К предыдущему посту

Айзек Азимов. «Стальные пещеры». 1953.

Причин для недовольства роботами было достаточно. Те, кто полжизни провел в труде и кому грозит теперь деклассирование, а значит, и минимум средств существования, эти люди не могут решить хладнокровно, что роботы здесь ни при чем. Робота хоть ударить можно.
Ведь нельзя же ударить то, что зовется "правительственной политикой", или стукнуть по призыву "Роботы во имя производительности".
Правительство называет это болезнью роста. Оно сочувственно покачивает своей "коллективной головой" и заверяет их, что, мол, все устроится и для всех наступит новая и лучшая жизнь.

Очень точное наблюдение ув. Павла Пряникова - приоритеты начальства в экономике очевидны, если посмотреть на качество подготовки инженерных кадров - во всем, что качается изучения «добычи ресурсов» - в российских ВУЗах все в порядке. Реально на мировом уровне.

Добавлю еще один важный индикатор настоящего, (а не показного), начальственного интереса - куда хозяева страны направляют своих детей (очевидно в ту отрасль, которую считают ключевой). «Отцы» лучше всех знают, в какую сторону идет страна, соответственно, ставят наследников на перспективные участки - и нужного опыта наберется, и отцу доложит - «как и что»? Например, Александр III сделал сына Председателем комитета по строительству Транссибирской магистрали - железная дорога - в то время это было важно.

В советское время вообще все было очень наглядно.
Сталин «шёл на войну» - и послал в армию сыновей, и Политбюро последовало его примеру. Дети высшего руководства были летчиками, артиллеристами, танкистами (т.е. специалистами по сложной военной технике). И все это знали. (Кстати, все воевали, старший сын Хрущева погиб, старший сын Сталина погиб).
После войны приоритетом стала «бомба» (и наука вообще) - и Берия и Хрущев отправили сыновей заниматься ракетами. Сын Жданова был крупным биологом. Интересно, что своего зятя Хрущев сделал главным редактором большой газеты - а кто же еще должен объяснять людям про строительство коммунизма? PR, «диалог с обществом», вот это вот все ,было важно. (Кстати, никто не продвигал детей в «охранку» - понимали, что эта тема уйдёт)
А в шестидесятые стало понятно, что актуальное будущее «советского проекта» - нефть и газ в обмен на импорт плюс нужна «разрядка напряженности»- и сыновья Брежнева и Андропова идут на соответствующе направления - один в Министерство внешней торговли, другой в МИД (заместители министра).

Что мы знаем о детях высшего руководства сейчас? Это почти государственная тайна, но из достоверно известного - это «очень большие финансы» (государственный банкинг, другого нет) плюс «светская жизнь на Западе по высшим стандартам» (интеграция в мировую элиту, это важно). Еще медицинские технологии (но это уже недостоверно).

Кстати, факт, что мы мало знаем о детях высокого начальства, показывает, что их занятия далеки от официальных приоритетов. Нет там никаких «мундиров», «охранителей» и генеральских погон. И "больших строек" нет, и пропаганды. А то бы нам их показали.

Было дело, рассказывали мы о снижении «отдачи от образования»
В дополнение к тому посту – примечательная новая статистика от Хедхантер

93% опрошенных работодателей заявили, что уровень профессионализма завершивших обучение в вузах в 2021 году россиян средний или ниже среднего.
Но диплом все равно важен для 61% компаний, а 41% работодателей смотрит – в каком именно ВУЗе учился соискатель

Интересно, кто НЕ нужен работодателям (в порядке убывания)
Медики – нужны 8% компаний
Специалисты по сельскому хозяйству – 7%
Педагоги – 6%
«естественно-научные» специальности – 5%
люди с художественным образованием – 3%
со «спортивным» - 0%

А кто же нужен?
Больше всего компании нуждаются в технических специалистах - заинтересованность в выпускниках этой специальности выразили 56% респондентов. Объяснимо

Нельзя не вспомнить классическое
«…В лагере выгодно быть фельдшером, парикмахером, баянистом…
Не пропадёшь, если ты жестянщик, стекольщик, автомеханик.
Но горе тебе, если ты генетик или не дай Бог философ, если ты языковед или искусствовед – ты погиб! Ты дашь дубаря на общих работах через две недели».

Теперь не только философы и искусствоведами, но и баянисты, и фельдшеры не очень нужны.
А вот без технических специалистов - никуда

По данным Frank RG в августе россияне взяли 2,1 млн кредитов наличными на 646,7 млрд рублей, обновив апрельский рекорд по выдачам в этом сегменте, со ссылкой на данные исследовательской компании
По сравнению с июлем количество новых договоров выросло на 7,5%, объем одобренных ссуд — на 6,9%.

