КОБЯКОВА 🄼🄳
Ну не знаю… Складно рассказывают про безопасность. Но при этом берут образцы ДНК со слизистой полости рта. Я бы своего ребёнка не выдала #акакуних
@
Ну не знаю… Складно рассказывают про безопасность. Но при этом берут образцы ДНК со слизистой полости рта. Я бы своего ребёнка не выдала #акакуних
@
Telegram
КОБЯКОВА 🄼🄳
Ну не знаю… Складно рассказывают про безопасность. Но при этом берут образцы ДНК со слизистой полости рта. Я бы своего ребёнка не выдала #акакуних
КОБЯКОВА 🄼🄳
Рубрика #акакуних. Есть эджизм, есть сексизм. Это не знаю, как называется. Но может, если люди готовы за это доплачивать, то и пусть? Наверное, это повышение сервиса. Или нет? Я, кстати, крайне терпима к плачущим на борту детям, так как очень сочувствую в данный момент их родителям.
@
Рубрика #акакуних. Есть эджизм, есть сексизм. Это не знаю, как называется. Но может, если люди готовы за это доплачивать, то и пусть? Наверное, это повышение сервиса. Или нет? Я, кстати, крайне терпима к плачущим на борту детям, так как очень сочувствую в данный момент их родителям.
@
Telegram
КОБЯКОВА 🄼🄳
Рубрика #акакуних. Есть эджизм, есть сексизм. Это не знаю, как называется. Но может, если люди готовы за это доплачивать, то и пусть? Наверное, это повышение сервиса. Или нет? Я, кстати, крайне терпима к плачущим на борту детям, так как очень сочувствую в…
КОБЯКОВА 🄼🄳
Рубрика #акакуних
Французы объявили о скором запрете в стране одноразовых вейпов. Говорят, 75 000 смертей в год происходит по причине курения. Напомню, население Франции около 66 млн. У нас – 146,5 млн. Вот и посчитайте.
Почему запретили только одноразовые? А они более доступны по цене. В том числе и детям.
Не думала, что скажу это, но, молодцы. И нам надо запретить. Сохраним здоровье нации.
https://apnews.com/article/france-ban-disposable-vapes-cb78aecdebd14bd47266bdf9f8cc4ce6
@
Рубрика #акакуних
Французы объявили о скором запрете в стране одноразовых вейпов. Говорят, 75 000 смертей в год происходит по причине курения. Напомню, население Франции около 66 млн. У нас – 146,5 млн. Вот и посчитайте.
Почему запретили только одноразовые? А они более доступны по цене. В том числе и детям.
Не думала, что скажу это, но, молодцы. И нам надо запретить. Сохраним здоровье нации.
https://apnews.com/article/france-ban-disposable-vapes-cb78aecdebd14bd47266bdf9f8cc4ce6
@
AP News
France will soon ban disposable vapes under an anti-smoking plan, prime minister says
French Prime Minister Elisabeth Borne says disposable vapes will soon be banned in the country as part of a national anti-smoking plan.
КОБЯКОВА 🄼🄳
Борьба с ожирением в действии. Пока, правда, в Малайзии #акакуних
Всё идёт из семьи! Это чистая правда. Мой сын порадовался, что у меня нет мотоцикла). Ну ничего, я могу и рядом бежать. Я так-то не ленивая.
@
Борьба с ожирением в действии. Пока, правда, в Малайзии #акакуних
Всё идёт из семьи! Это чистая правда. Мой сын порадовался, что у меня нет мотоцикла). Ну ничего, я могу и рядом бежать. Я так-то не ленивая.
@
Telegram
КОБЯКОВА 🄼🄳
Борьба с ожирением в действии. Пока, правда, в Малайзии #акакуних
Всё идёт из семьи! Это чистая правда. Мой сын порадовался, что у меня нет мотоцикла). Ну ничего, я могу и рядом бежать. Я так-то не ленивая.
Всё идёт из семьи! Это чистая правда. Мой сын порадовался, что у меня нет мотоцикла). Ну ничего, я могу и рядом бежать. Я так-то не ленивая.
