🇪🇺🇰🇷 #FTA #LabourRights
Несколько удивительно, что США стали первыми защищать трудовые права рабочих других стран, используя торговые соглашения. Ну да, наивно полагать, что за этими действиями стоят альтруистические соображения. Но всё же такие действия, а именно: 1) заключение торгового соглашения плюс 2) подача жалобы на соблюдение его правил по защите трудовых прав другим участником этого соглашения, следовало бы ожидать от кого-нибудь другого с более заметной социальной повесткой во внутренней политике. Например, от ЕС.

Кстати, ЕС если и отстаёт, то не намного. Так, его соглашение с Кореей относится к всеобъемлющим торговым соглашениям нового поколения. Его участники должны ратифицировать и успешно имплементировать в своё законодательство основные конвенции Международной организации труда, а также установить в национальном законодательстве гарантии свободы объединений и прав ведения переговоров о заключении коллективных трудовых договоров. Соглашение между ЕС и Южной Кореей временно применяется с 2011 г., а вступило в силу в 2015 г.

17 декабря 2018 г. ЕС запросили консультации с Кореей о соблюдении этих обязательств. Почти ровно через год ЕС объявил о переходе этого спора в следующую стадию: 30 декабря официально будет созвана третейская группа для рассмотрения спора. Ожидается, что она издаст доклад в марте 2020 г. 

И если немного помечтать, особенно в канун католического Рождества 🎁: то чем этот пример, равно как и предыдущий с США и Гватемалой, как не счастливое предзнаменование медленного, но уверенного перехода старых торговых соглашений в новый тип, более социально-ориентированный, с большим позитивным воздействием на затронутые общества? А вместе с этим вдруг и мир станет чуточку лучше? 🥺🙏