😍Смотрите видео и подпевайте большой талантливой семье Павловых из Калужской области!

Все члены семьи интересуются фольклором. Например, мама Татьяна коллекционирует старинные костюмы, а старшая дочь Маша создала линейку одежды в русском народном стиле и посвятила её родному городу Козельску. Младшие дети Павловых выступают в ансамбле вместе с родственниками.

👨‍👩‍👧‍👦Павел и Татьяна Павловы воспитывают семерых детей. Как и всех многодетных родителей, их поддерживает нацпроект «Демография» с помощью маткапитала, ежемесячных выплат и семейной ипотеки.

#нацпроектдемография

⚡ Подписывайтесь на канал Национальных проектов

🥁Пожилые люди в Костроме могут развивать память, улучшать ментальное здоровье и просто интересно проводить время на занятиях с барабанными палочками.

Это одна из практик «Активного долголетия» — «Жизнь в ритме». Её тестируют в Заволжском доме-интернате, где живут около 300 пенсионеров.

Для занятий используют методику «Барабаны Живы»: участники ударяют барабанными палочками по большому резиновому мячу. Во время тренировок они отстукивают предложенные ритмы и сочиняют собственные, а ещё готовят концертные номера.

Авторы программы:

🌟Готовцева Елена Игоревна, заведующая социально-реабилитационным отделением;

🌟Талеева Яна Владимировна, специалист по реабилитации людей с ОВЗ, куратор группы, отвечает за музыкальные номера.

Как проходит занятие, смотрите в видео!👆

Пятый Всероссийский отбор лучших практик «Активного долголетия» стартует уже в октябре. Конкурсный отбор проводит АНО «Национальные приоритеты» совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ для развития нацпроекта «Демография».

#нацпроектдемография

⚡ Подписывайтесь на канал Национальных проектов

🤱Если у вас есть остаток материнского капитала меньше 10 тыс. рублей, получите его как единовременную выплату. Сделать это можно несколькими способами:

🖥подайте заявление на Госуслугах, для этого потребуется подтверждённая учётная запись. Если вам полагается эта услуга, в личном кабинете будет частично заполненный шаблон;

📝напишите заявление лично в МФЦ;

📨отправьте письмо с заявлением в Социальный фонд по почте.

Деньги поступят на банковский счёт в течение 5 рабочих дней после того, как фонд назначит выплату. Подробности — в видео.

Благодаря нацпроекту «Демография» родители получают не только маткапитал, но и ежемесячные выплаты на детей, а также оформляют семейную ипотеку.

#нацпроектдемография

⚡ Подписывайтесь на канал Национальных проектов

👐Только посмотрите, какие фигурки лепят пенсионеры из Саратовской области. Включайте видео!

Для работы используют солёное тесто. Мука, соль, горячая вода, клей ПВА, гуашь — и поделка готова.

☝️Изготовление фигурок из теста помогает развивать воображение, координацию и мелкую моторику.

Занятие по тестопластике для пенсионеров провели специалисты центра соцобслуживания Татищевского района в творческой мастерской «Доброцентр». Её оборудовали при поддержке нацпроекта «Демография».

❤️Поддержите бабушек лайками — им будет очень приятно!

#нацпроектдемография

⚡ Подписывайтесь на канал Национальных проектов

🙌Помощь с оплатой жилья, медицинское страхование и путёвки на отдых: рассказываем, как Самарский научно-исследовательский и проектный институт нефтедобычи (СамараНИПИнефть) заботится о сотрудниках.

Программа «Три ступени» помогает адаптироваться новым работникам. Выпускники вузов, которые стали работать по профильной специальности, получают статус «молодой специалист» (МС):

🙋с первого года проходят стажировки и профессионально-техническое обучение;

🌟во второй и третий годы участвуют в научно-технических конференциях (НТК). Там молодые специалисты предлагают идеи по улучшению работы предприятия.

📣Компания также организует для новых сотрудников стажировки и тренинги по публичным выступлениям. А ещё проводит посвящения в нефтяники и слёты КВН.

📈СамараНИПИнефть активно развивает наставничество: каждый молодой работник закреплён за опытным коллегой, который помогает «ученику» профессионально расти. Наставники проходят специальное обучение и получают надбавку за эту работу, а лучших из них награждают премиями.

🏡Компания заботится о сотрудниках и финансово. Например, они могут рассчитывать на компенсацию аренды жилья и беспроцентные займы для покупки квартиры — 35% от стоимости.

🩺Для всей семьи сотрудника действует программа добровольного медицинского страхования (ДМС). А для детей работников компенсируют до 90% стоимости путёвок в оздоровительные лагеря. За три года более 160 детей отдохнули по этой программе.

Благодаря развитой системе обучения, наставничества и социальной поддержки СамараНИПИнефть стала победителем всероссийского конкурса Минтруда «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За развитие кадрового потенциала», «За развитие социального партнёрства», «За поддержку работников — многодетных родителей и их детей».

А находить работу с хорошими условиями молодым людям помогает нацпроект «Демография». По нему открывают кадровые центры «Работа России» — к концу года их станет больше 900. Найти ближайший кадровый центр можно здесь.

#нацпроектдемография

⚡ Подписывайтесь на канал Национальных проектов