НОП - Молодёжь и Система
from Кипящий МИФИ
Если вы думаете, что в России существует соперничество между различными университетами, то мы вас удивим - его нет.
А вот в США студенты MIT в 2006 году похитили из Калифорнийского технологического университета (на секундочку - с другого конца США) Пушку Флеминга весом в 1.7 тонны и успешно доставили её в кампус своего университета. Похищение пушки было ответом на серию розыгрышей, которые студенты Калтеха организовали в MIT годом ранее.
Лучший студенческий проект в истории?
Дисклеймер: данный пост не призывает к проведению каких-либо символических акций, особенно связанных с совершением преступлений, например, к перевозу чего-нибудь из кампуса ДВФУ в кампус МИФИ.
#акакуних
@
from Кипящий МИФИ
Если вы думаете, что в России существует соперничество между различными университетами, то мы вас удивим - его нет.
А вот в США студенты MIT в 2006 году похитили из Калифорнийского технологического университета (на секундочку - с другого конца США) Пушку Флеминга весом в 1.7 тонны и успешно доставили её в кампус своего университета. Похищение пушки было ответом на серию розыгрышей, которые студенты Калтеха организовали в MIT годом ранее.
Лучший студенческий проект в истории?
Дисклеймер: данный пост не призывает к проведению каких-либо символических акций, особенно связанных с совершением преступлений, например, к перевозу чего-нибудь из кампуса ДВФУ в кампус МИФИ.
#акакуних
@
alum.mit.edu
Secrets to the Caltech Cannon Heist Revealed
For the first time, members of the Howe & Ser Moving Company speak publicly about the 2006 hack.
КОБЯКОВА 🄼🄳
Работаем в Казахстане #снг #акакуних
Итак, мультидисциплинарные команды в ПМСП.
В предыдущем посте описывала состав такой команды, посмотрите. Но теория - это хорошо, но жизнь «как она есть» всегда вносит коррективы. Поэтому я попросилась в крупный центр ПМСП в Астане, чтобы посмотреть самой и поговорить с персоналом.
Меня любезно приняли в Республиканском центре первичной медико-санитарной помощи МЗ Республики Казахстан. Прикрепленное население – 84 000. Смешанное. Отдельных детских поликлиник и женских консультаций в стране нет. Участковых терапевтов тоже нет. Есть – ВОП. Педиатры работают как узкие специалисты-консультанты.
ВОП реально ведет детей с рождения. Акцент на работу с семьей в целом. На этом функции ВОП заканчиваются. По 12 специальностям помощь не оказывает, из оборудования в кабинете только тонометр. Бумажек нет, все в электронном виде.
Медсестры не находятся в одном кабинете с врачом (говорят, неудобно). У медсестры, ведущей самостоятельный прием, отдельный кабинет недалеко от кабинета врача. Патронажные медсестры, психологи, социальные работники базируются по несколько человек в одном кабинете.
Продолжительность приема ВОП – 4 часа, слот – 15 мин. Время работы центра: 8.00-20.00 + суббота половина дня. Затем вызовы ВОП на дом (+/- 5 в день). Медсестра ведет самостоятельный прием два часа в день. Часы приема медсестры не совпадают с приемом врача. В остальное время она сопровождает врачебный прием (подходит к пациентам в коридоре, приглашает к себе, уточняет повод обращения, простые физикальные обследования, жалобы, анамнез). Иногда медицинская проблема решается на уровне медсестры, иногда пациент идет к врачу.
Патронажная сестра работает с населением участка независимо (новорожденные, родившие, паллиативные и тд). Психолога и социального работника присоединяют по потребности (например, диагностируют депрессию по тестам).
За счет работы на дому патронажной сестры, самостоятельного, в том числе активных вызовов в поликлинику, приема мед сестры, работы психолога и социального работника нагрузка на ВОП существенно ниже. Их не тяготят вызовы на дом (их реально немного).
В центре ПМСП выделены отдельные потоки: профилактический и неотложки, а также кабинет выписки рецептов. Неотложка по домам не ходит и не ездит. Говорят, на это не хватает финансирования, и они отдали предпочтение мультидисциплинарным бригадам.
