ПАРФЕНТЬЕВ.КЛУБ 🇷🇺
38.7K subscribers
1.39K photos
183 videos
56 files
2.83K links
Смысл нашего будущего. Семья и жизнь, право и ценности. Канал Павла Парфентьева. 18+

Поддержать: 5228 6005 7520 5556

Правила: https://yangx.top/parfentiev_club/240

По рекламе 👉 @Alle_telega
Прочее: @parfclub_bot

В перечне РКН: https://clck.ru/3F8DPq
加入频道
🔥8 июня ковид-вакцина может стать обязательна для бюджетников!

Мы с вами еще не высылали телеграммы в Госдуму? Пора!

❗️Законопроект о добавлении в национальный календарь вакцины против коронавируса в спешном порядке планируют рассмотреть 8 июня (вторник!). С его принятием очень торопятся – на кону огромные деньги.

И обратите внимание, принимают решение старым составом депутатов, в надежде, что им будет все равно.

https://sozd.duma.gov.ru/bill/1179765-7

👉Напоминаем, в случае принятия законопроекта вакцина против коронавируса станет обязательной минимум для трети населения. Согласно пояснительной записке к законопректу, цель - 60% работающего населения.

Сейчас по эпидпоказаниям уже показано вакцинировать практически всех: врачей, учителей, социальных работников, людей старше 50 и т.п. Однако, в отсутствие постановления главного санитарного врача - это добровольная вакцинация. При внесении вакцины в национальный календарь - она будет обязательной (Постановление Правительства N 825 от 1999 г. https://base.garant.ru/12116330)

Следовательно, принцип добровольности, о которой говорил Президент и первые лица нашей страны, будет нарушен!

Против этого выступило более 80.000 граждан, подписавших петицию «Не включайте вакцину от ковид-19 в национальный прививочный календарь!»

https://www.citizengo.org/ru/ot/202189-ne-vklyuchayte-vakcinu-ot-kovid-19-v-nacionalnyy-privivochnyy-kalendar

ЧТО ДЕЛАТЬ?
Сейчас выходные (знакомая история объявлять решения на выходных, не так ли?)

1️⃣ ШАГ
Высылаем ТЕЛЕГРАММУ!
📌Заходим сюда:
https://telegramma.pochta.ru/
Адрес: 109012, Москва, ул. Охотный Ряд, 1
Адресат: Председатель Госдумы Вячеслав Володин, дополнение к адресу: Государственная Дума.

Текст можно такой:
ТРЕБУЮ ОТКЛОНИТЬ ЗАКОН 1179765-7 НЕТ ПРИНУЖДЕНИЮ УЧИТЕЛЕЙ ВРАЧЕЙ КОВИД ВАКЦИНЕ ТЧК ПРОВЕСТИ ОБЩЕСТВЕННЫЕ СЛУШАНИЯ

👉Телеграмма платная. Этот текст стоит 171 руб. 90 коп:
На выходных можно выслать не срочную, она идет 6 часов.

2️⃣ШАГ
Пишем депутатам.

📌Выбирайте 10 любых, кто вам нравится (депутаты на букву А получают больше всего писем, поэтому вспомните о других буквах алфавита), не забудьте про депутатов своего региона!

📌Заходим сюда:
https://priemnaya.duma.gov.ru/ru/message/

📌Текст можно примерно такой:

Уважаемый …!
8 июня собираются рассмотреть законопроект № 1179765-7 «О внесении изменения в статью 9 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".

Сейчас по эпидпоказаниям уже показано вакцинировать практически всех: врачей, учителей, социальных работников, людей старше 50, и т.д. Однако, в отсутствие постановления главного санитарного врача - это добровольная вакцинация. При внесении вакцины в национальный календарь прививок - она станет обязательной (Постановление Правительства N 825 от 1999г.)

Президент Владимир Путин и чиновники из первого эшелона власти неоднократно заверяли всех, что вакцинация от коронавируса - исключительно добровольное мероприятие, и всегда таким останется.

Попытки спрятать принуждение за фразой о добровольном согласии звучат цинично -- когда человека ставят перед выбором «либо вакцинация, либо увольнение», речь, несомненно, идет о принуждении.

Мы считаем, что подобные решения крайне вредны и не продуманы. Они принимаются под влиянием фармлоббистов, которые заинтересованы в увеличении прибылей, а вовсе не в тщательно продуманных мерах по сбережению здоровья граждан.

Требую:
• Не включать вакцину от коронавируса и другие новые вакцины в национальный календарь прививок.
• Не расширять календари прививок без широкого и открытого общественного обсуждения со свободным участием экспертов, общественных организаций и граждан.
• Полностью исключить влияние фармацевтических компаний, их представителей и связанных с ними лиц на принятие решений в этой области.
Мое мнение поддерживают более 81.000 человек, подписавших петицию против расширения Национального календаря.


Дополнительные тезисы (если они нужны) вы можете взять из нашей петиции:
https://www.citizengo.org/ru/ot/202189-ne-vklyuchayte-vakcinu-ot-kovid-19-v-nacionalnyy-privivochnyy-kalendar
❗️❗️И ещё раз напоминаю, потому что важно и срочно!
👇👇👇
Друзья! Законопроект № 1179765-7 будет рассматриваться 8 июня, в этот вторник.

🔥🔥🔥Фармкомпании, гонясь за огромными прибылями, пытаются при поддержке чиновников включить в национальный календарь прививку от ковид-19, сделав ее принудительной для многих категорий граждан.

Вы огромные молодцы, что выслали телеграммы! Теперь давайте поднажмем: нужно писать как можно больше обращений к депутатам и пообщаться с ними в соцсетях.

👉Смотрите, как хитро лоббисты принуждения к вакцинации от Ковида, выбрали время. Часть депутатов может проголосовать потому, что им все равно и они уходят. Часть, сосредоточившись на выборах, могут вообще не обратить внимания на законопроект. Часть испугается выступать против, в надежде сохранить теплое место под попой.

👉Глава комитета ГД по здравоохранению Дмитрий Морозов подписал положительное заключение. И собирается уйти из Госдумы. Молодец, чо! "После меня хоть потоп!" (с)

‼️Но я верю, что среди законодателей есть люди! И я верю, что люди найдут 20 минут своего времени в начале долгожданного лета.

ШАГ 1️⃣. Соцсети депутатов. Давайте напишем им!
📌Здесь список соц.сетей депутатов.
https://docs.google.com/document/d/1w-MJfvVJWFGE4H6YAmSMaje3-p_vKiq-kYtJ2UDbYas/

📌Инста-жители: отмечайте их всех в своих сторис по 10 шт. в каждой!
Ну есть же среди них тех, кто выступит против?!

ШАГ 2️⃣ Обращение к депутатам.

📌Заходим сюда:
https://priemnaya.duma.gov.ru/ru/message/

📌Выбирайте ФЕДЕРАЛЬНОГО депутата, чье имя начинается с вашей буквы (там мы сможем охватить всех). Если каждый из нас напишет 10 депутатам – это будет хорошо.

📌Обход блокировки копипасты сайта (иначе текст нужно вписывать вручную) можно так:
https://vk.com/topic-53254003_47610217

Текст может быть такой (желательно его изменить под себя):

💬8 июня вами будет рассматриваться законопроект № 1179765-7 «О внесении изменения в статью 9 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". Требую его отклонить!

Если его примут, вакцинация станет обязательной для 1/3 жителей нашей страны: в первую очередь для бюджетников.

Президент Владимир Путин и чиновники из первого эшелона власти неоднократно заверяли всех, что вакцинация от коронавируса - исключительно добровольное мероприятие, и всегда таким останется.
Попытки спрятать принуждение за фразой о добровольном согласии звучат цинично -- когда человека ставят перед выбором «либо вакцинация, либо увольнение», речь, несомненно, идет о принуждении.

