Следующая короткая рабочая неделя будет в конце апреля: всего три рабочих дня
С 28 по 30 апреля россияне отработают перед длинными майскими выходными. 1 мая — праздник Весны и Труда, а пятница, 2 мая, станет выходным днём благодаря переносу с 4 января.
Рабочий день 30 апреля, по традиции, будет сокращённым.
Уже успели влиться в работу после новогодних праздников?
❤️ — Да, уже на полной скорости!
🔥 — Почти, но ещё немного тяжеловато.
😁 — Нет, всё ещё чувствую дух праздников.
📸Wosunan Photostory/Ingram Images
#праздники #неделя #работа
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
С 28 по 30 апреля россияне отработают перед длинными майскими выходными. 1 мая — праздник Весны и Труда, а пятница, 2 мая, станет выходным днём благодаря переносу с 4 января.
Рабочий день 30 апреля, по традиции, будет сокращённым.
Уже успели влиться в работу после новогодних праздников?
❤️ — Да, уже на полной скорости!
🔥 — Почти, но ещё немного тяжеловато.
😁 — Нет, всё ещё чувствую дух праздников.
📸Wosunan Photostory/Ingram Images
#праздники #неделя #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Многодетных родителей предложили защитить от увольнения
Правительство РФ поддержало законопроект, запрещающий увольнение единственного работающего родителя. Это касается многодетных семей с детьми до 14 лет, где второй родитель не трудоустроен. Инициативу поддержали с условием доработки.
Власти указали на необходимость учитывать случаи, когда второй родитель не имеет официального трудоустройства, но получает доход, например, как индивидуальный предприниматель.
Также кабмин отметил, что излишние трудовые гарантии могут снизить их конкурентоспособность на рынке труда, так как создают дополнительные издержки для работодателей.
📸Alexander Legky/Global Look Press
#семья #дети #работа
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Правительство РФ поддержало законопроект, запрещающий увольнение единственного работающего родителя. Это касается многодетных семей с детьми до 14 лет, где второй родитель не трудоустроен. Инициативу поддержали с условием доработки.
Власти указали на необходимость учитывать случаи, когда второй родитель не имеет официального трудоустройства, но получает доход, например, как индивидуальный предприниматель.
Также кабмин отметил, что излишние трудовые гарантии могут снизить их конкурентоспособность на рынке труда, так как создают дополнительные издержки для работодателей.
📸Alexander Legky/Global Look Press
#семья #дети #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Каждый четвертый россиянин мечтает брать питомца на работу
26% россиян поддерживают идею приводить домашних животных на работу, следует из исследования SuperJob. Женщины чаще мужчин поддерживают инициативу (28% против 24%).
Неодобрение идеи выразили 39% опрошенных. Основные аргументы против включают неудобства для коллег, аллергию на шерсть и стресс для питомцев.
Опрос показал, что владельцы собак чаще поддерживают возможность приводить любимцев на работу (36%) по сравнению с любителями кошек (28%). Среди собачников 25% мечтают иногда брать своих четвероногих на работу, в то время как среди кошатников таких 14%.
Хотели бы вы иметь возможность приводить своего питомца на работу?
❤️ — Да, это было бы здорово!
💔 — Нет, это неудобно для коллег.
👍 — У меня нет домашних животных.
📸Artem Priakhin/Keystone Press Agency
#питомцы #работа
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
26% россиян поддерживают идею приводить домашних животных на работу, следует из исследования SuperJob. Женщины чаще мужчин поддерживают инициативу (28% против 24%).
Неодобрение идеи выразили 39% опрошенных. Основные аргументы против включают неудобства для коллег, аллергию на шерсть и стресс для питомцев.
Опрос показал, что владельцы собак чаще поддерживают возможность приводить любимцев на работу (36%) по сравнению с любителями кошек (28%). Среди собачников 25% мечтают иногда брать своих четвероногих на работу, в то время как среди кошатников таких 14%.
Хотели бы вы иметь возможность приводить своего питомца на работу?
❤️ — Да, это было бы здорово!
💔 — Нет, это неудобно для коллег.
👍 — У меня нет домашних животных.
📸Artem Priakhin/Keystone Press Agency
#питомцы #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
74% россиян считают себя трудоголиками: что думают эксперты?
