Вчера установил себе на компьютер локальную модель AI #DeepSeek
Установил без настроек оптимизации пока. С этим не разобрался ещё.
Что можно сказать?
На моем железе это просто игрушка. Более менее прилично будет работать, если потрачу тыс 200 на апгрейд. Но пока нет возможности столько денег выбросить на ветер. И это будет только "более менее прилично". Я писал ранее, сколько надо потратить, чтобы локальная ИИ-модель работала хорошо.
С веб версией DeepSeek две главные проблемы: ограничение длины контекста и частые перегрузки сервера. Обойти последнее можно, если написать свой чат на базе API DeepSeek. Но мне это не под силу, по понятным причинам (не умею). А первое не лечится. В веб-версиях всех AI моделей (DeepSeek, ChatGPT, GrokAI и проч.) длина контекста чата ограничена.
Длина контекста модели влияет на память в пределах диалога. То есть AI модель помнит, что обсуждалось в начале и не надо это напоминать. На практике это выражается в том, что модель предлагает начать новый чат, когда достигается лимит длины контекста. А новый чат — это новый контекст.
Да, OpenAI сообщила о добавлении режима памяти для своей модели ChatGPT. Но это доступно только при платной подписке. А саму модель можно использовать через VPN. Бубны мне эти не нравятся. Да и опять же: если есть бесплатное, то почему бы им не пользоваться )
@oldman1c
Установил без настроек оптимизации пока. С этим не разобрался ещё.
Что можно сказать?
На моем железе это просто игрушка. Более менее прилично будет работать, если потрачу тыс 200 на апгрейд. Но пока нет возможности столько денег выбросить на ветер. И это будет только "более менее прилично". Я писал ранее, сколько надо потратить, чтобы локальная ИИ-модель работала хорошо.
С веб версией DeepSeek две главные проблемы: ограничение длины контекста и частые перегрузки сервера. Обойти последнее можно, если написать свой чат на базе API DeepSeek. Но мне это не под силу, по понятным причинам (не умею). А первое не лечится. В веб-версиях всех AI моделей (DeepSeek, ChatGPT, GrokAI и проч.) длина контекста чата ограничена.
Длина контекста модели влияет на память в пределах диалога. То есть AI модель помнит, что обсуждалось в начале и не надо это напоминать. На практике это выражается в том, что модель предлагает начать новый чат, когда достигается лимит длины контекста. А новый чат — это новый контекст.
Да, OpenAI сообщила о добавлении режима памяти для своей модели ChatGPT. Но это доступно только при платной подписке. А саму модель можно использовать через VPN. Бубны мне эти не нравятся. Да и опять же: если есть бесплатное, то почему бы им не пользоваться )
@oldman1c
Forwarded from Роберт Олдман в 1С
#видеосалон
Стрим на тему поиска работы будет 20 апреля в 18:00 в виде трансляции Телеграм-канала @oldman1c
Основные вопросы, которые будут обсуждаться на стриме:
▪️ как составить резюме, чтобы стать заметным для работодателя;
▪️ как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти;
▪️ как отбирать вакансии и зачем откликаться на плохие вакансии;
▪️ как писать сопроводительное письмо и «зачем оно вообще нужно, если его никто не читает»;
▪️ зачем я обратился к профессиональному карьерному консультанту при всех своих знаниях, и почему вам тоже стоит это сделать.
Почему меня можно слушать по этим вопросам?
📍Мне 57 лет. В 56 я только начал осваивать 1С ERP.
📍Через 8 месяцев успешно прошел отбор на роль функционального архитектора.
📍 На 10 месяц освоения 1С я перешёл на работу в команду крупного проекта перехода с 1С УПП на 1С ERP в качестве основного аналитика 1С по опер.контуру с адекватной рынку зарплатой на своих условиях работы.
Мои методы поиска работы и продвижения себя на рынке труда помогли мне. Помогут и вам.
Большая часть моих методов актуальны для возрастных кандидатов. Молодежи тоже может быть полезно с поправкой, что они должны пользоваться преимуществами возраста и отношения работодателя к своей возрастной группе.
