Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Работа на каникулах. Что важно знать?
С наступлением каникул многие подростки мечтают не только отдохнуть, но и подзаработать.
В карточках рассказали как это сделать
#минтруд_работа #работа
Работа на каникулах. Что важно знать?
С наступлением каникул многие подростки мечтают не только отдохнуть, но и подзаработать.
В карточках рассказали как это сделать
#минтруд_работа #работа
Forwarded from Минтруд России
С 1 июля максимальный размер выплат по социальному контракту увеличен
Поддержку в виде единовременной выплаты можно получить в размере:
📌 до 350 тыс. рублей на открытие бизнеса;
📌 до 200 тыс. рублей на развитие подсобного хозяйства.
С помощью социального контракта можно:
✔️ найти работу;
✔️ открыть свое дело;
✔️ развивать личное подсобное хозяйство;
✔️ преодолеть трудную жизненную ситуацию.
Заключить социальный контракт могут семьи и одиноко проживающие граждане, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе. Соцконтракт предполагает не просто выплаты — для каждого гражданина или семьи разрабатывается индивидуальная программа действий для решения проблемы и повышения уровня доходов.
❗️ Напомним: в 2022 году доходы граждан, потерявших работу с 1 марта и признанных безработными на момент обращения, не учитываются.
📆 Заключить соцконтракт можно на срок от 3 до 12 месяцев.
📑 Для оформления соцконтракта необходимо обратиться с заявлением и документами в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ (если такая возможность есть в вашем в регионе).
Подробнее о том, как заключить социальный контракт по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #работа #социальныйконтракт
Поддержку в виде единовременной выплаты можно получить в размере:
📌 до 350 тыс. рублей на открытие бизнеса;
📌 до 200 тыс. рублей на развитие подсобного хозяйства.
С помощью социального контракта можно:
✔️ найти работу;
✔️ открыть свое дело;
✔️ развивать личное подсобное хозяйство;
✔️ преодолеть трудную жизненную ситуацию.
Заключить социальный контракт могут семьи и одиноко проживающие граждане, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе. Соцконтракт предполагает не просто выплаты — для каждого гражданина или семьи разрабатывается индивидуальная программа действий для решения проблемы и повышения уровня доходов.
❗️ Напомним: в 2022 году доходы граждан, потерявших работу с 1 марта и признанных безработными на момент обращения, не учитываются.
📆 Заключить соцконтракт можно на срок от 3 до 12 месяцев.
📑 Для оформления соцконтракта необходимо обратиться с заявлением и документами в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ (если такая возможность есть в вашем в регионе).
Подробнее о том, как заключить социальный контракт по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #работа #социальныйконтракт
Forwarded from Минтруд России
В рамках нацпроекта «Демография» можно пройти бесплатное обучение и получить знания и навыки, которые востребованы именно в вашем регионе.
🧑🏻🎓Мы собрали Топ-5 самых интересных программ бесплатного переобучения. Найти их можно на портале «Работа России» во многих регионах.
🔹Анимация и мультипликация
🔹Интерьерный стилист
🔹Выпечка изделий
🔹WEB-дизайн и разработка
🔹Data-аналитика
📌В фильтрах можно установить желаемую форму обучения, подобрать программу по уровню образования.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
🧑🏻🎓Мы собрали Топ-5 самых интересных программ бесплатного переобучения. Найти их можно на портале «Работа России» во многих регионах.
🔹Анимация и мультипликация
🔹Интерьерный стилист
🔹Выпечка изделий
🔹WEB-дизайн и разработка
🔹Data-аналитика
📌В фильтрах можно установить желаемую форму обучения, подобрать программу по уровню образования.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
Forwarded from Минтруд России
Максимальный размер больничного в 2023 году увеличится
💼 Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.
Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:
🔹 83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.
📆 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
🔹 Что важно знать об электронном больничном?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
🔹Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #больничный #пособие #выплата #работа #стаж
💼 Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.
Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:
🔹 83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.
📆 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
🔹 Что важно знать об электронном больничном?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
🔹Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #больничный #пособие #выплата #работа #стаж
Декрет и работа: что нужно знать из законодательства.
