Как работают связи и «семья»?

Вчера слова Марины 👆🏻 и тот факт, что ребята (Дима и Ксюша не знали, что работают в одной компании) меня реально осенили, поделюсь с вами кусочком своего рабочего дня.

Среда. я провожу групповую карьерную встречу - 3 часа, 8 участников с каждым участником около 20 минут. Из них 4 PMO. Истрия разговоров - внимательно следите за руками:

РМО 1. Я тут откликнулась на вакансию
Я: зачем?) у нас там клиент 1 работает и клиент 2 до финала дошел, но не прошел. На тебе контакт рекрутера и щас зашлем напрямую нанимающему, аааа… Там еще тестовое лови

PMO 2. Мне очень понравилась вакансия в компании 1 и компании 2.
Я: окей, по компании 2 на тебе прямой контакт

PMO 3. Было бы неплохо попасть в компанию 3. Кстати, у меня уже были офферы в компанию 1 (помните PMO 2?), отгрузили все контакты

PMO 4. Было бы неплохо попасть в компанию 4
Я: Окей, как резюме запакуем, отправим, у меня одногруппница там HR BP;)

Вечер. В работу приходит новый клиент - PMO из компании 3 … занавес и круг замкнулся 🤣

Какие выводы можно сделать
1. Сообщество и поиск в ТГ решает! Мы реально можем за 3-4 часа найти практически любой контакт.
2. Для Таких ролей нужны прямые контакты, какое бы офигенное резюме вы не сделали, не надо полагаться только на hh
3. Очень много РМО вышло на рынок…
4. При этом конкуренции не чувствую, все очень разные, под разные задачи бизнеса: кому-то нужен опыт в интеграторах, кому-то нужна оптимизация процессов, кому надо процессы Деливери выстраивать. И на каждый запрос обязательно найдется свой PMO!

🎉🎉🎉🎉 2 оффера на product managera за 1 месяц и еще 3 ждем!!!!

Помните этот скрин? Вы там еще всякого г.. написали про то, что это левые отбивки на хх.

Ну-ну. Пишите-пишите, а мы пока потихоньку офферы все соберем по рынку.

Адекватных ребят, которые готовы реально поработать для получения оффера тут ждем:

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

UPD: уже 3 оффера

🔥 пора увольняться
Или все-таки
👍 потерплю ещё?))))

Программа «Жди меня» или нетворка пост.

Пишите в комменты, какую работу вы сейчас ищете с коротким саммери о себе или какого специалиста вы ищете и находите друг друга.

Ссылки не прикладывайте, бот все банит

Что-то на отпускном

Заходим вчера в Apple Store…

Говорю: нужен чехол на тел и на айпад;)
Отправляют в конец зала - там мол у нас специально - выделенный человек по чехлам… ну думаю, щас как куплю 💪🏻

Подхожу, говорю: нужен чехол на тел и на айпад;)
Менеджер начинает суматошно искать чехлы на витрине (2*3)… после того, как тыкаю пальцем, звучит фраза: ой, извините, я здесь новенький…

Прям вспомнилось, когда РП от подрядчиков говорили: я не знаю, когда это будет готово

В общем. я вот думаю, это как бы скрипт такой / Оправдание или просто непрофессионализм?

Что думаете?

Ps чехла на айпад кстати не было, тк на каждую модель они выпускают дай бог по 3-4 цвета, и на мою версию желтого чехла не было 😈😈😈

Какие офферы получили клиенты за прошедшую неделю!

Решила сделать новую рубрику, в которой буду чуть подробнее рассказывать вам об офферах (ежемесячный отчетик не отменяется)

Сегодня о 8-ми офферах с прошлой недели:

- Оффер на РП в Яндекс. Очень скиловый, адекватный клиент, была задача перейти из финтеха в retail, но никто вообще не рассматривал на такие позиции. Поиск длился 5 месяцев!!! Там конечно были другие офферы, но и было желание добить целевую компанию;) много собесов, опускания рук, особенно в НГ(((

- Оффер на РП с переходом в ИТ, как написала клиентка -
перейти в «it без it», не начиная с низов и за хорошие деньги. Удалось даже чуть увеличить ЗП. У клиента был РМР, пришлось заставить все компетенции растащить по местам работы

⁃ 3 оффера на product manager с ЗП до 350к у одного человека. Мы изменили позиционирование с продакт маркетинг, убрали размывание фокуса с продуктовых компетенций и всего за 1 мес от момента публикации резюме получили 3 оффера, 2 еще на быстром подходе. НО: вы не представляете, насколько по-хорошему ужаленный человек. За первые несколько дней она сделала 300 откликов на вакансии. Так что тут тот еще «успешный легкий успех»…

⁃ 3 оффера на архитектора с ЗП до 600к у одного человека! - ну тут просто без комментариев))) приходите к нам пожалуйста, такие побольше, и системные аналитики с 5-6 годами тоже)) и вам сделаем 0,5 млн))))

Ну и как всегда. 2 июня стартуем новую карьерную группу, присоединяйтесь

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

PS в комментах можно написать, что вам было бы интересно узнать об офферах или конкретных ролях?