При этом средний размер потребительского кредита в августе достиг минимального значения за год — 313,6 тысячи рублей. Это на 0,6% меньше по сравнению с показателями предыдущего месяца, и ниже на 8,3% по сравнению с апрелем (когда в России началось заметное ускорение необеспеченной розницы).

То есть кредитов стало больше, а суммы меньше, но совсем чуть-чуть. Обратите внимание, на размер кредитов в сравнении с «выплатами». Август - съездили в отпуск, собрали ребенка в школу, и скорее всего, попробовали закрыть долги по предыдущим кредитам.
Судя по стагнации реальных доходов (прибавку к зарплатам и «выплаты», съедает инфляция) потребление должно было упасть гораздо сильнее, а оно держится (и даже растет в отдельных секторах)

Рассуждение начальства - деньги у людей пока есть (серый сектор, сбережения, «на черный день»). Кредиты людям тоже дают (пока дают). Значит, политика «промышленного роста» (увеличение прибылей компаний за счет ограничения доходов и потребления) пока работает.

При этом рабочих рук то не хватает. Такого значительного дефицита работников предприятия не испытывали с июля 2008 г. Сентябрьский мониторинг РАНХиГС сообщает
«Явные проблемы с набором персонала во II квартале 2021 г. привели к формированию дефицита кадров в российской промышленности.
В начале III квартала баланс оценок («более чем достаточно» минус «менее чем достаточно») рухнул до -16 пунктов, что стало 13-летним минимумом показателя»
Причин увольнений три. «Выход на пенсию» (50%). «Низкая зарплата» (26%). И «уход работников из-за тяжёлых условий труда в 2021 г. зарегистрирован на 21% предприятий, что стало историческим максимумом по результатам проведённых нами опросов», пишут авторы мониторинга РАНХиГС

Кстати, на «тяжелое производство» мигранты не идут, пишут авторы доклада. Так что надежды начальства, что «миграционный навес на рынке труда» заставит работников предприятий «работать интенсивнее, за те же деньги» - не оправдывается. Люди едут сюда из Средней Азии не у станка стоять - они бы. Может быть, и встали бы, только квалификации нет (и желания). Это, кстати, не только в России - это везде так (см. исследование Ирины Кушнир "Использование иностранной рабочей силы как фактора конкурентоспособности промышленных предприятий: сравнительный анализ России и стран ЕС», НИУ ВШЭ, 2018)

Тупиковая ситуация, конечно же. Об этом, кстати, нынешний вице-премьер Белоусов еще в 2006 году честно предупреждал, когда описывал «Сценарии экономического развития России на пятнадцатилетнюю перспективу» («Проблемы прогнозирования», ИНП РАН, 2006).
Дай людям денег - вырастет спрос на потребительский импорт, т.е. на валютную выручку - меньше валюты у предприятий и власти - меньше свободы в расходовании этих средств. Плюс к этому - больше денег у людей - больше требования - разовьется потребительский сектор экономики - там вырастут зарплаты - люди уйдут туда с «тяжелых производств»… В общем, не получится обмануть экономику в большой стране с городским населением. Или сырьевой рудник со сверхприбылями элиты, или потребительское общество (но элиты должны будут сократить свои амбиции).

(Идеи - давайте построим «промышленные города» и привезем туда рабочих - это, в общем, даже не сталинский Дальстрой, а «демидовский Урал», века этак восемнадцатого. Они ведь тоже про то, как развивать «производство», а зарплаты не повышать. Не получится).

Центральный банк дело говорит! (в проекте «Основных направлений денежно-кредитной политики», в разделе «Влияние долгосрочных демографических трендов на потенциал российской экономики».)

«На рынок труда выходит малочисленное поколение 1990-х — начала 2000-х годов, которое в полном объеме не может заместить многочисленную когорту 60-летних, выходящих на пенсию.
Наиболее ярко этот процесс начал проявлять себя в последние годы и будет заметен в следующие несколько лет (сокращение рабочей силы на 0,4–0,6 млн человек ежегодно за счет эффекта старения населения).
Снижение предложения труда вместе с падением производительности в результате старения рабочей силы могут привести к замедлению темпов экономического роста и потенциала. По оценкам Банка России, максимальный вклад этого эффекта в замедление роста потенциального выпуска придется на ближайшие 3–4 года и составит -(0,3–0,6) п.п.»
Почему так? Низкая производительность труда в РФ. В этом случае вы имеете прямую зависимость между снижением численности трудоспособного населения и экономическим ростом.
В развитых экономиках снижение численности работников компенсируется ростом производительности – работает сложная техника.
В наших условиях огромное количество рабочих мест, это «лопата-в-руки». А современное производство, все эти «высокотехнологичные заводы», где оборудование рабочего места стоит полмиллиона долларов, не требует такого количества работников, как требовали сталинские «суперкомбинаты». Допустим, ты поставил такой завод. А людей куда?
В Первом мире те, кому не хватило места на новых производствах, идут в сервисы (вариант – малый бизнес) или садятся на вэлфер. Но у нас нет рынка для сервиса, кроме больших городов (куда люди и едут), и вэлфера, по большому счету, тоже нет

Тупиковая история, которую можно решить только «деньгами-в-руки».
Но это именно тот вариант, на который начальство не может пойти.

