📃Дала комментарий "Московской Газете" о смягчении возрастных требований к работникам на рынке труда.

❕Компании стали чаще брать на работу сотрудников старше 40 лет из-за их преимуществ в виде опыта и качества выполняемой работы перед молодыми сотрудниками. Экономика вступает в стадию охлаждения. Как это может отразиться на предпочтениях работодателей?

🗣«Прогнозы экономистов не исключают возможного замедления роста экономики и снижения деловой активности. В таких условиях компании могут начать сокращать расходы, в том числе на трудовые ресурсы. Работники более старшего возраста обладают уникальными преимуществами. Их жизненный и профессиональный опыт позволяет им быстрее адаптироваться к изменениям, находить нестандартные решения и передавать свои знания молодым коллегам. Важно также отметить, что такие сотрудники часто более лояльны к своим работодателям и стремятся к долгосрочным отношениям».

💡▶️Для старшего поколения в сложившейся ситуации есть явные плюсы: наконец, можно не бояться остаться без работы.

👉🏻Подробнее читайте на MG.ru

#КомментарийСМИ #цитаты #мнение #труд #сотрудники #опыт