Мы считаем, что подобные решения крайне вредны и не продуманы. Они принимаются под влиянием фармлоббистов, которые заинтересованы в увеличении прибылей, а вовсе не в тщательно продуманных мерах по сбережению здоровья граждан.
Требую:
• Не включать вакцину от коронавируса и другие новые вакцины в национальный календарь прививок.
• Не расширять календари прививок без широкого и открытого общественного обсуждения со свободным участием экспертов, общественных организаций и граждан.
• Полностью исключить влияние фармацевтических компаний, их представителей и связанных с ними лиц на принятие решений в этой области.

Мое мнение поддерживают более 92.000 человек, которые подписали петицию против расширения Национального календаря.
Важно это понимать!
👇👇👇
Лоббисты ведут себя так нагло и плюют на заверения первых лиц потому, что…

🔥🔥🔥75,815 млрд рублей: в эпидсезоне 2021 года - почти 31,37 млрд руб., а в эпидсезонах 2022-2024 - по 22,222 млрд рублей ежегодно.

Эти чудовищно-огромные деньги будут выделять на то, чтобы под угрозой увольнения привить от модной болезни.

1️⃣100% будут обязаны привиться по профессиональному признаку:
📌сотрудники медицинских учреждений: врачи, медсестры, младший мед. персонал;
📌все сотрудники любых образовательных организаций от детского сада до университета: от уборщицы, до ректора вуза, включая образовательные учреждения дополнительного образования - музыкальные, художественные, спортивные школы;
📌сотрудники медицинских и биологических лабораторий;
📌работники ветеринарной отрасли;
📌люди занятые в обслуживании канализационных систем.

👉Если лоббистам взбредёт в нацкалендарь внести прививку в том же виде, как в календарь по эпид показаниям, то к ним присоединяются:
📌работники организаций социального обслуживания и многофункциональных центров;
📌работники организаций транспорта и энергетики;
📌сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу;
📌лица, работающие вахтовым методом;
📌волонтеры;
📌военнослужащие;
📌работники организаций сферы предоставления услуг;
📌государственные и муниципальные служащие.
📌так же социально незащищённые граждане, которые просто не смогут по факту написать отказ: проживающие в организациях социального обслуживания - ПНИ, дома престарелых.

👉Частично (по факту практически поголовно) по нацкалендарю так же обязаны вакцинироваться:
📌люди, работающие в сельскохозяйственной, животноводческой, сырьевой, строительной, лесозаготовочной отраслях, промыслах и т.д.
⚡️⚡️⚡️Яркий пример того, что депутаты у нас регулярно не понимают, за что голосуют.

Даже если это председатель Госдумы:

https://yangx.top/vv_volodin/99

😡 И это, вообще говоря, безобразие, так не должно быть. Граждане лучше понимают суть законопроекта, чем те, кто его принимает.

🤞Специально для Вячеслава Викторовича Володина и других народных избранников даю краткий ликбез.

Вопреки всем заверениям с высоких трибун, принудительная вакцинация некоторыми вакцинами у нас существует, хотя и не для всех. И национальный прививочный календарь имеет к ней прямое отношение:

Статья 5 пункт 2 ФЗ от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» указывает, что «отсутствие профилактических прививок» влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, перечень которых устанавливается уполномоченным Правительством органом.

❗️В переводе на нормальный язык это означает, что ряд прививок обязательны (=принудительны) для больших групп граждан под угрозой лишения работы.

Перечень, о котором идет речь в законе, утвержден постановлением Правительства.

Он включает в себя работу в образовательных организациях, работу с больными инфекционными заболеваниями, кровью и биологическими жидкостями (читай работу врачей, медсестер, лаборантов) и много всякого другого.

Мы с Вами понимаем, Вячеслав Викторович, что этот перечень легко может быть расширен решением Правительства.

Какие именно прививки принудительны для этих значительных категорий граждан?

❗️Ответ: именно те, что включены в Национальный прививочный календарь.

❗️❗️❗️И когда вакцина от коронавируса попадет в национальный календарь, она с гарантией станет обязательной для большого количества граждан России.

Вопреки обещанию Владимира Путина и других высоких лиц, что она всегда будет исключительно добровольной.

