Forwarded from Оправдания для заказчика
ChatGPT дали постоянную память и теперь он отвечает как тот самый злопамятный коллега.
🤣5
Роберт Олдман в 1С
В канале стал публиковать про мои эксперименты с ИИ.
Как вы думаете, стоит ли создать отдельный видео-канал по теме ИИ или лучше размещать такое вместе с темами по 1С?
Как вы думаете, стоит ли создать отдельный видео-канал по теме ИИ или лучше размещать такое вместе с темами по 1С?
С опросом про ролики по ИИ понятно. Если буду записывать, то пока в одном основном канале. А потом видно будет. Может быть, я поиграю и перестану ))
@oldman1c
@oldman1c
Читаю в чатах программистов мечты работы с аналитиком:
У меня на это вопрос: а как программист будет развиваться в технического архитектора, если он мечтает бытьпростым кодером?
Я могу точно сказать, что аналитик, который умеет программировать — это супер-аналитик. Такому аналитику-программисту не нужен кодер. Быстрее самому написать программу, чем написать ТЗ в формате пошаговой инструкции. А потом ещё объяснять, что и как делать. И ещё тестировать чужой код и страдать от того, что "сам мог бы сделать лучше".
@oldman1c
Аналитик должен уметь программировать и расписать всю инструкцию, как написать код
У меня на это вопрос: а как программист будет развиваться в технического архитектора, если он мечтает быть
Я могу точно сказать, что аналитик, который умеет программировать — это супер-аналитик. Такому аналитику-программисту не нужен кодер. Быстрее самому написать программу, чем написать ТЗ в формате пошаговой инструкции. А потом ещё объяснять, что и как делать. И ещё тестировать чужой код и страдать от того, что "сам мог бы сделать лучше".
@oldman1c
💯15
#рабочийдень
Адаптационного периода вхождения в проект на новой работе у меня не будет
От меня ждут предложения по эффективной организации работ проекта и, соответственно, максимальное вовлечение в эти работы.
Уже понятно, что на мне будет администрирование плана проекта, когда мы его сформируем. С высокой долей вероятности в качестве методологии будет Scrum.
Также точно я в ближайшее время приступаю к обследованию бизнес-процессов и их формализации. Вид формализации — реестр + схема. Нотацию модели процессов не выбрали. Это предстоит ещё сделать.
@oldman1c
Адаптационного периода вхождения в проект на новой работе у меня не будет
От меня ждут предложения по эффективной организации работ проекта и, соответственно, максимальное вовлечение в эти работы.
Уже понятно, что на мне будет администрирование плана проекта, когда мы его сформируем. С высокой долей вероятности в качестве методологии будет Scrum.
Также точно я в ближайшее время приступаю к обследованию бизнес-процессов и их формализации. Вид формализации — реестр + схема. Нотацию модели процессов не выбрали. Это предстоит ещё сделать.
@oldman1c
🔥9
#рабочийдень
Аккурат к моему трудоустройству в компании отменили тестирование по охране труда для "удаленщиков"
Но это мелочи.
Я "с огня да в полымя" влетаю на сбор требований для моделирования. Для сокращения объема работ решили пока отказаться от визуализации. Что не означает полный отказ от этого в проекте: когда-то схемы процессов надо будет документировать.
@oldman1c
Аккурат к моему трудоустройству в компании отменили тестирование по охране труда для "удаленщиков"
Но это мелочи.
Я "с огня да в полымя" влетаю на сбор требований для моделирования. Для сокращения объема работ решили пока отказаться от визуализации. Что не означает полный отказ от этого в проекте: когда-то схемы процессов надо будет документировать.
@oldman1c
🔥7
#рабочийдень
Новая работа грозит вылиться в новый челендж
Похоже придется совместить все роли аналитика: функциональный архитектор по блоку процессов (надо разработать требования к общему решению, описать целевую модель), бизнес-аналитик (надо выстроить все автоматизируемые бизнес-процессы), ну и аналитик 1С (надо провести моделирование, выявить функциональные разрывы и обеспечить их устранение).
В проекте внедрения партнера 1С за такое отвечает команда минимум из 4-8 человек. А тут все на два лица. «Многостаночность» гарантирована. Разбираться придется со всеми подсистемами, а не только с оперконтуром, на который брали.
Плюсом в планах ещё проекты обновления решений 1С и переходы с одной технологической платформы на другую.
Короче, меня ждет жара...
@oldman1c
Новая работа грозит вылиться в новый челендж
Похоже придется совместить все роли аналитика: функциональный архитектор по блоку процессов (надо разработать требования к общему решению, описать целевую модель), бизнес-аналитик (надо выстроить все автоматизируемые бизнес-процессы), ну и аналитик 1С (надо провести моделирование, выявить функциональные разрывы и обеспечить их устранение).
В проекте внедрения партнера 1С за такое отвечает команда минимум из 4-8 человек. А тут все на два лица. «Многостаночность» гарантирована. Разбираться придется со всеми подсистемами, а не только с оперконтуром, на который брали.
Плюсом в планах ещё проекты обновления решений 1С и переходы с одной технологической платформы на другую.
Короче, меня ждет жара...
@oldman1c
👍9🤔2
#рабочийдень
Кто спрашивал про проект?
Мои обязанности на апрель:
@oldman1c
Кто спрашивал про проект?
Мои обязанности на апрель:
«Моделирование [в ERP] с детальным анализом УПП, запросом информации у пользователей по отчетам и обработкам и печатным формам, дозаполнением каталога процессов»
@oldman1c
🔥7
#ликбез
Что надо знать аналитику 1С:
Архитектура предприятия. Централизация и децентрализация
В короткой заметке очень тезисно про централизацию и децентрализацию в архитектуре предприятия. За каждым понятием тонны материалов для проектирования оргструктур и систем управления. Но для базового анализа процессов этого объема на первое время хватит.
Централизация — когда управление идёт из одного центра. Децентрализация — когда решения принимаются на местах. Звучит просто, но на практике именно от этого зависит всё: как строятся процессы, кто отвечает за результат и в какую сторону «повернуть» систему управления.
Для аналитика это базовая точка отсчёта. Без понимания модели управления легко спроектировать решение, которое просто не приживётся. Архитектура предприятия — это не только схема, это логика власти и ответственности.
Централизованная модель предполагает: есть головная компания, есть стандарты, всё согласуется через центр. Преимущество — управляемость. Недостаток — низкая гибкость. Даже минимальные изменения требуют разрешения, времени и мотивации сверху.
В децентрализованной модели больше свободы — подразделения действуют автономно, адаптируют процессы под себя. Это удобно, но дорого и сложнее в ИТ: разные учётные политики, регламенты, часто — разные системы.
Типовая ошибка — попытка внедрить единую ERP-систему в среде, где каждый филиал работает по-своему. На выходе — сопротивление, срывы сроков, переделки. Причина — несовпадение архитектурных моделей: система централизованная, а предприятие — нет.
А бывает и наоборот: на бумаге — центр принятия решений, а в реальности — всё решается «на местах». Если аналитик это не учёл, процессы будут нарисованы для формальной структуры, а работать придётся по неформальной.
Нет универсально «правильной» модели. Важно, чтобы она соответствовала стратегии бизнеса и текущему этапу его развития. Задача аналитика — распознать, с чем он работает. И строить решения, которые впишутся в реальную архитектуру, а не воображаемую идеальную.
@oldman1c
Что надо знать аналитику 1С:
Архитектура предприятия. Централизация и децентрализация
В короткой заметке очень тезисно про централизацию и децентрализацию в архитектуре предприятия. За каждым понятием тонны материалов для проектирования оргструктур и систем управления. Но для базового анализа процессов этого объема на первое время хватит.
Централизация — когда управление идёт из одного центра. Децентрализация — когда решения принимаются на местах. Звучит просто, но на практике именно от этого зависит всё: как строятся процессы, кто отвечает за результат и в какую сторону «повернуть» систему управления.
Для аналитика это базовая точка отсчёта. Без понимания модели управления легко спроектировать решение, которое просто не приживётся. Архитектура предприятия — это не только схема, это логика власти и ответственности.
Централизованная модель предполагает: есть головная компания, есть стандарты, всё согласуется через центр. Преимущество — управляемость. Недостаток — низкая гибкость. Даже минимальные изменения требуют разрешения, времени и мотивации сверху.