🤔 Соглашаться на декретную ставку — это опасно?
Могут ли сотрудника уволить в декрете?
Что говорит закон о ситуациях, когда с декретной ставки уходят в декрет?
Все ответы в карточках
#ГодСемьи2024 #Россия #большаясемья #многодетей #многомама #поддержкасемей #2024годсемьи #дети #семья #помощьгосударства #нашпрезидент #годсемьи #дети #беременность #декрет #выплаты #работа #декретныйотпуск
🤔 Соглашаться на декретную ставку — это опасно?
Могут ли сотрудника уволить в декрете?
Что говорит закон о ситуациях, когда с декретной ставки уходят в декрет?
Все ответы в карточках
#ГодСемьи2024 #Россия #большаясемья #многодетей #многомама #поддержкасемей #2024годсемьи #дети #семья #помощьгосударства #нашпрезидент #годсемьи #дети #беременность #декрет #выплаты #работа #декретныйотпуск
Ребенок заболел: сколько дней оплатят родителям
При оплате больничного важен возраст ребенка, стаж работы и вид лечения: амбулаторное или стационарное.
🔵 Возраст ребенка
- Детям до 8 лет — 100% среднего заработка независимо от стажа.
- Детям от 8 до 15 лет — первые 10 дней с учетом стажа, потом — 50% среднего заработка.
- Детям от 15 лет — весь период с учетом стажа.
‼️Не оплачивается больничный при лечении детей от 15 до 18 лет в обычном или дневном стационаре.
🔵 Стаж работы
До 5 лет — 60% среднего заработка.
От 5 до 8 лет — 80% среднего заработка.
От 8 лет — 100% среднего заработка.
#больничныйлист #больничный #болезнь #дети #ребенок #мама #работа
При оплате больничного важен возраст ребенка, стаж работы и вид лечения: амбулаторное или стационарное.
🔵 Возраст ребенка
- Детям до 8 лет — 100% среднего заработка независимо от стажа.
- Детям от 8 до 15 лет — первые 10 дней с учетом стажа, потом — 50% среднего заработка.
- Детям от 15 лет — весь период с учетом стажа.
‼️Не оплачивается больничный при лечении детей от 15 до 18 лет в обычном или дневном стационаре.
🔵 Стаж работы
До 5 лет — 60% среднего заработка.
От 5 до 8 лет — 80% среднего заработка.
От 8 лет — 100% среднего заработка.
#больничныйлист #больничный #болезнь #дети #ребенок #мама #работа
Новый день и новая идея от следующего депутата🙄
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил провести эксперимент с четырехдневной рабочей неделей, предоставив возможность перейти на нее двум категориям россиян — одному из родителей в многодетной семье, а также одиноким родителям.
Уровень дохода должен быть сохранен, но при этом работодатель сможет по согласованию увеличить им рабочий день до девяти часов.
Депутат обратился с соответствующим предложением к вице-премьеру Татьяне Голиковой. Согласно его предложению, на четырехдневку сможет перейти один из родителей в многодетной семье — но при условии, что оба официально трудоустроены. То же самое и для одиноких родителей, воспитывающих одного и более детей.
Все конечно замечательно, но только вопрос вот в чем ➡️ А зачем это надо работадателю?
Сокращение рабочего времени без снижения зарплаты может привести к тому, что работодатели начнут искать кандидатов, которые не имеют обязательств по уходу за детьми, что может еще больше усложнить жизнь многодетным родителям и одиноким матерям.
Для успешной реализации такого эксперимента важно учитывать интересы не только родителей, но и работодателей. Необходимо создать условия, при которых работодатели будут готовы поддерживать эту инициативу, а работники не будут бояться ограничений, связанных с их семейным статусом. Важно, чтобы условия работы действительно способствовали улучшению баланса между профессиональной и семейной жизнью, не создавая при этом дополнительных барьеров для трудоустройства.