Обещанный бонус стрима:
⚡️ Расскажу, как искать работу, чтобы об этом не узнал самый подозрительный работодатель.
‼️ Только для участников стрима - разбор резюме с советами по его улучшению.
💾 Запись будет, но не факт, что будет выложена оперативно и вся целиком.
@oldman1c
Стрим на тему поиска работы будет 20 апреля в 18:00 в виде трансляции Телеграм-канала @oldman1c
Основные вопросы, которые будут обсуждаться на стриме:
▪️ как составить резюме, чтобы стать заметным для работодателя;
▪️ как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти;
▪️ как отбирать вакансии и зачем откликаться на плохие вакансии;
▪️ как писать сопроводительное письмо и «зачем оно вообще нужно, если его никто не читает»;
▪️ зачем я обратился к профессиональному карьерному консультанту при всех своих знаниях, и почему вам тоже стоит это сделать.
Почему меня можно слушать по этим вопросам?
📍Мне 57 лет. В 56 я только начал осваивать 1С ERP.
📍Через 8 месяцев успешно прошел отбор на роль функционального архитектора.
📍 На 10 месяц освоения 1С я перешёл на работу в команду крупного проекта перехода с 1С УПП на 1С ERP в качестве основного аналитика 1С по опер.контуру с адекватной рынку зарплатой на своих условиях работы.
Мои методы поиска работы и продвижения себя на рынке труда помогли мне. Помогут и вам.
Большая часть моих методов актуальны для возрастных кандидатов. Молодежи тоже может быть полезно с поправкой, что они должны пользоваться преимуществами возраста и отношения работодателя к своей возрастной группе.
Обещанный бонус стрима:
⚡️ Расскажу, как искать работу, чтобы об этом не узнал самый подозрительный работодатель.
‼️ Только для участников стрима - разбор резюме с советами по его улучшению.
💾 Запись будет, но не факт, что будет выложена оперативно и вся целиком.
@oldman1c
👍11
Стрим на тему поиска работы для достигших 40+ лет и других начнется сегодня в 18:00 по московскому времени
Ссылка для подключения
Подписка для участия не обязательна. Делитесь ссылкой и приглашайте знакомых и друзей.
@oldman1c
Ссылка для подключения
Подписка для участия не обязательна. Делитесь ссылкой и приглашайте знакомых и друзей.
@oldman1c
Telegram
Роберт Олдман в 1С
#видеосалон
Стрим на тему поиска работы будет 20 апреля в 18:00 в виде трансляции Телеграм-канала @oldman1c
Основные вопросы, которые будут обсуждаться на стриме:
▪️ как составить резюме, чтобы стать заметным для работодателя;
▪️ как подготовиться к собеседованию…
Стрим на тему поиска работы будет 20 апреля в 18:00 в виде трансляции Телеграм-канала @oldman1c
Основные вопросы, которые будут обсуждаться на стриме:
▪️ как составить резюме, чтобы стать заметным для работодателя;
▪️ как подготовиться к собеседованию…
🔥2
Роберт Олдман в 1С pinned «Стрим на тему поиска работы для достигших 40+ лет и других начнется сегодня в 18:00 по московскому времени Ссылка для подключения Подписка для участия не обязательна. Делитесь ссылкой и приглашайте знакомых и друзей. @oldman1c»
📺 Новое видео с новым контекстом: просто мысли
https://vkvideo.ru/video-65797700_456239026
Буду такие делать вместо кругляшей в Телеграм.
@oldman1c
https://vkvideo.ru/video-65797700_456239026
Буду такие делать вместо кругляшей в Телеграм.
@oldman1c
VK Видео
Говорят, "золотой век" расцвета рынка ИТ давно прошел и всё замерло? Не верю!
Бомбануло от мнения неких ИТ-экспертов, что рынок ИТ в России остановился и из работы исчез драйв. Поделился размышлениями на эту тему, потому что радикально не согласен с этой точкой зрения. Основная мысль: "застрой если где и случился, то в головах этих…
Заглянул под вечер в статистику видеохостингов
Как ни странно, моя возрастная группа сидит в VK Video, а совсем не в любимом всеми YouTube. Потому что мы, старички, "бубны" не любим.
