Великобритания добилась больших успехов в эксперименте с четырёхдневной рабочей неделей — и теперь британцы требуют ввести её по всей стране. Эксперимент начался в 2022 году, когда ряд компаний перевели на четырёхдневку. Теперь работодатели отчитались о том, что она положительно повлияла на бизнес и на сотрудников.

Директора говорят, что сотрудники успевают выполнять 100% работы за 80% времени, при этом их моральный дух только повысился. Также четырёхдневка в 50% компаний снизила текучку кадров, а 32% стали успешнее набирать работников. При этом 96% опрошенных сотрудников заявили, что их личная жизнь улучшилась, а 86% рассказали о повышении продуктивности.

Когда эксперимент закончился, 51% британских компаний, принимавших участие, оставили четырёхдневную рабочую неделю. Теперь в стране проводят дополнительные исследования о том, нужно ли вводить четырёхдневку повсеместно. Например, в Конфедерации британской промышленности считают, что далеко не все сферы могут позволить сократить рабочую неделю. Но взамен они могли бы предложить работникам увеличенные зарплаты, бонусы или более длительный отпуск.

делаем вид, что не завидуем в пятницу этим трудягам