К профилактике принуждают. Реально. Если ты подходящий по возрасту контингент и не прошел профосмотр, то в МИС заблокирована возможность получения плановой помощи. Хм.. Включая мужчин (кабинет мужского здоровья). Ой, ой. Я прямо представила себе эту картину у нас). Спросила, как быть с трудоспособными мужчинами, которые и так не очень ходят, пожали плечами.
К узким спецам только через направления ВОП, кроме тех, кто на Д учете. Льготное лекарственное обеспечение широкое, включая гипертонию. Пункт выдачи прямо в поликлинике. Кадровая ситуация конкретно в этом центре – неплохая. А вообще – разная.
В общем, модель... подробнее на канале: КОБЯКОВА 🄼🄳
@
Работаем в Казахстане #снг #акакуних
Итак, мультидисциплинарные команды в ПМСП.
В предыдущем посте описывала состав такой команды, посмотрите. Но теория - это хорошо, но жизнь «как она есть» всегда вносит коррективы. Поэтому я попросилась в крупный центр ПМСП в Астане, чтобы посмотреть самой и поговорить с персоналом.
Меня любезно приняли в Республиканском центре первичной медико-санитарной помощи МЗ Республики Казахстан. Прикрепленное население – 84 000. Смешанное. Отдельных детских поликлиник и женских консультаций в стране нет. Участковых терапевтов тоже нет. Есть – ВОП. Педиатры работают как узкие специалисты-консультанты.
ВОП реально ведет детей с рождения. Акцент на работу с семьей в целом. На этом функции ВОП заканчиваются. По 12 специальностям помощь не оказывает, из оборудования в кабинете только тонометр. Бумажек нет, все в электронном виде.
Медсестры не находятся в одном кабинете с врачом (говорят, неудобно). У медсестры, ведущей самостоятельный прием, отдельный кабинет недалеко от кабинета врача. Патронажные медсестры, психологи, социальные работники базируются по несколько человек в одном кабинете.
Продолжительность приема ВОП – 4 часа, слот – 15 мин. Время работы центра: 8.00-20.00 + суббота половина дня. Затем вызовы ВОП на дом (+/- 5 в день). Медсестра ведет самостоятельный прием два часа в день. Часы приема медсестры не совпадают с приемом врача. В остальное время она сопровождает врачебный прием (подходит к пациентам в коридоре, приглашает к себе, уточняет повод обращения, простые физикальные обследования, жалобы, анамнез). Иногда медицинская проблема решается на уровне медсестры, иногда пациент идет к врачу.
Патронажная сестра работает с населением участка независимо (новорожденные, родившие, паллиативные и тд). Психолога и социального работника присоединяют по потребности (например, диагностируют депрессию по тестам).
За счет работы на дому патронажной сестры, самостоятельного, в том числе активных вызовов в поликлинику, приема мед сестры, работы психолога и социального работника нагрузка на ВОП существенно ниже. Их не тяготят вызовы на дом (их реально немного).
В центре ПМСП выделены отдельные потоки: профилактический и неотложки, а также кабинет выписки рецептов. Неотложка по домам не ходит и не ездит. Говорят, на это не хватает финансирования, и они отдали предпочтение мультидисциплинарным бригадам.
К профилактике принуждают. Реально. Если ты подходящий по возрасту контингент и не прошел профосмотр, то в МИС заблокирована возможность получения плановой помощи. Хм.. Включая мужчин (кабинет мужского здоровья). Ой, ой. Я прямо представила себе эту картину у нас). Спросила, как быть с трудоспособными мужчинами, которые и так не очень ходят, пожали плечами.
К узким спецам только через направления ВОП, кроме тех, кто на Д учете. Льготное лекарственное обеспечение широкое, включая гипертонию. Пункт выдачи прямо в поликлинике. Кадровая ситуация конкретно в этом центре – неплохая. А вообще – разная.
В общем, модель... подробнее на канале: КОБЯКОВА 🄼🄳
@
КОБЯКОВА 🄼🄳
В рубрике #демография и #акакуних сегодня Австралия.
В этой стране уже в 2020 году деменция вышла на первое место по причинам смерти среди женщин и на второе среди мужчин, существенно потеснив кардиоваскулярные заболевания.