Читатели канала знают, что я люблю рассказывать про разных африканских деятелей – поскольку все «сырьевые державы» (а Африка из таких и состоит) бывают одинаково несчастны (а вот к счастью они приходят по разному), и опыт Африки, в общем, применим для объяснения самых разных историй совсем в других краях.
Поэтому об африканских проблемах и их проекции на остальной мир будем говорить сегодня, 9 сентября, в 19.00 по мск на площадке тг-канала «Улыбаемся&Машем (https://yangx.top/afric_ylbIbka)» и при поддержке интернет-издания «РИДУС (http://www.ridus.ru/)», в рамках проекта «Круг мнений»
Эфир будет посвящен событиям в Гвинее, где полковник Мамади Думбуя взял штурмом президентский дворец и арестовал главу государства 83-летнего Альфу Конде.

Что в этом кейсе интересно? С одной стороны, Мамади Думбуя –бывший сержант Иностранного легиона Французской Армии (на парадных фотографиях он позирует с французскими наградами - Крестом ветерана боевых действий и медалями). С другой стороны – у него есть коллекция хороших дипломов об образовании. И карьера Думбуи не ограничивалась Африкой.
Кроме того, объясняя мотивы своих действий, Думбуя ссылался на опыт лейтенанта Джерри Роллингса, и всячески его цитировал. А Роллингс для Африки – фигура исключительная. Да, он сверг правительство в Гане в 1979 году (причем вел себя героически), и не только смог добиться устойчивого экономического роста, а спустя несколько лет и благополучно передал власть гражданскому правительству. (писал об этой истории здесь)

Почему я люблю «Круг мнений»?
Первое - в беседах участвуют люди различных убеждений и противоположных взглядов на причины и содержание различных конфликтов – при этом беседа всегда носит деловой и корректный характер (спасибо модераторам Виктору Васильеву и Игорю Мангушеву).
Второе - приглашенные эксперты находятся в разных странах, иногда - на месте событий, которые они обсуждают. Это создает особую атмосферу вовлеченности в происходящее.
Проект – результат сотрудничества нескольких каналов, запись состоявшихся эфиров вы так же можете слушать на разных каналах и там же читать различные материалы по проблеме - с ними можно не соглашаться, возражать, обсуждать - но на то и дискуссия
Итак, Гвинея. "Восстание черных полковников"
✅ Очередной военный переворот в Африке, или нечто большее?
✅ Политический кризис в Гвинее, чем он был вызван, и кто воспользуется ситуацией?
✅ Корпорация RUSAL, риски для российской и глобальной алюминиевых отсраслей.
✅ Интересы других игроков: Франции, США, Китая и Турции.

Эти вопросы обсуждают
✅ Игорь Мангушев, ведущий дискуссии, политтехнолог, автор тг-канала «Записки авантюриста (https://yangx.top/BeregTime)»;
✅ Редакция тг-канала «Денди с Остоженки (https://yangx.top/kremlevskiysosed)»;
✅ Дмитрий Прокофьев, экономист, автор тг-канала «Деньги и песец (https://yangx.top/moneyandpolarfox)»);
✅ Alexander Randentans, предприниматель, GR-консультант из Киншасы, автор тг-канала «Randentans (https://yangx.top/randentans);
✅ Антон Облицов, политтехнолог;
✅ Виктор Васильев, политтехнолог, автор тг-канала «Улыбаемся&Машем (https://yangx.top/afric_ylbIbka)».

Специальный гость:
✅ Олег Харитонов — практикующий трейдер, автор тг-канала Usertrader https://yangx.top/usertrader3

Эфир состоится:
📅 9 сентября 2021 г. (четверг)
⌚️ в 19.00 по мск

Гвинея настолько бедная страна, что по вечерам прилежные студенты съезжаются к аэропорту Конакри — это одно из немногих освещенных общественных мест в стране, и можно бесплатно учиться ночью

Как у работодателей, так и у молодых работников России сейчас происходит значительная трансформация подхода к труду. Эти изменения зафиксировали социологи Александра Левицкая и Надежда Покровская из Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики («Журнал социологии и социальной антропологии», №1, 2021). Они опросили в 2019 и 2020 году (т.е. когда уже бушевал пандемийный кризис) работодателей и студентов 4-х вузов в Санкт-Петербурге.
Для начала общее состояние труда в России и главный тренд на нём – это растущая прекаритизация труда по основам неолиберализма: когда рыночные риски перекладываются с бизнеса на работника (в частности, те лишены любых социальных гарантий и рамок по регулированию труда). На 2015 год доля прекариата в России составляла около 27%, и продолжала расти (сегодня она, вероятно, уже близка к трети всего трудоспособного населения). Со стороны работников основная форма участия в прекаритизации – фриланс, проектная работа, самозанятость.

