NPS карьерной группы 88😱
Что такое и как посчитать?
В феврале собрали обратную связь по продукту у участников карьерной группы, которые находятся в программе более 1 месяца, кусочек на скрине с общей оценкой курса и лично меня 😍
Давайте на примере покажу как рассчитать NPS - net promoter score - он показывает, на сколько клиенты довольны услугами и готовы рекомендовать наш сервис. (Все, что написано ниже - написал chat gpt- я сгрузила ему только скрин)
NPS=%промоутеров−%детракторов
Где:
- Промоутеры (Promoters) — оценки 9-10
- Нейтралы (Passives) — оценки 7-8 (не участвуют в расчёте)
- Детракторы (Detractors) — оценки 0-6
Шаги расчёта:
Извлекаем оценки вероятности рекомендации курса (столбец N).
Подсчитываем количество промоутеров (оценки 9-10), нейтралов (7-8) и детракторов (0-6). Рассчитываем их процент от общего количества ответов. Вычисляем NPS по формуле.
Шаг😄 : Подсчет количества оценок
Из изображенной таблицы видны следующие оценки вероятности рекомендации курса:
Оценки 9-10 (Промоутеры):
9 (4 раза), 10 (11 раз) → всего 15 промоутеров
Оценки 7-8 (Нейтралы):
8 (2 раза) → всего 2 нейтрала
Оценки 0-6 (Детракторы): отсутствуют
Общее количество ответов: 17.
Шаг😄 : Вычисление процентов
Процент промоутеров = (15 / 17) × 100 ≈ 88.24%
Процент детракторов = (0 / 17) × 100 = 0%
Шаг😄 : Расчет NPS
NPS=88.24-0=88
К слову, у Apple он рекордный в мире и составляет 90,5
Так что идем с карьерной группой на рекорд)))🔥
Что такое и как посчитать?
В феврале собрали обратную связь по продукту у участников карьерной группы, которые находятся в программе более 1 месяца, кусочек на скрине с общей оценкой курса и лично меня 😍
Давайте на примере покажу как рассчитать NPS - net promoter score - он показывает, на сколько клиенты довольны услугами и готовы рекомендовать наш сервис. (Все, что написано ниже - написал chat gpt- я сгрузила ему только скрин)
NPS=%промоутеров−%детракторов
Где:
- Промоутеры (Promoters) — оценки 9-10
- Нейтралы (Passives) — оценки 7-8 (не участвуют в расчёте)
- Детракторы (Detractors) — оценки 0-6
Шаги расчёта:
Извлекаем оценки вероятности рекомендации курса (столбец N).
Подсчитываем количество промоутеров (оценки 9-10), нейтралов (7-8) и детракторов (0-6). Рассчитываем их процент от общего количества ответов. Вычисляем NPS по формуле.
Шаг
Из изображенной таблицы видны следующие оценки вероятности рекомендации курса:
Оценки 9-10 (Промоутеры):
9 (4 раза), 10 (11 раз) → всего 15 промоутеров
Оценки 7-8 (Нейтралы):
8 (2 раза) → всего 2 нейтрала
Оценки 0-6 (Детракторы): отсутствуют
Общее количество ответов: 17.
Шаг
Процент промоутеров = (15 / 17) × 100 ≈ 88.24%
Процент детракторов = (0 / 17) × 100 = 0%
Шаг
NPS=88.24-0=88
К слову, у Apple он рекордный в мире и составляет 90,5
Так что идем с карьерной группой на рекорд)))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥37👍5👏5❤1😱1🥱1😘1
👇🏻
Ребят, ссылка на зум и запись после встречи придет здесь, открытой ссылки в канале не будет из-за хакеров
http://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1741370267885-ds
мы отобрали вчера 7 резюме:
⁃ Project manager - переход в ИТ
⁃ Product owner | product manager - в чем разница, обсудим отличия
⁃ БА/ СА / фулстеки - куда лучше запаковываться
⁃ Узнаем, кто такой Field service engineer
⁃ Обсудим, как писать резюме на международку
Ну и как обычно, между разборами будет возможность задать любые вопросы;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥5
Закроем ваш гештальт рекордным оффером на 500к 🤣
Вон смотрите, че клиенты творят у меня…
- 375к на руки на системного аналитика - не пойду;)
- 500к на РП с примесью аналитика - уже второй оффер РП на такую цифру и 4-й оффер у одного человека - тоже мимо;)
Формат: карьерная группа
Скажите, офигели ребята?)))
