2️⃣4️⃣ Оффера сентября в карьерной группе

Обязательно почитайте про эти офферы. В этом месяце я за несколько из них открывала шампанское 😂

◦ 2 Junior Product manager в известные он-лайн школы - оба кейса - первая работа в этой роли в ИТ
◦ Product manager на 280к - переход из frontend разработки. Первая работа в этой роли
◦ Senior Product manager Т-банк - на 600к, переход из внутр автоматизации , второй оффер на 600к
◦ Senior product manager на 530к Сбер - переход из БА на зп Х2
◦ РМО в Т-Банк на 500к+
◦ 7 офферов на Project manager с Макс зп до 450к!!!
◦ 2 внутренних оффера о повышении
◦ 4 оффера на системного аналитика - переход из project manager с зп Х2
◦ 2 оффера на scrum master - вообще первая работа в ИТ и в этой роли тоже!
◦ 2 оффера на QA
◦ 1 оффер в бывшую большую четверку!

Итого… 187 офферов за 2024г.

Ха, кажется, у меня наметилась специализация - найти в человеке уникальность и немного изменить его жизнь ❤️

За изменением жизни сюда записываться;)

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

🟢Прямой эфир. Девушки в ИТ. Как стать руководителем проектного офиса (РМО)

15 октября в 19:00 по МСК. Мы встретимся с Дарьей Богдановой - РМО в группе компаний Т1, обладательницей одного из 4-х самых высоких офферов за 2024г.

И поговорим о том:
- как вообще сложился путь в ИТ
⁃ как из госухи перейти в коммерческую разработку
⁃ какими качествами надо обладать, чтобы «вырасти» по карьере
⁃ как с позиции рук проекта прыгнуть в РМО, какие сертификаты и обучения нужны
⁃ как сейчас обстоят дела на рынке труда. Опыт прохождения собесов и найма команды

Ссылка, напоминашка и ЗАПИСЬ будут как всегда в нашем боте tg://resolve?domain=Prouprav_bot&start=c1728842938881-ds

Мой личный рейтинг классных и не очень ИТ компаний
С короткими пояснениями

✔️Начнем с хорошего

🔴МТС - вот по совокупности критериев - крутые ребята, много передовых практик и технологий, тусовки, конференции, рост внутри
🔴Тинек - атмосфера внутри. Что-то еще никто из клиентов не жаловался. НО: увы, маленькие зп, я бы сказала ниже рынка (в среднем по больнице, мои клиенты не в счёт 🤣)
🔴Яндекс - круто и много пылесосят рынок, смотрят практически все наши открытые резюме, формируют резерв. Естественно, компания известна на мировом рынке. Не знаю, что будет лет через 5, но пока есть кейсы даже в FAANG пробиться. Но: внутри по отзывам оч жесткая культура достигаторства, невысокие зарплаты и иногда слишком муторные собесы. При этом один человек идет 9 кругов ада, второй - на лайте по душам проходит все этапы. В тиньке, кстати, также.
🔴Авито - полная удаленка не только по РФ и я не знаю ни одного человека, который там работает и кто думает оттуда уходить 🤣
🔴Из около - гос компаний - очень хорошие отзывы про Норникель - тоже, кстати, удаленка по РФ, комфортная культура, адекватные руководители и очень «бережный и заботливый» подбор (был у нас недавно кейс)
🔴Из fintech горячо рекомендую Альфу и unicredit, retail - Х5 (хорошие, но не дорогие офферы для мидлов), из интеграторов недавно поразили рексофт - супер крутая детальная ОС после собесов

⚠️В мой личный черный список попали:

🔴ДомРФ - несколько кейсов отозванных офферов. IBS - вы, кстати, на грани…
🔴2GIS отличились неадекватностью рекрутеров, я им ребят хотела классных предложить, а они …отказались гады… ну ок
🔴Синергия - у меня с ней личные счеты, но когда я еще и собес послушала, где рукль самоутверждался прям на собесе - вообще фу…
🔴StuffRecrutment - это то самое рекрут агентство, которое указывает у себя вилки миллионные, а по факту такое ощущение, что они просто собирают какую-то аналитику. Не надо на них свое время тратить.

Дополняйте короткими комментами - уверена будет интересно почитать ваши мнения о других компаниях.