Новый вид обмана от мошенников: они притворяются начальником жертвы и приглашают в новые рабочие чаты
Обезопасить себя от такой схемы просто: достаточно включить блокировку, при которой вам не смогут написать по номеру телефона.
Тогда мошеннику потребуется узнать ваш никнейм в Telegram, что крайне трудно сделать.
А соблюдаете ли вы правила безопасности в соцсетях?
👍 — да, пароли везде разные, двухфакторная авторизация подключена
🔥 — нет, меня нет смысла взламывать
🤔 — если бы я знал(а), как эти пароли установить…
#мошенники #пароль #работа
👍 Подписаться на ОТР
Обезопасить себя от такой схемы просто: достаточно включить блокировку, при которой вам не смогут написать по номеру телефона.
Тогда мошеннику потребуется узнать ваш никнейм в Telegram, что крайне трудно сделать.
А соблюдаете ли вы правила безопасности в соцсетях?
👍 — да, пароли везде разные, двухфакторная авторизация подключена
🔥 — нет, меня нет смысла взламывать
🤔 — если бы я знал(а), как эти пароли установить…
#мошенники #пароль #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
40% россиян задумывались об увольнении сразу же после выхода на новую работу
Такие данные приводят агентства по поиску персонала. Как говорят аналитики, главная причина — несоответствие реальных задач с тем, что обсуждали на собеседовании.
Другие важные для работников факторы:
🔹 81% опрошенных признались, что им важно, чтобы на новом месте была программа адаптации;
🔹 72% сообщили, что им необходим наставник;
🔹 42% заявили о важности личных встреч с коллегами.
А что важно для вас на новой работе? Делитесь мнением в комментариях!
📸 Global Look Press/Iliya Koshelev
#работа #исследования
👍 Подписаться на ОТР
Такие данные приводят агентства по поиску персонала. Как говорят аналитики, главная причина — несоответствие реальных задач с тем, что обсуждали на собеседовании.
Другие важные для работников факторы:
🔹 81% опрошенных признались, что им важно, чтобы на новом месте была программа адаптации;
🔹 72% сообщили, что им необходим наставник;
🔹 42% заявили о важности личных встреч с коллегами.
А что важно для вас на новой работе? Делитесь мнением в комментариях!
📸 Global Look Press/Iliya Koshelev
#работа #исследования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Запретить наказание за опоздание на работу из-за плохой погоды предлагают в Госдуме
Как отмечают авторы инициативы, такие условия по моральному определению являются уважительной причиной, однако на данный момент это не закреплено законодательно, что часто приводит к спорам и судебным разбирательствам.
В июле Совфед также поддержал отмену наказаний за опоздания на работу в жаркую погоду.
Как вам идея?
❤️ - Идеально, плохая погода - уважительная причина!
🤔 - Не думаю, что это пойдет на пользу.
📸Global Look Press/Petrov Sergey
#опоздание #работа #Госдума
👍 Подписаться на ОТР
Как отмечают авторы инициативы, такие условия по моральному определению являются уважительной причиной, однако на данный момент это не закреплено законодательно, что часто приводит к спорам и судебным разбирательствам.
В июле Совфед также поддержал отмену наказаний за опоздания на работу в жаркую погоду.
Как вам идея?
❤️ - Идеально, плохая погода - уважительная причина!
🤔 - Не думаю, что это пойдет на пользу.
📸Global Look Press/Petrov Sergey
#опоздание #работа #Госдума
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Снижение трудовой миграции: россияне выбирают работу ближе к дому
Одной из главных причин снижения миграции стало уменьшение уровня безработицы. Люди находят работу ближе к дому, а зарплаты в регионах постепенно выравниваются, что устраняет необходимость уезжать в поисках лучшей работы.
Об этом рассказал доцент Финансового университета при Правительстве РФ, научный руководитель Института региональных проблем Дмитрий Журавлев в программе ОТРажение.
Также важным фактором стало стремление людей к балансу между работой и личной жизнью.
