссылке в зум 😂 и все… этим прям реально горжусь, последние 3 потока собирали чистые 5🥰🥰🥰 а вообще все отзывы собираю в стограмме в актуальном.
За это время я познакомилась с невероятными людьми: и студентами и преподавателями, поняла, что преподавание - это призвание, иначе почему ещё так много классных экспертов - преподавателей собралось в одном месте. У некоторых из преподов я запомнилась своей невозмутимостью: когда на одном из уроков у меня за окном взорвался дом…. Я зависла на 5 секунд, сказала: «надеюсь у них все хорошо», - и продолжила урок 😂😂😂
за 2 года работы с учебными проектами студентов, мне кажется, я узнала гораздо больше, чем работая в крупной нефтяной компании около 10 лет 😂😂😂 со многими из студентов мы продолжили работу уже на карьерных консультациях и до сих пор «переходим вместе» из компании в компанию))) Да, Насть;))))?
Ну и как в итоге все скатилось в унылое 💩💩💩
1️⃣ Сначала отменили интенсивы, ибо нечего делать такие крутые штуки бесплатно…
2️⃣ потом убрали «плюшки» за разработку курсов, а создание новых материалов поставили на hold, ибо за это тоже нужно платить…
3️⃣ потом придумали просто «рабские» условия по проверке домашек, из-за которых около 80% преподов «вышли из чата»
4️⃣ну и в итоге, на сколько я поняла, проектный факультет закрывается вообще…
Да, мне предложили новый формат сотрудничества, но для этого мне надо было тусить в Москве, а это для меня сейчас unreal , поэтому вчера был мой последний урок и теперь я готова к новым предложениям и сотрудничеству;) 🙏🏻
Ну вот такая вот История….
Ps очень вас прошу не обсуждать в комментах качество обучения на gb;) но будет здорово, если поделитесь, что как раз пригодилось в вашей практике из обучения…
🔥27❤12👍5😢5
А это немного меня с уроков и статистика за 2021 год
👍34🔥13❤3
Кто такой менеджер проекта?
- это Мама с 5-Ти месячным ребёнком, которая продала за день на авито 5 вещей, осуществляя при этом коммуникации примерно с 15 стейкхолдерами, заключила 2 новых контракта с клиентами, 2 раза погуляла с ребёнком, сгоняла в магазин за подарком для племянницы, написала отзыв коучу, а вечером запланировала небольшой «посидельник» с подругой, и даже страшно сказать, что ещё предстоит сделать после отбоя сына 🙈🙈🙈🙈
⚠️ Вывод какой: все это, конечно, благодаря моей любимой, самой надежной команде (муж и родители) - так что и вы свою цените!
- это Мама с 5-Ти месячным ребёнком, которая продала за день на авито 5 вещей, осуществляя при этом коммуникации примерно с 15 стейкхолдерами, заключила 2 новых контракта с клиентами, 2 раза погуляла с ребёнком, сгоняла в магазин за подарком для племянницы, написала отзыв коучу, а вечером запланировала небольшой «посидельник» с подругой, и даже страшно сказать, что ещё предстоит сделать после отбоя сына 🙈🙈🙈🙈
⚠️ Вывод какой: все это, конечно, благодаря моей любимой, самой надежной команде (муж и родители) - так что и вы свою цените!
❤24👍7🔥4
#НадежныеЭксперты
Всем привет!
Сегодня в этой рубрике про крутых экспертов хочу вам порекомендовать Наталью Мазярову и ее канал про получение сертификации РМР. Я лично проходила у неё Обучение и, на мой взгляд, подход, программа, вовлечение, пожалуй, лучшее, что я видела на рынке. Вы точно подготовитесь и успешно сдадите экзамен. В канале, кстати, сейчас много полезной информации о том, как и где сдавать экзамен, тренировочные вопросы, а также постоянные промокоды на сдачу до 30%. В общем, если захотите подготовиться к сдаче, скажите, что от меня;) будет приятный бонус в виде 5% скидки;)
Всем привет!
Сегодня в этой рубрике про крутых экспертов хочу вам порекомендовать Наталью Мазярову и ее канал про получение сертификации РМР. Я лично проходила у неё Обучение и, на мой взгляд, подход, программа, вовлечение, пожалуй, лучшее, что я видела на рынке. Вы точно подготовитесь и успешно сдадите экзамен. В канале, кстати, сейчас много полезной информации о том, как и где сдавать экзамен, тренировочные вопросы, а также постоянные промокоды на сдачу до 30%. В общем, если захотите подготовиться к сдаче, скажите, что от меня;) будет приятный бонус в виде 5% скидки;)
Telegram
PMP сертификация
О сертификации Project management professional Pmp Pmi.
Наталья Мазярова @Mazyarova
Наталья Мазярова @Mazyarova
👍3
#Приветствие
Всем привет! Новым участникам добро пожаловать, вчера вас добавилось немало;)!
Надеюсь, в этом чате каждый найдет что-то интересное для себя и свободно будет делиться своими находками/ вопросами.
