​На Apple подали в суд за дискриминацию 12 тысяч сотрудниц компании в оплате труда

Две сотрудницы Apple, Джастина Чон и Амина Сальгадо, подали иск от имени 12 тысяч женщин, заявляя, что компания "систематически" оплачивает труд женщин меньше, чем мужчин за аналогичную работу.

Сотрудницы компании утверждают, что мужчины в Apple обычно получают более высокие оценки за командную работу и лидерство, что приводит к меньшим бонусам и зарплатам для женщин. До 2018 года Apple определяла стартовые зарплаты на основе истории компенсаций, что, по мнению истиц, увековечивало гендерные разрывы в оплате. После запрета этой практики в Калифорнии компания начала спрашивать о зарплатных ожиданиях, что, как считают Чон и Сальгадо, продолжило неравенство.

Чон узнала о разнице в зарплате, случайно увидев форму W-2 своего коллеги, и обнаружила, что она получает на 10 тысяч долларов меньше. Сальгадо неоднократно жаловалась на низкую оплату, но значительных изменений не было до тех пор, пока стороннее расследование не подтвердило наличие разрыва.

Иск подан в Верховный суд Калифорнии. Чон и Сальгадо требуют компенсации неоплаченных зарплат для себя и других пострадавших женщин. Ранее аналогичные иски против компаний Oracle и Google приводили к выплатам, хотя они составляли относительно небольшие суммы после вычета юридических расходов.

Дискриминация по признаку пола остается серьёзной проблемой, и технологический сектор, несмотря на его прогрессивный имидж, не является исключением. Неравенство в оплате труда подрывает мотивацию сотрудников и ставит под сомнение этические стандарты компании. Текущее противостояние сотрудниц Apple с руководством компании сигнализирует о необходимости глубоких изменений. Они борются не только за свои права, но и за права всех женщин в отрасли, стремясь к созданию более инклюзивной и справедливой рабочей среды.

Инициатива сотрудниц может стать катализатором для глобальных изменений, продемонстрировав, что только через совместные усилия и настойчивость можно добиться реального прогресса. В конечном итоге справедливое отношение к сотрудникам способствует не только их благополучию, но и успешному развитию компании.

#НеМолчиУз #ЖенщиныТехнологи
#ЖенщиныЛидерки

​Дильфуза Эгамбердиева: История успеха в науке


Дильфуза Эгамбердиева, ученая из Узбекистана и заместитель председателя в ЮНЕСКО Science and Technology Policy Asian Network, а также страновой посол Американского общества микробиологии, поделилась своими достижениями и актуальными проектами в интервью для издания WE Project.

Родившись в Ташкенте, Дильфуза начала свое научное путешествие на биологическом факультете Национального университета Узбекистана в 1991 году. Начальные годы независимости страны были вызовом из-за ограниченного доступа к международным научным сетям и литературе. Однако возможность получить стипендию на учебу в Германии открыла Дильфузе двери в мировую науку.

С докторской степенью в сельскохозяйственных науках, полученной в Humboldt University в Берлине, и постдокторантурой в университетах Хельсинки, Флоренции, Манчестера и Лейдена, Дильфуза сфокусировалась на производстве сельскохозяйственных культур, биоразнообразии и микробной экологии. Она является ведущей специалисткой в разработке и использовании биоуглеродов для повышения устойчивости сельского хозяйства и охраны окружающей среды.

В настоящее время Дильфуза возглавляет лабораторию биологических исследований и безопасности пищевых продуктов в Институте фундаментальных и прикладных исследований Национального исследовательского университета TIIAME. Она активно наставляет студентов и молодых исследователей, сотрудничает с международными партнерами и участвует в разработке научной политики.

Ее работа в ЮНЕСКО Science и в
Technology Policy Asian Network направлена на развитие научных исследований и инноваций в Центральной Азии и за ее пределами.

Дильфуза Эгамбердиева убеждена в важности науки для общественного развития и призывает молодых ученых в Узбекистане и других развивающихся странах следовать своим мечтам и стремиться к научным высотам, несмотря на существующие трудности и вызовы.

#НеМолчиУз #Женщинывнауке #ЖенщиныЛидерки

Уникальный проект ИИ-лаборатории агентства We Digital для TBC Bank Uzbekistan

С помощью нейросетей оживили истории девяти выдающихся женщин Узбекистана.

«Технологии позволяют делать проекты эффективнее, ярче и быстрее, упрощая работу креаторам и предоставляя им больше возможностей для реализации идей. Поэтому круто, что использование ИИ в маркетинге популяризируется», Денис Роман, co-founder & CEO коммуникационного агентства We Digital

Первый выпуск рубрики «Женщины, идущие к мечте» — о Собире Холдоровой, первой журналистке Узбекистана.

#НеМолчиУз #ЖенщиныЛидерки

Очередной выпуск проекта «Женщины, идущие к мечте» от лаборатории агентства We Digital для TBC Bank Uzbekistan
посвящен Хадиче Сулаймановой — первой женщине-доктору юридических наук в истории Узбекистана.

Источники материала: Сайёра Ходжаева. Заметка “Хадича Сулайманова”. Сайт Письма о Ташкенте

#НеМолчиУз #ЖенщиныЛидерки

Продолжаем рубрику «Женщины, идущие к мечте» от лаборатории агентства We Digital для TBC Bank Uzbekistan.

Этот выпуск посвящен Зульфие Умидовой — первой женщине-врачу Узбекистана и докторке медицинских наук.

#НеМолчиУз #ЖенщиныЛидерки

Сегодня героиня рубрики «Женщины, идущие к мечте» — Махсума Кариева, одна из первых актрис Узбекистана.

Проект о потрясающих женщинах Узбекистана от ИИ лаборатории агентства We Digital для TBC Bank Uzbekistan.

#НеМолчиУз #ЖенщиныЛидерки

Продолжаем рассказывать о выдающихся женщинах Узбекистана!
Этот выпуск проекта «Женщины, идущие к мечте» от ИИ лаборатории агентства We Digital для TBC Bank Uzbekistan посвящен Башорат Мирбабаевой — первой женщине - машинистке в Узбекистане.

#НеМолчиУз #ЖенщиныЛидерки

Продолжаем рубрику «Женщины, идущие к мечте». Сегодня героиня проекта — Илария Райкова – узбекская и таджикская ученая, докторесса биологических наук.

Источники, использованные при создании материала:

Давудшах Сулейманшах. Статья “Илария, которая создала «Бадахшанский рай»”, Издание ASIA-Plus

#НеМолчиУз #ЖенщиныЛидерки

Продолжение рубрики «Женщины, идущие к мечте» от ИИ лаборатории агентства We Digital для TBC Bank Uzbekistan. Этот выпуск посвящен Тамаре Ханум (Петросян) — танцовщице, хореографу.

Источники использования при создании материала:

Источники:
Жахонгир Азимов «Женщины-первопроходцы в истории Узбекистана». Газета.uz «Легенды Узбекского Танца». BWG Production Ольга Фазылова. «Тамара Ханум: Непревзойденная муза». Darakchi.

#НеМолчиУз #ЖенщиныЛидерки

Продолжаем рассказывать про выдающихся женщин Узбекистана! Очередной выпуск проекта «Женщины, идущие к мечте» от ИИ лаборатории агентства We Digital для TBC Bank Uzbekistan посвящен Шамсирой Хасанове - первой профессиональной художнице Узбекистана.

Источники материала: Дильбар Саидова. Статья “Жемчужина узбекского искусства – художник Шамсрой Хасанова”, Издание San’at.

#НемолчиУз #ЖенщиныЛидерки