🏫 Университет НЛМК совместно с Дирекцией ТОиР разработал и запустил инновационный курс.

Участников учат стратегии обслуживания и ремонта оборудования с помощью конструкторов и планшетов с дополненной реальностью.

Задача курса — привить принципы надежностно-ориентированного подхода сотрудникам НЛМК: производственникам, планировщикам, закупщикам, HR-специалистам, вовлеченным в проект изменений. НОП затрагивает множество аспектов: от затрат на обслуживание и ремонт до влияния человеческих компетенций на сам процесс. Наряду с традиционными лекциями, во время прохождения курса участники погружаются в игровые механики с использованием дополненной реальности. Игра полностью имитирует производственный процесс.

👨‍🎓 Во время обучения сотрудники из разных функций формируют команды и меняются ролями. Это позволяет понять важность взаимодействия для выполнения производственного плана. Игра учит сотрудников НЛМК смотреть на рабочие процессы системно и видеть, как вклад каждого человека формирует итоговый результат.

#НЛМК #НЛМК_ПС #НЛМК_Технологичность

🦾 «Железный порядок» — народный конкурс НЛМК на лучшую организацию рабочего пространства по системе «6С». Народным он называется потому, что сотрудники сами подают заявки на участие в нем. Победителей выбирает весь коллектив комбината путем голосования.

Лаборатория утилизационной электростанции участвовала в конкурсе впервые. Ее сотрудники определяют дозировку и расход реагентов для снижения коррозии и накипи в котлах и градирнях ТЭЦ. Для этого они используют опасные химические вещества и сложное оборудование.

⚙️ Команда лаборатории самостоятельно спроектировала план своих рабочих мест, чтобы создать комфортные и безопасные условия — и одержала заслуженную победу. Приз было решено потратить на закупку новых дозаторов для реагентов.

Подробнее о том, как сотрудники УТЭЦ организуют свое рабочее пространство, смотрите в видео.

#НЛМК #НЛМК_Команда #НЛМК_ПС