🧑‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Аксиомы Паркинсона

🔘Каждый руководитель стремится множить подчинённых, а не соперников.

🔘Руководители создают друг другу работу.

🔘Число работников увеличивается во времени независимо от объема работы, которую надо выполнить.

См. принцип Парето
см. эффект Рингельмана
см. принцип Питера
см. закон Паркинсона
см. принцип неравноценности денег во времени
см. закон привычных сумм
см. болезнь Паркинсона

Подпишитесь на 🌍🌏

#руководитель #работа

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

ЗАКОН МЁРФИ

Когда босс подходит к вашему рабочему месту, вы всегда заняты чем-то посторонним.

см. закон привычных сумм
см. болезнь Паркинсона
см. аксиомы Паркинсона

Подпишитесь на 🌍🌏

#руководитель #работа #работник

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Закон Мескимена

Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится.

см. закон привычных сумм
см. болезнь Паркинсона
см. аксиомы Паркинсона
см. закон Мёрфи

Подпишитесь на 🌍🌏

#руководитель #работа #время

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Закон Хлейда

Решение сложной задачи поручайте ленивому сотруднику – он найдет более легкий путь.

см. закон привычных сумм
см. болезнь Паркинсона
см. аксиомы Паркинсона
см. закон Мёрфи
см. закон Мескимена

Подпишитесь на 🌍🌏

#руководитель #сотрудник #задача #работа

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Второй закон Вышковского.

Всё можно наладить, если вертеть в руках достаточно долго.

см. закон привычных сумм
см. болезнь Паркинсона
см. аксиомы Паркинсона
см. закон Мёрфи
см. закон Мескимена
см. закон профессиональной практики Дрю

Подпишитесь на 🌍🌏

#руководитель #работа

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Первый закон Паркинсона

Работа заполняет время, отпущенное на неё.

Так, согласно первому закону Паркинсона, если старушка может писать письмо племяннице весь день, то она и будет писать его весь день.

Работа будет заполнять все сроки, на неё отведённые.

Согласно Паркинсону, у этого закона есть две движущие силы:
- чиновник стремится множить подчинённых, а не соперников;
- чиновники создают друг другу работу.

Паркинсон также заметил, что общее количество занятых в бюрократии росло на 5-7 % в год безотносительно к каким-либо изменениям в объёме требуемой работы (если таковые были вообще).

в прошлую пятницу

#попятницам #руководителю #законПаркинсона #работа #время

🌍🌏

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

ЗАКОН МЁРФИ

Когда босс подходит к вашему рабочему месту, вы всегда заняты чем-то посторонним.

#руководитель #работа #Мерфи

в предыдущую пятницу

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Правило Фингейла

Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого.

#пятничное #руководитель #работа #команда #вина #юмор

в предыдущую пятницу

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Закон Паркинсона

Число людей в рабочей группе имеет тенденцию возрастать независимо от объёма работы, которую надо сделать.

#пятничное #руководитель #работа #группа #юмор

в предыдущую пятницу

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Закон Финэйгла

Если перед вами набор данных, то не сомневайтесь. Самая важная величина, от которой все зависит, - как раз и является непроверенной и ошибочной.

#пятничное #руководитель #данные #ошибка #юмор

в предыдущую пятницу

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Роберт Орбен

Просто удивительно, насколько важна ваша работа, когда нужно отпроситься с нее, и насколько она маловажна, когда вы просите прибавку в зарплате.

в предыдущую пятницу

#руководитель #работа #юмор #пятница

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Умение руководить приходит не сразу, а по мере перекладывания своей работы на плечи подчиненных с соответствующим уменьшением их зарплаты.

В предыдущую пятницу

#руководитель #работа #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Второй закон комитетодинамики

Чем меньше удовольствия вы испытываете от присутствия на совещании, тем больше вероятность того, что вам придется в нем участвовать.

в предыдущую пятницу

#руководитель #работа #совещание #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Принцип Питера: В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь уровня своей некомпетентности.

Следствие 1: С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.

Следствие 2: Работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.

в предыдущую пятницу

#руководитель #компетентность #принципПитера #пятница #юмор

🌐🛃

❗️❗️❗️❗️

📆 Планируем труд и отдых на следующий год.

#календарь #работа #отдых #праздник

🌐🛃