Стереотип о женщине-секретарше, которая задирает юбку, чтобы получить повышение, так же широко распространен, как и о влиятельном начальнике-мужчине, который задевает своих подчиненных. Но новое исследование переворачивает оба стереотипа, доказывая, что на самом деле именно мужчины, занимающие подчиненные должности, чаще всего флиртуют, используют сексуальные намеки и даже притесняют женщин-начальниц, чтобы продемонстрировать свою мужественность и власть ради личной выгоды на работе.
Новая статья, соавтором которой является профессор Школы бизнеса Хааса Лора Крэй и опубликованная в журнале Organizational Behavior and Human Decision Processes , бросает вызов представлению о том, что мужчины, занимающие влиятельные должности, наиболее склонны к «социальному сексуальному поведению», которое может переходить в откровенное поведение. домогательство. Исследование, написанное в соавторстве с Джессикой А. Кеннеди из Университета Вандербильта и Майклом Розенблюмом из Нью-Йоркского университета, предлагает новый взгляд на динамику власти на рабочем месте.
«Большая часть литературы в этой области посвящена мужчинам, находящимся у власти. Но благодаря ряду исследований мы развенчали миф о том, что социальное сексуальное поведение — это то, что делают только мужчины, обладающие властью. использовать других в сексуальных целях», — говорит Крэй, психолог, изучающий гендерные роли .
«Фактически, мы обнаружили, что мужчины, которые не уверены в своей роли на работе, чаще используют нежелательное социальное сексуальное поведение, чтобы выглядеть более мужественно и влиятельно, даже если они знают, что это оскорбительно для женщин».
Исследователи пришли к выводу , что мужчины не только чаще, чем женщины, занимаются таким поведением ради личной выгоды , но чаще всего мужчины, занимающие более низкие должности, описывают себя как «очаровательных флиртовщиков» с «сексуальной привлекательностью», которые инициируют социальное сексуальное поведение, чтобы казаться более влиятельными.
Источник: https://phys.org/news/2022-09-flirts-subordinate-men.html
#НеМолчиУз #мифы
Новая статья, соавтором которой является профессор Школы бизнеса Хааса Лора Крэй и опубликованная в журнале Organizational Behavior and Human Decision Processes , бросает вызов представлению о том, что мужчины, занимающие влиятельные должности, наиболее склонны к «социальному сексуальному поведению», которое может переходить в откровенное поведение. домогательство. Исследование, написанное в соавторстве с Джессикой А. Кеннеди из Университета Вандербильта и Майклом Розенблюмом из Нью-Йоркского университета, предлагает новый взгляд на динамику власти на рабочем месте.
«Большая часть литературы в этой области посвящена мужчинам, находящимся у власти. Но благодаря ряду исследований мы развенчали миф о том, что социальное сексуальное поведение — это то, что делают только мужчины, обладающие властью. использовать других в сексуальных целях», — говорит Крэй, психолог, изучающий гендерные роли .
«Фактически, мы обнаружили, что мужчины, которые не уверены в своей роли на работе, чаще используют нежелательное социальное сексуальное поведение, чтобы выглядеть более мужественно и влиятельно, даже если они знают, что это оскорбительно для женщин».
Исследователи пришли к выводу , что мужчины не только чаще, чем женщины, занимаются таким поведением ради личной выгоды , но чаще всего мужчины, занимающие более низкие должности, описывают себя как «очаровательных флиртовщиков» с «сексуальной привлекательностью», которые инициируют социальное сексуальное поведение, чтобы казаться более влиятельными.
Источник: https://phys.org/news/2022-09-flirts-subordinate-men.html
#НеМолчиУз #мифы