Авторы исследования, опросив владельцев питерских бизнесов, констатируют:
«Набирающий обороты экономический кризис заставляет российских предпринимателей идти по пути сокращения затрат, в том числе за счёт сокращения численности наёмного персонала и перевода части работ на аутсорсинг. В ходе исследования нами были проведены интервью с руководителями различных уровней, работающих в сфере оптовой торговли продуктами и товарами народного потребления. По итогам интервью 69% респондентов подтвердили, что численность сотрудников организаций, в которых они работают, за период с января по декабрь 2020 г. сократилась более, чем на 20%, 27% респондентов подтвердили сокращение численности сотрудников их организаций более, чем на 20%, и 4% респондентов отметили сокращение штата их организаций на 50% и более. Наибольшее число сокращений пришлось на такие «вспомогательные» для данной сферы должности, как сотрудники коллцентров, операторы, младший бухгалтерский персонал, дизайнеры, сотрудники отдела маркетинга и рекламы. Респонденты подтвердили, что часть этих работ была передана на аутсорсинг, а также отметили, что широкую популярность в данной сфере деятельности стала набирать проектная работа, т.е. найм проектного менеджера под какой-то отдельный участок работы, который закрывает в нём весь функционал».

Разумеется, понимая основы и динамику такого рынка труда, студенты (будущие специалисты) в большинстве своём не хотят быть на нём наёмными работниками (тем более прекариатом).
Опрос студентов показал, что «лишь 24,8% ответили «Я вижу себя только в качестве наёмного сотрудника, но с динамичным карьерным ростом». Остальные ответы – «планирую открыть свой бизнес (47,2%), уже работаю в своём деле как самозанятый (12,1%) и у моей семьи есть бизнес, я планирую работать в нем (7,1%)».

Вторая особенность молодых специалистов – требования к работе, которые в России часто невозможны. Исследователи сравнивают опрос молодых IT-специалистов в России и таких же специалистов IT в Германии – эмигрантов из России (т.е. «российских германцев»). У россиян главные требования к работе: «для сотрудников российских компаний наивысшие оценки значимости получили этическая сфера и соблюдение этических норм (8,52 по 10-балльной системе), причём наивысшие значения в этической сфере выявлены по фактору «формирование рационального психологического климата в коллективе» (9,02), социальная сфера и соблюдение трудового законодательства (7,12).
Это совпало с требованием немецких ITшников: «специалисты-переселенцы, работающие в Германии, в наибольшей степени ценят факторы этической сферы (9,12)».
А установление этических стандартов в российском бизнесе пока находится на начальной стадии.

Что важнее для хорошего трудоустройства - «сколько ты знаешь», или «кого ты знаешь»?

Похоже, что социальные связи и личные знакомства важнее знаний и навыков – если речь идет о хорошей работе, объясняет исследователь рынка труда Ян Шмутте (University of Georgia) в работе How do social networks affect labor markets?

По разным оценкам, к неформальным контактам или рекомендателям прибегают от 25% до более 80% соискателей. Так, исследование с использованием опросов по 15 развитым странам показало, что текущее место работы получили благодаря личным контактам от 15% до 40% опрошенных в зависимости от страны.

Исследования показывают, что для соискателей шансы устроиться на работу по рекомендациям выше, чем по другим каналам. Так, анализ статистики найма одной из американских финансовых корпораций (Do Informal Referrals Lead to Better Matches? Evidence from a Firm’s Employee Referral System) показал, что из кандидатов, узнавших о вакансии через знакомых, в итоге работу получили 30%, а из подавших резюме через рекрутинговую службу – 25%.

Исследование Search method Use by Unemployed Youth, посвященное занятости американской молодежи обнаружило, что среди молодых работников доля трудоустроенных благодаря рекомендациям еще выше: 80% тех, кто претендовал на работу, узнав о ней от знакомых, в итоге ее получали.

Исследование Learning through Coworker Referrals также продемонстрировало, что для соискателей социальные связи позволяют получить более высокую зарплату в сравнении с теми, кто нанят не по рекомендациям

Таким образом, несмотря на то что технологии становятся все более совершенными и широко используются в том числе в процессах найма (например, при первичном отборе резюме), социальное взаимодействие по-прежнему играет ключевую роль в подборе подходящих работников во всем мире, отмечает Шмутте.