с кем оффером поделиться?))
Вон смотрите, че клиенты творят у меня…
- 375к на руки на системного аналитика - не пойду;)
- 500к на РП с примесью аналитика - уже второй оффер РП на такую цифру и 4-й оффер у одного человека - тоже мимо;)
Формат: карьерная группа
Скажите, офигели ребята?)))
с кем оффером поделиться?))
🔥53😁14😱10👍4🤬1
Ежемесячный отчет по офферам подъехал!
Рассказываю, какие офферы и примерно на какие деньги получили мои клиенты в этом месяце.
- 5 офферов на Рук проектов, в тч рекордный оффер на рук проекта на 500к. В этом мес вообще было жирно: 350, 370, 420!
- 2 оффера на Product manager , в тч один с переходом из маркетинга - оба полная удаленка не из РФ
- 1 оффер на Product manager - переход из РП на 350к без просадки по деньгам!
- 1 оффер на продуктового аналитика на 335к
- 2 оффера на бизнес-аналитика
- 4 оффера на BI / data аналитиков - до 350к
- 1 оффер на СА +30% к ЗП
- 3 оффера у ML разработчика в тч оффер на 5,5к$ и релокацией из РФ
- 1 оффер на РМО - отозвали гады
- И новая статья в нашей программы: внутренние переходы - 3 шт. Да, стало много ребят приходить с запросом внутр развития в компании
Итого… 336 офферов за 1 год карьерной группы!
сейчас идет самый активный сезон найма, так что успевайте до мая забрать самые лучшие офферы;)
Карьерная группа (донабор, 5 чел) будет с 17 марта, так что занимаем свое местечко тут:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Скоро начнется совсем жара 🔥🔥🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google Docs
Карьерное сопровождение
Для ИТ и digital специалистов - 96% наших клиентов за 3 мес получают офферы с ЗП минимум на 20-30% выше в таких компаниях как Яндекс, Т-банк, OZON и др.
Старт программы Карьерного сопровождения - 4 места с 15 августа
После заполнения анкеты мы свяжемся с…
Старт программы Карьерного сопровождения - 4 места с 15 августа
После заполнения анкеты мы свяжемся с…
🔥45👍5😱3🍾1
а давайте по чесноку. возраст в резюме РФ.
кандидаты - ставите/ нет?
нанимающие - смотрите / нет? что делаете, если не указано
рекрутеры - фильтруете / нет? что делаете, если не указано
кандидаты - ставите/ нет?
нанимающие - смотрите / нет? что делаете, если не указано
рекрутеры - фильтруете / нет? что делаете, если не указано
❤1😭1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Первый день на новой работе;)
😁88🤣35💯20🔥11👍3
Чем заняться в вс вечером?)))
Конечно, обсудить вопрос на собесе -
"Какую работу вы не готовы делать?"
Я задумалась)) и варианты полелись рекой: полы мыть, в баню с заказчиками ходить, откаты давать…🤣
А вы что?)
Конечно, обсудить вопрос на собесе -
"Какую работу вы не готовы делать?"
Я задумалась)) и варианты полелись рекой: полы мыть, в баню с заказчиками ходить, откаты давать…🤣
А вы что?)
