На старт, внимание, кейс: чемпионат от ВТБ для студентов вузов Дальнего Востока
Готов прокачать свои бизнес-скиллы и научиться принимать стратегически важные решения? Тогда присоединяйся к «Лаборатории бизнес-решений» от ВТБ и Дальневосточного федерального университета вместе с национальным парком «Земля леопарда».
Собери команду, продумай стратегию развития для заповедника и предложи решение, которое привнесёт вклад в сохранение природы нашей страны 🐾
Самые активные команды получат fast-track на стажировку в банке ВТБ, а авторы трёх лучших идей отправятся в путешествие на родину леопардов.
Подробности и регистрация здесь
Готов прокачать свои бизнес-скиллы и научиться принимать стратегически важные решения? Тогда присоединяйся к «Лаборатории бизнес-решений» от ВТБ и Дальневосточного федерального университета вместе с национальным парком «Земля леопарда».
Собери команду, продумай стратегию развития для заповедника и предложи решение, которое привнесёт вклад в сохранение природы нашей страны 🐾
Самые активные команды получат fast-track на стажировку в банке ВТБ, а авторы трёх лучших идей отправятся в путешествие на родину леопардов.
Подробности и регистрация здесь
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пару дней назад мне посоветовали канал TechObserve 🤖
Зашел я посмотреть и оказалось, что авторы публикуют все новинки технологий и интересные гаджеты!
▪️А я выбрал классные, на мой взгляд, посты за последний месяц:
— Стартап Synchron встроил чип с ChatGPT в мозг человека
— Персональный электролет
— Умные очки с мгновенной тонировкой
— Искусственные нейронные сети способны читать мысли
Присоединяйтесь и будьте первым, кто узнает о главных трендах и инсайдах.
На канал вы потратите 10 минут, а будете впереди всех на 20 лет: 🔽
https://yangx.top/TechObserve
Зашел я посмотреть и оказалось, что авторы публикуют все новинки технологий и интересные гаджеты!
▪️А я выбрал классные, на мой взгляд, посты за последний месяц:
— Стартап Synchron встроил чип с ChatGPT в мозг человека
— Персональный электролет
— Умные очки с мгновенной тонировкой
— Искусственные нейронные сети способны читать мысли
Присоединяйтесь и будьте первым, кто узнает о главных трендах и инсайдах.
На канал вы потратите 10 минут, а будете впереди всех на 20 лет: 🔽
https://yangx.top/TechObserve
Зарплата начинающих педагогов в разных регионах России и гистограмма распределения школьных учителей по возрасту в инфографике "РГ"
Одна из самых консервативных отраслей – нефтегазовая – всерьез озадачена вопросом привлечения свежих кадров и ищет подходы к молодежи.
Для студентов и молодых специалистов организуют отдельный трек на Промышленно-энергетическом форуме TNF в Тюмени 16 сентября. Программу обещают максимально неформальную.
Компания «Бурсервис» устроит ток-шоу с Костей Цзю. Positive Technologies и «Газпромнефть-Заполярье» будут «прожаривать» резюме потенциальных соискателей, Союз машиностроителей расскажет, как успешно проходить собеседования, а студентов отправит в карьерный лабиринт. Тюменский индустриальный университет готовит для школьников квиз о нефтегазовых профессиях.
«Виновники торжества» – молодые специалисты и учёные – дадут свой взгляд на проблемы отрасли, устроят научный слэм и выберут лучших на соревнованиях по автономной навигации роботов.
В развлекательной части молодежного трека – истории успеха от экс-игрока NBA Андрея Кириленко, актрисы космического масштаба Юлии Пересильд и директора по персоналу «Сибура» Данила Рассказова.
Все бесплатно по простой предварительной регистрации.
Так и хочется спросить, на работе потом также интересно будет?
Для студентов и молодых специалистов организуют отдельный трек на Промышленно-энергетическом форуме TNF в Тюмени 16 сентября. Программу обещают максимально неформальную.
Компания «Бурсервис» устроит ток-шоу с Костей Цзю. Positive Technologies и «Газпромнефть-Заполярье» будут «прожаривать» резюме потенциальных соискателей, Союз машиностроителей расскажет, как успешно проходить собеседования, а студентов отправит в карьерный лабиринт. Тюменский индустриальный университет готовит для школьников квиз о нефтегазовых профессиях.
«Виновники торжества» – молодые специалисты и учёные – дадут свой взгляд на проблемы отрасли, устроят научный слэм и выберут лучших на соревнованиях по автономной навигации роботов.
В развлекательной части молодежного трека – истории успеха от экс-игрока NBA Андрея Кириленко, актрисы космического масштаба Юлии Пересильд и директора по персоналу «Сибура» Данила Рассказова.
Все бесплатно по простой предварительной регистрации.
Так и хочется спросить, на работе потом также интересно будет?