Ожидаемое повышение ключевой ставки (думаю, процентов до семи, чего мелочиться-то), инфляцию, конечно же, не остановит. И вот почему.
Все эти штучки - «уменьшаем предложение денег (через ставку) - предприятия снижают цены», работают в случае соблюдения ряда других условий - например, равенства доступа к ресурсам (ну, если все кредитуются по рыночным принципам и правила для всех одинаковы)
Но в нашем случае это совсем не так - крупнейшим предприятиям, которые задают тон в повышении цен, им, в общем, безразличны эти полпроцента к ставке - у них есть
1) доступ к зарубежному финансированию,
2) собственные средства, причем огромные. Почему огромные? Только официальный вывод денег за границу по данным ЦБ РФ за 8 месяцев 2021 года составил $51,1 млрд. Это больше, чем за весь прошлый год ($48 млрд.). Не было бы денег - нечего было бы вывозить.
Ну и пункт 3) - в случае, когда деньги им нужны - эти предприятия кредитуются госбанками совсем по нерыночным процентам.
Так что ставка - это для всех остальных, у кого «денег нет». Поэтому чтобы как-то компенсировать рост цен в том, «высшем контуре экономики», тем у кого «денег нет» тоже придется повышать свои цены. там, где это возможно

Шикарная история от «Центра управления благосостоянием и филантропии Московской школы управления «Сколково». Там посчитали распределение российских долларовых миллионеров «по регионам» - где они живут и размножаются.

Но посчитали не «через деньги», а «через хаты и тачки» - владение дорогими домами, квартирами и автомобилями
Всего в РФ 297 тысяч официальных долларовых миллионеров

Главное место прописки для богатых - Москва и Подмосковье – там живут более 100 тыс. миллионеров, или 35% от общего количества в РФ. Такие данные стыкуются с объемами дорогого жилья и премиальных машин. В Московском регионе сосредоточено 45% дорогого (от 10 млн руб.) и 85% сверхдорогого (от 70 млн руб.) жилья России, а по дорогам столицы ездит 42% люксовых (ценой от 3 млн рублей) авто, какие есть в стране

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области насчитывается 28 тыс. миллионеров (в четыре раза меньше, чем в столице).

На третьем месте оказался Краснодарский край, там 12 тыс. долларовых миллионеров. Ростовская область по тому же показателю —на четвертом месте - 6 тыс. человек. (это еще и о том, где надо жить – Москва, СПб и Причерноморье, а не какие-то «сибирские города»)
Но это ожидаемо.
А вот дальше – интересное.

Сколковский «Центр управления благосостоянием и филантропии» он, вообще-то про private banking

Вот этот частный банкинг они изучили отдельно, и выявили странную закономерность

"Проникновение услуг private banking распределено не соразмерно числу миллионеров по регионам.
В Краснодарском крае — третьем в списке по количеству сверхбогатых людей регионе — услугами VIP-обслуживания в банках охвачены лишь 4% из них.
В то же время аномальным выглядит список регионов — лидеров по охвату персонального банковского обслуживания: больше всего этими услугами пользуются в Волгограде (40% местных миллионеров), Перми, Воронеже и Омске (24–32%),
Для некоторых регионов прослеживается закономерность между низким охватом private banking и высоким числом люксовых автомобилей. Так, в Ставропольском крае на одного клиента private banking приходится свыше 50 дорогих автомобилей, в Краснодарском крае — 13,2. «
«Видимо, миллионеры [в Краснодарском крае, Ростовской области, Ставрополье] предпочитают не показывать свои личные капиталы банкам. Вероятно, они держат деньги в бизнесе, а ликвидные средства — в наличных либо в других регионах» делают вывод авторы исследования (цит.по РБК)

Эта история с треугольником «Ростов-Краснодар-Ставрополь» как местом потаенного кучкования очень богатых людей, стыкуется с историей, о которой мы рассказывали здесь –
https://yangx.top/moneyandpolarfox/1306 -
о том, как динамика ночной освещенности Земли позволяет выявить не только регионы экономической активности, но и реальные центры принятия политических решений. И для РФ таким «тайным центром силы» оказывается Причерноморье.
Тенденция, однако.

История с опросом, в ходе которого одни и те же люди выбрали высокий уровень жизни (67%), «советскую» политическую систему (49%) и государственное планирование с распределением (62%), хорошо иллюстрируется советским анекдотом поздних восьмидесятых.

«На Съезде народных депутатов, председатель говорит
-Товарищи, давайте определимся. Кто за социализм, сядьте налево, кто за капитализм, сядьте направо… Товарищи, ну что вы мечетесь в зале???
- А мы, товарищ председатель, хотим работу, как при социализме, а магазины - как при капитализме
-Товарищи, надо понимать, в президиуме мест на всех не хватит!!!»

Но, на самом деле, отвечая на вопросы социологов народ просто копирует поведение элиты. Примеряет на себя.
Люди видят, как начальство (сплошь долларовые миллионеры) купается в роскоши. При этом начальство постоянно поминает « как было хорошо в СССР». И тут же рулит «государственными» корпорациями и распределяет деньги (прибыль себе - убытки бюджету).
Ну, а что не так? Я тоже так хочу, думает человек, чем я хуже? И говорит, то, что хочет. Получатся коктейль "капитализм - СССР и госплан+госснаб". Взболтать, но не смешивать. Звучит немного странно, но тут уж ничего не поделать.

​​Сегодня 50 лет со дня смерти Никиты Сергеевича Хрущёва (11.09.1971)
Писал о нём несколько раз.
Сейчас коротко.
Что такое Хрущёв и его эпоха? Навскидку, только несколько пунктов. Больше про экономику. (Его политика - совершенно особая отдельная история)

Это первый советский вэлфер - при Хрущёве начали платить людям пенсии (закон о пенсионном обеспечении). И колхозникам - деньги, а не «трудодни»

Это массовое жилищное строительство и полноценная урбанизация. В «хрущёвках» миллионы людей в РФ живут и сейчас. Хрущёв вообще делал ставку на пролетариат, на города.

Это, кстати, «настоящий» феминизм. С квалифицированными рабочими местами для женщин в самых разных отраслях (при нём число таких мест выросло в несколько раз).
С социальной поддержкой и продвижением женщин на руководящие посты (Екатерина Фурцева входила в Президиум ЦК - такого не было ни до, ни после).

Это дебюрокартизация - при Хрущёве сократили полмиллиона чиновников - в относительных цифрах (к общему числу трудящихся) – число «начальников» снизилось более, чем в 2 раза (с 5% до 2,2%, за 10 лет).

Это экономический рост - на 7-8% в год

Это космическая программа - тут можно даже ничего не комментировать.

Это попытка перехода от «суперпроектов» к комплексному развитию территорий (создание советов народного хозяйства)

Это отмена платы за обучение в старших классах, между прочим (при Сталине то платили).

Это, конечно же, совершенно особая история - отказ от массовых репрессий. И отказ от использования «бесплатной рабочей силы».

И ещё.
Хрущёву пришлось разговаривать с народом. Не напрямую, конечно, косвенно. Но Хрущёв «говорил с людьми». Причем с поколениями, первое из которых построило «индустриальную базу социализма». А второе поколение - выиграло войну. И суть разговора была такой. «За что дрались?» спрашивали люди. И «когда же светлое будущее?» И Хрущёву пришлось пообещать - нынешнее «поколение советских людей будет жить при коммунизме».
Кстати, описания - как будет, собственно, выглядеть коммунизм - составленные при Хрущеве, могут показаться наивными, но они очень многое дают понять об эпохе. Там есть такая фраза - «бесплатный хлеб в столовых». Бесплатный хлеб…
Но, эта программа очень щедра на подробности. Бытовые, вроде хлеба. Но это верный признак «доброй утопии».

У Хрущёва «не получилось». Но, как говорил он сам, уже в отставке, на пенсии - «я все-таки изменил эту страну».
Да.

«Хорошие рабочие места» - это не совсем о том, что вы думаете. Продолжаем читать отчет Major Future Economic Challenges вместе с коллегой @le_dauphinois

В новом выпуске - о том, как экспертная группа экономистов под руководством Жана Тироля и Оливье Бланшара разбирает демагогию нанимателей, жонглирующих понятиями - ”ответственность”, ”возможность продвижения”, ”приемлемые условия труда”, ”хорошая оплата труда”. (Спойлер - будет хуже).

Подборка ссылок на все посты @le_dauphinois с изложением основных тезисов отчета Major Future Economic Challenges - https://yangx.top/moneyandpolarfox/1648

Пока все обсуждали «ключевую ставку», ЦБ РФ опубликовал гораздо более важный документ – «Методические рекомендации о повышении внимания кредитных организаций к отдельным операциям клиентов – физических лиц». Это про то, за что могут заблокировать вашу карту.
⚡️более 10 в день или более 50 в месяц — количество контрагентов-физлиц;
⚡️более 30 операций в день, проведенных физлицами;
⚡️операции по зачислению безналичных средств между физлицами в объеме более 100 тысяч рублей в день или 1 млн рублей в месяц;
⚡️короткий промежуток времени (одна минута и менее) между зачислением средств и списанием;
операции по зачислению и списанию средств, проводимые в течение 12 часов одних суток;
⚡️отсутствие платежей в пользу юрлиц, обеспечивающих жизнедеятельность (оплата коммунальных услуг, услуг связи, товаров);
⚡️совпадение идентификационной информации об устройстве, используемом разными физлицами для удаленного доступа к услугам банка;
⚡️в течение недели средний остаток денежных средств на банковском счете меньше 10% от среднедневного объема операций.