👍16😁11🤔7👀7❤6🤷♀1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Очень мощный эфир получился, поделилась массой лайфхаков, в том числе новинками с рынка 2025;)
Разобрали резюме:
⁃ Project manager - как перейти в ИТ
⁃ Product owner | product manager / delivery - в чем разница
⁃ БА/ СА / фулстеки - куда лучше запаковываться и какие треки развития есть
⁃ Работает ли в РФ LinkedIn и для чего
⁃ Как влияют на проф бренд l конференции / телеграм каналы / менторинг
⁃ Ну и конечно ЗП вилки: аналитики/ проджекты/ РМО / 1С-ники
В общем, смотрите и мотайте на ус, я плохого не посоветую… это так люди говорят если что)))
Ну а если вы хотите получить персональную бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, приходите сюда:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
мы с моей командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать в ИТ, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели ❤️
PS не забудьте задать интересующие вас вопросы;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22🔥9❤4❤🔥1
Need help
Очень хочу обновить закреп.
Можете мне помочь и в комменты написать, какой пост вы помните - вот прям не ссылкой, а короткой фразой, о чем он. Буду считать, что это мой «золотой фонд». Я вот очень горжусь постом про все сферы проектного управления и ежедневные действия РП 🤔
Очень хочу обновить закреп.
Можете мне помочь и в комменты написать, какой пост вы помните - вот прям не ссылкой, а короткой фразой, о чем он. Буду считать, что это мой «золотой фонд». Я вот очень горжусь постом про все сферы проектного управления и ежедневные действия РП 🤔
🤔6🤝1
26 Марта - старт нового потока карьерной группы
Карьерная группа уже давно не только про офферы и поиск работы…
У вас будет возможность разобраться в себе
Построить свой карьерны й план
Понять, действительно ли вам нужны миллионы
Познакомиться с кучей крутых людей
Избавиться от вашего друга - самозванца
Найти себе ментора
Возможно, мужа
Возможно, забеременеть
Возможно, впервые в жизни самому стать ментором
Это мАлая часть того, что происходит с участниками
А Большая, и гораздо более важная часть, - это уверенность в себе, навык быть востребованным и поддержка сильнейшего сообщества в любой момент - меня, менторов, наикрутейших участников.
Попасть к нам можно через короткий разговор по ссылке: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Тот, кто приходит к Романовым, остается с Романовыми надолго;) ❤️
Карьерная группа уже давно не только про офферы и поиск работы…
У вас будет возможность разобраться в себе
Построить свой карьерны й план
Понять, действительно ли вам нужны миллионы
Познакомиться с кучей крутых людей
Избавиться от вашего друга - самозванца
Найти себе ментора
Возможно, мужа
Возможно, забеременеть
Возможно, впервые в жизни самому стать ментором
Это мАлая часть того, что происходит с участниками
А Большая, и гораздо более важная часть, - это уверенность в себе, навык быть востребованным и поддержка сильнейшего сообщества в любой момент - меня, менторов, наикрутейших участников.
Попасть к нам можно через короткий разговор по ссылке: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Тот, кто приходит к Романовым, остается с Романовыми надолго;) ❤️
🔥33❤9👍6👎1😘1
Давайте поиграем в иру - угадай мелодию зарплату ?
По мотивам ваших любимых вопросов - а какой у человека опыт.
Вы мне в комментах коротко описание опыта (вашего или сынамаминойподруги), а я вам - сколько примерно денег можно получить максимум и в какой роли;)
Поехали в комменты?
По мотивам ваших любимых вопросов - а какой у человека опыт.
Вы мне в комментах коротко описание опыта (вашего или сынамаминойподруги), а я вам - сколько примерно денег можно получить максимум и в какой роли;)
Поехали в комменты?
🔥36😁10🤔6❤2👍2😱2🙉1
едрить унас угадай мелодия получилась …. 🤣
давайте пока «горшочек не вари» - мне надо эту часть переварить.
все остальные желающие - добро пожаловать по ссылочке в закрепе;)
давайте пока «горшочек не вари» - мне надо эту часть переварить.
