Профсоюз Новый Труд
5.56K subscribers
661 photos
54 videos
5 files
936 links
Независимый профсоюз самозанятых и работников платформенной экономики
📞 +7 906 096-26-86
📩 [email protected]
📝Чат-бот в Телеграм: https://yangx.top/npnovtrud/600
🖊Группа Вконтакте: https://vk.com/npnovtr
✉️Сайт: https://новый-труд.рф/
加入频道
🔥Некая «ассоциация развития бизнес-патриотизма в России «Аванти» выступила с инициативой перехода на шестидневную рабочую неделю. Само словосочетание «бизнес-патриотизм» вызывает саркастическую усмешку - у капитала нет Отечества. В президиуме «ассоциации» - люди, от предпринимательства крайне далёкие, вроде борца с колониализмом и инопланетянами депутата Евгения Фёдорова. Особую пикантность президиуму «ассоциации», призывающей к нарушению трудовых прав граждан, придает членство в нём бывшего депутата Госдумы от КПРФ Павла Дорохина - вот такие «коммунисты» нынче заседают в парламенте.

🔺Однако наивно предполагать, что данная «законодательная инициатива» вброшена маргинальной организацией околополитических головастиков. Совершенно очевидно, что таким образом зондируют почву и тестируют общественное мнение те силы в Правительстве России, которые в интересах крупного капиталистического бизнеса будут продавливать дальнейшее наступление на трудовые и социальные права граждан.

👉Ещё совсем недавно в российском обществе шла дискуссия о целесообразности перехода на четырехдневную рабочую неделю, причем озвучивались подобные идеи с самого верха политического Олимпа. Для трудящихся с самого начала было очевидно, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке - такой переход автоматически означал бы отказ от выстраданного вековым опытом борьбы рабочего класса восьмичасового рабочего дня и снижение доходов трудящихся.

Трудовой кодекс – не священная корова, в него можно и нужно вносить изменения, но лишь те, которые направлены на оптимизацию труда и отдыха, повышение эффективности трудовой деятельности, соблюдение гарантированных Конституцией прав.

📌Шестидневная рабочая неделя повышает риск производственных аварий и ошибок из-за усталости и перегрузки, приводит к ухудшению здоровья работников, к снижению продуктивности, так как люди не смогут поддерживать одинаковый уровень эффективности в течение более продолжительного периода времени.

📌Её введение будет стоить предприятиям бОльших расходов на оплату заработной платы своих сотрудников, что может привести к повышенным ценам для потребителей или сокращению числа рабочих мест.

📌При шестидневной рабочей неделе у людей практически не остается времени на отдых и спорт, семейную жизнь, воспитание детей. Это неизбежно приведет к сложностям для родителей по организации заботы о детях, так как школы и другие учреждения работают только 5 дней в неделю.

💡Российская экономика сегодня достаточно успешно адаптируется к особым условиям, вызванным специальной военной операцией - предприятия оборонно-промышленного комплекса работают беспрерывно, в три-четыре смены, без выходных - таковы вызовы времени. Никаких законодательных изменений для этого не потребовалось, а график работы для каждого работника на предприятиях непрерывного цикла установлен в строгом соответствии с действующим российским трудовым законодательством.

🔺Попытка одним росчерком пера превратить всю страну в предприятие непрерывного цикла с потогонной системой в сочетании с категорическим нежеланием российского правящего класса даже обсуждать переход на полноценную мобилизационную экономику выглядит как минимум странно.

🔥Профсоюз «Новый Труд» предупреждает о недопустимости поползновений на трудовые права граждан - под видом ли «бизнес-патриотизма» или под любым другим соусом.
Мы будем бороться всеми доступными нам способами за то, чтобы безумные инициативы желающих получить дополнительные барыши за счёт здоровья и благосостояния российских граждан не получили никакого воплощения.
Мы считаем, что пришло время трудовым коллективам и каждому трудящемуся защитить собственное будущее, сказать решительное «нет» любому поползновению на социальные завоевания, гарантированные основным законом нашей страны.

🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud

#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Работа #Труд #Ограничения #Неделя #Права
🔥Сегодня около сотни продавцов вышли к главному офису компании «Вайлдберриз» в Москве — маркетплейс изменил оферту и заблокировал им аккаунты. Теперь предприниматели не могут вывести заработанные деньги. Фактически, «Вайлдберриз» в одностороннем порядке изменил договор. И разрешил сам себе неоднократно продлевать блокировки продавцов.