Почти три четверти россиян признались в чрезмерной приверженности работе, причем женщины заявляли об этом чаще мужчин. Однако стоит ли гордиться этим? Или трудоголизм – симптом глубинных проблем?
Психиатр Александр Федорович в эфире программы «ОТРажение» подчеркнул, что четких критериев трудоголизма не существует. Это понятие субъективно: для одних это способ добиться успеха, для других – бегство от личных трудностей. По мнению эксперта, трудоголизм – скорее симптом. Когда одна сфера жизни, например, семья или здоровье, «проседает», человек компенсирует это успехами в работе.
Вы считаете себя трудоголиком?
❤️ — Да, работа — моя жизнь.
👍 — Иногда беру работу домой.
💯 — Стараюсь сохранять баланс.
🔥 — Предпочитаю не задерживаться на работе.
#трудоголизм #работа
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Почти три четверти россиян признались в чрезмерной приверженности работе, причем женщины заявляли об этом чаще мужчин. Однако стоит ли гордиться этим? Или трудоголизм – симптом глубинных проблем?
Психиатр Александр Федорович в эфире программы «ОТРажение» подчеркнул, что четких критериев трудоголизма не существует. Это понятие субъективно: для одних это способ добиться успеха, для других – бегство от личных трудностей. По мнению эксперта, трудоголизм – скорее симптом. Когда одна сфера жизни, например, семья или здоровье, «проседает», человек компенсирует это успехами в работе.
Вы считаете себя трудоголиком?
❤️ — Да, работа — моя жизнь.
👍 — Иногда беру работу домой.
💯 — Стараюсь сохранять баланс.
🔥 — Предпочитаю не задерживаться на работе.
#трудоголизм #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Треть россиян считают, что молодежи сейчас легче найти хорошую работу, чем раньше
Согласно опросу ВЦИОМ, опубликованному на сайте организации, 37% респондентов считают, что молодым людям сегодня проще найти высокооплачиваемую работу, чем 15-20 лет назад.
При этом 39% респондентов отмечают снижение уровня компетентности студентов, а 31% полагают, что преподаватели стали хуже относиться к своей работе. В то же время участники опроса видят прогресс в кругозоре и культурном уровне студентов.
А что вы думаете по поводу современных студентов?
❤️ — они отличные и умные ребята!
🤔 — думаю, что им и правда все легче дается.
👎 — сейчас молодежь стала глупее, вот в наше время...
📸 Global Look Press/Belkin Alexey
#работа #молодежь #опрос
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Согласно опросу ВЦИОМ, опубликованному на сайте организации, 37% респондентов считают, что молодым людям сегодня проще найти высокооплачиваемую работу, чем 15-20 лет назад.
При этом 39% респондентов отмечают снижение уровня компетентности студентов, а 31% полагают, что преподаватели стали хуже относиться к своей работе. В то же время участники опроса видят прогресс в кругозоре и культурном уровне студентов.
А что вы думаете по поводу современных студентов?
❤️ — они отличные и умные ребята!
🤔 — думаю, что им и правда все легче дается.
👎 — сейчас молодежь стала глупее, вот в наше время...
📸 Global Look Press/Belkin Alexey
#работа #молодежь #опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Большинство россиян отказываются от работы из-за плохих отзывов о компании
Почти 70% россиян хотя бы раз отказывались от работы после прочтения негативных отзывов о компании. Это чаще всего касается работников сферы искусства, маркетинга, PR, IT и юристов, сообщают аналитики соцсети «Сетка» и hh. ru.
Отзывы о работодателе изучают 75% соискателей. Основные источники информации — сайты поиска работы, соцсети и рекомендации коллег. На репутацию компании больше всего влияют плохие условия труда, несправедливое отношение руководства и низкие зарплаты.
Лишь треть опрошенных оценивает своего текущего работодателя положительно, а почти пятая часть — отрицательно.
А вы читаете отзывы о работодателе прежде чем устроиться к нему?
📸Finn Winkler/dpa
#работа #отзывы
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Почти 70% россиян хотя бы раз отказывались от работы после прочтения негативных отзывов о компании. Это чаще всего касается работников сферы искусства, маркетинга, PR, IT и юристов, сообщают аналитики соцсети «Сетка» и hh. ru.
