❌ Нельзя просто так взять и отказаться от подписания Акта о расследовании несчастного случая.

☝️ Всё же бывают ситуации, когда кто-то из членов комиссии принципиально отказывается подписывать Акт.

❗️ Положением об особенностях расследования несчастных случаев данный случай урегулирован не в пользу работодателя…

📝 При отказе в подписании Акта, комиссия в свободной форме оформляет протокол заседания комиссии с указанием причины отказа.

🕵️ Далее копия этого протокола направляется в Государственную инспекцию труда.

🤷‍♂️ После чего инспектор проводит дополнительное расследование несчастного случая.

📔 п. 31 Приказа Минтруда № 223н
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

❗️ С 1 июля 2025 года правительство сократит число государственных служащих на 10%.

☝️ Реформа коснется госслужащих, занятых в территориальных органах федеральных ведомств.

🔍 В тексте указа сказано, что сократят предельную штатную численность государственных гражданских служащих.

🫂 Это госслужащие, которые работают в администрации президента, правительстве, министерствах, администрациях субъектов, региональных министерствах, в аппаратах Госдумы, Совета Федерации.

👀 Сокращения затронут, например, территориальные органы таких ведомств, как Роструд, Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Россельхознадзор, Федеральная антимонопольная служба, Федеральная налоговая служба.

🧷 На замету: врачи, учителя, воспитатели, социальные работники — это сотрудники бюджетных организаций. Их не коснется реформа.

➡️ Источник

➡️ Указ Президента России
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

👨‍💻 Оценка рисков офисных работников.

🤷‍♂️ Как правило, офисные работники имеют одинаковые карты СОУТ, следовательно одинаковые условия труда.

👩‍💻 Каждый офисный работник пользуется одним и тем же набором «средств труда» - стол, стул, компьютер, принтер, бумага, ручка и т.д.

🤷‍♂️ Также и по результатам оценки рисков - у таких работников, в большинстве случаев, идентифицируются одинаковые источники опасностей и опасные события, которые могут произойти.

🫠 Логично будет провести оценку рисков и забыть, но законодательство, к сожалению, требует системности в проведении мероприятий по управлению профессиональными рисками.

🙃 Исключений для офисных работников не предусмотрено.

☝️ Поэтому даже для такой категории работников также нужно продумать систему, при которой могут возникнуть основания для реализации мероприятий (например, для повторной оценки рисков).

📝 Такие основания можно установить во внутреннем ЛНА, примерный перечень таких оснований писали здесь.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

📃 Работа с личными карточками учета выдачи средств индивидуальной защиты.

☝️ У работников может измениться размер одежды, они могут перейти в другие подразделения или на другие должности, наконец может просто не хватать места на оборотной стороне карточки.

🤔 Что делать в таком случае?

🟦 Есть два варианта:

1️⃣ Оформить новую личную карточку учета выдачи СИЗ;

2️⃣ Оформить дополнительные вкладыши в личную карточку выдачи СИЗ.

😏 Два вышеизложенных решения не противоречат требованиям законодательства.

❓ Что же делать со старой карточкой?

⏳ Старая личная карточка должна храниться в организации 1 год минимум, после чего её можно уничтожить.

📔 п. 428 Приказа Росархива от 20.12.2019 № 236
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

👮‍♂️ Роструд скорректировал некоторые вопросы в проверочных листах.

🟦 В частности, изменения коснулись вопросов:

🔵 выплаты заработной платы;

🔵 установления режима и продолжительности работы;

🔵 предоставления времени отдыха, в том числе дополнительных отпусков за работу во вредных/опасных условиях труда;

🔵 сокращения численности и/или штата;

🔵 регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

📆 Изменения вступают в силу уже завтра (16.11.2024).

➡️ Приказ Роструда от 26.07.2024 № 190
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

❓ Нужно ли проходить тестирование в ЕИСОТ при прохождении обучения по охране труда ответственным за проведение инструктажей по охране труда?

☝️ Сам по себе факт ответственности за проведение инструктажей не является основанием для прохождения тестирования в ЕИСОТ.

🤷‍♂️ Тестированию подлежат определенные категории сотрудников, которые в том числе могут быть ответственными за проведение инструктажей.

📃 Разделим этот вопрос на «вводный инструктаж по охране труда» и «другие виды инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой)».

1️⃣ Вводный инструктаж по охране труда.

🆗 Ответственный за проведение данного вида инструктажа должен проходить тестирование в ЕИСОТ, если это специалист по охране труда или руководитель службы охраны труда.

🙅‍♂️ Любой другой работник, уполномоченный на проведение вводного инструктажа по охране труда, не должен проходить тестирование в ЕИСОТ.

2️⃣ Другие виды инструктажей.

🙅‍♂️ Ответственным за проведение других видов инструктажей не требуется прохождение тестирования в ЕИСОТ.

🤷‍♂️ Поскольку, как правило, специалисты по охране труда не проводят такие инструктажи, а другие работники не подпадают под необходимые для тестирования категории лиц.

🧷 Напомним, Постановление № 2464 приводит всего 3 категории лиц, которым необходимо тестирование в ЕИСОТ.

📝 О таких категориях мы писали здесь.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

👮‍♂️ Заявление на профилактический визит теперь доступно работодателям онлайн.

📩 Отправить заявление можно на портале онлайнинспекция.рф через госуслуги.

☝️ После таких профилактических визитов нет административной ответственности и других мер реагирования, только рекомендации и советы по соблюдению требований законодательства.

👀 В последние годы в приоритет ставятся профилактические мероприятия, а не надзорные.

🤷‍♂️ С 1 июля 2025 планируют сокращение государственных служащих на 10%.

🙃 Хорошо это или плохо? И о чем это может говорить?

🤔 Возможно о том, что в дальнейшем надзорные мероприятия будут проводиться только по индикаторам риска.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

🔍 Анализ аккредитованных учебных центров.

👀 На рынке B2B, организаций, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда, достаточно много.

❗️ Каждая из таких организаций должна иметь аккредитацию, действие которой также могут приостановить.

😶 В таком случае обучение, пройденное в учебном центре с приостановленной аккредитацией, могут посчитать нелегитимным.

☝️ Одной из основных трудовых функций специалиста по охране труда является «организация подготовки работников в области охраны труда».

👨‍💻 В данную трудовую функцию, в том числе входит умение проверять учебные центры на наличие аккредитации.

📔 Это напрямую предусмотрено профстандартом специалиста по охране труда (Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н).

💡 Чтобы обезопасить себя и работодателя от нежелательных последствий, рекомендуем при организации обучения проверять наличие полномочий на обучение у организаций, предоставляющих такие услуги.

🟦 Коротко о том, как это сделать:

1️⃣ Переходим в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Данный реестр в свободном доступе и находится на официальном сайте Минтруда России:

https://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations

2️⃣ Вводим ИНН организации, в которой планируем организовать обучение по охране труда.

3️⃣ Далее видим информацию о том, какие виды услуг может оказывать данная организация и имеет ли она аккредитацию или действие аккредитации приостановлено.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

😏 Друзья, на марафоне/интенсиве решили на практике показать, как формировать Нормы выдачи СИЗ.

💬 Предлагайте в комментариях свои профессии (должности), которые интересно было-бы разобрать.

👀 Выберем несколько и обсудим на марафоне.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

⚡️ Топ-20 дефицитных специальностей в России.

🔍 Исследования провели hh.ru по запросу ТАСС.

🤷‍♂️ Больше всего не хватает дворников, токарей и сварщиков.

Источник
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться