Восемь генералов различных ведомств освободили от должностей, сообщает РИА Новости со ссылкой на источники
Лишились должностей генералы МЧС, Следственного комитета и ФСИН.
Среди них, в частности:
🔹генерал-майор юстиции Игорь Иванов, руководитель главка СК по Ставропольскому краю;
🔹генерал-майор Александр Молчанов, заместитель директора департамента оперативного управления МЧС;
🔹генерал-лейтенант внутренней службы Сергей Полетыкин, начальник подмосковного управления МЧС.
Кроме того, уволены руководитель главка СК по Бурятии Вячеслав Сухоруков и глава управления МЧС по Ростовской области Сергей Филиппов.
#увольнения #генералы
👍 Подписаться на ОТР
Лишились должностей генералы МЧС, Следственного комитета и ФСИН.
Среди них, в частности:
🔹генерал-майор юстиции Игорь Иванов, руководитель главка СК по Ставропольскому краю;
🔹генерал-майор Александр Молчанов, заместитель директора департамента оперативного управления МЧС;
🔹генерал-лейтенант внутренней службы Сергей Полетыкин, начальник подмосковного управления МЧС.
Кроме того, уволены руководитель главка СК по Бурятии Вячеслав Сухоруков и глава управления МЧС по Ростовской области Сергей Филиппов.
#увольнения #генералы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Россияне стали всё чаще увольняться, не проработав в компании даже года
С работы в 2024 году ушли 45% таких сотрудников, сообщили аналитики аудиторско-консалтинговой компании Kept.
Чаще всего увольняются начинающие специалисты. Таких среди общей массы 59%. На втором месте — квалифицированные кадры, их 38%. Замыкают тройку топ-менеджеры компаний, таких всего 7%.
Работодатели отмечают, что сложнее всего с теми, кто родился с 2000 по 2011 год. Такие сотрудники чаще всего теряют интерес к работе, выгорают и «слишком много требуют».
А как часто вы меняете работу?
👍 — Раз в год.
❤️ — В среднем раз в пять лет.
🤔 — Работаю на одном месте.
📸 Global Look Press/Bulkin Sergey
#увольнения #аналитика
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
С работы в 2024 году ушли 45% таких сотрудников, сообщили аналитики аудиторско-консалтинговой компании Kept.
Чаще всего увольняются начинающие специалисты. Таких среди общей массы 59%. На втором месте — квалифицированные кадры, их 38%. Замыкают тройку топ-менеджеры компаний, таких всего 7%.
Работодатели отмечают, что сложнее всего с теми, кто родился с 2000 по 2011 год. Такие сотрудники чаще всего теряют интерес к работе, выгорают и «слишком много требуют».
А как часто вы меняете работу?
👍 — Раз в год.
❤️ — В среднем раз в пять лет.
🤔 — Работаю на одном месте.
📸 Global Look Press/Bulkin Sergey
#увольнения #аналитика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM