📃Дала комментарий "Российской газете" об итогах опроса сервиса "Авито.Работа" о требованиях работодателей к сотрудникам.

❕В вакансиях в требованиях к будущему сотруднику все чаще стали упоминаться многозадачность и коммуникабельность. Сегодня работодатели стремятся оптимизировать процессы и повысить эффективность работы.

🗣"Однако такие требования могут создавать дополнительное давление на сотрудников, особенно на тех, кто уже работает в режиме переработки.

Способность же конструктивно общаться помогает не только оперативнее донести свою мысль до коллег или клиента, но и предотвратить недопонимание и возможные конфликты.

Поэтому инвестиции в развитие этих навыков могут положительно повлиять на эффективность и производительность труда, что, в свою очередь, означает необходимость постоянного обучения и повышения квалификации работников. И здесь все зависит от работодателя и его готовности создавать соответствующие условия."

👉Подробнее читайте на РГ.ру

#КомментарийСМИ #НПНТ #труд #цитаты

📃Дала комментарий "Независимой Газете" о проблемах роста производительности в стране и мире.

❕За последние десятки лет производительность труда (ПТ) в мире лишь незначительно росла. А чуть ли не половина глобальных компаний отмечают у себя не рост, а падение производительности, приводится в исследовании Всемирного экономического форума (ВЭФ).

🗣«Внедрение автоматизации, цифровизации и инновационных технологий может значительно повысить эффективность работы. Однако для этого необходимо не только техническое обновление, но и подготовка кадров. Производительность труда зависит не только от технологических новшеств, но и от качества рабочей силы, условий труда и мотивации сотрудников»

▶️Компании, испытывающие кадровый голод, будут вынуждены искать новые пути оптимизации бизнес-процессов. Включая автоматизацию рутинных задач, улучшение управления проектами и внедрение новых методов работы.

👉Подробнее читайте на НГ.ру

#КомментарийСМИ #цитаты #труд #НПНТ #работа

📃Дала комментарий "Аргументам и Фактам" о том, что несмотря на дефицит кадров в России, многие работники заняты абсолютно бесполезным трудом.

❕Дефицит кадров, который мы будем иметь к 2030 году, Минтруд оценивает больше чем в 3 млн человек. А раз нет людей – нет продукции, нет развития, нет денег. Или эти люди есть, их надо просто поискать?

🗣"Зачастую сотрудников, без которых можно и обойтись, держат для выполнения рутинных задач или по привычке.

В их числе существенная доля людей старше 40 лет, не готовых к пере­обучению или смене профессии. Они довольствуются своими не слишком высокими зарплатами, им не надо лучше – им надо стабильно."

👉Подробнее читайте на АиФ.

#КомментарийСМИ #цитаты #труд #ДефицитКадров #БесполезныйТруд

📃Дала комментарий "Российской Газете" о потенциале рынка маркетплейсов.

❕Рынок цифровых платформ и маркетплейсов в России вырос в 2024 году примерно на 40%.

💡Я уверена, что вопрос технологического суверенитета страны сегодня особенно актуален - с учетом всех экономических и внешнеполитических вызовов, которые стоят перед страной.

❗️И наличие собственных ИИ-технологий, развитие IT-решений играют в выполнении этой задачи ключевую роль.

🗣"На данный момент только несколько стран располагает собственными эффективными цифровыми платформами, в том числе и РФ. Это подчеркивает необходимость создания условий для дальнейшего развития отрасли и понятного подхода к ее регулированию.

🗣Если говорить о маркетплейсах, то они создают новые рабочие места, являются удобной площадкой для первого опыта предпринимательства. Но самое главное - обеспечивают доступность товаров для жителей любых населенных пунктов. Если в селе открылся пункт выдачи заказов, то люди получают доступ к широчайшему ассортименту, включая одежду, обувь, бытовую технику и даже стройматериалы. Все это положительно сказывается на качестве жизни населения.

🗣При этом многие российские сервисы и платформы популярны не только у нас, но и за рубежом, что свидетельствует об их конкурентоспособности и способности интегрироваться в глобальные цепочки поставок. А это уже означает новые возможности для бизнеса внутри страны".

💡Сегодня через платформы работают миллионы людей и их число продолжает расти. Платформенно занятые уже стали важной частью экономики, обеспечивая гибкость и разнообразие услуг. Однако с ростом популярности этого вида занятости все важнее становится защитить права таких работников.

🗣"С одной стороны, перспективы для платформенной занятости, действительно, многообещающие: рынок цифровых услуг продолжает расти, создавая новые рабочие места. Более 60% самозанятых отмечают, что работа на платформах позволяет им зарабатывать больше, чем традиционные форматы занятости. Мы считаем одним из своих приоритетов дальнейшее участие в создании системы социальной защиты для этой категории работников. Людям необходимы прозрачные и доступные механизмы формирования пенсий и страховых выплат, а также активная разъяснительная работа со стороны государства. Мы уверены, что только совместными усилиями можно создать безопасную и справедливую рабочую среду для самозанятых и платформеннозанятых работников в России".

👉Подробнее читайте на RG.ru

#КомментарийСМИ #цитаты #мнение #труд #ПлатформеннаяЗанятость

📃Дала комментарий "Московской Газете" о том, как начинающим бизнесменам не "прогореть" на старте.

❓Может, имеет смысл на всякий случай работать со стабильной зарплатой параллельно или есть риски ослабить свой бизнес из-за нехватки времени?

🗣«Самозанятость в России была легализована в 2019 году и предполагает упрощенный подход к налогообложению. Однако есть и ограничения: самозанятые не могут нанимать сотрудников и ограничены в видах деятельности. Также их годовой доход не должен превышать 2,4 млн в год. Кроме того, у самозанятых нет оплаты больничных, декретных, отпусков и стажа пенсии. Это может стать препятствием для тех, кто планирует расширять бизнес.

Статус ИП предоставляет более широкие возможности для ведения бизнеса. ИП может нанимать работников, что открывает перспективы для роста и масштабирования. Однако ИП также сталкивается с большими расходами на налоги и обязательные взносы.

Например, при доходе свыше 300 тыс. рублей в год «ипэшник» обязан платить фиксированные страховые взносы. Это может оказаться значительной нагрузкой для начинающего предпринимателя. С точки зрения накопления стартового капитала самозанятость может показаться более привлекательной из-за низких налогов и отсутствия обязательных взносов»

👉🏻Подробнее читайте на MG.ru

#КомментарийСМИ #труд #бизнес #цитаты #МосковскаяГазета