все остальные желающие - добро пожаловать по ссылочке в закрепе;)
😁21🤪6🔥5❤1👍1
которые у нас были в карьерной группе за 1 год (все суммы примерно на руки в среднем по году, где-то на руки в мес)
Погнали:
1+ млн руб. - Операционный дир в ИТ продукт, связанный с маркетингом / Исполнительный директор в финтехе
1+ млн руб. - product lead | CPO Яндекс
1+ млн. руб. - tech owner big tech
820к - руководитель продуктово-маркет направления
800к - СТО
750к - архитектор финтех
750к - lead project в retail
650к - PMO | Директор проектов в ИТ интеграторе
650к - product manager Сбер, Т- банк - переход из рукля в автоматизации
550к - Системный аналитик
515к - Project manager в госах
500к - lead аналитиков (БА + СА)
450к - Системный аналитик в gamedev
430к - продуктовый аналитик финтех
400к - продуктовый дизайнер
350к - Бизнес-аналитик / BI аналитик
200-300к - тут какая-то пропасть 🤣 заполним ее первым входом в профессию product
190к - администратор проекта
Более подробные кейсы раскрываю в статье по кнопке ниже:
- как получать предложения о новой работе на 350 тыс.руб.,
- какие этапы нужно пройти,
- какие каналы поиска использовать, достаточно ли только HH,
- что делать, если у вас перерывы в работе 5-7 лет или вы только выходите из декрете
- сколько потребуется времени, чтобы выйти на зарплату 1+ млн руб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥126🤩8❤5
🎉🎉🎉 Ещё один оффер на 1+ млн. Руб. на тех Лида в ТОПовый bigtech
Когда очень важна стратегия поиска и понимание рынка, когда ты понимаешь, что рынок на CIO крайне узкий, РМО не такой денежный, а вот на СТО очень даже ничего;) и стратегия работает…
Формат: личная работа
Давайте много много 🔥🔥🔥 накидаем! Такое раз в пол года бывает;)
Когда очень важна стратегия поиска и понимание рынка, когда ты понимаешь, что рынок на CIO крайне узкий, РМО не такой денежный, а вот на СТО очень даже ничего;) и стратегия работает…
Формат: личная работа
Давайте много много 🔥🔥🔥 накидаем! Такое раз в пол года бывает;)
🔥255❤17🙏6👍2🍌2
Как получить оффер на 1млн+ руб и можно ли это сделать с помощью ИИ.
Заменит ли ИИ меня?
Многие ручные процессы конечно да, но вот в чем ИИ точно не поможет (расскажу на примере того, что происходило у нас в группе на прошлой неделе)
1. Собственно вчерашний кейс - клиент пришел с запросом на CIO в крупном холдинге, по резюме и опыту - чистый PMO, но по кейсам и разговорам - СТО и вот тебе скорректированная стратегия поиска, которая дала оффер на 1 млн руб.
2. Клиент идет на собес на РП, вспоминаю, что в соседнем чатике другого клиента уже есть туда оффер - вот вам пожалуйста, сразу есть понимание по вилкам.
3. Видим вакансию СОО в сбере, пробиваем через ментора контакт Лида рекрутера - через 30 минут организован мини-собес для клиента
4. Мой клиент РМО просит порекомендовать админа и параллельно выкладывает вакансию на хх. К разбору откликов даже не приступали. Закрыли вакансию через неделю нашей рекомендацией.
5. Клиента сокращают … прорабатываем стратегии вытрясания 3-х окладов, параллельно актуализируем резюме, рассылаем по рекомендациям и получаем 3 оффера с ЗП в 1,5 раза больше!
В общем, я не знаю, как такое возможно через ИИ, потому что личные связи, общение через рот ещё никто не отменял…
Но сделать чат gpt, который с ребятами будет общаться как я, точно стоит…
+ мы сейчас тестируем несколько продуктов по авто-откликам, так что уже скоро запустим в карьерной группе такой сервис;)
Присоединяйтесь, короче, и вы больше не будете переживать за процесс поиска работы и карьерного развития, потому что у вас всегда будем мы ❤️
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
26 марта стартуем;)
Заменит ли ИИ меня?