Узнали себя? Если да, то вам точно нужен SecRep.
Новое приложение для репетиторов наводит порядок в рабочих делах:
• Берет под контроль расписание занятий и личных задач
• Автоматически отправляет ученикам уведомления о дз, занятиях и оплатах
• Упрощает организацию работы с группами
Но главное — совмещает в себе функции всех облачных сервисов, онлайн-календарей, мессенджеров, заменяет бумажные ежедневники и тетради. А ещё — частично замещает ушедшие из России иностранные сервисы.
Все, что нужно репетитору, — на экране вашего компьютера или телефона. Попробуйте по ссылке.
Новое приложение для репетиторов наводит порядок в рабочих делах:
• Берет под контроль расписание занятий и личных задач
• Автоматически отправляет ученикам уведомления о дз, занятиях и оплатах
• Упрощает организацию работы с группами
Но главное — совмещает в себе функции всех облачных сервисов, онлайн-календарей, мессенджеров, заменяет бумажные ежедневники и тетради. А ещё — частично замещает ушедшие из России иностранные сервисы.
Все, что нужно репетитору, — на экране вашего компьютера или телефона. Попробуйте по ссылке.
Росстат опубликовал данные за 2023 год о направлениях (специальностях) – лидерах по количеству обучающихся студентов.
Бакалавриат
🔸«Юриспруденция»;
🔸«Экономика»;
🔸«Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки).
Специалитет
🔸«Лечебное дело»;
🔸«Стоматология»;
🔸«Педиатрия».
Магистратура
🔸«Юриспруденция»;
🔸«Педагогическое образование»;
🔸«Менеджмент».
Бакалавриат
🔸«Юриспруденция»;
🔸«Экономика»;
🔸«Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки).
Специалитет
🔸«Лечебное дело»;
🔸«Стоматология»;
🔸«Педиатрия».
Магистратура
🔸«Юриспруденция»;
🔸«Педагогическое образование»;
🔸«Менеджмент».
Forwarded from Мое Образование
Как научиться инвестировать бесплатно?
Т-Инвестиции объявили о старте нового сезона всероссийской образовательной онлайн-конференции «ТОЛК». С 22 по 25 октября из любой точки мира можно будет получить доступ к живому общению с финансовыми экспертами, практическим заданиями и лекциям. Что ценно для участника обучения — задания будут делаться не в стол, предусмотрена проверка заданий и мотивирующая механика с розыгрышем денежных призов.
В рамках интенсива выступят ключевые фигуры финансового рынка, топ-менеджеры крупнейших корпораций, инвестиционные эксперты — экономисты и популярные финансовые блогеры. Всего — более 50 спикеров, разбирающихся в финансах, трейдинге и рыночных стратегиях.
«ТОЛК» будет полезен и начинающим познавать финансовый рынок, и профессионалам. В прошлом году в мероприятии приняли участие более 100 000 человек, это был первый подобный опыт для Т-Инвестиций.
Т-Инвестиции объявили о старте нового сезона всероссийской образовательной онлайн-конференции «ТОЛК». С 22 по 25 октября из любой точки мира можно будет получить доступ к живому общению с финансовыми экспертами, практическим заданиями и лекциям. Что ценно для участника обучения — задания будут делаться не в стол, предусмотрена проверка заданий и мотивирующая механика с розыгрышем денежных призов.
В рамках интенсива выступят ключевые фигуры финансового рынка, топ-менеджеры крупнейших корпораций, инвестиционные эксперты — экономисты и популярные финансовые блогеры. Всего — более 50 спикеров, разбирающихся в финансах, трейдинге и рыночных стратегиях.
«ТОЛК» будет полезен и начинающим познавать финансовый рынок, и профессионалам. В прошлом году в мероприятии приняли участие более 100 000 человек, это был первый подобный опыт для Т-Инвестиций.
Дипломы двух выпускников ОмГУПСа признали недействительными. Как выяснилось, учащиеся Омского государственного университета путей сообщения в период учебы дали взятку преподавателю за хорошие отметки. Поэтому в прокуратуре решили, что дипломы студенты получили без законных на то оснований. Омская транспортная прокуратура вышла в суд с исками о признании этих дипломов недействительными и аннулировании соответствующих записей в учётных документах вуза. Суд иски удовлетворил.
А вот это отличная практика борьбы с взятками!
А вот это отличная практика борьбы с взятками!
В интервью члену-корреспонденту РАН Алексею Савватееву учитель математики Диана Назирова привела ряд фактов и цифр, касающихся Московского городского педагогического университета (МГПУ). Цитируем по «НаканунеRU» с комментариями нашего канала (НиУ).
▪️В 2024 году в МГПУ было 1357 бюджетных мест, включая целевые, из которых только 752 (55%) относятся к педагогическим специальностям.