Необходимо понимать, что в Австралии одна из самых высоких в мире ОПЖ (ожидаемая продолжительность жизни): более 80 лет даже у мужчин, не говоря уж о женщинах.
Если проводить параллели с нашей страной, то у нас по-прежнему по итогам 2022 года среди причин смерти лидировала ИБС у обоих полов - 23,8%, а деменция занимала менее 1%.
Безусловно, подходы к кодированию причин смерти у нас и у них не совсем идентичны, и диагноз «деменция» любого генеза на амбулаторном этапе выставляется сегодня очень, очень острожно.
Но! Мы тоже к этому придем. Чуть позже. Несколько лет у нас есть в запасе. Поэтому нам надо готовиться к значительному росту нейродегенеративных заболеваний, в связи с меняющейся возрастной структурой населения.
Как готовиться? Трансформировать систему здравоохранения под нужды пожилых пациентов; «сливаться» со службами соц защиты в рамках системы долговременного ухода, и «копить» деньги. Пожилые люди требуют гораздо больше внимания и ресурсов со стороны системы здравоохранения. Это очевидно.
Тут решением будет являться внедрение инструментов цифровой трансформации отрасли, генеративный ИИ в первую очередь.
Бежать надо уже сейчас, а то не успеем.
@
В рубрике #демография и #акакуних сегодня Австралия.
В этой стране уже в 2020 году деменция вышла на первое место по причинам смерти среди женщин и на второе среди мужчин, существенно потеснив кардиоваскулярные заболевания.
Необходимо понимать, что в Австралии одна из самых высоких в мире ОПЖ (ожидаемая продолжительность жизни): более 80 лет даже у мужчин, не говоря уж о женщинах.
Если проводить параллели с нашей страной, то у нас по-прежнему по итогам 2022 года среди причин смерти лидировала ИБС у обоих полов - 23,8%, а деменция занимала менее 1%.
Безусловно, подходы к кодированию причин смерти у нас и у них не совсем идентичны, и диагноз «деменция» любого генеза на амбулаторном этапе выставляется сегодня очень, очень острожно.
Но! Мы тоже к этому придем. Чуть позже. Несколько лет у нас есть в запасе. Поэтому нам надо готовиться к значительному росту нейродегенеративных заболеваний, в связи с меняющейся возрастной структурой населения.
Как готовиться? Трансформировать систему здравоохранения под нужды пожилых пациентов; «сливаться» со службами соц защиты в рамках системы долговременного ухода, и «копить» деньги. Пожилые люди требуют гораздо больше внимания и ресурсов со стороны системы здравоохранения. Это очевидно.
Тут решением будет являться внедрение инструментов цифровой трансформации отрасли, генеративный ИИ в первую очередь.
Бежать надо уже сейчас, а то не успеем.
@
Telegram
КОБЯКОВА 🄼🄳
В рубрике #демография и #акакуних сегодня Австралия.
В этой стране уже в 2020 году деменция вышла на первое место по причинам смерти среди женщин и на второе среди мужчин, существенно потеснив кардиоваскулярные заболевания.
Необходимо понимать, что в…
В этой стране уже в 2020 году деменция вышла на первое место по причинам смерти среди женщин и на второе среди мужчин, существенно потеснив кардиоваскулярные заболевания.
Необходимо понимать, что в…
КОБЯКОВА 🄼🄳
Могут ли провизоры и/или фармацевты лечить людей? В Англии теперь могут #акакуних
Вот список заболеваний (поводов), при которых работник аптеки может назначить (и продать) препараты без всякого врача:
• Синусит
• Боль в горле
• Боль в ухе
• Укусы насекомых инфицированные
• Импетиго
• Опоясывающий лишай
• Неосложненные инфекции мочевыводящих путей у женщин моложе 65 лет
Зачем это сделано? Понятно, зачем. Повышают доступность, с одной стороны. С другой - снижают нагрузку на первичное звено – GPs (general practitioner), врачи общей практики по-нашему. Ну, а с третьей, увеличивают выручку аптек, чьё финансовое состояние в Англии – не очень. Не то, что у нас).