Кстати – Вы сами, Вячеслав Викторович, обещали широкое общественное обсуждение всех изменений в законы, касающихся прививок.

Так что граждане, уважаемый Вячеслав Викторович и законодатели, обеспокоены и протестуют не на ровном месте.

Граждане, видимо, просто лучше вас, законодателей понимают, о чем идет речь.

Правда в том, что законопроект № 1179765-7 сделает прививку от коронавируса обязательной для кучи людей. Что и пытаются донести до вас граждане.

А, еще важный момент:

К безопасности других людей это отношения не имеет. По вполне официальным данным неизвестно, защищает ли прививка от коронавируса от заражения и передачи инфекции. Это тоже стоит иметь в виду.

Есть еще много чего, что стоит иметь в виду – но я не буду об этом говорить в этом коротком ликбезе, пусть лучше специалисты Вам об этом расскажут во время широкого публичного обсуждения.

Пожалуйста, прислушайтесь к 100.000 граждан, которые просят Вас не принимать этот законопроект, отложить его и провести это обсуждения. Раз уж мы поняли, что они лучше многих законодателей понимают суть законопроект.

В конце концов, Вам нужно возмущение людей накануне выборов?
💡Вообще же это принуждение к прививкам профессиональных групп - это варварский атавизм я даже не знаю чего. Введённый кем-то замшелым и невежественным.

Как насчёт того, чтобы отменить этот пункт ФЗ об иммунопрофилактике, Вячеслав Викторович? Ну и про недопуск к учебе, конечно.

Это же просто неприличное пятно на нашем законодательстве о прививках. Его не должно там быть.

И все, не будет никаких протестов про календарь. 😊
А ведь очень верно сказано:
👇👇👇
Аллан Карлсон (США): "В либеральных отношениях дети рождаются редко, поэтому у представителей данного мировоззрения остаётся всего один вариант сохраниться в будущем: захватить детей тех, кто рожает, – либо прямо, купив (при помощи суррогатного материнства) или отобрав по закону, либо косвенно, при помощи индоктринации (например, через соответствующим образом организованное «школьное образование»)".

https://ifamnews.com/ru/net-mesta-dlia-kompromissa
Я тут вынужден был некоторое время молча провести в штабном бункере. Надеюсь, что все успели соскучиться и возвращаюсь.
⚡️⚡️⚡️Это однозначно скандал.

Вы, конечно же, слышали из всех утюгов, разъяснения московских властей о том, что по закону теперь непривитых таксистов, продавцов, парикмахеров и т.п. можно и нужно будет отстранять от работы без сохранения заработной платы?

❗️Так вот – это «случай так называемого вранья» (с) М. Булгаков.

Коллеги просили проанализировать правовую ситуацию с обязательной вакцинацией по постановлениям главных санврачей Москвы и ряда регионов. Я это сделал.

🤞 Эти высказывания ни на чем не основаны. Они вводят людей в заблуждение и подставляют работодателей, которые, в случае чего, будут сами отвечать за незаконные действия такого рода. Потому как никакие нормативные акты, включая московские, от них этого не требуют и права такого им не дают.

Получается одно из двух:
🔹или представители московских властей делают ложные утверждения по глубокому невежеству – и тогда встает вопрос об их профпригодности,
🔹или они сознательно лгут ради достижения желаемого охвата прививками.

И то, и другое, на мой взгляд, совершенно скандально.

При этом, в любом случае, принуждать людей прививаться против воли, запугивая их потерей – это запредельный цинизм, который ничем нельзя оправдать.

Отдельно отмечу, что тем юристам, которые начали массово писать о «законности» подобного, на мой личный взгляд, следовало бы оставить профессию в стыде от своего невежества.

Ниже будет подробный разбор, а вверх выношу краткое резюме правового анализа:

Продолжение ▶️▶️▶️
Продолжение ◀️◀️◀️

По закону главный санврач региона может предписать обязательную вакцинацию по эпидпоказаниям лишь конкретных групп граждан, включенных в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. По ковиду их перечень довольно широк.