НиУ: наши педагогические вузы уже давно стали «не только педагогическими».
▪️Педагогов-историков обучают в МГПУ только платно, а вот историков-непедагогов - бесплатно.
НиУ: мало шансов, что педагог, отучившийся платно, пойдет после окончания работать в школу, на учительскую зарплату.
▪️Из 752 бюджетных мест педагогических направлений на точные науки отводятся только около 100, причем это количество не меняется с 2018 года.
НиУ: после этого уже нет смысла обсуждать дефицит преподавателей точных наук в школах.
▪️За последние семь последних лет вуз не выпустил ни одного учителя физики. В то время как выпустил 1219 юристов и 215 дизайнеров.
НиУ: Здесь комментарии, наверное, не нужны.
▪️Из всех педагогических бюджетных мест 23% - психология и дефектология.
НиУ: Неужели четверть педагогов в образовании – это психологи и дефектологи?
▪️В 2024 году в МГПУ было 1357 бюджетных мест, включая целевые, из которых только 752 (55%) относятся к педагогическим специальностям.
НиУ: наши педагогические вузы уже давно стали «не только педагогическими».
▪️Педагогов-историков обучают в МГПУ только платно, а вот историков-непедагогов - бесплатно.
НиУ: мало шансов, что педагог, отучившийся платно, пойдет после окончания работать в школу, на учительскую зарплату.
▪️Из 752 бюджетных мест педагогических направлений на точные науки отводятся только около 100, причем это количество не меняется с 2018 года.
НиУ: после этого уже нет смысла обсуждать дефицит преподавателей точных наук в школах.
▪️За последние семь последних лет вуз не выпустил ни одного учителя физики. В то время как выпустил 1219 юристов и 215 дизайнеров.
НиУ: Здесь комментарии, наверное, не нужны.
▪️Из всех педагогических бюджетных мест 23% - психология и дефектология.
НиУ: Неужели четверть педагогов в образовании – это психологи и дефектологи?
НИУ ВШЭ и Яндекс объявили о старте международной олимпиады по искусственному интеллекту и анализу данных для студентов.
В олимпиаде AIDAO могут принять участие студенты российских и зарубежных вузов. Им будет предложено найти инновационные решения с применением ИИ актуальных научных и прикладных задач. Все олимпиадные задачи разработаны экспертами Яндекса и специалистами Факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ.
Олимпиада будет проходить в два этапа. На первом, заочном этапе, набор на который начался 9 сентября и продлится до 5 октября, участникам будет предложено выполнить задание на платформе Yandex Contest. Второй, очный этап, пройдёт в Москве с 28 ноября по 2 декабря.
Участники олимпиады должны иметь знания в области математической статистики, теории вероятностей, базовой теории алгоритмов и структур данных, временных рядов, основных алгоритмов машинного обучения. Кроме этого, они должны уметь работать с данными, владеть языком программирования Python, а также обладать навыками командной работы и презентации результатов.
Победители AIDAO получат денежные призы, а все участники – солидный кейс в портфолио, который может оказаться чрезвычайно полезным при трудоустройстве в крупные мировые компании.
«Олимпиада — важный для Яндекса формат, она объединяет самых сильных и талантливых. Мы предложим участникам решить нестандартные задачи, которые готовим вместе с экспертами из разных сервисов Яндекса и учеными Высшей школы экономики. Для нас важно делиться опытом с новым поколением, увлеченным AI-разработками, и растить будущих создателей сложных технологий»,- подчеркнула Дарья Козлова, директор Яндекс Образования.
Отправить заявку на участие в олимпиаде AIDAO можно по ссылке.
В олимпиаде AIDAO могут принять участие студенты российских и зарубежных вузов. Им будет предложено найти инновационные решения с применением ИИ актуальных научных и прикладных задач. Все олимпиадные задачи разработаны экспертами Яндекса и специалистами Факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ.
Олимпиада будет проходить в два этапа. На первом, заочном этапе, набор на который начался 9 сентября и продлится до 5 октября, участникам будет предложено выполнить задание на платформе Yandex Contest. Второй, очный этап, пройдёт в Москве с 28 ноября по 2 декабря.
Участники олимпиады должны иметь знания в области математической статистики, теории вероятностей, базовой теории алгоритмов и структур данных, временных рядов, основных алгоритмов машинного обучения. Кроме этого, они должны уметь работать с данными, владеть языком программирования Python, а также обладать навыками командной работы и презентации результатов.
Победители AIDAO получат денежные призы, а все участники – солидный кейс в портфолио, который может оказаться чрезвычайно полезным при трудоустройстве в крупные мировые компании.
«Олимпиада — важный для Яндекса формат, она объединяет самых сильных и талантливых. Мы предложим участникам решить нестандартные задачи, которые готовим вместе с экспертами из разных сервисов Яндекса и учеными Высшей школы экономики. Для нас важно делиться опытом с новым поколением, увлеченным AI-разработками, и растить будущих создателей сложных технологий»,- подчеркнула Дарья Козлова, директор Яндекс Образования.