🔺Из-за этого их бизнес оказался, по сути, парализован. Они требуют прекратить менять оферту по своему усмотрению и выполнить обещания, которые компания дала ещё три недели назад.

Фактически "Вайлдберриз":

📌В одностороннем порядке изменил оферту без согласия продавцов. Вместо блокировки 21 день они продлили по новой блокировку на неопределённое время, что ФАС категорически запрещает делать.

📌Не восстановил аккаунты части продавцов, которые пользовались данной платформой, лишив тем самым их возможности вывести деньги, оплатить товар, выдать заплату сотрудникам.

📌Не идет на адекватные переговоры с продавцами, пока ситуация не выходит в информационное поле.

💡Кстати, в Сочи около ПВЗ, рядом с федеральной трассой, появился гроб с символикой Wildberries. Эту акцию сделал Михаил Гошкиев - владелец семи ПВЗ, который протестует против необоснованных штрафов за якобы подмену и кражу товаров. В данный момент он «заработал» долг в 250.000₽, а на его претензию маркетплейс не реагирует.

👉Профсоюз «Новый Труд» заявляет о недопустимости подобных действий и готов оказать бесплатную юридическую помощь.

🔥⚖️Обращаемся ко всем пострадавшим от деятельности платформы: если у вас возникла какая-то проблема или жалоба на работу "Вайлдберриз" или его партнеров - обязательно свяжитесь с нами! Мы готовы помочь вам решить данную проблему в правовом поле и защитить ваши права.

📝🤝Пишите на нашу электронную почту [email protected], оставляйте свои контактные данные, присылайте документы - юристы нашего профсоюза свяжутся с Вами и помогут!

🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud

#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Работа #Труд #Права #Беспредел #Помощь
🔥Перечень видов деятельности предпринимателей, которые позволяют применять налоговый режим для самозанятых, необходимо расширить, а действие самого режима - продлить после 2028 года. Об этом заявил президент общероссийской организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" Александр Калинин.

🔺Ранее премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщал, что налоговый режим для самозанятых граждан будет продлеваться после 2028 года, но конкретные условия будут обсуждаться.

💬"Самозанятые - это определенная школа, и этот режим заканчивается в 2028 году. Мы считаем, что его надо продлить обязательно. И мы считаем, что нужно расширить перечень видов деятельности, по которым может работать самозанятый. <;…> К примеру, почему квартиру сдавать можно, а апартаменты нельзя? У нас рынок туризма на 50% черный, они ничего не платят. Извините, но 13% они платить не будут, а 4% они бы заплатили", - сказал он во время пленарной сессии форума "Российское предпринимательство 2023: Окно возможностей".

💡Калинин добавил, что по итогам 2022 года налоговые отчисления самозанятых составили около 50 млрд рублей. "Из них 80% этих людей [ранее] вообще не было как налогоплательщиков. Сейчас их 7,2 млн человек. Конечно, это выдающееся достижение", - заявил он.

#Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Работа #Труд #Права #Закон #Самозанятые
🔥Резкое повышение налогов, как правило, приводит к ухудшению их собираемости. Есть еще ряд нюансов. Статус индивидуального предпринимателя или самозанятого, скажем, вообще формально не привязаны к налоговому резидентству после получения такого статуса. Такие работники не считаются плательщиками НДФЛ. Если бы речь пошла о массовом применении 30-процентного налога ко всем так называемым "релокантам", это могло спровоцировать настоящую "чехарду" по части трудовых контрактов: с сотрудниками стали бы перезаключать договоры как с самозанятыми или ИП, к примеру.

🔺В Думе, правда, звучали радикальные предложения и на этот случай - ввести 30-процентную ставку и для ИП-релокантов. Однако наш недавний исторический опыт показывает, что россияне очень изобретательны в обходе правил, которые им особенно не нравятся. Так что были бы найдены множество лазеек по обходу "запретительных" (для нашей страны, где к таким налогам на сравнительно небольшие доходы просто не привыкли) 30%.

🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud

#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Работа #Труд #Права #Налоги
🛠Дарья Митина - руководитель профсоюза «Новый труд»

О шестидневной рабочей неделе

👉...Некая Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила на днях ввести «шестидневную рабочую неделю». По мнению инициаторов, таким образом страна сможет компенсировать потери экономики от западных санкций. Почему это не соответствует реальности и противоречит Конституции РФ, даёт подробный анализ руководитель независимого профсоюза "Новый Труд" Дарья Митина:

💬«Можно сказать, что это был гром среди ясного неба. Потому что, если нам не изменяет память, незадолго до начала СВО наша страна активно обсуждала переход на четырёхдневку. Исходили эти инициативы с самых верхов политического Олимпа...».