Тут надо понимать, что в Европе, и в Америке законодательство в части оборота лекарственных средств крайне жесткое. И подавляющее большинство медикаментов (не только сильнодействующие и антибиотики) продаются исключительно по рецепту и больше никак. Даже банальный спрей при болях в горле, например. Я помню, как сама попала в неприятную ситуацию в Австрии много лет назад. Нет и всё.
Поэтому у людей варианты такие: идут к врачу; ждут пока пройдёт само, или состояние усугубляется и заканчивается стационаром. А теперь у них есть и быстрая опция – пойти к аптеку, где провизор назначит и продаст препарат.
Моё отношение? Отрицательное. Даже с учетом повышения доступности. Каждый должен заниматься своим делом. Когда в наших аптеках, стоя в очереди, я слышу, как первостольник собирает анамнез, ставит диагноз и назначает лечение, я всегда возмущаюсь. Иногда громко. Ну когда совсем уже…
Как повысить доступность? Я - за телемедицинские консультации «врач-пациент». В 100 раз надежнее. Надо только сделать их очень удобными, и очень доступными для людей.
А Вы как думаете?
https://translated.turbopages.org/proxy_u/en-ru.ru.202fd82c-65c7054d-19b1f2d1-74722d776562/https/news.sky.com/story/no-gp-appointment-needed-list-of-illnesses-pharmacies-will-now-be-able-to-diagnose-and-treat-13060001
@
Могут ли провизоры и/или фармацевты лечить людей? В Англии теперь могут #акакуних
Вот список заболеваний (поводов), при которых работник аптеки может назначить (и продать) препараты без всякого врача:
• Синусит
• Боль в горле
• Боль в ухе
• Укусы насекомых инфицированные
• Импетиго
• Опоясывающий лишай
• Неосложненные инфекции мочевыводящих путей у женщин моложе 65 лет
Зачем это сделано? Понятно, зачем. Повышают доступность, с одной стороны. С другой - снижают нагрузку на первичное звено – GPs (general practitioner), врачи общей практики по-нашему. Ну, а с третьей, увеличивают выручку аптек, чьё финансовое состояние в Англии – не очень. Не то, что у нас).
Тут надо понимать, что в Европе, и в Америке законодательство в части оборота лекарственных средств крайне жесткое. И подавляющее большинство медикаментов (не только сильнодействующие и антибиотики) продаются исключительно по рецепту и больше никак. Даже банальный спрей при болях в горле, например. Я помню, как сама попала в неприятную ситуацию в Австрии много лет назад. Нет и всё.
Поэтому у людей варианты такие: идут к врачу; ждут пока пройдёт само, или состояние усугубляется и заканчивается стационаром. А теперь у них есть и быстрая опция – пойти к аптеку, где провизор назначит и продаст препарат.
Моё отношение? Отрицательное. Даже с учетом повышения доступности. Каждый должен заниматься своим делом. Когда в наших аптеках, стоя в очереди, я слышу, как первостольник собирает анамнез, ставит диагноз и назначает лечение, я всегда возмущаюсь. Иногда громко. Ну когда совсем уже…
Как повысить доступность? Я - за телемедицинские консультации «врач-пациент». В 100 раз надежнее. Надо только сделать их очень удобными, и очень доступными для людей.
А Вы как думаете?
https://translated.turbopages.org/proxy_u/en-ru.ru.202fd82c-65c7054d-19b1f2d1-74722d776562/https/news.sky.com/story/no-gp-appointment-needed-list-of-illnesses-pharmacies-will-now-be-able-to-diagnose-and-treat-13060001
@
КОБЯКОВА 🄼🄳
В рубрике #акакуних и #демография сегодня демографическая чрезвычайная ситуация в Южной Корее.
Именно так охарактеризовал ситуацию Президент этой страны. Хм… Всякие ЧС знаю, но чтобы прямо демографическое…
Это связано с рекордно низкой рождаемостью: 0,72 на одну женщину фертильного возраста в 2023. Для того, чтобы просто поддерживать число жителей Южной Корее на прежнем уровне (51 миллион человек), коэффициент рождаемости должен составлять 2,1.
