Мониторинг 06 Республика Ингушетия
213 subscribers
77.5K photos
28.1K videos
40 files
171K links
Вся telegram повестка Республики Ингушетия в одном канале 🔎

Для связи с нами:
@monitoring_admin_bot
[email protected]

Телеграм каналы «Мониторинг» - когда не хочешь ничего упустить
加入频道
ИНГУШЕТИЯ
from bulat_grozny
Руководитель

Быть хорошим руководителем - это искусство. Конечно, при этом, невозможно угодить всем, и это - утопия. Стремление быть хорошим со всеми, значит, своими руками сломать уважение к себе.

При этом, крайне важно чувствовать атмосферу в коллективе. Склонность к жёстким мерам свидетельствует о внутренних пагубных качествах. У таких может и "ходят все по струнке", но не может быть доказательством эффективности управления. Ведь после себя надо оставлять добрую память. А она обязательно будет в сердцах достойных. Кто же не достоин, тому и доказывать нечего, просто пройти мимо. Их мнение абсолютно не важно.

Мощность мягкости уместна, но ни в коей мере не должна приводить к панибратству. Да, все мы люди, но повышенная ответственность на том, кто "за рулём". Тонкая черта между профессиональной деятельностью и личными отношениями, и нарушение её не редко приводит к фиаско.

Чем ярче и лучше управление, тем больше наживаются врагов. Их количество зависит от степени профессионализма руководителя. Завистники, злопыхатели всегда знают, как лучше, зачастую сами не компетентны. Как говорится, "мешки ворочать - не языком чесать".

Крайне важно и состояние коллектива. Патовая ситуация, возникающая при, мягко говоря, неразумном руководителе, работа структуры спасается благодаря высокого профессионализма коллектива. Так сказать, реализация слов Ленина: "Мы знаем, что любой чернорабочий и любая кухарка не способны сейчас же вступить в управление государством… Но мы… требуем немедленного разрыва с тем предрассудком, будто управлять государством, нести будничную, ежедневную работу управления в состоянии только богатые или из богатых семей взятые чиновники".

Всеми правдами - не правдами забравшиеся на верх должны появлять уважение к тем, кто волей судьбы оказался под их руководством. Всё потому что их успех всецело зависит от отношения их к людям и профессионализма коллектива. Коллектив же должен обладать определенным чувством фатализма к такого рода руководству, проявлять уважение, так как оно не бывает односторонним: уважение заслуживается трудом.

Крайне гадкая часть любого коллектива - подлизы и стукачи. Это отдельный континент, часто не обладающий профессиональными навыками, соответственно, заменяющие их суррогатом - налаживанием личных доверительных отношений с руководителем. Наивно полагают, что их работа крайне важна для управления, в них нуждаются. Самообольщение ... Они вроде перчаток, что необходимы для конкретной операции, а потом - в мусорку. И снова новые перчатки, их можно заметить. Такие особо дорожат вниманием руководства, его жестами и мимикой.

#чечня #россия #управление #мысли #босс #офис #офисныевойны #работа #уважение #профессионализм... подробнее на канале: ИНГУШЕТИЯ
@
ИНГУШЕТИЯ
from bulat_grozny
Достойные часто становятся жертвами презренных

Теория "близости к телу" создаёт нездоровое чувство конкуренции у ряда лиц мужского пола, особенно, именно этот пола. В этой связи избитый стереотип о склонности к сплетням и прочей лабуде со стороны ряда лиц женского пола порой напрочь отметается, когда встречаешь многочисленные факты недостойного поведения лиц "сильного пола".

В головах некоторых создаётся мифический образ конкурента или обидчика, коего следует или опорочить, или выдавить из рабочего коллектива. Последнее пакостное из ряда абсолютной слабости. Вообще, всё это из проявлений слабости, так как в лицо недостойные никогда не скажут, не признают своей ошибки. Свои мелкие обиды такие вымещаюту употребляя силы высшего порядка - руководителя, начальника. Это тот случай, когда "хвост виляет собакой". Зачастую профессиональный уровень таковых крайне низок. И своё бесполезность они часто умело, (некоторым не отказать в артистизме), превращают в имитацию бурной деятельности.

Общение с таковыми при этом участвует в создании богатого жизненного опыта. Будучи яркими примерами - антиподами, порождают чувство брезгливости у тех, кто всячески старается отстраняться от них и их козней. Не редко при этом, становясь жертвами вышеуказанной политики. Если достойный видит общее благо, то презренные лишь возможность быть ближе "к телу", уподобляясь в ревности стервозной мадам, что видит в каждом человеке посягательство на её кумира, по факту, источника дохода.

#чечня #грозный #жизнь #офис #мысли
@