🔺💬В ходе передачи Дарья Митина также отметила и гарантии со стороны государства, которые не могут быть отменены без нарушения Основного законодательства страны: «Почему я говорю о нарушении прав граждан? Потому что в России действует, во-первых, Конституция, согласно которой, никто не имеет права ухудшать уровень социального обеспечения трудящихся. А во-вторых, у нас есть Трудовой Кодекс, согласно которому нормальная продолжительность трудового рабочего времени должна составлять не более 40 часов в неделю, то есть - 8 часов в день. Это Статья 91 Трудового Кодекса, часть вторая».

🔥Подробнее - смотрите в передаче!

🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud

#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Труд #Регулирование #Тезисы #6Дней #Работа #РабочаяНеделя
🔥#МнениеИзСМИ 👉Эксперт Ветерков: официально устроиться на работу можно и до 14 лет, но только в творческую сферу. По данным совместного исследования «Работа.ру» и сервиса «СберПодбор», 15% опрошенных российских работодателей планируют нанимать на работу подростков.

Однако законом РФ установлен ряд ограничений, которые необходимо соблюдать. О том, какие есть законные способы заработать подростку, рассказал операционный директор сервиса «Подработка» Александр Ветерков.

💬👉«Подросткам от 14 до 18 лет подойдет любая работа, кроме тяжелой и неопасной. Например, ребенок может подработать промоутером, курьером, бариста, почтальоном и т. д. Также подростки, которым исполнилось 16 лет, могут работать и как самозанятые. Однако несовершеннолетним стоит избегать работы в барах, казино, алкомаркетах. В соответствии со ст. 265 ТК РФ такая деятельность может причинить вред здоровью и нравственному развитию»,подытожил Ветерков.

#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #МнениеИзСМИ #Подростки #Работа
🔥#МнениеИзСМИ 👉Для того, чтобы у всех граждан нашей страны была возможность получить доступ к социально значимым ресурсам, государство разработало инициативу "Доступный интернет", заявил генеральный директор АНО "Цифровая экономика" Сергей Плуготаренко. По его словам, продление беспрерывного доступа к важным порталам сильно упрощает жизнь пользователям.

Эксперт отмечает, что сегодня интернет - это не только ресурс, откуда можно черпать дополнительную информацию, но и инструмент, который помогает нам взаимодействовать с социумом, работать, получать или оказывать услуги, заказывать товары и проводить досуг.

💬"Это и цифровые платформы, чьи сервисы затрагивают все сферы жизни каждого из нас, и стабильная работа которых уже стала важным условием комфортной жизни", - констатирует Сергей Плуготаренко.

🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud

#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #МнениеИзСМИ #Работа  #Интернет #Цифровизация
🔥#МнениеИзСМИ 💬Экономист Сафонов объяснил, почему россияне стали меньше работать после выхода на пенсию: «На мой взгляд, здесь сработали разные факторы. Это и постепенное увеличение пенсионного возраста, и рост теневой занятости... Снижение «трудового стажа» работающих на пенсии в таких условиях неизбежно. Может пенсионер работать на пенсии или нет, зависит от многого. Чем старше человек, тем хуже у него со здоровьем. Да и не на каждую работу его возьмут», - объясняет Александр Сафонов, профессор Финансового университета при Правительстве РФ.

Кто сколько работает после выхода на пенсию:
🔷Пенсионеры по старости - 2,3 года
🔷Военные и другие досрочники - 7,5 лет
🔷Пенсионеры по инвалидности - 11,8 лет

💡По данным Росстата.

#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #МнениеИзСМИ #Работа #Пенсия
🔥#МнениеИзСМИ 👉Аналитики провели исследование и выяснили, должны ли работать подростки и в каких профессиях. Так, согласно результатам исследования, большинство респондентов (86%) отметили, что подростки должны подрабатывать, 14% опрошенных придерживаются противоположного мнения.

📈Исследование провели аналитики сервиса для поиска работы и сотрудников "Работа.ру" и сервиса по работе с самозанятыми "Подработка".

Так, 70% участников опроса отметили, что подработка играет жизненно важную роль в подготовке подростков к взрослой жизни и учит принимать важные решения. Больше половины опрошенных (53%) подчеркнули важность приобретения подростками опыта работы и ценных профессиональных навыков.

