Всё о дроблении бизнеса
Изменения - неотъемлемая часть жизни. Раньше перед школой мы обновляли канцелярию, а сейчас, повзрослев - обновляем структуру открытого самостоятельно дела.
Например, дробим бизнес в целях оптимизации налогов. Мы собрали основные моменты этого процесса в этой статье.
👨💼Само по себе «дробление» бизнеса, действие, не запрещенное законом, вытекающее из свободы экономической деятельности, а также права на свободный выбор форм и способов ее ведения (ст. 34 Конституции РФ).
В налоговых правоотношениях «дробление» бизнеса - это реализация диспозитивных начал налогового регулирования как предоставленная возможность налогоплательщику по своему усмотрению выбирать наиболее благоприятный с точки зрения налоговой нагрузки способ организации экономической деятельности (постановления Конституционного Суда РФ от 27.05.2003 №9-П, от 03.06.2014 №17-П, особое мнение судьи КС РФ Арановского К.В., изложенное в Определении Конституционного Суда РФ от 04.07.2017 №1440-О).
📍Признаки законности дробления:
1. Выведение непрофильных видов деятельности;
2. Распределение по видам деятельности (например, все занимаются продажей, но продают разные объекты);
3. Распределение по региональному признаку;
4. Распределение по типам потребителей (опт, розница);
5. Вывод обслуживающих видов деятельности (например, кадровый, бухгалтерский, юридический аутсорсинг);
6. Выделение в целях оформления исключительных прав (товарный знак, ноу-хау и т.п.)
Согласно рекомендациям ФНС, Письмо ФНС России от 11 августа 2017 года №СА-4-7/15895@:
✅Главное, на что следует ориентироваться при определении законности дробления:
1. Наличие деловой, экономической цели дробления.
2. Налоговая экономия не должна являться единственной целью такого дробления.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #риски #бизнес #дробление
Изменения - неотъемлемая часть жизни. Раньше перед школой мы обновляли канцелярию, а сейчас, повзрослев - обновляем структуру открытого самостоятельно дела.
Например, дробим бизнес в целях оптимизации налогов. Мы собрали основные моменты этого процесса в этой статье.
👨💼Само по себе «дробление» бизнеса, действие, не запрещенное законом, вытекающее из свободы экономической деятельности, а также права на свободный выбор форм и способов ее ведения (ст. 34 Конституции РФ).
В налоговых правоотношениях «дробление» бизнеса - это реализация диспозитивных начал налогового регулирования как предоставленная возможность налогоплательщику по своему усмотрению выбирать наиболее благоприятный с точки зрения налоговой нагрузки способ организации экономической деятельности (постановления Конституционного Суда РФ от 27.05.2003 №9-П, от 03.06.2014 №17-П, особое мнение судьи КС РФ Арановского К.В., изложенное в Определении Конституционного Суда РФ от 04.07.2017 №1440-О).
📍Признаки законности дробления:
1. Выведение непрофильных видов деятельности;
2. Распределение по видам деятельности (например, все занимаются продажей, но продают разные объекты);
3. Распределение по региональному признаку;
4. Распределение по типам потребителей (опт, розница);
5. Вывод обслуживающих видов деятельности (например, кадровый, бухгалтерский, юридический аутсорсинг);
6. Выделение в целях оформления исключительных прав (товарный знак, ноу-хау и т.п.)
Согласно рекомендациям ФНС, Письмо ФНС России от 11 августа 2017 года №СА-4-7/15895@:
✅Главное, на что следует ориентироваться при определении законности дробления:
1. Наличие деловой, экономической цели дробления.
2. Налоговая экономия не должна являться единственной целью такого дробления.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #риски #бизнес #дробление
Риски заключения трудовых договоров с самозанятыми
В ближайшее время ФНС планируют изменить планы выездных проверок для выявления схем уклонения от налогообложения, усилив контроль за работой самозанятых (далее смз).
👀Компании, которые приглашают на работу смз, не оформляя полноценные трудовые отношения, не платят 13% по НДФЛ и 30% социальных взносов с з/п нанятого сотрудника. Этот план способствует оптимизации налогов, но также предшествует неблагоприятным последствиям, таким как штрафы компании на сумму до 200 тысяч рублей.
Еще совсем недавно налоговики начали приглашать к себе самозанятых с целью проверки их трудовых отношений с клиентами. Если инспекторы найдут повод уклонения от заключения трудового договора, смогут назначить псевдоработодателю внеплановую проверку.
💁♀️Поводом для таких проверок могут стать следующие основания:
• Требование со стороны работодателя зарегистрироваться работнику в качестве самозанятого
• Заключение гражданско-правовых договоров с одними и теми же смз на постоянной основе
• Определение продолжительности рабочего дня для смз
• Предоставление исполнителю ресурсов для выполнения работы
• Установление списка конкретных обязанностей самозанятого сотрудника
• Фиксирование оплаты труда, не соответствующей объему выполненных работ
• Контроль за выполнением работы смз
✅Если хотите избежать подобных рисков, то не прибегайте к такой схеме по оптимизации налогов либо обратитесь за помощью к налоговым юристам.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #самозанятый #ФНС #бизнес #предприниматель #риски
В ближайшее время ФНС планируют изменить планы выездных проверок для выявления схем уклонения от налогообложения, усилив контроль за работой самозанятых (далее смз).
👀Компании, которые приглашают на работу смз, не оформляя полноценные трудовые отношения, не платят 13% по НДФЛ и 30% социальных взносов с з/п нанятого сотрудника. Этот план способствует оптимизации налогов, но также предшествует неблагоприятным последствиям, таким как штрафы компании на сумму до 200 тысяч рублей.
Еще совсем недавно налоговики начали приглашать к себе самозанятых с целью проверки их трудовых отношений с клиентами. Если инспекторы найдут повод уклонения от заключения трудового договора, смогут назначить псевдоработодателю внеплановую проверку.
💁♀️Поводом для таких проверок могут стать следующие основания:
• Требование со стороны работодателя зарегистрироваться работнику в качестве самозанятого
• Заключение гражданско-правовых договоров с одними и теми же смз на постоянной основе
• Определение продолжительности рабочего дня для смз
• Предоставление исполнителю ресурсов для выполнения работы
• Установление списка конкретных обязанностей самозанятого сотрудника
• Фиксирование оплаты труда, не соответствующей объему выполненных работ
• Контроль за выполнением работы смз
✅Если хотите избежать подобных рисков, то не прибегайте к такой схеме по оптимизации налогов либо обратитесь за помощью к налоговым юристам.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #самозанятый #ФНС #бизнес #предприниматель #риски