Президент назвал ситуацию национальной ЧС и призвал принять всеобъемлющие меры.
В предыдущее десятилетие меры также принимались, но они не увенчались успехом по причине дороговизны жилья, изнурительной работы и высокой стоимости образования в Южной Корее. Молодежь не создавала семьи и не заводила детей, соответственно.
Теперь планируют улучшать детское здравоохранение и социальную защиту (детские садики и тд); более широко привлечь отцов к нахождению в декретном отпуске (это очень правильно, пусть тоже попробуют как оно) – до 50% с нынешних 6,8%.
Собираются внедрить гибкий график работы и ограничить переработки для людей с маленькими детьми; всевозможные налоговые льготы, в том числе при покупке жилья.
Посмотрим. Сложно это очень – поднимать уровень рождаемости.
@
В рубрике #акакуних и #демография сегодня демографическая чрезвычайная ситуация в Южной Корее.
Именно так охарактеризовал ситуацию Президент этой страны. Хм… Всякие ЧС знаю, но чтобы прямо демографическое…
Это связано с рекордно низкой рождаемостью: 0,72 на одну женщину фертильного возраста в 2023. Для того, чтобы просто поддерживать число жителей Южной Корее на прежнем уровне (51 миллион человек), коэффициент рождаемости должен составлять 2,1.
Президент назвал ситуацию национальной ЧС и призвал принять всеобъемлющие меры.
В предыдущее десятилетие меры также принимались, но они не увенчались успехом по причине дороговизны жилья, изнурительной работы и высокой стоимости образования в Южной Корее. Молодежь не создавала семьи и не заводила детей, соответственно.
Теперь планируют улучшать детское здравоохранение и социальную защиту (детские садики и тд); более широко привлечь отцов к нахождению в декретном отпуске (это очень правильно, пусть тоже попробуют как оно) – до 50% с нынешних 6,8%.
Собираются внедрить гибкий график работы и ограничить переработки для людей с маленькими детьми; всевозможные налоговые льготы, в том числе при покупке жилья.
Посмотрим. Сложно это очень – поднимать уровень рождаемости.
@
Yonhap News Agency
(LEAD) Yoon declares 'demographic national emergency,' vows all-out efforts to tackle low birth rate | Yonhap News Agency
(ATTN: CHANGES photo)By Kim Eun-jung SEOUL, June 19 (Yonhap) -- President Yoon Suk Yeol...
КОБЯКОВА 🄼🄳
Друзья, поскольку в канале много новеньких, проведу ликбез про канал, ну и про себя, так как канал – мой.
Я, Ольга Сергеевна Кобякова, доктор медицинских наук, профессор, директор Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава России (ЦНИИОИЗ).
В российском здраве я – 25 лет, последние 15 лет – первым руководителем. У меня в анамнезе 11 лет государственной гражданской службы, пять из которых на позиции регионального министра здравоохранения. В течение шести лет была ректором Сибирского государственного медицинского университета.
Так или иначе, вся моя профессиональная жизнь связана со здравоохранением, медицинским образованием и наукой. Кафедрой заведую по сей день. Сейчас в РНИМУ имени Н.И. Пирогова.
Но и помимо работы в моей жизни масса интересного. Будете читать канал, вот и узнаете.
Данный канал про то, что интересно и лично мне.
Хэштеги следующие:
#проектыцнииоиз - обзор проектов, реализуемых экспертами ЦНИИОИЗ
#будущеенаступило и #тренды – технологические новинки, касающиеся медицины
#школаоргздрава - еженедельная рубрика в формате задач для организаторов здравоохранения (заставка - предмет моей особой гордости)
#регионы - про выезды в регионы
#полезныйоргздрав - про лучшие практики регионального здравоохранения
#семашко -знакомство с деятельностью Н.А. Семашко, внесшего огромный вклад в развитие системы здравоохранения нашей страны (150 лет со дня рождения; сам бог велел; богатыри – не мы)
#акакуних – новости зарубежного здравоохранения, которые удивили меня
#демография - про демографию, соответственно
#непроздрав– интересное, но не имеющее отношение к здравоохранению #широкастранамояродная - путешествия по стране, страна у нас – восторг!
