#Китай #работа #дети #преподавание

Время чтения: 7-9 минут

Текст получился длинный, да и с фотками ещё, поэтому засунул его в телетайп. Инджой!
https://teletype.in/@elec3x/rkBRylMxU

А вы любите детей?
😇 этих ангелочков? да!
👿 этих дьяволят? нет конечно!
👹 этих дьяволят? ну, да
😑 главное, чтобы они не лезли ко мне.

Локдаун и поиск работы

Как пишет уже немало людей, с 8 числа в Японии (хотя по большей части в Токио) планируют ввести локдаун. Как вы помните, на самом деле он мало что меняет, кроме укороченных часов работы для кафе и ресторанов, а также увеличивает количество паникующих японцев (и не только).
Для меня же, локдауны и онлайн жизнь меняет чуть больше.

Уже сейчас я попадаю под активную группу молодых и здоровых 3-4 курсников, которые находятся в одном из самых стрессовых периодов в их жизни - поиском работы. Не зря японцы говорят, что в жизни есть 2 главных препятствия: поступление в университет и поиск работы.
Однако, поиск работы для ньюградов (new graduate) работает совсем не так, как для нормальных людей.

Допустим, вы хотите податься в компанию А. Для этого нужно:
1. Зарегестрироваться на сайте, сделать аккаунт (это называется Entry).
2. Зарегестрироваться на так называемый 説明会 - сецумейкай - (дословно: мероприятие, объясняющее базовую информацию про компанию, работу в ней, а также как будет проходить дальнейший отбор).
3. Послушать сецумейкай (хотя бы онлайн, раньше нужно было ходить на каждый).
4. Подать первую заявку на работу: написать горы сочинений в стиле “чем вы занимались в университете больше всего”, “почему вы выбрали нашу компанию”, “кем вы видите себя через пять лет. На этом же этапе можно показать резюме (часто обязательно в нужном формате, все по клеточкам расписано), и/или портфолио.
5. Возможно выкатят coding test. Решаем.
6. Ждать.
7. Позовут на первое интервью (часто групповое). Показать себя.
8. Возможно еще один coding test. Снова решаем.
9. См. п.6.
10. Позовут на второе интервью. Чаще один на один с представителем HR или кем-то из команды.
11. См. п.6.
12. Возможное финальное интервью.
13. Ждать оффер.

*Дополнительный challenge: так как этот процесс одинаковый для всех 10 - 20 - 30 компаний, в которые ты подаешься, нужно постараться не сойти с ума.

В следующий раз расскажу про дресс-код.
Еще ввожу хэштег #работа

Тут мне напомнили про мой старый тред, где я рассказывала об обучении в японском колледже. https://twitter.com/yumenvy/status/1097837398661115907?s=21
И только сейчас поняла, что с апреля начнётся мой 3й год работы в CG компании.
Я до сих пор не могу поверить, что я дИзАйНер. Да ещё и 3д. Да ещё и в Японии.
Рада, что иногда попадаются реально интересные штуки. Типа видоизменённого углерода от Нетфликса в прошлом году. Или Lovelive, или uma no musume, или shironeko project (хотя, вы, наверное, и не знаете про такое)
Сейчас снова идёт проект от Нетфликса, кстати. Как закончим, смогу похвастаться 😅💩 Еще недавно закончили несколько разных реклам, что показывали по телеку/в инсте (не знаю, почему там лол).

И хотя так много всего сделано, у меня стойкое ощущение, что колоссальных улучшений в скилле нет. Хочется уже выполнять работу с легкостью и полным осознание того, что делаешь. А не «Так. Все перепробовала. В гугле решения нет. Будем импровизировать» 🙃
В общем, почитайте тред (кто не читал).
#работа #3d

Зацените опенинг к новой игре Uma no musume.
Принимала участие в создании. Делала травку (газон), эффекты разные 2д и 3д, по мелочи всякое, типа конфети и зрителей. Ну и композинг 😚
#работа

https://youtu.be/cmuTy73jzSs

Власти Южной Кореи приняли решение продлить ещё на год пребывание 132 тыс. иностранных рабочих, разрешения на пребывание которых на территории страны заканчиваются в период с 13 апреля по 31 декабря, в целях сокращения дефицита рабочей силы на фермах и малых предприятиях в условиях пандемии COVID-19. Трудовые мигранты получат автоматическое продление своего пребывания, но работодатели должны подать соответствующую заявку онлайн или через местные центры занятости.

https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2022/03/177_326265.html

#Новости #Корея #Общество #Экономика #Работа #Мигранты #Занятость