Многие ручные процессы конечно да, но вот в чем ИИ точно не поможет (расскажу на примере того, что происходило у нас в группе на прошлой неделе)
1. Собственно вчерашний кейс - клиент пришел с запросом на CIO в крупном холдинге, по резюме и опыту - чистый PMO, но по кейсам и разговорам - СТО и вот тебе скорректированная стратегия поиска, которая дала оффер на 1 млн руб.
2. Клиент идет на собес на РП, вспоминаю, что в соседнем чатике другого клиента уже есть туда оффер - вот вам пожалуйста, сразу есть понимание по вилкам.
3. Видим вакансию СОО в сбере, пробиваем через ментора контакт Лида рекрутера - через 30 минут организован мини-собес для клиента
4. Мой клиент РМО просит порекомендовать админа и параллельно выкладывает вакансию на хх. К разбору откликов даже не приступали. Закрыли вакансию через неделю нашей рекомендацией.
5. Клиента сокращают … прорабатываем стратегии вытрясания 3-х окладов, параллельно актуализируем резюме, рассылаем по рекомендациям и получаем 3 оффера с ЗП в 1,5 раза больше!
В общем, я не знаю, как такое возможно через ИИ, потому что личные связи, общение через рот ещё никто не отменял…
Но сделать чат gpt, который с ребятами будет общаться как я, точно стоит…
+ мы сейчас тестируем несколько продуктов по авто-откликам, так что уже скоро запустим в карьерной группе такой сервис;)
Присоединяйтесь, короче, и вы больше не будете переживать за процесс поиска работы и карьерного развития, потому что у вас всегда будем мы ❤️
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
26 марта стартуем;)
❤37🔥15👍10✍2
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова pinned «Как получить оффер на 1млн+ руб и можно ли это сделать с помощью ИИ. Заменит ли ИИ меня? Многие ручные процессы конечно да, но вот в чем ИИ точно не поможет (расскажу на примере того, что происходило у нас в группе на прошлой неделе) 1. Собственно вчерашний…»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥83❤🔥9❤7😭6😱4
🎉🎉🎉 упаковали Продакта и получили Оффер на 820к
Что было:
- 3 мес у конкурентов и всего 2 не оч релевантных собеса
- Перепаковались в ИТ product manager
- СФокусировали поиск на конкретных компаниях
- Обсудили стратегию переговоров с учетом того, что много времени чел не в РФ
Результат:
- через 1 мес получили оффер на IT продакт менеджера на 300к
- Ну и собственно этот оффер на 820к в компанию, которую вы все знаете!!! - зашли по реферальной воронке на продакта, в итоге под клиента открыли вакансию с учетом уникальных компетенций на позицию СЕО-2!
- 2 мес работы!
Формат: карьерная группа с примесью VIP тарифа и португальским глинтвейном за мой счет 🤣
Подвзорвем реакциями 🔥🔥🔥
Что было:
- 3 мес у конкурентов и всего 2 не оч релевантных собеса
- Перепаковались в ИТ product manager
- СФокусировали поиск на конкретных компаниях
- Обсудили стратегию переговоров с учетом того, что много времени чел не в РФ
Результат:
- через 1 мес получили оффер на IT продакт менеджера на 300к
- Ну и собственно этот оффер на 820к в компанию, которую вы все знаете!!! - зашли по реферальной воронке на продакта, в итоге под клиента открыли вакансию с учетом уникальных компетенций на позицию СЕО-2!
- 2 мес работы!
Формат: карьерная группа с примесью VIP тарифа и португальским глинтвейном за мой счет 🤣
Подвзорвем реакциями 🔥🔥🔥
🔥200❤31😱21👍4❤🔥3😁1🤣1