Отзывы о работодателе изучают 75% соискателей. Основные источники информации — сайты поиска работы, соцсети и рекомендации коллег. На репутацию компании больше всего влияют плохие условия труда, несправедливое отношение руководства и низкие зарплаты.
Лишь треть опрошенных оценивает своего текущего работодателя положительно, а почти пятая часть — отрицательно.
А вы читаете отзывы о работодателе прежде чем устроиться к нему?
📸Finn Winkler/dpa
#работа #отзывы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Средняя зарплата студентов выросла до 70 тысяч рублей
Этот показатель по сравнению с 2023 годом увеличился на 37%, сообщили аналитики HeadHunter.
Треть доступных молодым специалистам вакансий сосредоточена в сфере административного персонала. На втором месте — торговля и сфера обслуживания. В этих отраслях работают около 20% российских студентов.
Третье место между собой поделили вакансии из сфер общепита, туризма, логистики и доставки. При этом самые большие зарплаты зафиксировали у курьеров. В среднем они зарабатывали по 125 тысяч рублей в месяц.
А кем вы работали в студенчестве? Делитесь в комментариях 👇
#студенты #работа
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Этот показатель по сравнению с 2023 годом увеличился на 37%, сообщили аналитики HeadHunter.
Треть доступных молодым специалистам вакансий сосредоточена в сфере административного персонала. На втором месте — торговля и сфера обслуживания. В этих отраслях работают около 20% российских студентов.
Третье место между собой поделили вакансии из сфер общепита, туризма, логистики и доставки. При этом самые большие зарплаты зафиксировали у курьеров. В среднем они зарабатывали по 125 тысяч рублей в месяц.
А кем вы работали в студенчестве? Делитесь в комментариях 👇
#студенты #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Россияне устали от своей работы и хотят получить рабочую профессию
К такому выводу пришли аналитики группы компаний РЕГРО. Они выяснили, что хотят люди поменять профессию, чтобы получать стабильный заработок, постоить карьеру и просто сменить сферу деятельности. Желающих переобучиться набралось 30,3%.
Половина опрошенных при этом не готова менять место жительства ради новой работы. Лишь 17,2% респондентов согласны на временный переезд в другой город для получения рабочей специальности.
Решились бы на смену профессии?
❤️ — Да, учиться никогда не поздно
🤔 — Мог бы, но меня устраивает моя работа
#работа #профессии
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
К такому выводу пришли аналитики группы компаний РЕГРО. Они выяснили, что хотят люди поменять профессию, чтобы получать стабильный заработок, постоить карьеру и просто сменить сферу деятельности. Желающих переобучиться набралось 30,3%.
Половина опрошенных при этом не готова менять место жительства ради новой работы. Лишь 17,2% респондентов согласны на временный переезд в другой город для получения рабочей специальности.
Решились бы на смену профессии?
❤️ — Да, учиться никогда не поздно
🤔 — Мог бы, но меня устраивает моя работа
#работа #профессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Полмиллиона в месяц: названы самые высокооплачиваемые вакансии февраля
В топе предложений — стоматолог-ортопед, технический суперинтендант и бурильщик. Их зарплаты варьируются от 100 тыс. до 500 тыс. рублей.
В Красноярске стоматологу-ортопеду готовы платить от 500 тыс. рублей. В Москве технический суперинтендант может получать от 350 тыс. рублей, а заведующий производством в Якутске — около 304 тыс. рублей.
Также в списке высокооплачиваемых профессий — риэлтор в Новосибирске (300 тыс.), бурильщик в Подмосковье (до 350 тыс.) и директор по финансам в Амурской области (278 тыс.).
📸Maksim Konstantinov/Global Look Press
#работа #зарплата
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
В топе предложений — стоматолог-ортопед, технический суперинтендант и бурильщик. Их зарплаты варьируются от 100 тыс. до 500 тыс. рублей.
В Красноярске стоматологу-ортопеду готовы платить от 500 тыс. рублей. В Москве технический суперинтендант может получать от 350 тыс. рублей, а заведующий производством в Якутске — около 304 тыс. рублей.
Также в списке высокооплачиваемых профессий — риэлтор в Новосибирске (300 тыс.), бурильщик в Подмосковье (до 350 тыс.) и директор по финансам в Амурской области (278 тыс.).
