В Минтруде ответили на вопросы о трудовых отношениях с мобилизованными гражданами

В Министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края дали разъяснения по вопросам, которые касаются трудовых отношений с призванными в Российскую армию в рамках частичной мобилизации.

Вопрос о выплатах, которые работодатель должен произвести мобилизованному сотруднику, – один из самых распространенных на сегодняшний день.

По информации Минтруда и развития кадрового потенциала Камчатского края, работодатель не позднее одного дня приостановления действия трудового договора должен выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объёме за период работы, предшествующей приостановлению действия трудового договора, то есть всё то, что полагается мобилизованному работнику по трудовому договору.

Подробнее на сайте

#трудовыеотношения #мобилизация