НО: «Обязательная вакцинация» по эпидпоказаниям является добровольной, делается лишь с информированного добровольного согласия граждан и они могут отказаться от прививки (п. 4 порядка проведения гражданам профилактических прививок в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям).

Отстранить от работы за отсутствие прививки по закону можно ТОЛЬКО представителей профессий, включенный в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 (ст. 5 п. 2 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»).

НЕ СУЩЕСТВУЕТ НИКАКИХ ЗАКОННЫХ ОСНОВАНИЙ для отстранения от работы за отказ от прививок представителей других профессий (таксистов, парикмахеров, работников торговли, библиотекарей и т.д и т.п.).

По существующей практике, даже отстранение за отказ от прививки людей из списка, утвержденного упомянутым Постановлением Правительства (учителей, отдельных категорий медработников и т.п.), требует отдельного предписания санитарных властей. Насколько мне известно, таких пока не было.

Ни в одном нормативном акте Москвы (и в просмотренных нами нормативных актах других регионов, где введена «обязательная вакцинация» по эпидпоказаниям) НИЧЕГО НЕ ГОВОРИТСЯ об отстранении работодателями работников от работы за отсутствие прививок. Если бы говорилось – это было бы незаконно.

Утверждения московских властей о том, что работодатели вправе отстранять граждан профессий, не входящих в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825, за отказ от прививки от ковида не имеют никакого правового значения и не основаны на законе.

Это или ложь, или невежество – в любом случае выглядящие как циничное запугивание людей с целью добиться желаемого охвата прививками. При этом это не нормативные акты, а простые рассуждения вслух, колебания воздуха, за которые чиновные болтуны не несут никакой реальной ответственности.

Фактически эти утверждения – ПОДСТАВА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. Если работодатель поверит этим бла-бла и начнет отстранять сотрудников и не платить им зарплату – он нарушит закон.

И нести за это ответственность будет лично он, поскольку никакие нормативные акты его на это не уполномочивают и от него этого не требуют, а байки московских властей на эту тему никакого юридического значения не имеют.

То есть врут московские власти, но если вы им поверите, то отвечать придется вам, дорогие работодатели. Имейте это в виду.

В других регионах ситуация, судя по всему, аналогична (во всяком случае, в тех, которые я успел посмотреть).

А теперь – подробный анализ

Продолжение ▶️▶️▶️
◀️◀️◀️ Продолжение

Как мы все знаем, санврачи Москвы и ряда других регионов, ссылаясь на неблагоприятную эпидемическую ситуацию с коронавирусом, предписали обязательную вакцинацию представителей широкого круга профессий.

📣 При этом из всех утюгов, в том числе от представителей власти, звучат утверждения, что работодатели могут/должны отстранять от работы непривитых сотрудников без сохранения заработной платы.

Вот что пишут в своих официальных разъяснениях, например, оперштаб и Роспотребнадзор Москвы (извините за длинную цитату, она важна):

💬 «Ст. 76 ТК РФ установлено что в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации работодатель обязан отстранить работника от работы .

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального Закона № 52-ФЗ при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, к которым относится COVID-19, главный государственный санитарный врач субъекта Российской Федерации выносит постановление о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в котором определяет отдельные группы граждан, а также сферы услуг (перечень работ) с высоким риском заболевания инфекционными болезнями в условиях неблагополучной эпидемиологической ситуации.

При этом не применяются иные федеральные законы, акты Правительства Российской Федерации (Федеральный закон от 17.09.1998 № 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825, НК). Требование о проведении профилактических прививок в период эпиднеблагополучия распространяется только на группы граждан и сферы услуг (работ), указанные в постановлении Главного государственного врача по городу Москве.

При вынесении постановления Главным государственным
врачом по городу Москве, граждане, отнесенные к группам населения, подлежащего обязательной вакцинации, могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия». (Все выделения – из оригинала – П.П.)

🧻 Так вот, друзья мои, этот текст – ничто иное, как «случай так называемого вранья» (с) М. Булгаков.

🤞 И это яркая иллюстрация того, насколько можно «верить минздраву» (в нашем случае – Роспотребнадзору, но не суть).