🔺Отмечается, что 50% респондентов рассматривают неполный рабочий день как способ заработка подростками собственных сбережений, а 48% признали подработку способом развития финансовой независимости и грамотности подростков.

🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud

#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #МнениеИзСМИ #Подростки #Работа #Опрос
🔥⚖️На днях Госдума во втором и третьем чтениях приняла законопроект, по которому предлагается частично отменить обязательность согласия органов опеки на трудоустройство подростков, достигших 14 лет. Для заключения трудового договора будет достаточно согласия одного из родителей либо законного представителя.

🔺Однако в соответствии с изменениями, которые предлагается внести в Трудовой кодекс, трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, как и ранее, будет осуществляться только при согласии органов опеки. Его будут отправлять работодателю через портал госуслуг.

Утверждать рекомендованные для подростков места работы будет Минтруд по согласованию с Минздравом. Согласно поправкам, проверки соблюдения работодателями требований трудового законодательства будут проводить только на основании жалоб от самого подростка или же его законного представителя.

👉В пояснительных материалах к законопроекту отмечается, что, согласно исследованию, проведенному в 2021 году ВЦИОМом, 91% школьников старших классов хотели бы подрабатывать во время летних каникул. По данным исследований Общероссийского народного фронта и Российского движения школьников, начать работать до достижения 18 лет готовы девять из десяти подростков.

🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud

#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Закон #Труд #Работа #Подростки
🛠🔥Комментарий Анатолия Баранова – руководителя отдела по массовым коммуникациям и СМИ Независимого Профсоюза "Новый Труд"

48% работающих россиян четыре дня в неделю недосыпают

Работодатели в России переплачивают около 3,5 трлн руб. в год из-за неэффективности невыспавшихся сотрудников. Недосып четыре раза в неделю ощущает 48% россиян, следует из результатов исследования Аналитического центра НАФИ. В опросе НАФИ принимали участие 1,6 тыс. работающих по найму россиян. Его провели в мае текущего года.

💬«Снижение эффективности работы в дни, когда работник не выспался, ведет к снижению производительности труда, а значит, работодатель в эти дни переплачивает работнику... Переплаты за неэффективность невыспавшихся сотрудников составляют в среднем 291 млрд руб. в месяц, или 3,5 трлн руб. в год, по всей России».

🔺Среди причин, которые мешают высыпаться, респонденты называли — вечерний досуг (43%), проблемы со здоровьем (31%) и необходимость работать или учиться сверхурочно (30%).

💡👉Я, конечно, рад, что у нас такая интенсивная ночная жизнь, но каждый третий недосыпает именно потому, что с одной работы бежит на другую. Иначе денег не хватает. А еще треть имеет проблемы со здоровьем, но все равно вкалывает наравне с другими - и тоже из-за денег. Бесплатная медицина часто дорого обходится...

🔺Естественно, львиная доля перерабатывающих граэждан приходится на самозанятых, ИП и работающих в рамках "платформенной занятости", где вопросы охраны труда, как правило, вообще отсутствуют.

🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud

#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Труд #Статистика #Статья #Недосып #Самозанятые #ИП #ПлатформеннаяЗанятость #ОхранаТруда #Работа
🔥❗️📈 #Статистика👉 Опрос показал, что 68% россиян начали карьеру до 18 лет

🔺 По результатам опроса сервиса по работе с самозанятыми «Подработка» и сервиса «Работа.ру», больше половины россиян (68%) начали карьеру до 18 лет. При этом мужчины устраивались на первую работу раньше женщин, сообщает Life.ru.

🔺 Выяснилось, что 30% россиян впервые устроились на подработку в 19-25 лет. Еще 30% респондентов нашли работу в 14-16 лет. 28% начали работать с 17-18 лет, 10% устроились на работу до 14 лет, 1% после 26 лет, и еще 1% только после 30 лет.

🔺 Женщины чаще устраивались на первую работу в 19-25 лет (37%), а мужчины раньше - в 14-16 лет (тоже 37%).

🔺Также известно, что хвалили на первой работе всего 25% россиян, 18% отметили свой профессиональный рост. Еще 29% респондентов признались, что на первом месте у них не было карьерных достижений, 24% с помощью первой работы смогли накопить на большую покупку, а 16% нашли полезные знакомства.

#Статистика #Экономика #Работа #Новости