#офисныебудни - смешное из офиса, чтобы не закиснуть
#пролюдей - ну, они не перестают меня удивлять)
#talks - мой опыт изучения борьбы с английским языком
#кинохроники - делюсь своим мнением о просмотренных фильмах
#литература - читаю запойно, готова делиться
#зумеры - любимцы мои)
Ну, welcome aboard! Проходите, не... подробнее на канале: КОБЯКОВА 🄼🄳
@
Друзья, поскольку в канале много новеньких, проведу ликбез про канал, ну и про себя, так как канал – мой.
Я, Ольга Сергеевна Кобякова, доктор медицинских наук, профессор, директор Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава России (ЦНИИОИЗ).
В российском здраве я – 25 лет, последние 15 лет – первым руководителем. У меня в анамнезе 11 лет государственной гражданской службы, пять из которых на позиции регионального министра здравоохранения. В течение шести лет была ректором Сибирского государственного медицинского университета.
Так или иначе, вся моя профессиональная жизнь связана со здравоохранением, медицинским образованием и наукой. Кафедрой заведую по сей день. Сейчас в РНИМУ имени Н.И. Пирогова.
Но и помимо работы в моей жизни масса интересного. Будете читать канал, вот и узнаете.
Данный канал про то, что интересно и лично мне.
Хэштеги следующие:
#проектыцнииоиз - обзор проектов, реализуемых экспертами ЦНИИОИЗ
#будущеенаступило и #тренды – технологические новинки, касающиеся медицины
#школаоргздрава - еженедельная рубрика в формате задач для организаторов здравоохранения (заставка - предмет моей особой гордости)
#регионы - про выезды в регионы
#полезныйоргздрав - про лучшие практики регионального здравоохранения
#семашко -знакомство с деятельностью Н.А. Семашко, внесшего огромный вклад в развитие системы здравоохранения нашей страны (150 лет со дня рождения; сам бог велел; богатыри – не мы)
#акакуних – новости зарубежного здравоохранения, которые удивили меня
#демография - про демографию, соответственно
#непроздрав– интересное, но не имеющее отношение к здравоохранению #широкастранамояродная - путешествия по стране, страна у нас – восторг!
#офисныебудни - смешное из офиса, чтобы не закиснуть
#пролюдей - ну, они не перестают меня удивлять)
#talks - мой опыт изучения борьбы с английским языком
#кинохроники - делюсь своим мнением о просмотренных фильмах
#литература - читаю запойно, готова делиться
#зумеры - любимцы мои)
Ну, welcome aboard! Проходите, не... подробнее на канале: КОБЯКОВА 🄼🄳
@
Telegram
КОБЯКОВА 🄼🄳
Друзья, поскольку в канале много новеньких, проведу ликбез про канал, ну и про себя, так как канал – мой.
Я, Ольга Сергеевна Кобякова, доктор медицинских наук, профессор, директор Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава…
Я, Ольга Сергеевна Кобякова, доктор медицинских наук, профессор, директор Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава…
КОБЯКОВА 🄼🄳
Токио внедряет четырехдневную рабочую неделю для борьбы с низкой рождаемостью #акакуних #демография
В Токио с апреля 2025 планируется введение четырехдневной рабочей недели для государственных служащих. Эта мера направлена на борьбу с рекордно низкой рождаемостью в Японии – в 2023 году родилось всего 727 200 детей, что стало историческим минимумом.
Инициатива призвана помочь работающим матерям, предлагая им выбор между полной зарплатой при пятидневной рабочей неделе и сокращенным рабочим днем (четыре дня) с частичной оплатой.
Данная программа является ответом на изнурительную рабочую культуру Японии, которая приводит к "кароси" (смерти от переутомления), а также высокими расходами на жизнь в стране.
Четырехдневная рабочая неделя рассматривается как один из способов улучшить условия труда и баланс между работой и личной жизнью, хотя и не является панацеей от демографического кризиса.
Ну не знаю. В части борьбы с профвыгоранием, возможно. А вот в части рождаемости… Мне кажется, не сработает.