Все это официально должно «противодействовать» «обеспечению расчетов теневого игорного бизнеса»

Вы верите, что начальство не имеет информации об организаторах онлайн-казино, и для «противодействия» им вынуждено угрожать блокировкой карт за переводы между физлицами? Нет, конечно. Эти меры – камень в фундаменте грядущего тотального контроля расходов. «Каждая копейка должна быть учтена»!

Допустим, сегодня под ударом платежи между физлицами
Кто мешает регулятору завтра поставить ограничения на покупки одежды? Или походы в ресторан?
Никаких «карточек на масло». Просто не будет проходить транзакция – вы уже купили в этом сезоне пальто, зачем вам два? Вы уже ужинали в ресторане два раза в месяц, зачем вам третий? Вы уже заправляли машину… И так далее. Нет, запрещать даже не будут, а просто бахнут повышенные комиссии за «сверхлимитное потребление». (И экологическая повестка, опять же, в ту же строку. Эти комиссии можно оформить как «сбор на утилизацию» и т.п.). И не говорите, что вас не предупреждали.

А вот и оно!

⚡️Национальная система углеродного регулирования даст стимул для перехода на более энергоэффективные технологии и позволит сформировать бюджет на финансирование "зеленого" перехода.

Об этом говорится в Стратегии развития финансового рынка до 2030 года, подготовленной Министерством финансов России.

"Разработка национальной и признаваемой за рубежом системы углеродного регулирования, которая позволит вывести российских экспортеров из-под действия штрафов и барьеров зарубежного углеродного регулирования, обеспечит формирование бюджетных средств на реализацию программ по финансированию "зеленого" перехода, а также создаст экономические стимулы для перехода на более энергоэффективные технологии", - говорится в документе.

Так что будете теперь «формировать бюджетные средства» и финансировать «зеленый переход». Причем "национальная система углеродного регулирования» позволит «вывести российских экспортеров из-под действия штрафов и барьеров»

В переводе на русский язык с бюрократического новояза.
Повышением налогов и ограничением потребления вы оплатите сохранение прибылей российских экспортеров.
Еще раз – совсем просто – вам сократят потребление, чтобы хозяева российских недр могли и дальше вести роскошную жизнь, избегая «зарубежного углеродного регулирования»

И все это будет не позднее 2030 года. (То есть законы под это дело будут приниматься уже в следующем году)

К посту о новых методических указаниях ЦБ РФ (как бы насчет борьбы-с-отмыванием-денег-оналйн казино)

Вот эти основания для блокировки
⚡️более 10 в день или более 50 в месяц — количество контрагентов-физлиц;
⚡️более 30 операций в день, проведенных физлицами;
⚡️операции по зачислению безналичных средств между физлицами в объеме более 100 тысяч рублей в день
- они ведь еще и по поводу разных таких «нужны деньги для…, номер карты…» и так далее.
То есть никаких сборов-на-карту в «трудной жизненной ситуации» больше не будет – попросили денег у людей – а люди вам их перевели – это основание для блокировки, если что. Только «через кассу».
(Да, они хотят блокировать любые несанкционированные активности людей, связанные с деньгами. Или брать с них налог, в лучшем случае).

История с опросом Superjob – «в какой стране вы хотели бы жить?» где 40% выбрали Россию в качестве места проживания, вот чем примечательна

11% не определились с ответом, а вот оставшиеся – почти половина респондентов – хотят жить в странах Первого мира. Минимум 15% хотели бы в Евросоюз, 7% в США, 8% - в страны Британского содружества. 1% выбирает Китай. И никакого «постсоветского пространства». И никаких «альтернативных путей».

И еще – люди начали здраво оценивать свои способности. Больше всего в России хотят оставаться люди с профессией «администратор». Понимают, что начальники нигде особо не нужны.

Ув. коллеги из канала "Время вперед" задают справедливый вопрос - почему мы вместе с @le_dauphinois критикуем меры по регуляции внебанковских финансовых операций - ведь такие меры действительно могут быть направлены против нелегального бизнеса (например, ростовщичества, о котором пишет @neformat0).

Если отвечать «по форме», то можно было бы сказать, то операции по переводам между физлицами нельзя считать «внебанковскими» - в данном случае банк выступает посредником, и именно на банки ЦБ РФ (а не правительство) возлагает обязанность по блокировке «сомнительных транзакций. Кроме того в методичках ЦБ речь шла не о ростовщиках, а об онлайн казино.

