⏰ В какой срок необходимо вносить сведения в реестр обученных по охране труда лиц?

📩 Есть несколько писем Минтруда, в которых говорится, что Правилами срок внесения сведений в такой реестр не определен.

☝️ Вместе с тем, номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц является неотъемлемой частью протокола проверки знания требований охраны труда.

⚡️ Письмо Минтруда России от 16.05.2023 № 15-2/ООГ-2463

🤷‍♂️ Неоднократно в реестрах Минтруда были сбои и сведения в них было внести невозможно.

👨‍💻 В таком случае, сведения в реестр необходимо вносить после возобновления работы системы.

⚡️ Письмо Минтруда России от 17.01.2024 № 15-2/ООГ-179

🟦 Делаем выводы:

📄 Теоретически протокол проверки знания требований охраны труда не может существовать без регистрационного номера записи в реестре.

😏 Но надзорные органы особо не обращают внимание на дату внесения сведений в реестр.

✅ Поэтому достаточно, чтобы на момент проверки ГИТ все сведения были внесены в реестр.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

📈 Распределение несчастных случаев, произошедших на объектах, поднадзорных
Ростехнадзору.

На инфографике изображено распределение погибших в
2023 году по профессиям (должностям).

Источник
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

🧷 Из анализа травматизма, проведенного Ростехнадзором.

📈 Диаграмма распределения причин смертельных несчастных случаев, произошедших на объектах, поднадзорных Ростехнадзору.

Источник
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

❗️ Вчера в Москве упал башенный кран.

Кран завалился на строящийся дом на Ангарской улице.

Высота крана составляет 25 м.

Машинист выжил, но получил серьезные травмы. У него закрытая черепно-мозговая травма, перелом позвоночника и рёбер. Его увезли на скорой.

Источник
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

✨ Два простых правила для специалиста по охране труда, чтобы не попасть под уголовную ответственность.

1️⃣ Подписывай правильную должностную инструкцию.

☝️ Должностная инструкция должна соответствовать профстандарту, а именно:

🟠 Обязанности должны основываться на «контроле» и «оказании методической помощи», а не на «обеспечении безопасности»;

🟠 Общих формулировок обязанностей, имеющих двойное толкование, в должностной инструкции быть не должно.

2️⃣ Распределяй обязанности и ответственность правильно в рамках системы управления охраной труда.

🟠 В Положении о СУОТ и других ЛНА, необходимо четко разграничить обязанности других лиц, особенно руководителей подразделений.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

📊 Распределение погибших при несчастных случаях, произошедших на объектах, поднадзорных Ростехнадзору.

☝️ На графике изображено количество погибших по возрасту.

Источник
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

🤔 Что делать, если работник отказывается проходить медицинский осмотр?

Рассмотрим ситуацию с трудоустроенным работником, когда он игнорирует требование о прохождении медосмотра по направлению работодателя.

☝️ «Прогулять» медосмотр без последствий не получится, работник может попасть под увольнение.

🧠 Разбираем:

1️⃣ Работник обязан проходить медосмотры по направлению работодателя.

📔 ст. 215 Трудового кодекса РФ.

2️⃣ Работодатель обязан обеспечить недопущение работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения медосмотра.

📔 ст. 214 Трудового кодекса РФ.

3️⃣ Работодатель обязан отстранить работника от работы не прошедшего медицинский осмотр.

Работник отстраняется на весь период времени до прохождения медосмотра, заработная плата работнику не начисляется, поскольку медосмотр не пройден по вине самого работника.

📔 ст. 76 Трудового кодекса РФ.

4️⃣ За неисполнение обязанностей работодатель вправе применить в отношении работника дисциплинарное взыскание.

📔 ст. 192 Трудового кодекса РФ.

5️⃣ Работника можно уволить за неоднократное неисполнение обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание.

📔 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

☝️ То есть, если работник два раза отказался пройти медосмотр и за первый раз уже получил дисциплинарное взыскание, то такого работника можно уволить.

📌 За первый раз возможно только отстранить от работы и назначить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора.

❗️ Главное соблюсти порядок применения дисциплинарных взысканий.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

🖥 Возможно ли журнал регистрации инструктажа заполнять на компьютере и распечатывать, после чего работники будут собственноручно ставить подписи?

☑️ Возможно, поскольку данный способ не является «электронным документооборотом».

☝️ Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.

📔 п. 88 Постановления Правительства № 2464.

На аналогичный вопрос есть ответ онлайнинспекции.

Остается вопрос - для чего так усложнять процесс?

😵‍💫 Как только не извращаются с инструктажами после того, как «отгильотинили» единый подход к инструктажам - регистрацию в журнале.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

🎞 На видео обучение детей в детском саду Китая действиям при пожаре.

☝️ Всё, что нужно детям. Понятно, доступно и в игровой форме.

😏 Чему именно учить детей, хорошо написано здесь.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

📄 Перечень мероприятий, направленных на снижение вероятности возникновения несчастных случаев, которые могут произойти на объектах, поднадзорных Ростехнадзору.

📝 Данный перечень сформирован Ростехнадзором в ходе анализа смертельных несчастных случаев.

☝️ На первом месте проведение внепланового инструктажа по охране труда.

Источник
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

🚽 Обязательные требования к санитарно-бытовым помещениям.

🟠 Сан-быт помещения должны использоваться только по назначению;
⠀
🟠 Сан-быт помещения должны подвергаться влажной уборке и дезинфекции после каждой смены;
⠀
🟠 На предприятии должны быть организованы помещения для приема пищи;
❎ Прием пищи вне организованных помещений не допускается;
⠀
🟠 Сан-быт помещения для приема пищи и обеспечения личной гигиены должны быть оборудованы устройствами питьевого водоснабжения, водопроводом, канализацией и отоплением;
⠀
🟠 Мужчины и женщины должны переодеваться и мыться раздельно;
✔️ Совмещенные сан узлы и гардеробные допускаются только для объектов численностью до 15 чел;
⠀
🟠 Раздевальные шкафчики должны предусматривать раздельное хранение раб и личной одежды;

🟠 Количество мест в гардеробных спецодежды должно соответствовать количеству работников в наибольшей смене;
⠀
🟠 При открытом способе хранения количество мест в гардеробных должно соответствовать числу работников в двух смежных наиболее многочисленных сменах;
⠀
🟠 Полы, стены и оборудование должны иметь покрытия из влагостойких материалов с гладкими поверхностями, устойчивыми к воздействию моющих, дезинф средств;
⠀
🟠 Санузлы должны быть оснащены умывальниками с электрополотенцами или полотенцами разового пользования.

📔 СП 2.2.3670-20 «Сан-эпид требования к условиям труда».
📏📏📏📏📏📏📏📏
А у вас всё соответствует?

🛡️ Охрана труда | Подписаться