@
Токио внедряет четырехдневную рабочую неделю для борьбы с низкой рождаемостью #акакуних #демография
В Токио с апреля 2025 планируется введение четырехдневной рабочей недели для государственных служащих. Эта мера направлена на борьбу с рекордно низкой рождаемостью в Японии – в 2023 году родилось всего 727 200 детей, что стало историческим минимумом.
Инициатива призвана помочь работающим матерям, предлагая им выбор между полной зарплатой при пятидневной рабочей неделе и сокращенным рабочим днем (четыре дня) с частичной оплатой.
Данная программа является ответом на изнурительную рабочую культуру Японии, которая приводит к "кароси" (смерти от переутомления), а также высокими расходами на жизнь в стране.
Четырехдневная рабочая неделя рассматривается как один из способов улучшить условия труда и баланс между работой и личной жизнью, хотя и не является панацеей от демографического кризиса.
Ну не знаю. В части борьбы с профвыгоранием, возможно. А вот в части рождаемости… Мне кажется, не сработает.
@
РБК Life
В Токио введут четырехдневную рабочую неделю для повышения рождаемости
Правительство японской столицы Токио планирует ввести четырехдневную рабочую неделю для всех государственных служащих. Новые правила могут вступить в силу уже в апреле следующего года, сообщают ...
КОБЯКОВА 🄼🄳
Вернулась из Эфиопии
Основная цель поездки – методическая помощь госпиталю Российского Красного Креста (РКК) в Адис-Абеба, но, естественно, мы посмотрели и другие медицинские организации в столице Эфиопии. Всё, что согласились показать.
Сначала о госпитале Красного Креста. Другое его название – госпиталь Балча. Это госпиталь с великолепной историей с 1898 года. В нынешнем здании – с 1968.
Начиналось всё с помощи эфиопскому народу во время конфликта и Италией в самом конце 19 века. Это была гуманитарная миссия Царского правительства, причём помощь оказывали пострадавшим с обеих сторон. Удивительно, но местные жители до сих пор об этом помнят и очень благодарны России. Госпиталь продолжил работать и во время советской власти. Сейчас переживает не лучшие времена, но всё поправимо.
Мы посмотрели разные медицинские организации. Частные (китайские и американские) и государственный Black Lion - бесплатный для людей. В государственном - огромный поток. Просто огромный. Если вы думаете, что видели загруженные стационары, то, уверяю вас, не видели. Всё в сравнении.
Частные – нормальные. Без всякой лакшери, очень эргономичные и продуманные. Вполне себе.
Местный Минздрав и FDA произвели благоприятное впечатление. Очень образованные и разумные люди. Настроены на сотрудничество с Россий.
Фото сделала много, конечно. Но, пациенты там в основном. Поэтому, выкладываю то, что без них.
#акакуних
@
Вернулась из Эфиопии
Основная цель поездки – методическая помощь госпиталю Российского Красного Креста (РКК) в Адис-Абеба, но, естественно, мы посмотрели и другие медицинские организации в столице Эфиопии. Всё, что согласились показать.
Сначала о госпитале Красного Креста. Другое его название – госпиталь Балча. Это госпиталь с великолепной историей с 1898 года. В нынешнем здании – с 1968.
Начиналось всё с помощи эфиопскому народу во время конфликта и Италией в самом конце 19 века. Это была гуманитарная миссия Царского правительства, причём помощь оказывали пострадавшим с обеих сторон. Удивительно, но местные жители до сих пор об этом помнят и очень благодарны России. Госпиталь продолжил работать и во время советской власти. Сейчас переживает не лучшие времена, но всё поправимо.
Мы посмотрели разные медицинские организации. Частные (китайские и американские) и государственный Black Lion - бесплатный для людей. В государственном - огромный поток. Просто огромный. Если вы думаете, что видели загруженные стационары, то, уверяю вас, не видели. Всё в сравнении.
Частные – нормальные. Без всякой лакшери, очень эргономичные и продуманные. Вполне себе.
Местный Минздрав и FDA произвели благоприятное впечатление. Очень образованные и разумные люди. Настроены на сотрудничество с Россий.
Фото сделала много, конечно. Но, пациенты там в основном. Поэтому, выкладываю то, что без них.
#акакуних
@
