📃Дала комментарий Российской Газете о ситуации с дефицитом кадров и что с этим делать.

🗣"Снижать потребность в кадрах поможет и платформенная занятость, когда один сотрудник трудится над несколькими заказами".

🗣"Это и анализ отраслей, изучение демографических данных, чтобы понять, где ожидается наибольшее сокращение рабочей силы из-за выхода на пенсию или других факторов. Это и оценка того, как автоматизация и цифровизация влияют на потребность в кадрах и необходимость переквалификации существующих работников.

Снижать дефицит поможет внедрение удаленной работы и гибкого графика, чтобы привлечь больше кандидатов, улучшение условий труда, повышение заработной платы и создание карьерных возможностей. Подготовить будущих специалистов и привлечь молодых людей в нужные отрасли могут помочь программы стажировок и практик для студентов, разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации для существующих работников.

Кроме того, поможет платформизация экономики. Речь об использовании преимуществ платформенного построения занятости, когда один специалист может выполнять заказы от разных заказчиков и закрывать несколько позиций по трудовому функционалу".

💡▶️Резюмируя, можно сказать, что будущее - за платформенной занятостью. Но работы в этом направлении предстоит еще очень много.

👉Читать полностью.

#КомментарийСМИ #цитаты #НПНТ #РоссийскаяГазета #ДефицитКадров #самозанятость #ПлатформеннаяЗанятость

📃Дала комментарий "Российской газете" о снижении престижности профессии продавца и дефиците кадров в этой области

🗣"Исследование выявило интересные и, в то же время, тревожные тенденции в сфере занятости, особенно среди людей старше 55 лет. Мы осознаем важность этих данных и хотим подчеркнуть - проведенное исследование показывает, что большинство населения не готово работать в розничной торговле. Ритейл - это не только красивые большие супермаркеты, но и продуктовые, мелкооптовые, сетевые магазины".

⚡️Причин у такой ситуации несколько. Во-первых, довольно монотонный и однообразный труд, требующий значительных физических сил. Работа в ритейле - это и перенос грузов, и раскладка товаров по полкам, рядам, вешалкам и прочим местам размещения. Во-вторых, материальная ответственность за порчу и кражи товаров: не каждому хочется возмещать ущерб, причиненный недобросовестными покупателями. Третье - зачастую предвзятое отношение со стороны покупателей, начальства, окружения.

🗣"Карьерный рост в сфере ритейла, особенно если у человека нет профильного образования (финансового, бухгалтерского, торгового) - реален, но сопряжен с определенными трудностями. Необходимо постоянно развивать профессиональные качества и получать новые знания, с учетом постоянно меняющейся ситуации в отрасли.

По данным X5 Group, свыше трети работников ритейла моложе 25, растет спрос на сотрудников в возрасте 16-18 лет, то есть на неквалифицированную рабочую силу. Делаются попытки привлечь к работе людей старшего поколения (55 лет и старше), но это направление не очень востребовано у соискателей, так как заработная плата этой категории работников ниже средней по отрасли".

👉Полный текст здесь.

#КомментарийСМИ #цитаты #РоссийскаяГазета #РГ

📃Дала комментарий Российской Газете на тему того, за счет чего в России снижается бедность.

❗️Уровень бедности в 3-м квартале 2024 года продолжил снижаться и составил 8%. По сравнению с третьим кварталом 2023 года численность малообеспеченных граждан снизилось на 2 млн человек или на 1,4 п.п., а по сравнению со вторым кварталом 2024 года снижение составило 0,5 п.п.

💡Я считаю, что что нужно рассматривать не только зарплаты, но и рост расходов на обязательные платежи - коммунальные услуги, продукты питания, транспорт, одежду для детей, а также товары первой необходимости.

❕Кроме того, необходимо учитывать, какая именно потребительская корзина используется для расчета уровня бедности.

🗣"Также стоит отметить, что рост зарплат происходит неравномерно и преимущественно затрагивает высококвалифицированные кадры, при этом большинство работников в низкооплачиваемых сферах остаются в трудной ситуации. Самозанятые и платформеннозанятые работники сталкиваются с уникальными вызовами в условиях нестабильного дохода и отсутствия социальных гарантий. Их права и интересы должны быть защищены, при этом необходимо учитывать их вклад в экономику при анализе уровня бедности".

❗️Для решения проблемы бедности и улучшения финансового положения граждан нужны комплексные меры.

🗣"Во-первых, увеличить минимальную заработную плату до уровня, обеспечивающего достойный уровень жизни, что позволит многим работникам выйти из зоны бедности. Во-вторых, следует расширить программы социальной поддержки, включая более широкий круг нуждающихся и увеличивая размеры пособий пропорционально росту цен на базовую потребительскую корзину. Еще один важный момент - доступность жилья для семей с низким доходом. Как правило, их жилищные условия оставляют желать лучшего, особенно, если речь идет о семьях, где воспитывается несколько детей. Соответствующие субсидии позволили бы не только решить квартирный вопрос, но и стали бы дополнительной поддержкой строительной отрасли.

Следующий приоритет касается условий для получения образования и переподготовки. Это поможет людям повысить свою квалификацию и получить более высокооплачиваемую работу. Снижение налоговой нагрузки на низкооплачиваемые группы через введение прогрессивной налоговой системы также может стать важным шагом в борьбе с бедностью. А внедрение механизмов контроля за ценами на основные товары и услуги будет препятствовать необоснованному скачку цен, что особенно актуально для семей с низким доходом".

👉🏻Подробнее читайте здесь.

#КомментарийСМИ #цитаты #Россия #РоссийскаяГазета #РГ #бедность