Честно скажу, я испытал глубокий шок в ходе правового анализа ситуации – от такого запредельного уровня не то невежества, не то наглости (при этом подхваченного кучей юристов, включая ректора академии им. Кутафина – уж не знаю, недостаток знаний тут сказался или личная заинтересованность и необъективность).

Разберу ситуацию на примере Москвы (документы которой копирует куча других регионов). При этом общеправовой анализ федерального законодательства применим, понятно, к любым другим регионам. Да и вообще ситуация в большинстве регионов вполне аналогична.

Итак, по порядку:

Продолжение ▶️▶️▶️
◀️◀️◀️ Продолжение

1️⃣ В Постановлении главного государственного санитарного врача Москвы от 15.06.2021 № 1, которое и ввело обязательную вакцинацию работников широкого ряда сфер (от торговли и салонов красоты до таксистов), как нетрудно убедиться, нет ни слова об отстранении от работы непривитых работников.

Там говорится только об обязанности работодателей обеспечить вакцинацию 60% сотрудников.

Нет норм, говорящих об отстранении непривитых работников от работы и в соответствующих указах мэра Москвы.

❗️Иными словами в нормативных актах Москвы не содержится никаких норм об отстранении от работы непривитых работников из сфер, где предписана обязательная вакцинация.

С другими регионами аналогично – по крайней мере с теми, где я посмотрел. К примеру, постановления главных санврачей Калининградской области, Тульской области, Краснодарского края написаны под копирку с московского. В Ленобласти умудрились потребовать вакцинации 80% (впереди планеты всей!) и угрожают закрыть в сентябре организации, которые этого охвата не дадут, в случае ухудшения эпидситуации – но про отстранение от работы тоже ничего нет.

2️⃣ Утверждение о возможности отстранения непривитых сотрудников есть лишь в разъяснении, опубликованном оперштабом и Роспотребнадзором (РПН) Москвы (см. выше), которое не является нормативным актом и никакой правовой силы не имеет и иметь не может. Оно якобы основано на нормах федеральных законов – но, как мы увидим, в реальности никаких оснований в них оно не имеет.

🧻 Это утверждение просто является ложным.

🤞 Как мы увидим ниже, отстранение от работы по закону возможно лишь в случае представителей очень узкого круга профессий, определенного на федеральном уровне.

3️⃣ Утверждение, что главный санврач региона, вынося решение об обязательной вакцинации (подробнее о ней ниже), может самостоятельно определить подлежащие ей группы граждан, также является ложным.

В этом нетрудно убедиться, заглянув в два федеральных закона.

Ст. 51 п. 1 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» определяет полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей. Как нетрудно убедиться, она содержит только два полномочия, которые имеют отношение к текущей ситуации, оба они – в подпункте 6:

💬 «6) при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о:

...

временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства;

проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям».

Обратим внимание – отстранять от работы непривитых граждан сами по себе главные санврачи региона не могут. Они могут делать это лишь в отношении носителей возбудителей заболевания (в нашем случае – ковид-положительными гражданами), если те при этом могут являться источниками распространения этого заболевания (в тексте мы видим союз «и», а не «или»).

Что касается постановления о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям – то главный санврач региона может его вынести.

Но делать он это должен, конечно, в рамках федерального законодательства. Посмотрим, что оно говорит на сей счет.

Продолжение ▶️▶️▶️
◀️◀️◀️ Продолжение

4️⃣ Проведение прививок по эпидпоказаниям регулируется статьей 10 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Пункт 3 данной статьи четко указывает, что главный санврач региона не может сам определить круг граждан, подлежащих обязательной вакцинации по эпидпоказаниям:

💬 «3. Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения».

Как видим, категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации определяются федеральной властью. В нашем случае таким органом власти является Минздрав (п. 5.2.93 Положения о Министерстве здравоохранения).