#многомамаСтаврополья #многомамаставропольскийкрай #многомамакмв #многодетнаямама #многодетнаясемья #многодетные #большаясемья #многодетей #многомама #поддержкасемей #работа
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил провести эксперимент с четырехдневной рабочей неделей, предоставив возможность перейти на нее двум категориям россиян — одному из родителей в многодетной семье, а также одиноким родителям.
Уровень дохода должен быть сохранен, но при этом работодатель сможет по согласованию увеличить им рабочий день до девяти часов.
Депутат обратился с соответствующим предложением к вице-премьеру Татьяне Голиковой. Согласно его предложению, на четырехдневку сможет перейти один из родителей в многодетной семье — но при условии, что оба официально трудоустроены. То же самое и для одиноких родителей, воспитывающих одного и более детей.
Все конечно замечательно, но только вопрос вот в чем ➡️ А зачем это надо работадателю?
Сокращение рабочего времени без снижения зарплаты может привести к тому, что работодатели начнут искать кандидатов, которые не имеют обязательств по уходу за детьми, что может еще больше усложнить жизнь многодетным родителям и одиноким матерям.
Для успешной реализации такого эксперимента важно учитывать интересы не только родителей, но и работодателей. Необходимо создать условия, при которых работодатели будут готовы поддерживать эту инициативу, а работники не будут бояться ограничений, связанных с их семейным статусом. Важно, чтобы условия работы действительно способствовали улучшению баланса между профессиональной и семейной жизнью, не создавая при этом дополнительных барьеров для трудоустройства.
#многомамаСтаврополья #многомамаставропольскийкрай #многомамакмв #многодетнаямама #многодетнаясемья #многодетные #большаясемья #многодетей #многомама #поддержкасемей #работа
И снова здравствуйте и снова на связи новости с Госдумы!
Казалось бы, что нас может ещё удивить, еще даже не успели отшуметь новости о рожалках, имеющих право на сокращённую рабочую неделю, как в очередной раз люди, которые не имеют отношения к многодетности, решили облегчить многодетным жизнь!
Садитесь поудобнее и давайте помечтаем... Хотите оплачиваемый отпуск с разгоном от 42 до 56 дней? Ясное дело, думаю мало кто будет против. Но теперь вопрос к работадателям, а они хотят себе таких сотрудников? Ответ очевиден.
⠀
Такие инициативы сделают многодетных родителей полностью неконкурентноспособными их просто перестанут брать на работу!
Какую цель преследует Татьяна Буцкая выдвигая такие инициативы? С таким темпами, многодетные родители будут вынуждены скрывать свой статус, а не гордиться им.
#многодетнаясемья #многодетные #большаясемья #многодетей #многомама #поддержкасемей #отпуск #отдых #работа
Казалось бы, что нас может ещё удивить, еще даже не успели отшуметь новости о рожалках, имеющих право на сокращённую рабочую неделю, как в очередной раз люди, которые не имеют отношения к многодетности, решили облегчить многодетным жизнь!
Садитесь поудобнее и давайте помечтаем... Хотите оплачиваемый отпуск с разгоном от 42 до 56 дней? Ясное дело, думаю мало кто будет против. Но теперь вопрос к работадателям, а они хотят себе таких сотрудников? Ответ очевиден.
⠀
Такие инициативы сделают многодетных родителей полностью неконкурентноспособными их просто перестанут брать на работу!
Какую цель преследует Татьяна Буцкая выдвигая такие инициативы? С таким темпами, многодетные родители будут вынуждены скрывать свой статус, а не гордиться им.
#многодетнаясемья #многодетные #большаясемья #многодетей #многомама #поддержкасемей #отпуск #отдых #работа
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️Комнаты для кормящих матерей должны быть на всех рабочих местах, так считает депутат Госдумы Татьяна Буцкая.
Именно она ранее говорила о том, что КАЖДАЯ женщина должна рожать по ребёнку в год и "Лучший, что называется кусок и лучшая поддержка будет оказана именно многодетным семьям".
