Отделение СФР по Томской области приглашает работодателей региона подписаться на новый специализированный канал Социального фонда России для страхователей 🔥
Здесь будет вся актуальная информация для работодателей, ИП и самозанятых.
Переходите по ссылке 👉 https://yangx.top/strahovatelisfr
Также работодатели Томской области могут задать интересующие вопросы в телеграм чат для страхователей Томской области https://yangx.top/osfr070
#ЭлектронныеУслугиСФР #Работающие #Самозанятые #СФР
Здесь будет вся актуальная информация для работодателей, ИП и самозанятых.
Переходите по ссылке 👉 https://yangx.top/strahovatelisfr
Также работодатели Томской области могут задать интересующие вопросы в телеграм чат для страхователей Томской области https://yangx.top/osfr070
#ЭлектронныеУслугиСФР #Работающие #Самозанятые #СФР
🔥2❤1
💡Мама или папа, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
👉С начала 2025 года Отделение СФР по Томской области уже оплатило более 8 400 дополнительных выходных дней для семей, ухаживающих за детьми с инвалидностью.
Кто может взять выходные?
✅Один из работающих родителей может воспользоваться дополнительными выходными, независимо от того, работает ли другой родитель.
📒Пример: если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, папа может взять все 4 дополнительных выходных дня в месяц.
📝Если оба родителя работают, выходные можно делить.
Пример: мама может взять 3 выходных дня в месяц, а папа — оставшийся 1 день.
📌Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарный год. В этом случае обязательно согласуйте график с вашим работодателем.
📌Чтобы воспользоваться дополнительными выходными, нужно подать заявление на работе. Каждый выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
#СФР #работающие
👉С начала 2025 года Отделение СФР по Томской области уже оплатило более 8 400 дополнительных выходных дней для семей, ухаживающих за детьми с инвалидностью.
Кто может взять выходные?
✅Один из работающих родителей может воспользоваться дополнительными выходными, независимо от того, работает ли другой родитель.
📒Пример: если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, папа может взять все 4 дополнительных выходных дня в месяц.
📝Если оба родителя работают, выходные можно делить.
Пример: мама может взять 3 выходных дня в месяц, а папа — оставшийся 1 день.
📌Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарный год. В этом случае обязательно согласуйте график с вашим работодателем.
📌Чтобы воспользоваться дополнительными выходными, нужно подать заявление на работе. Каждый выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
#СФР #работающие
❤4