И такой перечень Минздравом определен – в составе Календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям (Приказ Минздрава России от 21.03.2014 N 125н (ред. от 03.02.2021). В приложении 2 мы видим список категорий граждан, подлежащих обязательной вакцинации от каждого заболевания в календаре. Там довольно большой перечень, включающий работников организаций транспорта и энергетики, сотрудников правоохранительных органов, волонтеров, военнослужащих и работников организаций сферы предоставления услуг.

Предписать обязательную вакцинацию по эпидпоказаниям людей из этого списка главный санврач региона, действительно, может.

5️⃣ Но является ли такая «обязательная вакцинация» принудительной или добровольной?

Нетрудно убедиться, что она является строго добровольной.

В том же приказе содержится «Порядок проведения гражданам профилактических прививок в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».

П. 4 этого «Порядка» четко указывает:

💬 «4. Перед проведением профилактической прививки лицу, подлежащему вакцинации, или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"».

Из данной нормы очевидно, что к «обязательной вакцинации» по эпидпоказаниям полностью применяются положения ст. 20 ФЗ «Об основах охраны здоровья» и соответствующие нормы ФЗ «Об иммунопрофилактике». Прививка делается с добровольного согласия и человек вправе от нее отказаться.

Продолжение ▶️▶️▶️
◀️◀️◀️ Продолжение

6️⃣ Но, быть может, любого человека, отказавшегося от «обязательной вакцинации» можно отстранить от работы? Нет, это не так.

Как мы помним, главный санврач региона может отстранить от работы только носителей возбудителей инфекционного заболевания (а не непривитых граждан). Непривитый человек вовсе не является таким носителем по умолчанию (и, наоборот, привитый человек вполне может заболеть и быть носителем и распространителем инфекции – буквально на днях Минздрав официально подтвердил, что у нас нет оснований для уверенности в обратном).

Федеральное законодательство содержит лишь одну норму об отстранении от работы в связи с отсутствием прививки – она находится в п. 2 ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»:

💬 «2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

...

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти».

Как видим, отстранить от работы (действительно, без сохранения зарплаты) можно по закону исключительно граждан, выполняющий работы, входящие в утвержденный на федеральном уровне перечень.

Сейчас полномочие составлять такой перечень дано Минздраву (п. 5.2.90 Положения о Министерстве здравоохранения), но сам такой действующий перечень уже был утвержден ранее Правительством РФ – Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок».

Нетрудно убедиться, что этот перечень довольно ограничен. К примеру, в него входят работники образовательных организаций (но есть решения суда о том, что это требование не обязательно распространяется на работников, почти не контактирующих с другими – например на бухгалтера или юриста образовательной организации), медработников – но не всех, а работающих с больными инфекционными заболеваниями, живыми возбудителями таких заболеваний, с кровью и биологическими жидкостями человека и т.п.

Вы можете сами удостовериться, что в этом списке нет никаких работников торговли, парикмахеров, таксистов, работников библиотек и т.д. и т.п.

❗️ВАЖНО! Никаких законных оснований для отстранения от работы непривитых граждан, не входящих в этот перечень, не существует.

Оговорюсь. Вообще, конечно, норма, фактически принуждающая к прививкам учителей, врачей и т.п. – это нездоровый атавизм.

Вячеслав Володин, назвавший недавно во время думского обсуждения эту норму «ошибкой 1998 года» (тогда принимался действующий закон об иммунопрофилактике) и сказавший, что эту ошибку надо исправлять, был совершенно прав. Надо требовать, чтобы исправили!

Кстати, в целом, согласно существующей практике, даже отстранение от работы представителей профессий из списка предполагает отдельное специальное предписание санитарных властей, которого пока в Москве (и, кажется, других регионах) не было.

Продолжение ▶️▶️▶️
◀️◀️◀️ Продолжение

7️⃣ Статья 76 Трудового кодекса, на которую сослались в своей странной байке оперштаб Москвы и РПН Москвы, разумеется, не дает возможности отстранять от работы кого попало.

Отстранение от работы, согласно ее положениям, возможно, в частности:

💬 «по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации».

Как мы ранее видели, главный санврач региона не имеет полномочия требовать отстранения от работы непривитых граждан, работающих по профессиям, не входящим в перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825.