📸Maksim Konstantinov/Global Look Press
#работа #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вредный труд: работа вызывает прокрастинацию по вечерам
Дело в том, что переключение между задачами и стремление соответствовать требованиям руководства приводят к когнитивной усталости, заявили учёные.
Дополнительный вред наносят шумные коллеги, созвоны и деловые встречи. Именно из-за них после рабочего дня люди не занимаются хобби, а проводят время в соцсетях.
Но выход есть: исправить ситуацию помогут спорт, правильное питание, хороший сон, а также музыка, книги и походы.
А чем вы заняты после работы?
👍 — Занимаюсь спортом.
❤️ — Провожу время с семьёй.
🤔 — Прокрастинирую, но пытаюсь бороться с этим.
#работа #вред
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Дело в том, что переключение между задачами и стремление соответствовать требованиям руководства приводят к когнитивной усталости, заявили учёные.
Дополнительный вред наносят шумные коллеги, созвоны и деловые встречи. Именно из-за них после рабочего дня люди не занимаются хобби, а проводят время в соцсетях.
Но выход есть: исправить ситуацию помогут спорт, правильное питание, хороший сон, а также музыка, книги и походы.
А чем вы заняты после работы?
👍 — Занимаюсь спортом.
❤️ — Провожу время с семьёй.
🤔 — Прокрастинирую, но пытаюсь бороться с этим.
#работа #вред
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работодателей могут обязать предоставлять комнаты для кормления детей
Соответствующий законопроект разрабатывают в Госдуме, сообщила ТАСС депутат Татьяна Буцкая. По ее словам, поправки в Трудовой кодекс пока дорабатываются.
Сейчас закон лишь гарантирует матерям дополнительные перерывы, но новый проект предполагает выделение специального помещения для кормления, если это будет закреплено в трудовом или коллективном договоре.
Поддерживаете идею?
👍 — конечно, мамам должно быть удобно!
👎 — только младенцев еще на работе не хватало...
📸 Global Look Press/Nikolay Gyngazov
#кормление #работа
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Соответствующий законопроект разрабатывают в Госдуме, сообщила ТАСС депутат Татьяна Буцкая. По ее словам, поправки в Трудовой кодекс пока дорабатываются.
Сейчас закон лишь гарантирует матерям дополнительные перерывы, но новый проект предполагает выделение специального помещения для кормления, если это будет закреплено в трудовом или коллективном договоре.
Поддерживаете идею?
👍 — конечно, мамам должно быть удобно!
👎 — только младенцев еще на работе не хватало...
📸 Global Look Press/Nikolay Gyngazov
#кормление #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Госдуме предложили сократить рабочую неделю для повышения рождаемости
Депутат Сардана Авксентьева предложила ввести в России четырехдневную рабочую неделю, как это сделали в Японии. Об этом пишет URA. RU. По ее мнению, это поможет работающим матерям и улучшит баланс между работой и личной жизнью.
Японские власти рассчитывают, что такая мера повысит рождаемость и снизит стресс у граждан. Авксентьева подчеркнула, что подобные инициативы можно адаптировать к российской системе, но сначала нужно оценить их экономическую эффективность.
Как считаете, сокращение рабочей недели поможет повысить рождаемость в стране?
🔥 — Да, это отличная идея!
🤔 — Не думаю.
#работа #рождаемость
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Депутат Сардана Авксентьева предложила ввести в России четырехдневную рабочую неделю, как это сделали в Японии. Об этом пишет URA. RU. По ее мнению, это поможет работающим матерям и улучшит баланс между работой и личной жизнью.
Японские власти рассчитывают, что такая мера повысит рождаемость и снизит стресс у граждан. Авксентьева подчеркнула, что подобные инициативы можно адаптировать к российской системе, но сначала нужно оценить их экономическую эффективность.
Как считаете, сокращение рабочей недели поможет повысить рождаемость в стране?
🔥 — Да, это отличная идея!
🤔 — Не думаю.
#работа #рождаемость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
36-часовую рабочую неделю могут ввести в России
В Госдуме планируют предложить законопроект о сокращённой рабочей неделе после завершения спецоперации. Об этом ТАСС сообщила депутат Светлана Бессараб.