Тем не менее, в регионах существует нехватка специалистов, таких как учителя и врачи. Эксперт считает, что для исправления этой ситуации необходимо создавать в городах условия и перспективы, которые могут привлечь квалифицированные кадры из крупных городов.
А что думаете вы? Пишите в комментариях 👇
#работа #миграция
👍 Подписаться на ОТР
Одной из главных причин снижения миграции стало уменьшение уровня безработицы. Люди находят работу ближе к дому, а зарплаты в регионах постепенно выравниваются, что устраняет необходимость уезжать в поисках лучшей работы.
Об этом рассказал доцент Финансового университета при Правительстве РФ, научный руководитель Института региональных проблем Дмитрий Журавлев в программе ОТРажение.
Также важным фактором стало стремление людей к балансу между работой и личной жизнью.
Тем не менее, в регионах существует нехватка специалистов, таких как учителя и врачи. Эксперт считает, что для исправления этой ситуации необходимо создавать в городах условия и перспективы, которые могут привлечь квалифицированные кадры из крупных городов.
А что думаете вы? Пишите в комментариях 👇
#работа #миграция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Каждый третий россиянин плакал на работе: опрос SuperJob
Чаще всего это случалось у представительниц прекрасного пола: работа вызывала грусть у 52% женщин и у 7% мужчин.
Среди тех, кто плакал в разгар трудового дня, больше всего представителей профессий, связанных с людьми: менеджеры по работе с клиентами, учителя, воспитатели и продавцы.
С возрастом и ростом доходов всё больше людей считает, что эмоции надо держать под контролем. По мнению 42% опрошенных, плакать на работе недопустимо, но 22% допускают, что это может случиться с каждым.
Случалось ли с вами подобное?
😢 - К сожалению, да.
👍 - Коплю в себе, чтобы не показывать слез коллегам, только дома.
❤️ - Никогда, у меня прекрасная работа!
#работа #эмоции #опрос
👍 Подписаться на ОТР
Чаще всего это случалось у представительниц прекрасного пола: работа вызывала грусть у 52% женщин и у 7% мужчин.
Среди тех, кто плакал в разгар трудового дня, больше всего представителей профессий, связанных с людьми: менеджеры по работе с клиентами, учителя, воспитатели и продавцы.
С возрастом и ростом доходов всё больше людей считает, что эмоции надо держать под контролем. По мнению 42% опрошенных, плакать на работе недопустимо, но 22% допускают, что это может случиться с каждым.
Случалось ли с вами подобное?
😢 - К сожалению, да.
👍 - Коплю в себе, чтобы не показывать слез коллегам, только дома.
❤️ - Никогда, у меня прекрасная работа!
#работа #эмоции #опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Можно не отвечать»: работникам разрешили игнорировать звонки от коллег и начальства в Австралии
Такое право подкреплено новым законом. Как говорят местные власти, данная мера поможет сохранить психическое здоровье работников, обеспечить их безопасность и наладить баланс между работой и личной жизнью.
Однако звонить подчинённым в их свободное время работодателям не запрещается.
Как считаете, нужен ли подобный закон в России?
👍 — Конечно! А то рабочий день длится почти сутки!
❤️ — Да, но только для офисных работников, от которых не сильно зависят жизни людей!
🤔 — Если доплачивают, то пусть звонят сколько удобно!
#звонки #работа #начальство
👍 Подписаться на ОТР
Такое право подкреплено новым законом. Как говорят местные власти, данная мера поможет сохранить психическое здоровье работников, обеспечить их безопасность и наладить баланс между работой и личной жизнью.
Однако звонить подчинённым в их свободное время работодателям не запрещается.
Как считаете, нужен ли подобный закон в России?
👍 — Конечно! А то рабочий день длится почти сутки!
❤️ — Да, но только для офисных работников, от которых не сильно зависят жизни людей!
🤔 — Если доплачивают, то пусть звонят сколько удобно!
#звонки #работа #начальство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM