Принимаем заявки на новый поток образовательного проекта «Культура управлять».⚡️

🚂 Если ты молодой железнодорожник и впервые назначен на руководящую должность, то этот проект для тебя!

«Культура управлять» - программа, где молодые руководители встречаются с экспертами и профессионалами, чтобы обменяться опытом и вместе развивать зрелую управленческую культуру компании.

🙋🏻‍♂️ Кто может принять участие?
🟢 Слушатели:
Руководители, заместители руководителей и специалисты, выполняющие управленческие функции, в возрасте до 35 лет, работающие на новой должности не больше года.
🔵 Эксперты:
Руководители и заместителей руководителей, готовые делиться своим управленческим опытом, имеющие стаж работы не менее 3 лет и не менее 5 работников в прямом подчинении.

Вас ждет 8-недельная онлайн-программа в формате мастерских, где каждую неделю будет проходить 2-3 занятия, объединенные одной из тем курса.

Присоединяйтесь!

✅ Как подать заявку?
📆 До 3 июня заполните анкету для слушателя или для эксперта.

#культурауправлять

Думай масштабно, начинай с себя!

🔥Любое большое изменение начинается с маленького шага.

🗯 Лучшие выпускники «Культуры управлять» Горнакова Наталья и Улыбышева Ольга на
своём примере показывают, как участие в программе помогло им решиться на перемены.

👋🏼 Присоединяйся к следующему потоку проекта, и мы поможем тебе развить базовые управленческие навыки, научим правильно планировать и расставлять приоритеты, работать с командой и мотивировать сотрудников, расскажем о личной эффективности руководителя.

Ждем тебя в команде молодых руководителей, готовых меняться самим и менять компанию!😉

#культурауправлять