"Им необходимы специальные комнаты, в которых они могли бы сцеживаться. Считаю, что все работодатели должны такие помещения предоставлять⠀
⠀
Как говорится, нужно начинать с себя. В Государственной Думе, например, таких комнат нет. Будем работать и, надеюсь, законопроект примем"
У меня 2 вопроса к Татьяне Буцкой:
🔹почему вместо того, чтобы сделать все возможное, для того чтобы женщины могли максимально находиться с ребенком в положенном декрете до 3х лет, а именно продлить выплаты на ребенка именно для этого возраста, Вы думаете о том, как можно быстрее вытащить молодую маму на работу. Тем самым Вы создаёте все условия для того, чтоб она и не думала даже о рождении следующего ребёнка. Вы представляете себе женщину, которая должна помимо основных рабочих задач думать еще о том, чтобы сцедить/покормить ребенка, как говорится не отходя от кассы 🙈 и еще захотеть родить одного следом.⠀
🔹как Вы себе представляете уважаемая Татьяна, где все это время должен находиться ребёнок, в ожидании пока мама его покормит? Поставим кроватку в вашем кабинете? Или у кассира в торговом центре? А стюардесса будет брать с собой в полет ребёнка, пока она работает, все пассажиры присматривают за ребенком... А да, ввиду того, что ваши дети давно выросли, Вы наверное забыли, что маленькие дети ещё умеют громко плакать...
Вот вам и агитация за ранний выход из декрета.
Все печальнее и печальнее становится от того, что народные избранники вместо реальных решений по улучшению демографической ситуации, продолжают пополнять участие в нашей рубрике #демографиявопасности
А пока что ждем появление новых табличек "КОМНАТА ДЛЯ СЦЕЖИВАНИЯ" на дверях в Госдуме🤦🏼♀️
Интересно узнать много ли в Госдуме кормящих матерей, вышедших до окончания декрета...
#дети #материнство #мама #малыш #гв #поддержкасемей #поддержкагосударства #работа #демографиявопасности #рождениеребенка
Именно она ранее говорила о том, что КАЖДАЯ женщина должна рожать по ребёнку в год и "Лучший, что называется кусок и лучшая поддержка будет оказана именно многодетным семьям".
"Им необходимы специальные комнаты, в которых они могли бы сцеживаться. Считаю, что все работодатели должны такие помещения предоставлять⠀
⠀
Как говорится, нужно начинать с себя. В Государственной Думе, например, таких комнат нет. Будем работать и, надеюсь, законопроект примем"
У меня 2 вопроса к Татьяне Буцкой:
🔹почему вместо того, чтобы сделать все возможное, для того чтобы женщины могли максимально находиться с ребенком в положенном декрете до 3х лет, а именно продлить выплаты на ребенка именно для этого возраста, Вы думаете о том, как можно быстрее вытащить молодую маму на работу. Тем самым Вы создаёте все условия для того, чтоб она и не думала даже о рождении следующего ребёнка. Вы представляете себе женщину, которая должна помимо основных рабочих задач думать еще о том, чтобы сцедить/покормить ребенка, как говорится не отходя от кассы 🙈 и еще захотеть родить одного следом.⠀
🔹как Вы себе представляете уважаемая Татьяна, где все это время должен находиться ребёнок, в ожидании пока мама его покормит? Поставим кроватку в вашем кабинете? Или у кассира в торговом центре? А стюардесса будет брать с собой в полет ребёнка, пока она работает, все пассажиры присматривают за ребенком... А да, ввиду того, что ваши дети давно выросли, Вы наверное забыли, что маленькие дети ещё умеют громко плакать...
Вот вам и агитация за ранний выход из декрета.
Все печальнее и печальнее становится от того, что народные избранники вместо реальных решений по улучшению демографической ситуации, продолжают пополнять участие в нашей рубрике #демографиявопасности
А пока что ждем появление новых табличек "КОМНАТА ДЛЯ СЦЕЖИВАНИЯ" на дверях в Госдуме🤦🏼♀️
Интересно узнать много ли в Госдуме кормящих матерей, вышедших до окончания декрета...
#дети #материнство #мама #малыш #гв #поддержкасемей #поддержкагосударства #работа #демографиявопасности #рождениеребенка