В 2021-2022 учебном году приоритетным направлением было прохождение практики студентами техникумов в филиалах предприятия. Были заключены договоры о прохождении производственной и преддипломной практики на безвозмездной основе. После окончания очного обучения учащимся, успешно прошедшим производственную практику в АО «Мособлэнерго», предлагается трудоустройство в производственных отделениях компании, расположенных в различных городских округах Подмосковья.
Также, помимо обучения действующих работников, АО «Мособлэнерго» в 2022 году заключило 7 договоров о целевом обучении в средние профессиональные образовательные организации с выпускниками, окончившими 9 или 11 классы школ Москвы и Подмосковья.
#мособлэнерго #электроснабжение #электрическиесети #ПавловскийПосад #обучение #подготовкакадров
Также, помимо обучения действующих работников, АО «Мособлэнерго» в 2022 году заключило 7 договоров о целевом обучении в средние профессиональные образовательные организации с выпускниками, окончившими 9 или 11 классы школ Москвы и Подмосковья.
#мособлэнерго #электроснабжение #электрическиесети #ПавловскийПосад #обучение #подготовкакадров
АО «Мособлэнерго» за 6 месяцев 2023 года провело более 4 тысяч обучений работников. Большая часть занятий была организована на базе отраслевого «Энергетического института повышения квалификации АО «Мособлэнерго».
Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством Российской Федерации, в том числе по охране труда, технике безопасности и электробезопасности, которое необходимо для допуска к исполнению определенного вида работ и обязанностей. За первое полугодие 2023 г. проведено 2830 обязательных обучающих программ, требуемых по законодательству.
Помимо обязательных программ АО «Мособлэнерго» организует профессиональное обучение для работников компании. Новую профессию (например, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, машинист бурильно-крановой самоходной машины) освоили 373 человека. С целью присвоения разрядов повысили свою квалификацию 100 работников филиалов.
Ежегодно в электроэнергетической отрасли вводятся новые требования и стандарты. Для того, чтобы быть в курсе изменений, необходимо проходить занятия по повышению квалификации – за первое полугодие их посетил 381 работник компании. Профпереподготовку по новой специальности прошли 16 человек.
В АО «Мособлэнерго» для дополнительного обучения работников используется образовательная платформа «Актион 360». Это система, в которой представлены различные онлайн-школы и сервисы, в том числе, для бухгалтеров, юристов, финансистов, представителей служб охраны труда и кадровых служб предприятия. В системе за первое полугодие 2023 г. работники прошли обучение по 480 программам.
Еще 135 работников компании приняли участие в различных семинарах и конференциях.
АО «Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации персонала и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#мособлэнерго #электроснабжение #подмосковье #обучениеработников #переквалификация #подготовкакадров
Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством Российской Федерации, в том числе по охране труда, технике безопасности и электробезопасности, которое необходимо для допуска к исполнению определенного вида работ и обязанностей. За первое полугодие 2023 г. проведено 2830 обязательных обучающих программ, требуемых по законодательству.
Помимо обязательных программ АО «Мособлэнерго» организует профессиональное обучение для работников компании. Новую профессию (например, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, машинист бурильно-крановой самоходной машины) освоили 373 человека. С целью присвоения разрядов повысили свою квалификацию 100 работников филиалов.
Ежегодно в электроэнергетической отрасли вводятся новые требования и стандарты. Для того, чтобы быть в курсе изменений, необходимо проходить занятия по повышению квалификации – за первое полугодие их посетил 381 работник компании. Профпереподготовку по новой специальности прошли 16 человек.
В АО «Мособлэнерго» для дополнительного обучения работников используется образовательная платформа «Актион 360». Это система, в которой представлены различные онлайн-школы и сервисы, в том числе, для бухгалтеров, юристов, финансистов, представителей служб охраны труда и кадровых служб предприятия. В системе за первое полугодие 2023 г. работники прошли обучение по 480 программам.
Еще 135 работников компании приняли участие в различных семинарах и конференциях.
АО «Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации персонала и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#мособлэнерго #электроснабжение #подмосковье #обучениеработников #переквалификация #подготовкакадров