Отправить заявку на участие в олимпиаде AIDAO можно по ссылке.
Коллега обратил внимание на прекрасную жизнь руководителей одного из подведов Минобрнауки - ФГАНУ "Социоцентр". Их средняя ежемесячная зарплата превысила один миллион рублей. Оказывается, сопровождение двух крупнейших вузовских программ (Приоритет 2030 и ПИШ) – работа не только ответственная, но и выгодная.
Руководителям многих других подведов остается только равняться на социоцентр.
Руководителям многих других подведов остается только равняться на социоцентр.
«Фонтанка» рассказывает о стипендиях в вузах Петербурга. В среднем по Петербургу стипендия составляет 2 621 рубль. Чуть больше платят в Химико-фармацевтическом, Консерватории Римского-Корсакова (3 000 рублей), СПбГУПТД (2 898 рублей), РГПУ им. Герцена (2 800 рублей) и Технологическом институте (2 750 рублей). Что примечательно, в самых топовых университетах города стипендии одни из самых низких. В старейшем СПбГУ — 2 284 рублей, причем железно, без надбавок для отличников. За два года стипендия выросла всего на 214 рублей. В петербургском кампусе ВШЭ и СПбГЭУ — всего 2 100. Антирекордсмен — городской филиал РГУП, где студенты получают всего 2 091 рубль, и это после повышения на 5 % в этом году.
Одним словом, не густо. Надежда только на родителей или собственные заработки.
Подробная информация по вузам представлена на инфографике.
Одним словом, не густо. Надежда только на родителей или собственные заработки.
Подробная информация по вузам представлена на инфографике.
Forwarded from Институт образования ВШЭ
#экспертно
Диплом университета не уравнивает шансы детей рабочих и элиты. Исследование российских и болгарских ученых, которое охватило 33 страны за 16 лет, показало: несмотря на дипломы вузов, выходцы из рабочего класса по-прежнему отстают в карьерном росте от более обеспеченных сверстников.
«Закрытие заводов в последние десятилетия привело к исчезновению хорошо оплачиваемых рабочих мест. Дети рабочих пошли в вузы, надеясь на лучшее будущее. Но даже с дипломами они часто оказываются внизу карьерной лестницы или на нестабильных подработках. Образование стало доступнее, а неравенство осталось», — поясняет Наталья Кармаева, один из авторов статьи.
Эта тенденция особенно заметна в странах с развитым сектором услуг. Здесь люди из рабочих семей, особенно девушки, чаще поступают в вузы. Однако они обычно выбирают менее престижные специальности и обычные университеты, что затрудняет поиск хорошей работы после выпуска. Богатые семьи, напротив, отправляют детей в элитные вузы, обеспечивая лучшие карьерные перспективы.
Эксперты называют это «просачиванием возможностей»: сначала новые шансы получают богатые, затем они постепенно доходят до менее обеспеченных групп. Похожие процессы наблюдается во многих странах, но с разной скоростью и интенсивностью. Например, в странах Южной Европы, где сильны традиционные взгляды, женщинам по-прежнему сложнее учиться и строить карьеру — даже несмотря на общую тенденцию к росту доступности образования.
Читать статью >
Диплом университета не уравнивает шансы детей рабочих и элиты. Исследование российских и болгарских ученых, которое охватило 33 страны за 16 лет, показало: несмотря на дипломы вузов, выходцы из рабочего класса по-прежнему отстают в карьерном росте от более обеспеченных сверстников.
«Закрытие заводов в последние десятилетия привело к исчезновению хорошо оплачиваемых рабочих мест. Дети рабочих пошли в вузы, надеясь на лучшее будущее. Но даже с дипломами они часто оказываются внизу карьерной лестницы или на нестабильных подработках. Образование стало доступнее, а неравенство осталось», — поясняет Наталья Кармаева, один из авторов статьи.
Эта тенденция особенно заметна в странах с развитым сектором услуг. Здесь люди из рабочих семей, особенно девушки, чаще поступают в вузы. Однако они обычно выбирают менее престижные специальности и обычные университеты, что затрудняет поиск хорошей работы после выпуска. Богатые семьи, напротив, отправляют детей в элитные вузы, обеспечивая лучшие карьерные перспективы.
Эксперты называют это «просачиванием возможностей»: сначала новые шансы получают богатые, затем они постепенно доходят до менее обеспеченных групп. Похожие процессы наблюдается во многих странах, но с разной скоростью и интенсивностью. Например, в странах Южной Европы, где сильны традиционные взгляды, женщинам по-прежнему сложнее учиться и строить карьеру — даже несмотря на общую тенденцию к росту доступности образования.
Читать статью >