У кого должна быть сокращенная продолжительность рабочего дня?

Согласно трудовому законодательству, к таким гражданам относятся:

• сотрудники в возрасте до 16 лет (не более 24 часов в неделю);

• работники в возрасте от 16 до 18 лет (не более 35 часов в неделю);

• инвалиды 1-й и 2-й группы (не более 35 часов в неделю);

• работники, чьи условия труда по результатам специальной оценки отнесены к вредным (3-й и 4-й степени) или считаются опасными (не более 36 часов в неделю);

• женщины, работающие в сельской местности (не более 36 часов в неделю).

При занятости по сокращённому рабочему времени оплата идёт как за полный день или смену.

Напомним, рабочее время сокращается также накануне нерабочих праздничных и выходных дней.

#объясняемеао #рабочийдень