Присылай свое резюме на разбор!

Мы тут с очень крутым проектным каналом @morkovka_speredi_morkovka_szadi , по совместительству автор - мой клиент, крутой проектный управленец, который сам отсобеседовал порядка 200-300 кандидатов и примерно столько же собесов прошел сам

решили сделать разбор резюме - будем сидеть в прямом эфире, смотреть резюме с точки зрения нанимающих, и обсуждать, взяли бы мы такого специалиста на работу, ну и конечно отгрузим много лайфхаков

5 июня в 18:00 (вам естественно лучше присутствовать;)

гоу поучаствовать! тем более, что после таких разборов каждый 4-й участник быстренько на работу устраивается;)

Можно всем ролям: проджекты, продакты, аналитики, разрабы

Свое резюме тут оставляйте https://forms.gle/3fx7kHzou5HD9bk6A

думаю, возьмем штук 10-15, в любом случае всем отпишемся!

Почему никто об этом раньше на додумался 🤣

🔥 - попробуем?)

Осталось 3 места в карьерную работу на июнь!
Уже в пн - организационная встреча для новых участников.

Карьерная группа уже давно не только про офферы и поиск работы…

У вас будет возможность разобраться в себе
Построить свой карьерны й план
Понять, действительно ли вам нужны миллионы
Нужно ли вообще менять работу, или у вас итак все зашибись
Познакомиться с кучей крутых людей
Избавиться от вашего друга - самозванца
Найти себе ментора
Возможно, мужа
Возможно, забеременеть
Возможно, впервые в жизни самому стать ментором
ну, офферы вы итак в канале видите

Это мАлая часть того, что происходит с участниками

А Большая, и гораздо более важная часть, - это уверенность в себе, навык быть востребованным на рынке и поддержка сильнейшего сообщества в любой момент - меня, менторов, наикрутейших участников.

Попасть к нам можно через короткий разговор по ссылке: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Это нужно, чтобы мы были уверены, что мы сможем вам помочь и вам с нами будет комфортно ❤️

Настроение обсудить г..о компании
Помните мой личный топ рейтинг компаний и черный списочек👿?

https://yangx.top/proProject1/1500

Черный список в этом месяце пополнили: Балтика - вот почему, Россети из-за плохих отзывов от клиентов, VK на волоске из-за отзыва оффера)))

ПОЗДРАВЛЯМБА!

поделитесь в комментами вашими «любимчиками»)

Возвращение из отпуска обычно сопровождается одним из 2-х ощущений.

Вариант 1. Теперь вообще не хочу работать
Вариант 2. Хочу еще отдыхать много-много

У вас тоже так? Или есть жизнь после отпуска ?)) Как справляетесь / что делаете?)

🎉🎉🎉Оффер в 50+ лет на Лида Системных аналитиков и ЗП 450к+

Очень интересный кейс: без релевантного лидового опыта, с работой в одной компании более 15 лет. Ну и возраст увы сейчас больше ограничение на рынке, чем показатель опыта(((

И тем не менее кейс был очень простым и быстрым. Буквально за 1,5 месяца работы получили первые офферы на 350к на СА, дальше сделали переупаковку опыта под Лида и получили то, что хотели!

За время работы клиент через карьерную группу увеличил обьем менторинга примерно в 2 раза, получил платные заказы, выступил на конференциях и (мое предположение) очень повысил свою самооценку ❤️

дорогая Н, я наю, что ты читаешь, и я уверена, что у тебя все круто получится!!!

Формат работы: карьерная группа (личное сопровождение)

Ну огонек же 🔥🔥🔥

Эксперимент. ФОТО для резюме

А давайте. Вы мне в комменты - фото для резюме, с указанием целевой роли и примерной компании - а я даю фидбек: нужно дороже / сменить костюм / убрать фон и тд

Пс. Можете просто писать «моя аватарка»
Пс 2. Прошу всех читателей присоединяться и раздавать советы;)
Пс 3. Как думаете для какой компании я сделала такую фотку?))

Очень смешно))) стыд то какой 🤣

Кстати, тут очередная птичка принесла, что в одной популярной компании приостанавливают найм мидлов и сеньоров и будут нанимать Джунов….