По её словам, переход на 36 часов работы в неделю сначала хотят протестировать в течение 1–2 лет. Участвовать в эксперименте компании будут добровольно.
Как вы относитесь к сокращению рабочей недели?
❤️ — Поддерживаю, работать меньше – это отлично!
🤔 — Против, это может снизить зарплаты и нагрузить работодателей.
👍 — Всё равно, лишь бы платили стабильно.
📸Bulkin Sergey/news. ru
#работа #Россия
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
В Госдуме планируют предложить законопроект о сокращённой рабочей неделе после завершения спецоперации. Об этом ТАСС сообщила депутат Светлана Бессараб.
По её словам, переход на 36 часов работы в неделю сначала хотят протестировать в течение 1–2 лет. Участвовать в эксперименте компании будут добровольно.
Как вы относитесь к сокращению рабочей недели?
❤️ — Поддерживаю, работать меньше – это отлично!
🤔 — Против, это может снизить зарплаты и нагрузить работодателей.
👍 — Всё равно, лишь бы платили стабильно.
📸Bulkin Sergey/news. ru
#работа #Россия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сократить рабочую неделю предложили в Госдуме
Депутат Ярослав Нилов разработал законопроект, согласно которому в пятницу или перед выходными при пятидневной рабочей неделе рабочий день будет сокращен на один час, передает ТАСС.
Изменения планируется внести в Трудовой кодекс. Сейчас такая практика возможна по соглашению между работодателем и сотрудником, но инициатива предлагает закрепить ее законодательно.
В пояснительной записке отмечается, что это поможет улучшить качество жизни, сохранить здоровье работников и повысить их продуктивность.
Как вам идея? 👍/👎
📸 Global Look Press/Belkin Alexey
#работа #неделя
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Депутат Ярослав Нилов разработал законопроект, согласно которому в пятницу или перед выходными при пятидневной рабочей неделе рабочий день будет сокращен на один час, передает ТАСС.
Изменения планируется внести в Трудовой кодекс. Сейчас такая практика возможна по соглашению между работодателем и сотрудником, но инициатива предлагает закрепить ее законодательно.
В пояснительной записке отмечается, что это поможет улучшить качество жизни, сохранить здоровье работников и повысить их продуктивность.
Как вам идея? 👍/👎
📸 Global Look Press/Belkin Alexey
#работа #неделя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Работа мечты или... »: россиянин отправился в Антарктиду, чтобы показать как прекрасен этот континент
Дмитрий Резвов работает на российской станции и снимает контент для соцсетей. По его словам, работа тяжёлая, но зато всегда можно наблюдать за красивой природой.
А вы бы решились отправиться в Антарктиду?
📹 Дмитрий Резвов
#антарктида #работа
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Дмитрий Резвов работает на российской станции и снимает контент для соцсетей. По его словам, работа тяжёлая, но зато всегда можно наблюдать за красивой природой.
А вы бы решились отправиться в Антарктиду?
📹 Дмитрий Резвов
#антарктида #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зарплаты растут: более половины работодателей в России решили повысить оклады сотрудников
Компании ищут способы удержать работников из-за кадрового дефицита. 58% работодателей выбрали повышение зарплат в этом году как главный способ мотивации. Говорится в исследовании, проведенном Русской школой управления.
40% компаний решили расширить обязанности текущих сотрудников. 38% опрошенных планируют заменить недостающую рабочую силу автоматизацией труда.
А вы ждете повышения зарплаты в этом году?
👍🏻 – да, и точно дождусь!
🤔 - да, но не факт, что будет.
👎🏻 - нет.
📸uwe umstätter/imageBROKER. com
#работа #зарплата
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Компании ищут способы удержать работников из-за кадрового дефицита. 58% работодателей выбрали повышение зарплат в этом году как главный способ мотивации. Говорится в исследовании, проведенном Русской школой управления.
40% компаний решили расширить обязанности текущих сотрудников. 38% опрошенных планируют заменить недостающую рабочую силу автоматизацией труда.
А вы ждете повышения зарплаты в этом году?
👍🏻 – да, и точно дождусь!
🤔 - да, но не факт, что будет.
👎🏻 - нет.
📸uwe umstätter/imageBROKER. com
#работа #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM