Как онлайн-кассы помогут налоговикам и трудинспекторам выявлять неоформленных сотрудников
Пишет Клерк:
Как известно, в онлайн-чеках указывается ФИО кассира. Недавно читатели нашего форума обсуждали, отслеживает ли ФНС эту информацию с целью сверки с РСВ, где перечислены все сотрудники.
Если трудовые отношения с кассиром не оформлены должным образом, налоговикам не составит большого труда выявить этот факт.
Бухгалтеры скептически отнеслись к такому предположению, отметив, что до такой тотальной слежки пока дело не дошло, да и программное обеспечение налоговиков не умеет сравнивать кассиров, отраженных в онлайн-чеках, с данными 3-его раздела РСВ.
Между тем, вполне возможно, что фискальная передача данных с онлайн-касс сыграет свою роль в деле легализации заработной платы.
Так, на днях в УФНС Санкт-Петербурга состоялось заседание оперативного штаба по обеспечению перехода на новый порядок применения ККТ.
Заседание проводилось совместно с представителями УФНС, Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт-Петербурга, регионального бизнес-омбудсмена и Государственной инспекции труда.
Обсуждался план межведомственных мероприятий по выполнению третьего этапа перехода на новый порядок применения ККТ на территории Санкт-Петербурга.
По итогам заседания, представителями ГИТ было внесено предложение: привлекать к административной ответственности хозяйствующие субъекты за уклонение от оформления трудовых отношений либо заключения договора ГПХ, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем на основании материалов, представленных УФНС по Санкт-Петербургу, сообщает пресс-служба Роструда.
Вместе с тем не уточняется, каким образом УФНС будет выявлять такие факты.
#фнс #контроль #труд
@ofd24
Пишет Клерк:
Как известно, в онлайн-чеках указывается ФИО кассира. Недавно читатели нашего форума обсуждали, отслеживает ли ФНС эту информацию с целью сверки с РСВ, где перечислены все сотрудники.
Если трудовые отношения с кассиром не оформлены должным образом, налоговикам не составит большого труда выявить этот факт.
Бухгалтеры скептически отнеслись к такому предположению, отметив, что до такой тотальной слежки пока дело не дошло, да и программное обеспечение налоговиков не умеет сравнивать кассиров, отраженных в онлайн-чеках, с данными 3-его раздела РСВ.
Между тем, вполне возможно, что фискальная передача данных с онлайн-касс сыграет свою роль в деле легализации заработной платы.
Так, на днях в УФНС Санкт-Петербурга состоялось заседание оперативного штаба по обеспечению перехода на новый порядок применения ККТ.
Заседание проводилось совместно с представителями УФНС, Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт-Петербурга, регионального бизнес-омбудсмена и Государственной инспекции труда.
Обсуждался план межведомственных мероприятий по выполнению третьего этапа перехода на новый порядок применения ККТ на территории Санкт-Петербурга.
По итогам заседания, представителями ГИТ было внесено предложение: привлекать к административной ответственности хозяйствующие субъекты за уклонение от оформления трудовых отношений либо заключения договора ГПХ, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем на основании материалов, представленных УФНС по Санкт-Петербургу, сообщает пресс-служба Роструда.
Вместе с тем не уточняется, каким образом УФНС будет выявлять такие факты.
#фнс #контроль #труд
@ofd24
Правительство РФ утвердило проект о переходе на электронный кадровый документооборот
Правительство утвердило стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы.
Одним из приоритетов цифровой трансформации является предоставление единой точки доступа граждан и работодателей к информационным сервисам в сфере труда и занятости с помощью сайта "Работа в России" (Распоряжение Правительства РФ от 6 ноября 2021 г. № 3144-р).
Цифровая трансформация направлена на решение, например, таких проблем как:
• исключение необходимости очного присутствия работника (соискателя) при ознакомлении или подписании кадровых документов;
• ведение кадрового делопроизводства в бумажном виде.
Одним из проектов цифровой трансформации является "Электронный кадровый документооборот". Для осуществления электронного кадрового документооборота гражданам и организациям планируют предоставить возможность использовать специальную подсистему "Электронный кадровый документооборот", сайт "Работа в России", единый портал.
Проект "Электронный кадровый документооборот" реализуют до 2023 года.
#эдо #кадры #правительство #труд #hr #делопроизводство
@ofd24
Правительство утвердило стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы.
Одним из приоритетов цифровой трансформации является предоставление единой точки доступа граждан и работодателей к информационным сервисам в сфере труда и занятости с помощью сайта "Работа в России" (Распоряжение Правительства РФ от 6 ноября 2021 г. № 3144-р).
Цифровая трансформация направлена на решение, например, таких проблем как:
• исключение необходимости очного присутствия работника (соискателя) при ознакомлении или подписании кадровых документов;
• ведение кадрового делопроизводства в бумажном виде.
Одним из проектов цифровой трансформации является "Электронный кадровый документооборот". Для осуществления электронного кадрового документооборота гражданам и организациям планируют предоставить возможность использовать специальную подсистему "Электронный кадровый документооборот", сайт "Работа в России", единый портал.
Проект "Электронный кадровый документооборот" реализуют до 2023 года.
#эдо #кадры #правительство #труд #hr #делопроизводство
@ofd24