В децентрализованной модели больше свободы — подразделения действуют автономно, адаптируют процессы под себя. Это удобно, но дорого и сложнее в ИТ: разные учётные политики, регламенты, часто — разные системы.
Типовая ошибка — попытка внедрить единую ERP-систему в среде, где каждый филиал работает по-своему. На выходе — сопротивление, срывы сроков, переделки. Причина — несовпадение архитектурных моделей: система централизованная, а предприятие — нет.
А бывает и наоборот: на бумаге — центр принятия решений, а в реальности — всё решается «на местах». Если аналитик это не учёл, процессы будут нарисованы для формальной структуры, а работать придётся по неформальной.
Нет универсально «правильной» модели. Важно, чтобы она соответствовала стратегии бизнеса и текущему этапу его развития. Задача аналитика — распознать, с чем он работает. И строить решения, которые впишутся в реальную архитектуру, а не воображаемую идеальную.
@oldman1c
👍6
Как вы относитесь к "видео-кругляшам" в Телгерам-каналах?
(там на 1 минуту видео)
(там на 1 минуту видео)
Anonymous Poll
51%
Годится
28%
Не годится
21%
Все равно
👎4👍3
Роберт Олдман в 1С
Как вы относитесь к "видео-кругляшам" в Телгерам-каналах?
(там на 1 минуту видео)
(там на 1 минуту видео)
Опрос про видео-кругляши чисто теоретический. Мне самому эти кругляшки не нравятся. Канал с ними превращается в какое-то подобие ТикТок.
Интересно было, на какой волне подписчики.
@oldman1c
Интересно было, на какой волне подписчики.
@oldman1c
Telegram
Роберт Олдман в 1С
Как вы относитесь к "видео-кругляшам" в Телгерам-каналах?
(там на 1 минуту видео)
Годится / Не годится / Все равно
(там на 1 минуту видео)
Годится / Не годится / Все равно
#рабочийдень
Тег было бы правильно назвать "кинозал"
Я сегодня почти 5 часов смотрел видеозаписи прошедших обследований. Потому что завтра утром у меня встреча с бизнес-заказчиком по углубленному обследованию. Будем докапываться до частных операций.
Дали добро на выбор формы документирования. Решил пойти по простому варианту: отразить на карте пользовательских историй (USM, user story map), а потом уже после создания модели в ERP можно будет и упрощенные схемы сделать. Или не делать, если USM будут понятны.
Доступ к УПП дали, демо ERP и пустую базу ERP для создания модели развернули.
Короче.... Работать надо...
@oldman1c
Тег было бы правильно назвать "кинозал"
Я сегодня почти 5 часов смотрел видеозаписи прошедших обследований. Потому что завтра утром у меня встреча с бизнес-заказчиком по углубленному обследованию. Будем докапываться до частных операций.
Дали добро на выбор формы документирования. Решил пойти по простому варианту: отразить на карте пользовательских историй (USM, user story map), а потом уже после создания модели в ERP можно будет и упрощенные схемы сделать. Или не делать, если USM будут понятны.
Доступ к УПП дали, демо ERP и пустую базу ERP для создания модели развернули.
Короче.... Работать надо...
@oldman1c
Forwarded from Industrial tool
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжим по поводу молодого поколения. Ну не прост так появляются в интернете такие ролики)
Немного об уровне подготовки готовящихся к аттестации
В группе подготовки СК УТ задали вопрос "На какой актуальной версии сдается экзамен?".
Ответ был: "Чистая, 11.5.20.51".
Вместо "спасибо" прилетело это 👆.
PS Прости, друг! Но это действительно смешно.
@oldman1c
В группе подготовки СК УТ задали вопрос "На какой актуальной версии сдается экзамен?".
Ответ был: "Чистая, 11.5.20.51".
Вместо "спасибо" прилетело это 👆.
@oldman1c
😁12
В выходные будет обещанный стрим (веб-конференция) по теме "как искать работу после 40 лет".
В какое время удобнее провести стрим?
В какое время удобнее провести стрим?
Anonymous Poll
15%
Утром до 12ч
13%
Днем с 12ч до 16ч
19%
Вечером с 16ч до 20ч
31%
После 20ч
22%
Мне всё равно
Размер оперативной памяти решает...
Добавил в компьютер к 16Гб ещё 16Гб. Теперь на 32Гб демо база УТ если не взлетает, то быстро стартует. Задержка запуска ERP тоже существенно сократилась.
@oldman1c
Добавил в компьютер к 16Гб ещё 16Гб. Теперь на 32Гб демо база УТ если не взлетает, то быстро стартует. Задержка запуска ERP тоже существенно сократилась.
@oldman1c
👍9❤1
#видеосалон
Стрим на тему поиска работы будет 20 апреля в 18:00 (МСК) в виде трансляции Телеграм-канала @oldman1c
Основные вопросы, которые будут обсуждаться на стриме:
▪️ как составить резюме, чтобы стать заметным для работодателя;
▪️ как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти;
▪️ как отбирать вакансии и зачем откликаться на плохие вакансии;
▪️ как писать сопроводительное письмо и «зачем оно вообще нужно, если его никто не читает»;
▪️ зачем я обратился к профессиональному карьерному консультанту при всех своих знаниях, и почему вам тоже стоит это сделать.
Почему меня можно слушать по этим вопросам?
📍Мне 57 лет. В 56 я только начал осваивать 1С ERP.
📍Через 8 месяцев успешно прошел отбор на роль функционального архитектора.
📍 На 10 месяц освоения 1С я перешёл на работу в команду крупного проекта перехода с 1С УПП на 1С ERP в качестве основного аналитика 1С по опер.контуру с адекватной рынку зарплатой на своих условиях работы.
Мои методы поиска работы и продвижения себя на рынке труда помогли мне. Помогут и вам.
Большая часть моих методов актуальны для возрастных кандидатов. Молодежи тоже может быть полезно с поправкой, что они должны пользоваться преимуществами возраста и отношения работодателя к своей возрастной группе.
Обещанный бонус стрима:
⚡️ Расскажу, как искать работу, чтобы об этом не узнал самый подозрительный работодатель.
‼️ Только для участников стрима - разбор резюме с советами по его улучшению.
💾 Запись будет, но не факт, что будет выложена оперативно и вся целиком.
@oldman1c
Стрим на тему поиска работы будет 20 апреля в 18:00 (МСК) в виде трансляции Телеграм-канала @oldman1c
Основные вопросы, которые будут обсуждаться на стриме:
▪️ как составить резюме, чтобы стать заметным для работодателя;
▪️ как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти;
▪️ как отбирать вакансии и зачем откликаться на плохие вакансии;
▪️ как писать сопроводительное письмо и «зачем оно вообще нужно, если его никто не читает»;
▪️ зачем я обратился к профессиональному карьерному консультанту при всех своих знаниях, и почему вам тоже стоит это сделать.
Почему меня можно слушать по этим вопросам?
📍Мне 57 лет. В 56 я только начал осваивать 1С ERP.
📍Через 8 месяцев успешно прошел отбор на роль функционального архитектора.
📍 На 10 месяц освоения 1С я перешёл на работу в команду крупного проекта перехода с 1С УПП на 1С ERP в качестве основного аналитика 1С по опер.контуру с адекватной рынку зарплатой на своих условиях работы.
Мои методы поиска работы и продвижения себя на рынке труда помогли мне. Помогут и вам.
Большая часть моих методов актуальны для возрастных кандидатов. Молодежи тоже может быть полезно с поправкой, что они должны пользоваться преимуществами возраста и отношения работодателя к своей возрастной группе.
Обещанный бонус стрима:
⚡️ Расскажу, как искать работу, чтобы об этом не узнал самый подозрительный работодатель.
‼️ Только для участников стрима - разбор резюме с советами по его улучшению.
💾 Запись будет, но не факт, что будет выложена оперативно и вся целиком.
@oldman1c
🔥27👏3❤🔥1
Роберт Олдман в 1С pinned «#видеосалон Стрим на тему поиска работы будет 20 апреля в 18:00 (МСК) в виде трансляции Телеграм-канала @oldman1c Основные вопросы, которые будут обсуждаться на стриме: ▪️ как составить резюме, чтобы стать заметным для работодателя; ▪️ как подготовиться к…»