А в YouTube, ожидаемо, прогрессивная молодежь 25-35 лет, среди которой хейтеров больше всего. Ну и зачем мне их "кормить"? Для этой аудитории мои видео это просто "цирк с конями". Полезности — ноль.
@oldman1c
Как ни странно, моя возрастная группа сидит в VK Video, а совсем не в любимом всеми YouTube. Потому что мы, старички, "бубны" не любим.
А в YouTube, ожидаемо, прогрессивная молодежь 25-35 лет, среди которой хейтеров больше всего. Ну и зачем мне их "кормить"? Для этой аудитории мои видео это просто "цирк с конями". Полезности — ноль.
@oldman1c
🐳3
#новостикоротко
Впервые в России организацию оштрафовали за использование иностранного мессенджера
Сотрудник банка отправил со служебного номера с помощью мессенджера WhatsApp персональные данные клиента. Гражданин этим возмутился. Роскомнадзор поддержал претензию и обратился в суд. В результате кредитную организацию признали виновной по статье 13.11.2 КоАП и оштрафовали на 200 тыс. рублей за коммуникацию через WhatsApp.
С 1 марта 2023 года всем оказывающим финансовые услуги фирмам запрещено пользоваться иностранными мессенджерами в служебных целях. Штрафы до 700тыс.
@oldman1c
Впервые в России организацию оштрафовали за использование иностранного мессенджера
Сотрудник банка отправил со служебного номера с помощью мессенджера WhatsApp персональные данные клиента. Гражданин этим возмутился. Роскомнадзор поддержал претензию и обратился в суд. В результате кредитную организацию признали виновной по статье 13.11.2 КоАП и оштрафовали на 200 тыс. рублей за коммуникацию через WhatsApp.
С 1 марта 2023 года всем оказывающим финансовые услуги фирмам запрещено пользоваться иностранными мессенджерами в служебных целях. Штрафы до 700тыс.
@oldman1c
👍5
Во внедрении ERP своими силами есть одно немаловажное отличие.
Можно внедрять весь функционал, который есть. С подрядчиком, то есть за деньги, приходится выбирать приоритетное. А потом смотреть на разделы в настройках и обтекать слюной, что не хватило на это денег.
@oldman1c
Можно внедрять весь функционал, который есть. С подрядчиком, то есть за деньги, приходится выбирать приоритетное. А потом смотреть на разделы в настройках и обтекать слюной, что не хватило на это денег.
@oldman1c
📺 Как найти работу после 40 лет. Про резюме и сопроводительное письмо.
Первую часть стрима, про резюме и сопроводительное письмо, выложил на ВК. Попозже будет на других видео-каналах. И остальные части стрима тоже постепенно выложу.
Хорошая новость для тех, кто не смог на стриме быть: я размещаю практически всё полностью. Надеюсь, это многим поможет.
Всегда рад обратной связи, отзывам, предложениям.
@oldman1c
Первую часть стрима, про резюме и сопроводительное письмо, выложил на ВК. Попозже будет на других видео-каналах. И остальные части стрима тоже постепенно выложу.
Хорошая новость для тех, кто не смог на стриме быть: я размещаю практически всё полностью. Надеюсь, это многим поможет.
Всегда рад обратной связи, отзывам, предложениям.
@oldman1c
VK Видео
Новая работа в 1С после 55 лет. Про резюме и сопроводительное письмо.
Привет! В этом видео я, Роберт (57 лет), делюсь личным опытом поиска работы в 1С, начиная с нуля. Рассказываю, как преодолевал возрастные стереотипы, переделывал резюме, общался с карьерным консультантом и почему сопроводительное письмо — это важно. Вот…
👍22🔥1
Навигатор с таймкодами для видеозаписи был сделан с помощью всего одного промпта в AI #DeepSeek. Предварительно я распознал аудио в текст с метками времени (субтитры) и передал файлик с ним в чат ИИ-модели.
Самостоятельно мне на создание навигатора по таймкодам надо примерно в полтора-два раза больше времени, чем длится запись. Промпт составлял пару минут. DeepSeek "думал" ещё минуту. Пара минут ушла на мелкие правки и перенос в описание под видео.
Даже если округлить до 10 минут, это не идет ни в какое сравнение с тратами личного времени на сей процесс.
@oldman1c
Самостоятельно мне на создание навигатора по таймкодам надо примерно в полтора-два раза больше времени, чем длится запись. Промпт составлял пару минут. DeepSeek "думал" ещё минуту. Пара минут ушла на мелкие правки и перенос в описание под видео.
Даже если округлить до 10 минут, это не идет ни в какое сравнение с тратами личного времени на сей процесс.
@oldman1c
👍12
Работа в пятницу до 16ч это нечто
Чтобы быстрее привыкнуть к новому графику, поехал "отдыхать". Давно уже под "бит в голову" вечер не проводил.
Эх, где моя молодость!
@oldman1c
Чтобы быстрее привыкнуть к новому графику, поехал "отдыхать". Давно уже под "бит в голову" вечер не проводил.
Эх, где моя молодость!
@oldman1c
👍4💯2
#ликбез
Аналитические способности и системный подход: почему это не одно и то же
Недавно я обратил внимание на интересный момент. Многие специалисты, работающие в области анализа, часто приравнивают понятия "аналитические способности" и "системный подход". Хотя это разные вещи.
Аналитические способности — это личное качество или компетенция, способность воспринимать объект, событие или процесс как совокупность частей. Человек, обладающий такими способностями, умеет:
📍 Выделять отдельные элементы внутри целого;
📍 Рассматривать части и их связь с общей структурой;
📍 Детально исследовать каждую часть, углубляясь на несколько уровней;
📍 Строить иерархию компонентов для глубокого анализа.
Фактически, анализ — это умение разделять общее на составные элементы и исследовать их. Причём, чем больше уровней детализации человек способен осознать, тем глубже его анализ.
Важно помнить: способность к синтезу — это отдельная компетенция. Это умение объединять разрозненные части в новое целое. Применительно к процессам вместо слова "синтез" чаще используется термин "проектирование" или "дизайн" процессов. Например, в методологии SADT (Structured Analysis and Design Technique) как раз объединяются структурный анализ и проектирование.
Системный подход — это другое. Он связан не с разделением или объединением сущностей, а с восприятием объектов или процессов как частей единой системы, имеющей:
📍 Чёткую структуру;
📍 Правила существования;
📍 Процедуры или стратегии для поддержания стабильности.
Человек с системным подходом умеет видеть зависимости между элементами системы и понимает, как изменения в одной части влияют на всю систему. Он может планировать результат, даже если не знает всех процедур, потому что видит логику устройства системы.
И да, аналитические способности помогают в системном подходе, но одно не равно другому.
Человек может обладать системным мышлением, опираясь на восприятие событий и объектов без глубокого анализа их составляющих. Такой событийно-ориентированный или объектно-ориентированный подход отличается от классического анализа: в нём внимание сосредоточено на качестве поведения объектов и их реакции на события.
Аналитические способности проще развить: с детства нас учат анализировать — через обучение, задания, разбор информации. Системный подход — более редкий навык, он формируется осознанно, в специфических условиях работы и опыта.
Итогом...
Читайте в моем аккаунте социальной сети TenChat развернутое сравнение понятий "аналитические способности" и "системное мышление" с примерами в работе аналитика.
@oldman1c
Аналитические способности и системный подход: почему это не одно и то же
Недавно я обратил внимание на интересный момент. Многие специалисты, работающие в области анализа, часто приравнивают понятия "аналитические способности" и "системный подход". Хотя это разные вещи.
Аналитические способности — это личное качество или компетенция, способность воспринимать объект, событие или процесс как совокупность частей. Человек, обладающий такими способностями, умеет:
📍 Выделять отдельные элементы внутри целого;
📍 Рассматривать части и их связь с общей структурой;
📍 Детально исследовать каждую часть, углубляясь на несколько уровней;
📍 Строить иерархию компонентов для глубокого анализа.
Фактически, анализ — это умение разделять общее на составные элементы и исследовать их. Причём, чем больше уровней детализации человек способен осознать, тем глубже его анализ.
Важно помнить: способность к синтезу — это отдельная компетенция. Это умение объединять разрозненные части в новое целое. Применительно к процессам вместо слова "синтез" чаще используется термин "проектирование" или "дизайн" процессов. Например, в методологии SADT (Structured Analysis and Design Technique) как раз объединяются структурный анализ и проектирование.
Системный подход — это другое. Он связан не с разделением или объединением сущностей, а с восприятием объектов или процессов как частей единой системы, имеющей:
📍 Чёткую структуру;
📍 Правила существования;
📍 Процедуры или стратегии для поддержания стабильности.
Человек с системным подходом умеет видеть зависимости между элементами системы и понимает, как изменения в одной части влияют на всю систему. Он может планировать результат, даже если не знает всех процедур, потому что видит логику устройства системы.
И да, аналитические способности помогают в системном подходе, но одно не равно другому.
Человек может обладать системным мышлением, опираясь на восприятие событий и объектов без глубокого анализа их составляющих. Такой событийно-ориентированный или объектно-ориентированный подход отличается от классического анализа: в нём внимание сосредоточено на качестве поведения объектов и их реакции на события.
Аналитические способности проще развить: с детства нас учат анализировать — через обучение, задания, разбор информации. Системный подход — более редкий навык, он формируется осознанно, в специфических условиях работы и опыта.
Итогом...
Аналитические способности помогают изучать составляющие системы. Системный подход помогает понимать, как работает система в целом. Это разные компетенции, и не стоит их путать.
Читайте в моем аккаунте социальной сети TenChat развернутое сравнение понятий "аналитические способности" и "системное мышление" с примерами в работе аналитика.
@oldman1c
🔥4
Написал большую памятку по своей последовательности установки локальной AI модели распознавания речи.
А это значит, что есть основа для записи собственно видео про эту установку. Когда соберусь, пока не знаю. Но памятка это уже большое дело: не придется вспоминать, что за чем надо делать.
Памятку никому не дам. Потому что дался мне этот процесс через огромный труд. Наверное, для проф.программиста это и внимание не стоит. Но мне было тяжело с этим разбираться.
@oldman1c
А это значит, что есть основа для записи собственно видео про эту установку. Когда соберусь, пока не знаю. Но памятка это уже большое дело: не придется вспоминать, что за чем надо делать.
Памятку никому не дам. Потому что дался мне этот процесс через огромный труд. Наверное, для проф.программиста это и внимание не стоит. Но мне было тяжело с этим разбираться.
@oldman1c
👍4
Все же назрел вопрос создания полноценных видео для подготовки к аттестации СК УТ.
Видеоканал с разборами билетов бдительная 1С отправила под блокировку. Чтобы не повторить его судьбу, надо готовить не просто разборы, а уроки по темам аттестации.
Дело это очень сложное. Но выбора особо нет. Обещал? Надо делать.
Пока задумано расширить сам предмет подготовки к аттестации 3 доп темами: ликбез по самой конфигурации 1С УТ (полезен для тех, кто ее видит первый раз), ликбез по смысловой и коммерческой составляющей требований билетов (для тех, кто готовится без вообще какого опыта работы) и объяснение правил отражения в конфигурации бизнес-требований (для тех, кто с 0 попадает на проекты внедрения 1С УТ).
Как и что получится, совершенно без понятия.
@oldman1c
Видеоканал с разборами билетов бдительная 1С отправила под блокировку. Чтобы не повторить его судьбу, надо готовить не просто разборы, а уроки по темам аттестации.
Дело это очень сложное. Но выбора особо нет. Обещал? Надо делать.
Пока задумано расширить сам предмет подготовки к аттестации 3 доп темами: ликбез по самой конфигурации 1С УТ (полезен для тех, кто ее видит первый раз), ликбез по смысловой и коммерческой составляющей требований билетов (для тех, кто готовится без вообще какого опыта работы) и объяснение правил отражения в конфигурации бизнес-требований (для тех, кто с 0 попадает на проекты внедрения 1С УТ).
Как и что получится, совершенно без понятия.
@oldman1c
🔥23