А отвечая «по существу» скажу, что в рамках борьбы с ростовщичеством (о котором говорит коллега) блокировка карт физлиц представляет собой избыточную меру. Сам факт массового распространения (на столбах) объявлений о быстрых кредитах, свидетельствует, что организаторы такого бизнеса имеют достаточно высокую санкцию на свою деятельность, и методичками регулятора их не напугать. (Без санкции в условиях РФ такой бизнес невозможен)
Для бизнеса ростовщиков меры регулятора будут создавать дополнительные риски издержек, которые они переложат на потребителя их услуг (так в любом бизнесе - регуляторные меры в итоге оплачивает конечный потребитель, поскольку они становятся затратами производителя). И если уж на то пошло, то все организаторы такого бизнеса хорошо известны финансовым властям. Так же как и организаторы онлайн-казино.
А вот для тех, кто, к примеру, организовывает сбор средств на карты физлиц, меры регулятора будут представлять серьезную проблему. Исходя из известного опыта правоприменения, предполагаю, что против них такие меры и направлены.
И, да, я считаю, что меры такого рода открывают путь к дальнейшему регулированию потребления через дополнительное налогообложение.

Возвращаясь к дискуссии о событиях в Гвинее (обсуждали эту историю в рамках проекта «Круг мнений», по ссылке – основные тезисы, и запись эфира)

Кроме того, ув. коллега @russ_orientalist обратил внимание на другое примечательное обсуждение тех же событий - в более широком контексте «борьбы за Африку» между европейскими державами, Китаем, Турцией, и РФ
https://yangx.top/rybar/21364
https://yangx.top/rybar/21366
https://yangx.top/chinavideoroom/13745
https://yangx.top/chinavideoroom/13746
https://yangx.top/chinavideoroom/13748
https://yangx.top/chinavideoroom/13749

Добавлю и я несколько слов – о том, что представляет собой «африканская политика» Франции.

1. В принципе неважно, кто именно «сидит на территории» – важно, куда пойдут деньги, выкачанные за счет экспорта ресурсов (ничего другого, кроме экспорта африканцы не придумали). То есть, важно не какое-то там «государство», а конкретный человек, распоряжающийся этими деньгами.
Задача состоит в том, чтобы этот человек
а) направил эти деньги финансовые институты, подконтрольные французским элитам
б) – чтобы «играл по французским правилам».
Проще говоря – какая разница кто там, за что и под каким флагом воюет в джунглях? Главное, чтобы он тратил «завоеванное» в Париже. Как это сделать? Этот вопрос решается не в джунглях и не в пустыне

2. Если «что- то идет не так» - французы не боятся действовать силой и в открытую. Если надо – в бой пойдет Иностранный легион, если будет признано целесообразным «решить вопрос» иначе – значит, будут действовать местные бойцы, не скрывающие своих связей с Францией.
Это принципиальный момент для местных элит – для них важно четкое заявление, кто конкретно стоит за «человеком с ружьем».
Если это государство – это одна история (будут и бояться, и уважать).
Если это какие-то непонятные компании с непонятным прикрытием – это другая история. (Бояться будут, уважать не будут).

3. Французы умеют играть «вдолгую». У них есть сильнейшая система подготовки кадров для колониальных администраций. Не только «научат всему», но и покажут «настоящую жизнь». Для тех местных, кто «играет за Францию» есть реальный шанс пройти в «настоящую» элиту, пусть и не в первом поколении. За это они и сражаются.
Да, французы «ушли» из колоний. Теперь «лидеры» бывших колоний везут деньги и отправляют своих детей во Францию.

И еще. Раз уж все вспоминали Бельмондо с его «Профессионалом». На самом деле этот фильм – очень хорошая иллюстрация, как работает большая стратегия и что такое государство.

В чем там пружина сюжета – французская разведка посылает майора Бомона (Бельмондо), ликвидировать африканского диктатора Н’джала. А потом «сдает» своего офицера этому диктатору. Вопрос – а зачем они это сделали?
Затем, что таким образом они показали "президенту" Нджала - захотим - оставим тебя править, захотим - уберем. Кадры у нас есть, и никто тебе не поможет (кроме нас).
И Нджала все понял - примчался во Францию - отдавать уран (или что там у него было).
И деньги за этот уран он спрячет во Франции (а где же еще)...
А то, что такой «Нджала» будет кричать, что «борется с французским колониализмом» - так в Париже и не такое слыхали. Кричи, что хочешь, важно чтобы действовал в русле французской политики. И всё.

Наши читатели знают, что я всегда рекомендую отличный канал «О городах и данных» https://yangx.top/datainthecity, который ведет замечательной профессионал Инесса Трегубова (поверьте моему опыту, Инесса рассказывает исключительно интересно и всегда по делу)

А в эту пятницу (17 сентября) с 19 до 20 Инесса Трегубова выступает на митапе @MLinMarketing с большим рассказом про ГЕО-аналитику

📋 Пространственная аналитика в задачах геомаркетинга

📋 Как и зачем используют геоданные в маркетинге. Специфика сбора и процессинга пространственных данных, а также несколько ML моделей, с помощью которых можно делать выводы о том, насколько тот или иной участок подходит для целей бизнеса.

Регистрация на мероприятие тут (https://mlinmarketing.timepad.ru/event/1773027/)
Добавляйте в календарь, ссылка придет на почту перед началом митапа