В закрепленке есть все ключевые популярные сообщения, включая необходимую информацию https://yangx.top/proproject2/5 обо мне (меня зовут Ольга) и о назначении этого чата)) Здесь мы общаемся и делимся нашими находками в сфере проектного управления, продуктивности и не только) К чату привязан канал https://yangx.top/proProject1 - это для тех, кто не хочет общаться, а только получать полезные сообщения;)
Вот основные топики, про которые вы уже можете прочитать в блоге - для этого просто кликните на хэштеги. Если у вас есть пожелания, о чем рассказать - пишите в чате, с удовольствием подисскутируем)))
#СоветДня или #СоветВыходногоДня - простые, но емкие советы из жизни РП
#ИнтересныеМероприятия #конспект - обзор ближайших мероприятий, или конспекты прошедших лекций, конференций, семинаров
#Design - вдруг кому интересна тема дизайна
#Платформа #ИТсистемы - немного об ИТ
#сертификация #PMBoK #PMP - говорит само за себя
#управлениепроектами #областизнаний #управлениеРисками #теория - все про проектное управление
#продуктивность #приложения - все про планирование, продуктивности, обзоры мобильных приложений
#notion #Trello #шаблоны - мои любимые инструменты для планирования и продуктивности
#смешно - ну не все же о серьезном
#Обучение #ПолезныеВидео - обзор проводимых обучений
#питчинг #pitching - как проводить презентации, питчинги, выступать на УК
#5в1 - моя самая любимая рубрика для кофейка с утра рабочей недели. Подборки на разные темы: от видео по PMBOk до марафонов по продуктивности
#книги - книги по управлению проектами, личной продуктивности, бизнесу, стратегии и не только
#кейсизжизни - бизнес-кейсы о реальной жизни и ежедневном выборе проектника (не все правда пост отмечены хэштегов, но все есть в закрепленке)
#ЗанимательныеЗадачки - поразмять ум
#вакансии - вакансии для РП
#карьерныеконсультации #собеседования - еще один мой авторский курс, подробнее тут : http://ject9.tilda.ws/course
Всем привет! Новым участникам добро пожаловать, вчера вас добавилось немало;)!
Надеюсь, в этом чате каждый найдет что-то интересное для себя и свободно будет делиться своими находками/ вопросами.
В закрепленке есть все ключевые популярные сообщения, включая необходимую информацию https://yangx.top/proproject2/5 обо мне (меня зовут Ольга) и о назначении этого чата)) Здесь мы общаемся и делимся нашими находками в сфере проектного управления, продуктивности и не только) К чату привязан канал https://yangx.top/proProject1 - это для тех, кто не хочет общаться, а только получать полезные сообщения;)
Вот основные топики, про которые вы уже можете прочитать в блоге - для этого просто кликните на хэштеги. Если у вас есть пожелания, о чем рассказать - пишите в чате, с удовольствием подисскутируем)))
#СоветДня или #СоветВыходногоДня - простые, но емкие советы из жизни РП
#ИнтересныеМероприятия #конспект - обзор ближайших мероприятий, или конспекты прошедших лекций, конференций, семинаров
#Design - вдруг кому интересна тема дизайна
#Платформа #ИТсистемы - немного об ИТ
#сертификация #PMBoK #PMP - говорит само за себя
#управлениепроектами #областизнаний #управлениеРисками #теория - все про проектное управление
#продуктивность #приложения - все про планирование, продуктивности, обзоры мобильных приложений
#notion #Trello #шаблоны - мои любимые инструменты для планирования и продуктивности
#смешно - ну не все же о серьезном
#Обучение #ПолезныеВидео - обзор проводимых обучений
#питчинг #pitching - как проводить презентации, питчинги, выступать на УК
#5в1 - моя самая любимая рубрика для кофейка с утра рабочей недели. Подборки на разные темы: от видео по PMBOk до марафонов по продуктивности
#книги - книги по управлению проектами, личной продуктивности, бизнесу, стратегии и не только
#кейсизжизни - бизнес-кейсы о реальной жизни и ежедневном выборе проектника (не все правда пост отмечены хэштегов, но все есть в закрепленке)
#ЗанимательныеЗадачки - поразмять ум
#вакансии - вакансии для РП
#карьерныеконсультации #собеседования - еще один мой авторский курс, подробнее тут : http://ject9.tilda.ws/course
Telegram
ПроПроекты in ПроПроекты Chat
Всем привет! Меня зовут Ольга. Уже 10 лет я занимаюсь управлением проектами и изучением всего, что связано с этой темой. В прошлому году я прошла подготовку к сертификации PMP и поняла, что ресурсов, направленных на совершенствование Руководителей проектов…
👍3❤2
Всем привет!
Недавно обсуждали, какие курсы вы хотели бы пройти со мной в качестве преподавателя, предлагаю вам на выбор несколько тем - отметьте, пожалуйста, те, которые вам интересны. Можно несколько. Только просьба отмечать реально если прям готовы прийти на семинар;) ну для чистоты опроса. Ниже будет опрос
Недавно обсуждали, какие курсы вы хотели бы пройти со мной в качестве преподавателя, предлагаю вам на выбор несколько тем - отметьте, пожалуйста, те, которые вам интересны. Можно несколько. Только просьба отмечать реально если прям готовы прийти на семинар;) ну для чистоты опроса. Ниже будет опрос
👍1