Законы и иные нормативные правовые акты РФ также оснований для их отстранения не содержат.

8️⃣ Ну и, наверное, самое важное.

Если, наслушавшись безосновательных баек оперштаба и РПН Москвы работодатели решат отстранить работника, профессия которого не входит в упомянутый перечень, от работы за отсутствие прививки, это действие будет незаконным.

‼️При этом, поскольку ни в каких нормативных актах, в том числе и московских, никаких ясных требований о таком отстранении не содержится, ответственность за это будет полностью лежать на самом работодателе.

Иными словами, распространяя эти странные сплетни (иначе сказать трудно) московские власти откровенно «подставляют» работодателей, которые, если что, и будут полностью отвечать за подобное незаконное отстранение по закону.

🤞 Хочу, кстати, напомнить, что информация о том, что прививка является медицинским вмешательством. При этом, согласно ст. 13 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» информация о медицинских вмешательствах, состоянии здоровья и т.п. является врачебной тайной.

🤞🤞 И еще: ни один гражданин не обязан сообщать работодателю о своей привитости или непривитости. Закон не дает работодателю никакого права требовать предоставить ему эту информацию. Иными словами, работодатель попросту не имеет возможности узнать, какой процент его работников привит, если сами работники не захотят ему такую информацию предоставить.

Так что предписание главного санврача Москвы, если толковать его как обязанность обеспечить указанный в нем процент привитых работников, попросту ставит работодателей в невозможное положение. Максимум, что работодатель может сделать по закону – это оповестить работников о предписании и создать для них возможность сделать прививку, если они этого хотят.

Все остальное – за пределами законных возможностей и полномочий работодателей.

Вот так, друзья. Делаем выводы.

По ссылке – еще одна неплохая статья на тему (с маленькой неточностью, но она не принципиальна): https://zakon.ru/blog/2021/06/25/obyazatelnost_vakcinacii_v_svete_nedavnih_postanovlenij_sanitarnyh_vrachej_subektov_rossijskoj_feder
😂 Сотрудники! Не проявляйте непрофессионализм!
👇👇👇
Forwarded from RT на русском
ВкусВилл удалил рекламную статью с ЛГБТ-семьей и извинился.

«Считаем эту публикацию своей ошибкой, ставшей проявлением непрофессионализма отдельных сотрудников. Приносим свои искренние извинения всем своим покупателям, сотрудникам, партнерам и поставщикам», — говорится в заявлении компании.

Ранее магазин разместил рекламу, в которой показал семью лесбиянок. «Они очень разные, но каждая особенная и очаровательная!» — было написано в Telegram-канале компании. В сети не поняли такого маркетинга и раскритиковали Вкусвилл за пропаганду ЛГБТ
📖 Если кто еще не читал: отличная статья о том, почему Егор Бероев прав (а его критики поверхностны и неправы), и почему сравнение наблюдаемой дискриминации непривитых людей с началом Холокоста вполне справедливо и обоснованно - от историка Евгения Розенблюма (кстати, стоит подписаться на его канал, он пишет нечасто, но интересные вещи).
Небольшой комментарий на попытки заявлять, что мой анализ - якобы лишь одна из возможных интерпретаций закона.

Нет, это не так.

В юриспруденции иногда бывают ситуации конфликта норм или возможности нескольких равноправных их истолкований. Не так часто, как думают многие.

В данной ситуации такой возможности нет. Приведенная мною интерпретация - логически единственное непротиворечивое прочтение всех действующих норм в их взаимосвязи. Другое дать невозможно.

Законы, друзья мои, интерпретируются в соответствии с вполне определенными в юриспруденции методами, а не как попало. Это целая наука. И довольно-таки точная.

Поэтому не стоит ходить и сбивать людей с толку такими вот заявлениями.

Если вы, конечно, не собянинский тролль :)

P. S. Обращаю внимание, что в бланкетной части перечня оснований для отстранения от работы работника в ст. 76 Трудового кодекса сказано: 'и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации'. Не субъектов РФ.